Mi curso (2° Medio) somos alrededor de 15 hombres y 30 mujeres. El grupo de hombres (donde yo participo) hay una variedad entre 3 pasteros, 2 boxeadores, 1 Flaite y el resto vendedores de drogas, y el grupo de las mujeres, son guatonas Otakus y feas (no las culpo pero se podrían cuidar un poco) un dia en clases de matemáticas unos de ellos habia sacado su pan y el papel que estaba envuelto era aluminio, y el hizo una pelota con el aluminio y un compañero tenia un encendedor y uno tenia un desodorante y ya todos saben que pasa cuando se juntan esas dos cosas. El del aluminio que lo vamos a llamar "R" le dicen: "quémalo wn" el se para y uno lo llena con el desodorante y al soltar una chispita de fuego hace una llama enorme y aquel compañero del desodorante le seguia echando, y R se lo tira a un compañero y a él le llega la llama y se desespero y lo tira al piso, al llegar al piso habia una mochila en especial que tenía un olor a María 🍁, y se estaba prendiendo y salió olor. Obviamente todos intentaban apagarlo mientras lo pisaban y le llegó a un sombrero de cueca que era el dueño de la mochila que se estaba quemando, al apagar la mochila nadie se había dado cuenta del sombrero hasta que todos empezaron a gritar, y el profesor recién se dió cuenta por los gritos y el profesor desesperado estaba preguntando si había un ratón, a lo que todos los que estaban afirmaban que sí, luego de eso le gritábamos que se había ido el ratón, por lo que se relajo y siguió como si nada jaja. (Cabe aclarar que el fuego llegó hasta la mitad del pasillo)
Y eso ha sido una de las cosas más tranquilas que han hecho en clases. ¿Creen que me tengo que cambiar de colegio?

Yo, mujer de 19 años cerca de los 20, conoci a mi mejor amigo, Javier, hombre de 19 años, cuando ambos teniamos 13 años, éramos compañeros de mesa pero nunca nos habíamos hablado hasta los últimos dias de clases, que fue donde yo me cambie de colegio. Siempre tuvimos una muy buena amistad, era mi mejor amigo sobre todas las cosas, me acompañó y apoyo en todas las cosas que hacia como yo con el, recuerdo que incluso salimos con la misma chica pero no nos afecto como amigos, lo presente a mi familia y muchos pensaron que era mi novio o nos gustabamos, nunca sucedió eso solo eramos amigos, mejores amigos.
En pandemia fue donde más fuerte se hizo nuestra amistad, jugábamos videojuegos todo el tiempo, estabamos hasta tarde haciendo llamadas por discord y riendo, muchos diran que esa epoca fue horrible por no poder salir pero de solo recordar los juegos y risas hasta tarde con mi mejor amigo fue lo mejor.
Todo empezo a “desmoronarse” cuando estuvimos en el ultimo año de colegio, era 2022 y ambos ibamos a escuelas distintas, habia una chica, pongamosle Laila, ella habia ido a la escuela con el y luego durante pandemia se cambio a mi escuela, era rara a decir verdad, Laila se integro a mi grupo de colegio y comenzo a absorberlos, no hablaba con nadie mas que no fueran ellos, una amiga la excuso diciendo “es muy timida”, “Laila es asi” y cosas por el estilo, yo sentia que ellos me estaban excluyendo pero nunca le di tanta importancia, pense que era algo mio.
Hasta que ella comenzo a mostrarme como era realmente, se enojaba conmigo sin razón alguna, me miraba feo o a veces ni me hablaba, en una fiesta estabamos todos bailando e ibamos a sacarnos una foto, Laila se alejo de donde estaba yo y se quedo cerca de otra amiga, le dijo que no queria estar cerca mio ya que estaba enojada conmigo, cuando estaba con mi grupo de amigos ella sacaba el tema de conversación en el que no estaba involucrada, excluyendome. Yo me quejaba de eso, obviamente, a veces le hablaba a mi mejor amigo, Javier de esas cosas y le contaba lo que sucedia y el me decia como “oh si, Laila es asi” “ella siempre hacia esas cosas, no le pongas tanta atencion” “no te desgastes con ella” y me sentia bien ya que sentia que alguien si me entendia, que el sabia lo pesadilla que era ella. Un dia en la escuela, en la tarde, iba llegando a clases cuando vi a todo mi grupo en las galerias (gradas) de la escuela, todos mirando el porton en donde estaba Laila con un chico, llegue a verlos y les pregunte que habia pasado a lo que ellos me responden que habian llamado a Laila diciendole que saliera, que ella salio tan rapido que les llego a asustar, mirando bien al chico este era el ex novio de Laila, ex novio que era compañero de clases y amigo de Javier, yo para sacar de las dudas le mande un mensaje preguntando que hacia el ex novio aqui. A lo que el me responde que Laila lo había llamado para sacarle celos al novio actual, a mi lado estaban dos amigas que habian leido el chat, quedo como algo para nosotras, no le dijimos a nadie del grupo (eramos 10), obviamente Laila llego diciendo que su ex la habia llamado para quedar, que la extrañaba y ella lo rechazo en todo momento, ya sabia la verdad asi que no le puse mucha atencion a lo que dijo.
Pasaron quizas dos dias cuando yo me acercaba a mi grupo a saludar y hablar cuando ella me ignoraba por completo, ya lo tomaba como algo normal, pero empezo a ser enserio cuando al grupo de amigos le comenzo a incomodar, me dijeron que Laila habia dicho que yo era una chismosa, que yo buscaba información para hacerla quedar mal e inventaba cosas, resulta que se entero que yo sabia la verdad sobre su ex, que Javier le habia dicho que el me dijo a mi.. Javier me vendio apenas ella le dijo.
Me cayo como agua fria, no solo porque el le dijo eso, si no que el sabia un monton de cosas por las cuales yo me quejaba de ella, cuantas cosas yo me desahogaba con el y el se las pudo haber dicho, no me interesaba lo que ella pensara de mi, que me dijera lo que quisiera no me importaba, me importaba mas pensar que mi mejor amigo me “traiciono” Yo le pregunté, claro que le pregunté ¿saben cual fue su respuesta? “Es que ella es muy linda y me gustaria tirar con ella” “no seria nada serio, solo un polvo” “es que es muy atractiva” Dios yo queria vomitar, queria llorar quería gritar, mi unico espacio seguro de ella se la queria tirar, mi unico lugar en donde me podia desestresar de su presencia se sentía atraído por Laila.
No nos hablamos por una semana y media, pense que estaba siendo exagerada y le volvi a hablar, no hubo perdon de ninguno, solo volvimos a la “normalidad”, normalidad entrecomillas ya que el seguía tirando comentarios como “tiene tremendas tetas” “solo me la tiraria y listo” ya no me sentia muy comoda pero no me quejaba, no me importaba.
Salimos de la escuela y el fue a la universidad, yo decidi darme un año sabático, pensar sobre una carrera, me meti en un preuniversitario para prepararme ¿y saben a quien me encuentro? A Laila, me quería matar, nuevamente yo como estúpida llendo a quejarme de ella con Javier, pense que el al estar lejos no seria problema. Pero para esta segunda traicion Laila no es la causante, lo era otra amiga que tiene conexion con Laila, digámosle Pati. (Tengo más historias con Laila por si alguno quiere saber lo pesadilla que era)
Pati fue novia de un chico durante todo el período escolar, desde los 13 años hasta los 18 años, 5 años de noviazgo, Pati era de nuestro grupo, como su novio, muchos pensamos que su relacion seguiria hasta mucho mas, una vez con otra amiga le preguntamos que pasaria si ella terminaba con su novio, le dijimos que estariamos para ella si eso pasara pero no nos contesto. A inicios de 2023 me entere por parte de Javier que ellos serian roomies, simplemente pense “oh que divertido” que algun dia los visitaria y haria un 2x1. Javier nunca me dio malas noticias ni nada por el estilo, solo me hablaba cosas graciosas que pasaban entre ellos.
Hasta que un dia mi mamá llega y me dice “vi a Pati con otro chico”, pense que no era cierto, que era imposible ya que nadie habia dicho nada, la verdad me daba vergüenza preguntarle a Pati directamente, no le habia hablado en meses y lo primero que le preguntaria es si habia terminado con su novio de la escuela, asi que recurri a mi fuente confiable que era Javier, me dijo que ellos habin terminado hace rato pero Pati no queria que nadie supiese. En este punto yo creo que estuve mal o lo redacte mal pero le dije “¿ni a mi?” Y en cuanto le dije eso me dijo “no, ni a ti, no vaya a ser que le digas a todos como con Laila”.
Me dolio, nunca habiamos sacado ese tema y que me lo dijera asi como asi fue doloroso, mi mente comenzo a pensar la misma inseguridad que antes, si el les conto algo mas, que si me traicionó nuevamente, todos piensan que soy un chismosa. No hablé mas de ese tema ni con el por un tiempo, hablabamos de otras cosas, nunca hubo una conversación seria solo éramos dos tontos riendo.
Cerca del cumpleaños de Javier se iba a estrenar una pelicula con la cual lo estuve molestando todo el año, mandándole tiktoks, videos, publicaciones, etc, sabiendo que estaba su cumpleaños cerca me organice para ir a celebrarlo, y de pasada ver la pelicula, en el pasado vi peliculas que solo el entendia asi que no pense que le molestaría. Le pregunté y me respondio con un “no me interesa, no me llama la atención la pelicula” todo mi panorama cayo, le dijo que no importaba que podriamos hacer otra cosa y me saco en cara, les digo la conversación.
El:No me llama la atención la pelicula Yo: ah, bueno ntp El: ademas tu no quisiste ir a ver rapidos y furiosos X conmigo. Yo: ¿que? Tu no me invitaste El: ¿acaso tu ibas a invitar? Yo: si El: porque en ese caso si voy
Me senti mal, como si solo fuera porque yo le pagaria, ningún otro interés, luego senti que estaba exagerando pero no volvi a hablar con el de la misma forma
Hasta que a finales de 2023 hicimos una junta de las chicas del grupo, hablandonos a todas incluyendo a Pati y Laila para juntarnos y tomarnos un cafe. Yo no le hable a Laila, ni loca, antes muerta, pero si le hable a Pati le pregunté si iria y me dijo que no, que estaba ocupada o no podia, no me acuerdo. Al final solo fuimos 4 chicas, sin Pati ni Laila. A la noche ocurrio algo raro, que fue donde Pati comenzo a soltar toda la sopa, diciendo que se sentía insegura, que sentia miedo, un monton de cosas que eran bastante personales que no dire aqui por respetarla pero entre esas cosas dijo algo que me llamo mucho la atención, que es que yo no le habia hablado a ella para preguntarle sobre su ruptura y le pregunté directamente a Javier, que ella sentia que estaba tratando su vida como un chisme.
Volvi a tener 17 años y estar frente a mi grupo diciendome que yo era una chismosa, que Javier era mi complice. Quize afrontarlo como una persona adulta y decirle la verdad, que me habia dado vergüenza hablarle después de tanto tiempo y lo primero que digo es sobre su ruptura, que su vida no era un chisme y le pedí perdon por no hablarle directamente, ya con todo resuelto le dije a Javier. Me sentis a dolida y traicionada, no le di tiempo siquiera a pensar, le dije que me dolia lo que me hizo, que no era la primera vez, ya era la segunda que me dejaba mal, que con tal de estar con una chica era capaz de venderme.
El no se quedo atrás obviamente, tambien me dijo cosas, cosas que ya habia escuchado de Laila, que a mi no se me podia confiar nada, que siempre lo decia, que era una chismosa. Le dije que hasta ahi, que no queria hablarle mas ni verlo mas. No quedo nada despues de eso, no le hable ni lo vi mas.
O eso crei porque quede en la universidad que esta en la misma ciudad donde estudia el, y no solo eso, vivimos por el mismo sector, tambien mi mala suerte magistral que Laila esta en mi misma carrera y universidad que yo. Volviendo con el tema de Javier, a veces lo veo, caminando solo o el esta con amigos, aun lo tengo en Instagram, no fue un contacto cero, lo veo en el terminal de buses ya que ambos somos foráneos y en mi mente pasan las mil y un cosas que vivi con el, que desperdicie 6 años de amistad por inseguridades, le conte todo esto a mi facuamiga y ella dice que quizas debamos hablarlo, que estoy siendo exagerada, mi mamá tambien piensa lo mismo pero luego le pregunto a mi prima que estuvo conmigo en todas y me dice que no lo estoy siendo, pero aun asi mi mente me hace pensar que soy la mala, que soy solo exagerada… por eso recurro a desconocidos por internet ¿Soy yo la mala?¿Soy una exagerada o realmente fue una traicion?

¿Que hago para olvidar esto?. Estaba viendo las paginas prohibidas para jalar el ganzo, pero mientras buscaba me salio un video muy pertubador, la mujer tenia una camara, pero no una normal, sino en su organo adentro . Me quede con asco. Luego sali del video y el siguiente era peor. En la portada del video se veia el organo de hombre, pero tenia llagas. Me sali ya de la pagina y no quiero otra vez entrar a esa pagina

Contexto: tengo más de 3 años con mi novio, nunca hemos sido infiel ninguno de los dos y nos amamos mucho. Personalmente nunca eh desconfiado de él ni pensado que me engañaría. Me descargué telegram para ver series y descubrí que mi novio tenía una cuenta pero nunca me lo había mencionado... me gano la curiosidad y revise su teléfono mientras se duchaba (se que lo que hice no estuvo bien y es una falta de respeto a su privacidad), me encontré con que la aplicación tenía contraseña (no fue muy difícil descubrirla porque es una muy común) y cuando por fin pude ver las conversaciones me di cuenta que eran varios, pero enserio variosss, grupos donde enviaban porn de diferentes mujeres (hasta de mujeres en especifico).
Obvio no soy ingenua y se que mi novio debió ver videos de ese estilo antes o ahora pero no se como sentirme ante esto. ¿Algun concejo?

Según Gerda Lerner, el matriarcado es un mito 'si entendemos como matriarcado el reverso o polo opuesto del patriarcado. Nunca ha existido una sociedad en la que las mujeres oprimiesen a los hombres'.
El tamaño del pene humano es probable una prueba de la existencia del matriarcado. ¿No es erróneo suponer que el "matriarcado" tiene que ser la imagen especular igual y opuesta del 'patriarcado'? Es interesante notar que no hay sociedades donde las mujeres gobiernan como los hombres en los patriarcados, pero creo que es importante no asumir que lo que significa gobernar o dirigir una sociedad es hacerlo como lo hacen los hombres.
Los homo sapiens fueron creados por sociedades matriarcales. Nuestros músculos y huesos se encogieron y nuestros cerebros triplicaron su tamaño a medida que la testosterona impulsaba la fuerza y ​​la ira daba paso a la colaboración y la socialización.
¿Qué evidencia de esto? Nuestros penes grandes, por supuesto.
Los mamíferos patriarcales tienen penes pequeños (como los gorilas), mientras que la selección sexual permite que las especies sociales dominadas por hembras seleccionen penes más agradables.
La relación pene/cuerpo indica el grado en que una especie es matriarcal. ¿Y adivina qué simio tiene el pene más grande? ¿Los bonobos? Cerca. Son los segundos de la lista que por cierto son un matriarcado. Detrás de los humanos.

Según Gerda Lerner, el matriarcado es un mito 'si entendemos como matriarcado el reverso o polo opuesto del patriarcado. Nunca ha existido una sociedad en la que las mujeres oprimiesen a los hombres'.
El tamaño del pene humano es probable una prueba de la existencia del matriarcado. ¿No es erróneo suponer que el "matriarcado" tiene que ser la imagen especular igual y opuesta del 'patriarcado'? Es interesante notar que no hay sociedades donde las mujeres gobiernan como los hombres en los patriarcados, pero creo que es importante no asumir que lo que significa gobernar o dirigir una sociedad es hacerlo como lo hacen los hombres.
Los homo sapiens fueron creados por sociedades matriarcales. Nuestros músculos y huesos se encogieron y nuestros cerebros triplicaron su tamaño a medida que la testosterona impulsaba la fuerza y ​​la ira daba paso a la colaboración y la socialización.
¿Qué evidencia de esto? Nuestros penes grandes, por supuesto.
Los mamíferos patriarcales tienen penes pequeños (como los gorilas), mientras que la selección sexual permite que las especies sociales dominadas por hembras seleccionen penes más agradables.
La relación pene/cuerpo indica el grado en que una especie es matriarcal. ¿Y adivina qué simio tiene el pene más grande? ¿Los bonobos? Cerca. Son los segundos de la lista que por cierto son un matriarcado. Detrás de los humanos.

Hace tiempo que mi esposa me ha contado que tiene un pretendiente en el trabajo. Y todo había quedado en mensajitos, regalitos, saluditos, etc. Algo como imposible de pasar que ella más grande de 46 casada salga con uno de 32 con novia y comprometido. Pero hasta que el se armó de valor y la invitó a salir en fin de semana. Mi esposa me preguntó por mensaje si había planes para el fin de semana, a lo cual le contesté pues nada sin planes. Y me dice fíjate que me invitaron a salir el sábado y le contesto ok! Y después me dice pero la salida es con “el”, el chavo que te he platicado como ves? Me dice que me invita. Qué dices? Y mi corazón empezó a palpitar le dije oook si mi amor sin problema! No soy celoso. Se llegó el sábado por la noche y mi esposa sabía que debía cumplirme una condición. Esa condición era que pasaran a casa por ella y se vistiera muy sexy como nunca la habían visto. Mi esposa es de buen ver y como toda mujer cuando se ponen guapas y se arreglan se ve hermosa! Y así fue, él llegó bajo del auto y tocó el timbre. Me dice mi esposa ya llegó! Retocándose su maquillaje. Y me dice seguro quieres salga así con el? Y yo le respondí si mi amor! He deseado este momento desde hace tiempo y lo sabes! Me dice ok solo es una salida no te emociones! Se puso un mini vestido con espalda descubierta sin bra y una pequeña tanga, con unas sandalias de tacón altas. Se veía hermosa peinada, maquillada y perfumada. Me dio un besito y me dice regreso en un rato ok cualquier cosa te aviso por mensaje. El momento fue crucial cuando salió y el al verla se quedó sorprendido vi como hizo su cara de admiración que no creía como veía a mi esposa. Y yo observando por la ventana eso me prendió mucho! Escuchar el sonido de los tacones de una mujer caminando es lo más rico y sensual! Y así abrió el portón, se saludaron y el amable abrió puerta del coche, se subió y se la llevó! Wow no lo podía creer mi esposa salió con otro hombre! Me dejó con la interrogante a donde la llevaría y que pasara? Mi corazón palpitaba a mil. Pasaron unos minutos y me avisó que fueron a un bar a tomar una copa. Y solo fue ese mensaje y pasaron unas horas y recibí otro mensaje que ya regresaba. Regreso hasta las 12:30 y vi por cámaras como se bajó y como se despidieron. Mi esposa subió a habitación y me dice hola amor y yo como te fue?? Cuéntame. Me dice fuimos a un bar, tomamos unas cervezas y él quería llevarme al motel como vez? Y yo fuiste? Me dice claro que no! Solo si te diré que no pude evitar que me tocara mis piernas, eso me exito mucho sentir otras manos recorrer mis piernas y si me agasajo vio y besó mis bubis, se emocionó mucho se calentó y me dijo vamos al motel a lo cual le respondí no estás loco. Yo estoy casada y tú con novia y comprometido. No accedí y le dije que era hora de regresar que tú me estabas esperando. La verdad lo dejé muy caliente y yo también vengo muy caliente! A lo cual no pude evitar abalanzarme sobre mi esposa y devorarla y tuvimos un sexo fuerte y muy rico! Mientras le preguntaba detalles de la salida y me contaba lo sucedido! Con esto mi esposa cumplió ese capricho o fantasía que tenía de verla salir con alguien más. El seguirá insistiendo en salir otra vez con ella o ustedes que creen??? Agradeceré sus reales opiniones.

Soy una chica de 21 años, en 2021 me di cuenta de que era pansexual y que me encantaría tener una relación con una mujer, pero en ese momento estaba ya a mediados de una relación con un hombre que conocí por esos tiempos, en fin, terminamos hace una semana. A esto, no sé qué tan correcto sea buscar a alguien más a tan poco tiempo de terminar, pero me siento tan enferma y tan ansiosa con la ruptura que lo único que quiero es distraerme como sea, hacer lo que sea, charlar con quien sea. Pero bien, en mi clase hay una chica de mi edad que al igual que yo terminó su relación el mismo día y estamos en la misma página. La verdad, tenemos gustos muy similares, las dos somos artistas, lo que me emociona demasiado. Lo único es que no estoy segura de si le gustan las chicas también, solo me dijo una vez que no está segura. Me encantaría ver que puede salir de eso, pero está el detalle que yo tampoco tengo experiencia con chicas y no estoy muy segura de qué hacer. Había pensado en invitarla en estos días a pasear, tal vez al cine y a ver vidrieras, eso es una buena idea, solo que no sabría como hacerle ver que me interesa de otra manera. Tampoco pienso meterme en una relación seria tan pronto, sino más como para salir, pero si con con tiempo da para algo serio entonces sí. Algún consejo de que hacer??
Pd: acabamos de tener una conversación mientras esperábamos el colectivo y me dice que sus padres son bastante antilesbianas (? Jajaja y que tiene una hermana bisexual.

Desde lograr el aprendizaje de las primeras nociones de matemáticas hasta alcanzar una alta posición ejecutiva, pasando por la búsqueda de ganar dinero haciendo negocios y, porque no, alcanzar éxitos personales como aprender un idioma o jugar mejor al tenis, estamos en forma permanente persiguiendo metas y objetivos a lo largo de nuestra vida.
También estamos interesados en los éxitos colectivos que nos involucran; que nuestro equipo de futbol gane el campeonato, que la economía de nuestro país crezca, que la empresa donde trabajamos tenga buenos resultados, etc.
Es evidente que el éxito, no siempre de alcanza. Y cuando ocurre, sucede en diferentes grados. No es lo mismo, aprobar con 4 que aprobar con 8 el examen de matemáticas. No es lo mismo llegar a CEO de una compañía multinacional que ser jefe de sector en un supermercado. Tanto Messi como Cristiano Ronaldo ganaron el balón de oro, pero no es lo mismo 8 que 5.
Con independencia del grado de conformidad que cada uno tenga de los logros alcanzados, es una realidad objetiva que hay personas, equipos deportivos, empresas y países más exitosos que otros.
Lógicamente, es de esperar que nos preguntemos en que va la diferencia de lograr el tan deseado éxito. ¿Por qué me cuesta tanto superar los exámenes de matemáticas mientras que a mi compañero de banco lo hace casi sin estudiar? ¿Por qué el puesto de CEO fue para Martín y no para Rodrigo? ¿Que hace que la música de Coldplay sea tan escuchada? ¿Qué factores contribuyeron para que Messi finalmente logre levantar la copa del mundo en 2022?
Existen innumerables opiniones y puntos de vistas sobre el tema. Algunos dirán que todo depende del esfuerzo, otros que hay gente que tiene mejores oportunidades que otros dependiendo de su cuna, o ¿será que simplemente algunos están tocados con la varita mágica de la suerte?
En el año 2020, Alberto Fernandez, en ese momento presidente de Argentina, sorprendió con una frase polémica: “Lo que nos hace evolucionar o crecer no es el mérito, como nos han hecho creer en los últimos años, porque el más tonto de los ricos tiene muchas más posibilidades que el más inteligente de los pobres”
Si se quisiera soportar con mayor rigurosidad dicha frase, uno podría revisar la lista de los principales millonarios del mundo y encontrar que todos pertenecen una familia que, al menos, tenía una posición económica que les permitió una buena educación y un apoyo inicial para sus negocios.
Por otro lado, es fácil encontrar cinematográficas historias de superación personal donde personajes de orígenes humildes logran éxitos enormes basado exclusivamente es su talento y esfuerzo.
Desde Diego Maradona nacido en uno de los barrios mas pobres de Buenos Aires, pasando por la cantante francesa Edith Piaf, criada en los prostíbulos de Paris y llegando a Johan Gauss, físico matemático alemán proveniente de una familia campesina, es posible revivir estas historias en películas, novelas y series de televisión donde se muestra que ya sea en el deporte, el arte o la ciencia es posible alcanzar el éxito con la dosis adecuada de talento, esfuerzo y … ¿algo de suerte?.
Cuenta la historia, que Maradona casi se pierde el fichaje para Argentinos Juniors porque el día de la prueba no tenía dinero para el transporte, finalmente un amigo lo ayudo para que llegue a la cancha y allí inició su exitosa carrera deportiva.
El 5 de enero de 1964, Rod Stewart estaba tocando la harmónica en una estación de tren cuando pasaba el vocalista de la banda All Stars, lo invitó a sumarse y allí empezó su carrera profesional.
Si estos eventos “fortuitos” no hubiesen ocurrido, ¿nos hubiésemos perdido de conocer la genialidad de Maradona y el talento de Stewart? ¿o hubiesen llegado igual al éxito por otro camino? Nadie lo sabe, se podrían plantear millones de escenarios contra fácticos.
Pero si es posible deducir algunos escenarios basados en la realidad del entorno. Por ejemplo, es muy probable que Maradona hubiera sido tarde o temprano descubierto por el mundo de futbol debido a que Argentina cuenta con un enorme entramado de clubes de futbol locales, entrenadores, reclutadores y es el deporte mas popular en el país. Por el lado de Stewart, el entorno de londinense de los 70s, sin dudas fue un excelente caldo de cultivo para su talento musical.
En el entorno empresarial, para salir de las áreas del deporte y el arte, también existen casos de éxitos y fracasos que son estudiados en las universidades de negocios. Siendo uno de los más emblemáticos de la era moderna el caso de Steve Jobs en Apple. ¿Puede explicarse por un solo hombre, que una compañía que estaba prácticamente en quiebra en 1997 a convertirse en la empresa mas valiosa del mundo 20 años mas tarde? Seguramente se podrían encontrar miles de empresas similares han estado en situaciones similares, con líderes muy carismáticos y brillantes pero que finalmente no lograron el mismo nivel de éxito.
Lo cierto es que tenemos una tendencia a construir las historias de éxito de “atrás hacia adelante”, esto es, tomamos un ejemplo de éxito (Apple, Maradona, Stewart) y luego vamos hacia atrás para “explicar” los factores que contribuyeron a su éxito. Lo que nadie advierte, es que esos mismos factores (talento, mérito, inteligencia, etc) se pueden encontrar en un montón de casos de no-éxito (o éxitos mucho más moderados). Existen millones de deportistas, artistas y ejecutivos que no ha llegado a la cima a pesar de estar en niveles de talento muy similares a los que si lo han hecho.
Ahora, más allá de cada caso puntual, es intuitivo que existe una clara correlación entre factores como el talento, la dedicación y el entorno con los resultados finales de cualquier emprendimiento personal o grupal.
Se plantea entonces el desafío de construir un modelo para vincular el resultado positivo con los factores que contribuyen para tal fin. Un modelo que sea representativo de la mayoría de los casos y que nos permita describir la realidad de manera objetiva y sin apelar a los paradigmas habituales.
Para lo cual primero necesitamos entender que es “un modelo” y como se construye. Las ciencias sociales proveen un gran soporte para entender estos fenómenos, pero en este caso se busca plantearlo desde otro punto de vista y apelar a la estrategia que utilizan las ciencias duras para modelar la realidad.
Los ingenieros hacen uso hace años de modelos para explicar la realidad física de los procesos técnicos e industriales. Esto les permite entender el comportamiento de los fenómenos físicos y sacar provecho efectivo de dicho entendimiento. Por ejemplo, los modelos que permiten entender el comportamiento de los materiales permiten calcular la cantidad adecuada de cemento para que un edificio se mantenga en pie; los modelos aerodinámicos permiten diseñar los aviones y los modelados químicos permiten establecer que reactivos combinar para fabricar los plásticos que utilizamos a diario.
Es muy común en el caso de las ciencias duras que estos modelos estén apoyados por las matemáticas, ya que la mayoría de los fenómenos físicos tienen un comportamiento predecible y cuantificable. Por ejemplo, hace muchos años, se sabe que la ley de gravedad responde a la siguiente formula cuando se quiere modelar un cuerpo que cae desde una determinada altura:

H = 0,5 * g * t^2


Siendo H la altura desde donde se arrojó el cuerpo, g la aceleración de la gravedad que siempre vale 9,8 y t el tiempo que tarda el cuerpo en llegar al suelo.
Digamos entonces que queremos utilizar este modelo para un caso práctico. Supongamos que estamos en el campo, sin instrumentos de medición y queremos conocer la altura de un acantilado. Podemos arrojar una piedra y contabilizar el tiempo que tarda en llegar al suelo. Digamos que tardó 3,37 segundos.
Luego multiplico: 0,5 x 9,8 x 3,37^2 = 55,6
Entonces podemos determinar que el acantilado mide 55,6 metros.
Observemos las ventajas que tiene conocer el “modelo de la gravedad” al permitirnos conocer la relación que existe entre la altura y el tiempo. Aún si no tuviéramos la formula exacta, es intuitivo que cuanto mas tiempo tarda en llegar la piedra, mas alto es el acantilado y por comparación con otros riscos podríamos estimar una altura.
Obviamente, los comportamientos sociales, no pueden modelarse de manera cuantitativa como los fenómenos físicos. Sin embargo, es posible que podemos utilizar modelos conceptuales equivalentes que nos permitan describir el fenómeno de manera general y considerando los principales factores.
Es importante aclarar que todos los modelos tienen limitaciones y simplificaciones, en el caso de la piedra, por ejemplo, no se tienen en cuenta factores secundarios como el rozamiento con el aire durante la caída, las variaciones de la gravedad según las coordenadas y otros factores que podrían hacer diferir los resultados.
Claramente cualquier modelo que traté de describir un fenómeno social, tendrá limitaciones y simplificaciones aún mayores, pero el objetivo no es cuantitativo sino conceptual. Para que tratar de explicar cómo se relaciones los distintos factores entre sí, para luego, poder actuar o influir o simplemente entender cada uno de ellos y su efecto en el resultado.

Empecemos entonces por lo básico, definamos que es el éxito. Según el diccionario:
“Resultado feliz y satisfactorio de una empresa o acción emprendida”
“el cumplimiento de un objetivo o propósito”
“triunfo, logro o victoria en algo que nos hayamos propuesto”
Por ende, es claro que el éxito es un resultado puntual y responde a una situación u objetivo específico. No es un estado permanente sino una situación coyuntural. Puede lograrse hoy y mañana tal vez no. Puede lograrse en algunos aspectos y no en otros.
Sin embargo, es habitual hablar de “personas exitosas” o “equipos exitosos”. Se entiendo que son personas o grupos que han logrado recurrentemente los propósitos que se definan alcanzar o que han alcanzado un logro significativo y permanente. Una empresa que creció, un artista reconocido por su trayectoria, un país que se desarrolló, un equipo que ganó el campeonato, etc.
Ahora bien, todo éxito es relativo, podríamos medir el grado de éxito en una empresa si lo comparamos con el resto de las empresas de su sector o región, lo mismo se podría hacer con las personas, sus carreras y sus logros. Dicho éxito puede medirse dependiendo del contexto según diferentes métricas: dinero acumulado, capitalización bursátil, trofeos deportivos, seguidores en Instagram, reproducciones en Spotify, etc.
Por ejemplo, si comparamos a los Rolling Stones con los Guns n Roses, independiente del gusto musical de cada uno, es claro que Rolling Stones es la banda mas exitosa de las dos, sea que se mida en años de trayectoria, discos producidos, discos vendidos, recitales realizados y cantidad de fanáticos alrededor del mundo. Rolling Stones tiene 61 años de trayectoria y ha vendido 242 millones de álbumes mientras que GnR ha vendido 124 millones en 38 años de trayectoria discontinua. Dos bandas muy exitosas desde luego, pero una mas que la otra si las tenemos que comparar.
En el ámbito de las empresas tecnológicas, se puede discutir si es más exitosa Apple con 2900 millones de valor de mercado o Microsoft con 2800 millones del mismo indicador, pero nadie duda que ambas son mucho más exitosas que Oracle que tiene 320 millones de Capitalización bursátil.
Yendo a ejemplos más mundanos, si medimos el éxito económico que tiene un dentista en Europa frente al mismo profesional en Latinoamérica, es claro que el primero tiene una ventaja sobre el segundo debido al contexto de una economía mas desarrollada y prospera.
Entonces, con todo lo anterior, podríamos ponernos el objetivo de definir un modelo que nos permita asociar el “grado de éxito” con los factores que contribuyen al mismo. No existe una metodología matemática para vincular estos factores, pero a lo fines conceptuales podemos proponer una formula sencilla que nos permita analizar cada factor por separado.
Como una primera aproximación, vamos a proponer diferenciar los componentes externos a la persona o grupo, del éxito personal logrado por propio mérito.
Podemos diferenciar dos factores externos principales, el legado y el contexto.
El primero hace referencia al efecto de las ventajas obtenidas por herencia o legado de antepasados, familiares o tutores. Por ejemplo, el dinero heredado de la familia cuando se trata de un empresario, o la ventaja de pertenecer al círculo mediático en un artista.
El segundo hace referencia al contexto general o entorno del país, región o época en la que se evalúa cada caso.
Si asumimos que el nivel de éxito total será la suma de el éxito por merito propio, más el que me aporta el entorno y los legados familiares, surge la siguiente formula:

Éxito Total = Éxito Propio + Legado + Contexto

Ahora bien, se miramos en detalle el éxito propio, podríamos diferencias tres factores principales: el talento, el merito y el azar. Los cuales se combinan para dar un resultado que dependerá exclusivamente de factores inherentes al individuo o grupo evaluado.
Dado que cada uno de estos factores tiene un efecto potenciador sobre el otro, es razonable plantear su relación como una multiplicación:

Éxito Propio = Talento x Merito x Azar

Indicando que los factores se potenciaran o afectaran entre si para dar el resultado, si tenemos talento alto, pero no hacemos merito o no tenemos suerte, es poco probable lograr el éxito.
Podríamos pensar en cada unos de estos factores numéricamente como un valor entre 0 y 100%. Si se multiplica un talento del 100%, con un merito del 50% y un azar del 50%, el resultado que se obtiene es 25%.
De todas maneras, estas relaciones no pretenden utilizarse para realizar cálculos precisos, sino para entender y describir la relación entre los factores de una manera metódica y objetiva.
Si combinamos ambas formulas anteriormente detalladas, llegaríamos a los que podríamos llamar “la fórmula del éxito”:

E = T x M x A + L + C
Donde:
E es el nivel de éxito de la persona o grupo en un dado objetivo o disciplina
T es el Talento natural individual o la suma de talentos de grupo en la disciplina
M es el Mérito que se ha dedicado al objetivo evaluado
A es un factor relacionado con el Azar
L es el aporte que el individuo o grupo heredó o le fue dado. El Legado de sus ancestros o antecesores.
C es un factor asociado con el Contexto. País, Mercado o Época donde se desarrolla la actividad evaluada.
Vamos a analizar cada uno de los elementos de este formula en detalle para encontrar los mecanismos que aportar a cada uno de ellos y que sentido tienen en nuestro análisis.

~El Legado~
Este es uno de los factores mas controversiales del éxito. Es la herencia de los ricos o las ventajas comparativas que tuvo alguien por pertenecer a una familia o grupo en particular.
Es posible encontrar en Youtube, un video donde un profesor de ciencias sociales realiza un experimento con sus estudiantes.
Los lleva a un campo de carreras y les dicen que van a tener que competir en una carrera de velocidad. Pero con una particularidad, todos tendrán la misma meta, pero no la misma línea de largada. Entonces pone a algunos estudiantes a pocos metros de la meta, mientras que a otros los pone muy por detrás de la línea de largada. Obviamente, los estudiantes mas retrasados comienzan a quejarse que la regla es muy injusta y que no hay forma de ganarle a los que arrancan con ventaja.
La idea de este experimento es justamente mostrar una contradicción entre la meritocracia y las ventajas de cuna que tienen los distintos miembros de una sociedad. De alguna manera, poner en evidencia un supuesto fallo en el concepto fundamental del sistema capitalista que dice que la competencia es justa y equitativa por que cada uno logra en función de lo que se esfuerza.
Sin embargo, el experimento se olvida de una de las características fundamentales del ser humano, su mortalidad inevitable y la búsqueda de continuidad a través de la descendencia.
Los humanos somos seres tribales, todos y cada uno de los logros de la humanidad se han basado en logros previos obtenidos por nuestros antepasados, quienes nos legaron sus éxitos para nosotros los continuemos y aumentemos.
Un experimento mas representativo sería realizar una carrera de postas, donde cada estudiante de una vuelta a la pista y pase la posta a un compañero. Si la carrera es larga y consta de varias postas, realmente no haría mucha diferencia si algunos de los primeros corredores salieron un poco adelantados.
El legado para un grupo puede ser el legado cultural de un país, la historia deportiva de un club, las alianzas entre razas o países, etc.
Es evidente que los hijos de Rockefeller, tuvieron ventajas sobre otros niños. Si se midiera su éxito por la cantidad de dinero que tienen hoy en el banco, seguramente superaran a muchos empresarios que construyeron su dinero de la nada. Sin embargo, ¿Cuál se considerará mas “exitoso”, un rico por herencia que tiene 100 millones o un rico por propio merito que tiene 50 millones?
El mito de la que la competencia es la base del capitalismo hace mucho que quedo descartado. Por el contrario, el mayor factor de éxito de las sociedades modernas es la colaboración social, dentro de lo cual la competencia cumple un rol pero no es el principal factor. Lo cierto es que en la mayoría de los casos el avance de una parte de la sociedad (una familia, una región, un país) termina impactando positivamente en las demás partes de la misma comunidad. El legado es una forma de colaboración social intergeneracional.
Entonces, para que sea aún mas representativo, el experimento de la carrera debería permitir que cuando los primeros estudiantes lleguen a meta puedan apoyar a los estudiantes que aún no llegan y que el primer puesto en el podio sea para todos los que lleguen, sin importar quien llego primero.

~El Contexto~
En este factor el individuo o grupo tampoco tiempo influencia o mérito propio. Es la base de resultados que se obtiene gracias al país donde naciste, la época donde viviste o las circunstancias generales que te tocaron.
A diferencia del legado, este factor contempla las ventajas generales y no particulares del individuo. Son ventajas que comparte con todos los ciudadanos del mismo país, región o época.
Un trabajador del primer mundo tiene un factor de contexto mayor que un trabajador de un país con menores ingresos per capita si se quiere medir el éxito económico.
Un cantante de rock en español de los 80 tendrá bajo factor de contexto si se compara con un cantante de rock en ingles de la misma época si se mide su éxito en discos vendidos.
Aumentar el factor de contexto es posible. Ello ocurre cuando un país se desarrolla, un mercado se potencia, una cultura se difunde, etc.
Los trabajadores de los países en vías de desarrollo podrían alcanzar el mismo ingreso per cápita de los países desarrollados y contar con las mismas oportunidades. Los cocineros peruanos aumentaron sus posibilidades de éxito gracias a los pioneros en popularizar la cocina peruana de alta calidad. Los futbolistas brasileros tienen un mayor factor de contexto si se los compara con los futbolistas de Asia donde el deporte no esta tan difundido.
Como individuos no podemos hacer mucho para mejorar el factor de contexto, pero si podemos hacerlo como una tarea colectiva. Depende de todos los interesados y participantes de la actividad en mejorar las decisiones políticas, popularizar la actividad y conseguir mejores condiciones.
Esto explica la existencia de sindicatos, colegios de profesionales, sociedades de fomento y partidos políticos.
Entonces, si bien hemos definido al contexto como un factor externo debido a que no es inherente al individuo, es mucho lo que podemos hacer colectivamente para aumentar este factor y con él aumentar nuestras posibilidades de éxito de todos los individuos de la sociedad.

~El talento~
Todos entendemos el concepto de talento. Su definición formal se puede describir según:
Capacidad para desempeñar o ejercer una actividad.​Está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata.
En este caso, nos vamos a referir al talento asociado a la actividad que se pretende evaluar. Si se desea predecir la probabilidad de éxito en un deporte, será el talento para practicar dicho deporte. Si se desea, explicar el éxito de una empresa, se considerará la suma de los talentos de la organización para lograr dicho éxito. Obviamente, a mayor talento, mayor la posibilidad de tener éxito.
El talento en este análisis, lo vamos a considerar un factor innato o intrínseco de los individuos y que no se modifica con el tiempo ni la práctica. Es cierto que una persona con talento natural para determinada actividad puede aumente sus capacidades a través de la practica y el entrenamiento, pero a ese factor lo consideraremos en el factor del mérito. De esta manera podemos diferenciar el efecto de la lotería genética donde el individuo no tiene mayor control y el esfuerzo que se hace para mejorar sobre esta base original.
Siendo así, alguien podría pensar que no hay nada para hacer respecto del talento natural que le tocó a cada uno. Es una cuestión de azar y no depende de nosotros. Sin embargo, podemos hacer algo muy importante: Identificarlo.
Identificar el potencial de los individuos en forma temprana es fundamental para enfocar los esfuerzos en sacar el máximo posible de dicho potencial. Esto aplica tanto a niños en la escuela primaria, jóvenes deportistas de las inferiores de un club de futbol y nuevos profesionales en una empresa tecnológica.
Desde los departamentos de recursos humanos hasta los reclutadores de talentos deportivos, el foco del esfuerzo se pone en los individuos que muestran las mayores características de talento natural ya que allí es donde cada hora de trabajo se multiplica por un mayor factor de talento.
Por el contrario, si alguien disfruta mucho de alguna actividad, como jugar al futbol, tocar la guitarra o pintar, pero puede identificar de manera objetiva que no tiene un nivel de capacidades naturales para dicha actividad en comparación con los requisitos necesarios para ejercer dicha actividad en forma profesional, podrá articular decisiones para no confiar su futuro a esta actividad y mantenerlo solamente como hobby mientras busca mejores estrategias como forma de sustento.

~El mérito~
El significado formal del mérito se puede describir según:
“Acción, circunstancia o cualidad que hace algo o alguien digno de aprecio o reconocimiento”
En nuestro modelo, vamos a considerar el concepto de “acción” como el punto fundamental del factor mérito. Esto es, “lo que hacemos para lograr el éxito”. Es el esfuerzo, la práctica, la capacitación, las horas de entrenamiento y la dedicación que se pone en una determinada tarea.
Claramente este es el factor donde tenemos mayor incidencia en forma personal o como factor de gestión. Aquí es donde se enfocan los mayores esfuerzos para lograr el tan deseado éxito. Cuanto mayor tiempo, esfuerzo y concentración pongamos en lograr un objetivo, mayor será la posibilidad de tener éxito. Por le contrarió, mas allá de las habilidades naturales que cada uno posea, si no se dedica un mínimo esfuerzo para lograr un objetivo, será muy difícil alcanzar la meta.
Obviamente, en la vida real, el merito y el talento se potencian entre sí. Un deportista talentoso que, a su vez, se dedica fuertemente a potenciar su habilidad, logra un incremento de sus capacidades y talentos natural.
Todo modelo necesitar recurrir a simplificaciones para realizar análisis y predicciones. En este caso, vamos a considerar los factores naturales, genéticos e intrínsecos en el factor del talento y los factores de acción, dedicación y comportamientos en el factor mérito.
Así las cosas, mientras en el caso del talento es clave identificación, en el caso del mérito es clave la acción. Aquí debemos evaluar los comportamientos de las personas o grupos relacionados al logro del objetivo. A mayor dedicación o mejores prácticas, mayor es la posibilidad de lograr el éxito.
Este concepto es el que soporta la idea de la meritocracia. La misma se basa en la lógica de “quien más merito hace, mayores resultados y beneficios consigue”. Lo cual es, a todas luces, algo con mucho sentido común y una realidad que se verifica empíricamente. Sin embargo, como lo hizo el mencionado Alberto Fernandez, es un tema que genera mucho debate ideológico.
El problema con los debates sobre la meritocracia es que usualmente no de despejan los demás factores que afectan al éxito y suelen mezclarse peras con mazanas. Es evidente, que en la vida real existen muchos casos de personas y grupos que a pesar de su dedicación y esfuerzos no terminan alcanzado sus objetivos.
Uno de los factores que no podemos dejar de abordar en este caso es “la suerte”

~El azar~
La diferencia entre la suerte y el azar no se puede determinar por medio de sus definiciones ya que ambos términos se definen por:
Circunstancia de ser, por mera casualidad, favorable o adverso a alguien o algo lo que ocurre o sucede.
Sin embargo, en el sentido popular, los conceptos se utilizan de manera bastante diferente.
La suerte, se asocia a una persona o grupo de manera cuasi constante o permanente al menos para un determinado periodo de tiempo. Decimos que tal o cual persona “no tiene suerte” y por eso le va mal en los emprendimientos que realiza o que el equipo del 1990 “tuvo suerte” y por eso llego a la final del campeonato.
La suerte se interpreta como una condición de la persona o grupo. Puede ser mala o buena y una vez definida la misa, afecta positiva o negativamente los resultados hasta que “cambie la racha”.
El azar, por otra parte, es concepto técnico que alude a cuestiones de probabilidad. Si tiro una moneda al aire, tengo 50% de chances que sea cara y 50% de que sea cruz. Si arrojamos un dado, existe una posibilidad en seis que salga el número 4 y así sucesivamente.
Existen muchas situaciones, como el caso del dado y la moneda, donde es perfectamente factible calcular las probabilidades del azar, y otras donde realizar un cálculo exacto es imposible, pero aún así, el azar sigue existiendo.
¿Cuáles son las chances de que un golfista profesional haga hoyo en uno? ¿Cuáles son las probabilidades de que en un examen me pregunten sobre el único tema que no estudie? ¿Cuáles son las posibilidades de que el clima arruine un evento muy bien programado?
Usualmente se pueden hacer proyecciones o estimaciones cono mayor o menor precisión, pero independientemente de los números, lo importante es que sabemos que existe un factor aleatorio que, a priori, no controlamos y que puede tener un factor decisivo en los resultados.
Bajo estos conceptos, podríamos definir que “no existe la suerte” sin que ello desconozca el factor que claramente tiene el azar sobre los resultados esperados.
Vamos a considerar para nuestro modelo, un factor que puede variar en 0 y 2 en forma totalmente aleatoria. De alguna manera representando el cero cuando no tenemos nada de suerte y el 2 cuando la fortuna nos sonríe. Como es un factor que esta multiplicando, afecta directamente al resultado reduciendo el efecto del talento y el mérito cuando el valor se acerca a cero.
Entonces, siendo un factor aleatorio, ¿podemos hacer algo respecto a este factor para mejorar las probabilidades de éxito?
La respuesta es sí. Lo cierto es que el azar afecta a eventos puntuales y puede afectar un resultado especifico. Sin embargo, al tratarse de un fenómeno estadístico, si repetimos el evento varias vences deberíamos obtener, a la larga, una media de resultados que sea representativo de la media de nuestras capacidades.
Podemos ganar un partido por efecto del azar, pero difícilmente ganar el campeonato. Podemos reprobar un examen, pero igualmente graduarnos tarde o temprano. Podemos fallar en una entrevista laboral pero tarde o temprano alguien valorará nuestro verdadero potencial.
Matemáticamente podríamos expresar que el promedio de resultados de varios eventos (varios partidos, varios exámenes, etc.) será el resultado de multiplicar el talento y el mérito por el promedio del factor de azar de cada evento:
Prom Ep = (T x M) x Prom A

Ahora bien, si A puede variar entre 0 y 2 en forma aleatoria, en tanto tengamos una cantidad de eventos significativa, el promedio siempre debería ser cercano a 1.
Es decir, si consideramos uno o pocos eventos, el azar puede tener un factor muy relevante y dar por tierra con todos nuestros esfuerzos y talentos más preciosos. A medida que la cantidad de eventos aumenta, el efecto del azar tiende a compensarse.
Aquí surge un factor que podemos gestionar. La cantidad de eventos. Seguir intentándolo. Confiar en que los resultados tarde o temprano llegarán si hacemos mérito para ello.
Podemos tener el talento adecuado en nuestro equipo y hacer mucho mérito para ganar la copa. Aun así, es posible que perdamos algún partido o inclusive que no logremos ganar el campeonato durante varias temporadas. En estos casos es donde entra en juego un valor muy relevante en los equipos y personas exitosas. La constancia y la resiliencia.


~Resumen:~

- El legado y el contexto son ventajas comparativas que tenemos a partir de logros de nuestros antepasados, predecesores y compatriotas. Son factores que se deben gestionar en forma colectiva.
- El Talento debe Identificarse en forma temprana y potenciarse a través de la práctica, el entrenamiento y el estudio.
- El Mérito es la principal variable para potenciar el desarrollo del talento y alcanzar los objetivos
- El azar influye, pero puede mitigarse a través de la constancia y la resiliencia.

Desde lograr el aprendizaje de las primeras nociones de matemáticas hasta alcanzar una alta posición ejecutiva, pasando por la búsqueda de ganar dinero haciendo negocios y, porque no, alcanzar éxitos personales como aprender un idioma o jugar mejor al tenis, estamos en forma permanente persiguiendo metas y objetivos a lo largo de nuestra vida.
También estamos interesados en los éxitos colectivos que nos involucran; que nuestro equipo de futbol gane el campeonato, que la economía de nuestro país crezca, que la empresa donde trabajamos tenga buenos resultados, etc.
Es evidente que el éxito, no siempre de alcanza. Y cuando ocurre, sucede en diferentes grados. No es lo mismo, aprobar con 4 que aprobar con 8 el examen de matemáticas. No es lo mismo llegar a CEO de una compañía multinacional que ser jefe de sector en un supermercado. Tanto Messi como Cristiano Ronaldo ganaron el balón de oro, pero no es lo mismo 8 que 5.
Con independencia del grado de conformidad que cada uno tenga de los logros alcanzados, es una realidad objetiva que hay personas, equipos deportivos, empresas y países más exitosos que otros.
Lógicamente, es de esperar que nos preguntemos en que va la diferencia de lograr el tan deseado éxito. ¿Por qué me cuesta tanto superar los exámenes de matemáticas mientras que a mi compañero de banco lo hace casi sin estudiar? ¿Por qué el puesto de CEO fue para Martín y no para Rodrigo? ¿Que hace que la música de Coldplay sea tan escuchada? ¿Qué factores contribuyeron para que Messi finalmente logre levantar la copa del mundo en 2022?
Existen innumerables opiniones y puntos de vistas sobre el tema. Algunos dirán que todo depende del esfuerzo, otros que hay gente que tiene mejores oportunidades que otros dependiendo de su cuna, o ¿será que simplemente algunos están tocados con la varita mágica de la suerte?
En el año 2020, Alberto Fernandez, en ese momento presidente de Argentina, sorprendió con una frase polémica: “Lo que nos hace evolucionar o crecer no es el mérito, como nos han hecho creer en los últimos años, porque el más tonto de los ricos tiene muchas más posibilidades que el más inteligente de los pobres”
Si se quisiera soportar con mayor rigurosidad dicha frase, uno podría revisar la lista de los principales millonarios del mundo y encontrar que todos pertenecen una familia que, al menos, tenía una posición económica que les permitió una buena educación y un apoyo inicial para sus negocios.
Por otro lado, es fácil encontrar cinematográficas historias de superación personal donde personajes de orígenes humildes logran éxitos enormes basado exclusivamente es su talento y esfuerzo.
Desde Diego Maradona nacido en uno de los barrios mas pobres de Buenos Aires, pasando por la cantante francesa Edith Piaf, criada en los prostíbulos de Paris y llegando a Johan Gauss, físico matemático alemán proveniente de una familia campesina, es posible revivir estas historias en películas, novelas y series de televisión donde se muestra que ya sea en el deporte, el arte o la ciencia es posible alcanzar el éxito con la dosis adecuada de talento, esfuerzo y … ¿algo de suerte?.
Cuenta la historia, que Maradona casi se pierde el fichaje para Argentinos Juniors porque el día de la prueba no tenía dinero para el transporte, finalmente un amigo lo ayudo para que llegue a la cancha y allí inició su exitosa carrera deportiva.
El 5 de enero de 1964, Rod Stewart estaba tocando la harmónica en una estación de tren cuando pasaba el vocalista de la banda All Stars, lo invitó a sumarse y allí empezó su carrera profesional.
Si estos eventos “fortuitos” no hubiesen ocurrido, ¿nos hubiésemos perdido de conocer la genialidad de Maradona y el talento de Stewart? ¿o hubiesen llegado igual al éxito por otro camino? Nadie lo sabe, se podrían plantear millones de escenarios contra fácticos.
Pero si es posible deducir algunos escenarios basados en la realidad del entorno. Por ejemplo, es muy probable que Maradona hubiera sido tarde o temprano descubierto por el mundo de futbol debido a que Argentina cuenta con un enorme entramado de clubes de futbol locales, entrenadores, reclutadores y es el deporte mas popular en el país. Por el lado de Stewart, el entorno de londinense de los 70s, sin dudas fue un excelente caldo de cultivo para su talento musical.
En el entorno empresarial, para salir de las áreas del deporte y el arte, también existen casos de éxitos y fracasos que son estudiados en las universidades de negocios. Siendo uno de los más emblemáticos de la era moderna el caso de Steve Jobs en Apple. ¿Puede explicarse por un solo hombre, que una compañía que estaba prácticamente en quiebra en 1997 a convertirse en la empresa mas valiosa del mundo 20 años mas tarde? Seguramente se podrían encontrar miles de empresas similares han estado en situaciones similares, con líderes muy carismáticos y brillantes pero que finalmente no lograron el mismo nivel de éxito.
Lo cierto es que tenemos una tendencia a construir las historias de éxito de “atrás hacia adelante”, esto es, tomamos un ejemplo de éxito (Apple, Maradona, Stewart) y luego vamos hacia atrás para “explicar” los factores que contribuyeron a su éxito. Lo que nadie advierte, es que esos mismos factores (talento, mérito, inteligencia, etc) se pueden encontrar en un montón de casos de no-éxito (o éxitos mucho más moderados). Existen millones de deportistas, artistas y ejecutivos que no ha llegado a la cima a pesar de estar en niveles de talento muy similares a los que si lo han hecho.
Ahora, más allá de cada caso puntual, es intuitivo que existe una clara correlación entre factores como el talento, la dedicación y el entorno con los resultados finales de cualquier emprendimiento personal o grupal.
Se plantea entonces el desafío de construir un modelo para vincular el resultado positivo con los factores que contribuyen para tal fin. Un modelo que sea representativo de la mayoría de los casos y que nos permita describir la realidad de manera objetiva y sin apelar a los paradigmas habituales.
Para lo cual primero necesitamos entender que es “un modelo” y como se construye. Las ciencias sociales proveen un gran soporte para entender estos fenómenos, pero en este caso se busca plantearlo desde otro punto de vista y apelar a la estrategia que utilizan las ciencias duras para modelar la realidad.
Los ingenieros hacen uso hace años de modelos para explicar la realidad física de los procesos técnicos e industriales. Esto les permite entender el comportamiento de los fenómenos físicos y sacar provecho efectivo de dicho entendimiento. Por ejemplo, los modelos que permiten entender el comportamiento de los materiales permiten calcular la cantidad adecuada de cemento para que un edificio se mantenga en pie; los modelos aerodinámicos permiten diseñar los aviones y los modelados químicos permiten establecer que reactivos combinar para fabricar los plásticos que utilizamos a diario.
Es muy común en el caso de las ciencias duras que estos modelos estén apoyados por las matemáticas, ya que la mayoría de los fenómenos físicos tienen un comportamiento predecible y cuantificable. Por ejemplo, hace muchos años, se sabe que la ley de gravedad responde a la siguiente formula cuando se quiere modelar un cuerpo que cae desde una determinada altura:

H = 0,5 * g * t^2


Siendo H la altura desde donde se arrojó el cuerpo, g la aceleración de la gravedad que siempre vale 9,8 y t el tiempo que tarda el cuerpo en llegar al suelo.
Digamos entonces que queremos utilizar este modelo para un caso práctico. Supongamos que estamos en el campo, sin instrumentos de medición y queremos conocer la altura de un acantilado. Podemos arrojar una piedra y contabilizar el tiempo que tarda en llegar al suelo. Digamos que tardó 3,37 segundos.
Luego multiplico: 0,5 x 9,8 x 3,37^2 = 55,6
Entonces podemos determinar que el acantilado mide 55,6 metros.
Observemos las ventajas que tiene conocer el “modelo de la gravedad” al permitirnos conocer la relación que existe entre la altura y el tiempo. Aún si no tuviéramos la formula exacta, es intuitivo que cuanto mas tiempo tarda en llegar la piedra, mas alto es el acantilado y por comparación con otros riscos podríamos estimar una altura.
Obviamente, los comportamientos sociales, no pueden modelarse de manera cuantitativa como los fenómenos físicos. Sin embargo, es posible que podemos utilizar modelos conceptuales equivalentes que nos permitan describir el fenómeno de manera general y considerando los principales factores.
Es importante aclarar que todos los modelos tienen limitaciones y simplificaciones, en el caso de la piedra, por ejemplo, no se tienen en cuenta factores secundarios como el rozamiento con el aire durante la caída, las variaciones de la gravedad según las coordenadas y otros factores que podrían hacer diferir los resultados.
Claramente cualquier modelo que traté de describir un fenómeno social, tendrá limitaciones y simplificaciones aún mayores, pero el objetivo no es cuantitativo sino conceptual. Para que tratar de explicar cómo se relaciones los distintos factores entre sí, para luego, poder actuar o influir o simplemente entender cada uno de ellos y su efecto en el resultado.

Empecemos entonces por lo básico, definamos que es el éxito. Según el diccionario:
“Resultado feliz y satisfactorio de una empresa o acción emprendida”
“el cumplimiento de un objetivo o propósito”
“triunfo, logro o victoria en algo que nos hayamos propuesto”
Por ende, es claro que el éxito es un resultado puntual y responde a una situación u objetivo específico. No es un estado permanente sino una situación coyuntural. Puede lograrse hoy y mañana tal vez no. Puede lograrse en algunos aspectos y no en otros.
Sin embargo, es habitual hablar de “personas exitosas” o “equipos exitosos”. Se entiendo que son personas o grupos que han logrado recurrentemente los propósitos que se definan alcanzar o que han alcanzado un logro significativo y permanente. Una empresa que creció, un artista reconocido por su trayectoria, un país que se desarrolló, un equipo que ganó el campeonato, etc.
Ahora bien, todo éxito es relativo, podríamos medir el grado de éxito en una empresa si lo comparamos con el resto de las empresas de su sector o región, lo mismo se podría hacer con las personas, sus carreras y sus logros. Dicho éxito puede medirse dependiendo del contexto según diferentes métricas: dinero acumulado, capitalización bursátil, trofeos deportivos, seguidores en Instagram, reproducciones en Spotify, etc.
Por ejemplo, si comparamos a los Rolling Stones con los Guns n Roses, independiente del gusto musical de cada uno, es claro que Rolling Stones es la banda mas exitosa de las dos, sea que se mida en años de trayectoria, discos producidos, discos vendidos, recitales realizados y cantidad de fanáticos alrededor del mundo. Rolling Stones tiene 61 años de trayectoria y ha vendido 242 millones de álbumes mientras que GnR ha vendido 124 millones en 38 años de trayectoria discontinua. Dos bandas muy exitosas desde luego, pero una mas que la otra si las tenemos que comparar.
En el ámbito de las empresas tecnológicas, se puede discutir si es más exitosa Apple con 2900 millones de valor de mercado o Microsoft con 2800 millones del mismo indicador, pero nadie duda que ambas son mucho más exitosas que Oracle que tiene 320 millones de Capitalización bursátil.
Yendo a ejemplos más mundanos, si medimos el éxito económico que tiene un dentista en Europa frente al mismo profesional en Latinoamérica, es claro que el primero tiene una ventaja sobre el segundo debido al contexto de una economía mas desarrollada y prospera.
Entonces, con todo lo anterior, podríamos ponernos el objetivo de definir un modelo que nos permita asociar el “grado de éxito” con los factores que contribuyen al mismo. No existe una metodología matemática para vincular estos factores, pero a lo fines conceptuales podemos proponer una formula sencilla que nos permita analizar cada factor por separado.
Como una primera aproximación, vamos a proponer diferenciar los componentes externos a la persona o grupo, del éxito personal logrado por propio mérito.
Podemos diferenciar dos factores externos principales, el legado y el contexto.
El primero hace referencia al efecto de las ventajas obtenidas por herencia o legado de antepasados, familiares o tutores. Por ejemplo, el dinero heredado de la familia cuando se trata de un empresario, o la ventaja de pertenecer al círculo mediático en un artista.
El segundo hace referencia al contexto general o entorno del país, región o época en la que se evalúa cada caso.
Si asumimos que el nivel de éxito total será la suma de el éxito por merito propio, más el que me aporta el entorno y los legados familiares, surge la siguiente formula:

Éxito Total = Éxito Propio + Legado + Contexto

Ahora bien, se miramos en detalle el éxito propio, podríamos diferencias tres factores principales: el talento, el merito y el azar. Los cuales se combinan para dar un resultado que dependerá exclusivamente de factores inherentes al individuo o grupo evaluado.
Dado que cada uno de estos factores tiene un efecto potenciador sobre el otro, es razonable plantear su relación como una multiplicación:

Éxito Propio = Talento x Merito x Azar

Indicando que los factores se potenciaran o afectaran entre si para dar el resultado, si tenemos talento alto, pero no hacemos merito o no tenemos suerte, es poco probable lograr el éxito.
Podríamos pensar en cada unos de estos factores numéricamente como un valor entre 0 y 100%. Si se multiplica un talento del 100%, con un merito del 50% y un azar del 50%, el resultado que se obtiene es 25%.
De todas maneras, estas relaciones no pretenden utilizarse para realizar cálculos precisos, sino para entender y describir la relación entre los factores de una manera metódica y objetiva.
Si combinamos ambas formulas anteriormente detalladas, llegaríamos a los que podríamos llamar “la fórmula del éxito”:

E = T x M x A + L + C
Donde:
E es el nivel de éxito de la persona o grupo en un dado objetivo o disciplina
T es el Talento natural individual o la suma de talentos de grupo en la disciplina
M es el Mérito que se ha dedicado al objetivo evaluado
A es un factor relacionado con el Azar
L es el aporte que el individuo o grupo heredó o le fue dado. El Legado de sus ancestros o antecesores.
C es un factor asociado con el Contexto. País, Mercado o Época donde se desarrolla la actividad evaluada.
Vamos a analizar cada uno de los elementos de este formula en detalle para encontrar los mecanismos que aportar a cada uno de ellos y que sentido tienen en nuestro análisis.

~El Legado~
Este es uno de los factores mas controversiales del éxito. Es la herencia de los ricos o las ventajas comparativas que tuvo alguien por pertenecer a una familia o grupo en particular.
Es posible encontrar en Youtube, un video donde un profesor de ciencias sociales realiza un experimento con sus estudiantes.
Los lleva a un campo de carreras y les dicen que van a tener que competir en una carrera de velocidad. Pero con una particularidad, todos tendrán la misma meta, pero no la misma línea de largada. Entonces pone a algunos estudiantes a pocos metros de la meta, mientras que a otros los pone muy por detrás de la línea de largada. Obviamente, los estudiantes mas retrasados comienzan a quejarse que la regla es muy injusta y que no hay forma de ganarle a los que arrancan con ventaja.
La idea de este experimento es justamente mostrar una contradicción entre la meritocracia y las ventajas de cuna que tienen los distintos miembros de una sociedad. De alguna manera, poner en evidencia un supuesto fallo en el concepto fundamental del sistema capitalista que dice que la competencia es justa y equitativa por que cada uno logra en función de lo que se esfuerza.
Sin embargo, el experimento se olvida de una de las características fundamentales del ser humano, su mortalidad inevitable y la búsqueda de continuidad a través de la descendencia.
Los humanos somos seres tribales, todos y cada uno de los logros de la humanidad se han basado en logros previos obtenidos por nuestros antepasados, quienes nos legaron sus éxitos para nosotros los continuemos y aumentemos.
Un experimento mas representativo sería realizar una carrera de postas, donde cada estudiante de una vuelta a la pista y pase la posta a un compañero. Si la carrera es larga y consta de varias postas, realmente no haría mucha diferencia si algunos de los primeros corredores salieron un poco adelantados.
El legado para un grupo puede ser el legado cultural de un país, la historia deportiva de un club, las alianzas entre razas o países, etc.
Es evidente que los hijos de Rockefeller, tuvieron ventajas sobre otros niños. Si se midiera su éxito por la cantidad de dinero que tienen hoy en el banco, seguramente superaran a muchos empresarios que construyeron su dinero de la nada. Sin embargo, ¿Cuál se considerará mas “exitoso”, un rico por herencia que tiene 100 millones o un rico por propio merito que tiene 50 millones?
El mito de la que la competencia es la base del capitalismo hace mucho que quedo descartado. Por el contrario, el mayor factor de éxito de las sociedades modernas es la colaboración social, dentro de lo cual la competencia cumple un rol pero no es el principal factor. Lo cierto es que en la mayoría de los casos el avance de una parte de la sociedad (una familia, una región, un país) termina impactando positivamente en las demás partes de la misma comunidad. El legado es una forma de colaboración social intergeneracional.
Entonces, para que sea aún mas representativo, el experimento de la carrera debería permitir que cuando los primeros estudiantes lleguen a meta puedan apoyar a los estudiantes que aún no llegan y que el primer puesto en el podio sea para todos los que lleguen, sin importar quien llego primero.

~El Contexto~
En este factor el individuo o grupo tampoco tiempo influencia o mérito propio. Es la base de resultados que se obtiene gracias al país donde naciste, la época donde viviste o las circunstancias generales que te tocaron.
A diferencia del legado, este factor contempla las ventajas generales y no particulares del individuo. Son ventajas que comparte con todos los ciudadanos del mismo país, región o época.
Un trabajador del primer mundo tiene un factor de contexto mayor que un trabajador de un país con menores ingresos per capita si se quiere medir el éxito económico.
Un cantante de rock en español de los 80 tendrá bajo factor de contexto si se compara con un cantante de rock en ingles de la misma época si se mide su éxito en discos vendidos.
Aumentar el factor de contexto es posible. Ello ocurre cuando un país se desarrolla, un mercado se potencia, una cultura se difunde, etc.
Los trabajadores de los países en vías de desarrollo podrían alcanzar el mismo ingreso per cápita de los países desarrollados y contar con las mismas oportunidades. Los cocineros peruanos aumentaron sus posibilidades de éxito gracias a los pioneros en popularizar la cocina peruana de alta calidad. Los futbolistas brasileros tienen un mayor factor de contexto si se los compara con los futbolistas de Asia donde el deporte no esta tan difundido.
Como individuos no podemos hacer mucho para mejorar el factor de contexto, pero si podemos hacerlo como una tarea colectiva. Depende de todos los interesados y participantes de la actividad en mejorar las decisiones políticas, popularizar la actividad y conseguir mejores condiciones.
Esto explica la existencia de sindicatos, colegios de profesionales, sociedades de fomento y partidos políticos.
Entonces, si bien hemos definido al contexto como un factor externo debido a que no es inherente al individuo, es mucho lo que podemos hacer colectivamente para aumentar este factor y con él aumentar nuestras posibilidades de éxito de todos los individuos de la sociedad.

~El talento~
Todos entendemos el concepto de talento. Su definición formal se puede describir según:
Capacidad para desempeñar o ejercer una actividad.​Está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata.
En este caso, nos vamos a referir al talento asociado a la actividad que se pretende evaluar. Si se desea predecir la probabilidad de éxito en un deporte, será el talento para practicar dicho deporte. Si se desea, explicar el éxito de una empresa, se considerará la suma de los talentos de la organización para lograr dicho éxito. Obviamente, a mayor talento, mayor la posibilidad de tener éxito.
El talento en este análisis, lo vamos a considerar un factor innato o intrínseco de los individuos y que no se modifica con el tiempo ni la práctica. Es cierto que una persona con talento natural para determinada actividad puede aumente sus capacidades a través de la practica y el entrenamiento, pero a ese factor lo consideraremos en el factor del mérito. De esta manera podemos diferenciar el efecto de la lotería genética donde el individuo no tiene mayor control y el esfuerzo que se hace para mejorar sobre esta base original.
Siendo así, alguien podría pensar que no hay nada para hacer respecto del talento natural que le tocó a cada uno. Es una cuestión de azar y no depende de nosotros. Sin embargo, podemos hacer algo muy importante: Identificarlo.
Identificar el potencial de los individuos en forma temprana es fundamental para enfocar los esfuerzos en sacar el máximo posible de dicho potencial. Esto aplica tanto a niños en la escuela primaria, jóvenes deportistas de las inferiores de un club de futbol y nuevos profesionales en una empresa tecnológica.
Desde los departamentos de recursos humanos hasta los reclutadores de talentos deportivos, el foco del esfuerzo se pone en los individuos que muestran las mayores características de talento natural ya que allí es donde cada hora de trabajo se multiplica por un mayor factor de talento.
Por el contrario, si alguien disfruta mucho de alguna actividad, como jugar al futbol, tocar la guitarra o pintar, pero puede identificar de manera objetiva que no tiene un nivel de capacidades naturales para dicha actividad en comparación con los requisitos necesarios para ejercer dicha actividad en forma profesional, podrá articular decisiones para no confiar su futuro a esta actividad y mantenerlo solamente como hobby mientras busca mejores estrategias como forma de sustento.

~El mérito~
El significado formal del mérito se puede describir según:
“Acción, circunstancia o cualidad que hace algo o alguien digno de aprecio o reconocimiento”
En nuestro modelo, vamos a considerar el concepto de “acción” como el punto fundamental del factor mérito. Esto es, “lo que hacemos para lograr el éxito”. Es el esfuerzo, la práctica, la capacitación, las horas de entrenamiento y la dedicación que se pone en una determinada tarea.
Claramente este es el factor donde tenemos mayor incidencia en forma personal o como factor de gestión. Aquí es donde se enfocan los mayores esfuerzos para lograr el tan deseado éxito. Cuanto mayor tiempo, esfuerzo y concentración pongamos en lograr un objetivo, mayor será la posibilidad de tener éxito. Por le contrarió, mas allá de las habilidades naturales que cada uno posea, si no se dedica un mínimo esfuerzo para lograr un objetivo, será muy difícil alcanzar la meta.
Obviamente, en la vida real, el merito y el talento se potencian entre sí. Un deportista talentoso que, a su vez, se dedica fuertemente a potenciar su habilidad, logra un incremento de sus capacidades y talentos natural.
Todo modelo necesitar recurrir a simplificaciones para realizar análisis y predicciones. En este caso, vamos a considerar los factores naturales, genéticos e intrínsecos en el factor del talento y los factores de acción, dedicación y comportamientos en el factor mérito.
Así las cosas, mientras en el caso del talento es clave identificación, en el caso del mérito es clave la acción. Aquí debemos evaluar los comportamientos de las personas o grupos relacionados al logro del objetivo. A mayor dedicación o mejores prácticas, mayor es la posibilidad de lograr el éxito.
Este concepto es el que soporta la idea de la meritocracia. La misma se basa en la lógica de “quien más merito hace, mayores resultados y beneficios consigue”. Lo cual es, a todas luces, algo con mucho sentido común y una realidad que se verifica empíricamente. Sin embargo, como lo hizo el mencionado Alberto Fernandez, es un tema que genera mucho debate ideológico.
El problema con los debates sobre la meritocracia es que usualmente no de despejan los demás factores que afectan al éxito y suelen mezclarse peras con mazanas. Es evidente, que en la vida real existen muchos casos de personas y grupos que a pesar de su dedicación y esfuerzos no terminan alcanzado sus objetivos.
Uno de los factores que no podemos dejar de abordar en este caso es “la suerte”

~El azar~
La diferencia entre la suerte y el azar no se puede determinar por medio de sus definiciones ya que ambos términos se definen por:
Circunstancia de ser, por mera casualidad, favorable o adverso a alguien o algo lo que ocurre o sucede.
Sin embargo, en el sentido popular, los conceptos se utilizan de manera bastante diferente.
La suerte, se asocia a una persona o grupo de manera cuasi constante o permanente al menos para un determinado periodo de tiempo. Decimos que tal o cual persona “no tiene suerte” y por eso le va mal en los emprendimientos que realiza o que el equipo del 1990 “tuvo suerte” y por eso llego a la final del campeonato.
La suerte se interpreta como una condición de la persona o grupo. Puede ser mala o buena y una vez definida la misa, afecta positiva o negativamente los resultados hasta que “cambie la racha”.
El azar, por otra parte, es concepto técnico que alude a cuestiones de probabilidad. Si tiro una moneda al aire, tengo 50% de chances que sea cara y 50% de que sea cruz. Si arrojamos un dado, existe una posibilidad en seis que salga el número 4 y así sucesivamente.
Existen muchas situaciones, como el caso del dado y la moneda, donde es perfectamente factible calcular las probabilidades del azar, y otras donde realizar un cálculo exacto es imposible, pero aún así, el azar sigue existiendo.
¿Cuáles son las chances de que un golfista profesional haga hoyo en uno? ¿Cuáles son las probabilidades de que en un examen me pregunten sobre el único tema que no estudie? ¿Cuáles son las posibilidades de que el clima arruine un evento muy bien programado?
Usualmente se pueden hacer proyecciones o estimaciones cono mayor o menor precisión, pero independientemente de los números, lo importante es que sabemos que existe un factor aleatorio que, a priori, no controlamos y que puede tener un factor decisivo en los resultados.
Bajo estos conceptos, podríamos definir que “no existe la suerte” sin que ello desconozca el factor que claramente tiene el azar sobre los resultados esperados.
Vamos a considerar para nuestro modelo, un factor que puede variar en 0 y 2 en forma totalmente aleatoria. De alguna manera representando el cero cuando no tenemos nada de suerte y el 2 cuando la fortuna nos sonríe. Como es un factor que esta multiplicando, afecta directamente al resultado reduciendo el efecto del talento y el mérito cuando el valor se acerca a cero.
Entonces, siendo un factor aleatorio, ¿podemos hacer algo respecto a este factor para mejorar las probabilidades de éxito?
La respuesta es sí. Lo cierto es que el azar afecta a eventos puntuales y puede afectar un resultado especifico. Sin embargo, al tratarse de un fenómeno estadístico, si repetimos el evento varias vences deberíamos obtener, a la larga, una media de resultados que sea representativo de la media de nuestras capacidades.
Podemos ganar un partido por efecto del azar, pero difícilmente ganar el campeonato. Podemos reprobar un examen, pero igualmente graduarnos tarde o temprano. Podemos fallar en una entrevista laboral pero tarde o temprano alguien valorará nuestro verdadero potencial.
Matemáticamente podríamos expresar que el promedio de resultados de varios eventos (varios partidos, varios exámenes, etc.) será el resultado de multiplicar el talento y el mérito por el promedio del factor de azar de cada evento:
Prom Ep = (T x M) x Prom A

Ahora bien, si A puede variar entre 0 y 2 en forma aleatoria, en tanto tengamos una cantidad de eventos significativa, el promedio siempre debería ser cercano a 1.
Es decir, si consideramos uno o pocos eventos, el azar puede tener un factor muy relevante y dar por tierra con todos nuestros esfuerzos y talentos más preciosos. A medida que la cantidad de eventos aumenta, el efecto del azar tiende a compensarse.
Aquí surge un factor que podemos gestionar. La cantidad de eventos. Seguir intentándolo. Confiar en que los resultados tarde o temprano llegarán si hacemos mérito para ello.
Podemos tener el talento adecuado en nuestro equipo y hacer mucho mérito para ganar la copa. Aun así, es posible que perdamos algún partido o inclusive que no logremos ganar el campeonato durante varias temporadas. En estos casos es donde entra en juego un valor muy relevante en los equipos y personas exitosas. La constancia y la resiliencia.


~Resumen:~

- El legado y el contexto son ventajas comparativas que tenemos a partir de logros de nuestros antepasados, predecesores y compatriotas. Son factores que se deben gestionar en forma colectiva.
- El Talento debe Identificarse en forma temprana y potenciarse a través de la práctica, el entrenamiento y el estudio.
- El Mérito es la principal variable para potenciar el desarrollo del talento y alcanzar los objetivos
- El azar influye, pero puede mitigarse a través de la constancia y la resiliencia.

Yo pertenezco a una familia católica "practicante". Sí, todos somos católicos, pero ni veo a mis padres, tampoco a mis tíos ir a la Iglesia sin razón aceptable. Mi abuela es como la tipica abuelita latína: tiene al menos la imagen de la Virgencita de Guadalupe en su habitación. Su marido, mi abuelo, también lo hizo. Hay una imagen de cualquier santo en casi cada rincón de la casa. Mi hermana, mis primas y yo todos estudiamos en una academia católica.
Los meses pasados, nos damos cuenta de unos sucesos extraños. El febrero (o marzo, no puedo acordarme) cada noche oímos un gemido en el jardín trasero. (Por contexto, detrás de nuestro hogar es un lote vacante que compartimos con nuestros vecinos.) Mis familiares y yo creamos nuestras teorías sobre el ruido extraño. ¿Podría ser de una mujer que perdió a su sanidad? ¿O de una alma desamparada buscando por justicia?
Hasta que una vecina nos dijo el porqué de los gemidos. Donde vivo, es una superstición de que si oías gemir un perro, esto significa que hay alguien que está a morir. El perrito del vecino gimó y gimó porque la hija (o el hijo, no sé) de su dueño murió por causa de leukemia a solo los 20 años.
Anoche yo me levanté porque tenía sed mientras mi abuela durmió tranquilamente. Estuve a punto de agarrar el vaso de água que puso mi abuelita por la ventana, que es bastante grande, puedes ver al tejado de la vecina. Allí vi a un hombre--tal vez en sus 30 o 40--mirándome con una sonrisa siniestra. No me puedo acordar de su rostro, ni de su ropa. Al verlo, sentí que tenía yo un inf4rt0. Entonces con una almohada cubré a mi cara.
Al despertarme, le mandé un mensaje a mi hermanita que duerme en la habitación en el piso encima. Ella me dijo que también se levantó a las 11 de la noche porque oía un ruido que vino del tejado de la vecina. También le conté a la tía abuela y me dijo que anoche soñó de una cosa extraña. Que un rostro siniestro lo veía en la ventana. La tía abuela siempre guarda un rosario y crucifijo bajo su almohada. Lo buscó pero no. Entonces sus dedos formaron una Cruz, le mostró al rostro y desapareció.
¿Qué fue?

Hola hago este texto más que nada poder desahogarme y contar mi historia, pues usualmente no es algo que platico de manera recurrente, aunque si he hablado con un par de amigos nunca he sentido que pueda expresarme completamente de la situación. Para contexto de esta historia y puedas entender gran parte de mis sentimientos durante la misma actualmente tengo 17 años, cuando conocí a R (Mi mejor amiga) tenía 12 años , cuando conocí a su novio (A) tenía 15 casi 16, como podrás darte cuenta para el momento que ocurrieron estos hechos R y yo llevavamos casi 4 años de amistad, cuando yo conocí a R no tenía a nadie más, ni amigos, ni una familia que se pudiera considerar un lugar seguro, había problemas en casa como violencia física, constantes peleas, maltrato etc. Y en la escuela no era tan diferente pues sufría de bullyng y constantes burlas, para mi R era la luz que había en mi vida, para mi R era lo poco que tenía en un mundo donde no sabía si mañana iba a despertar viva, suena exageración, pero así era para mi, ella era todo para mi, incluso al punto donde llegue a tener sentimientos por ella, pues con ella saboreaba la libertad saboreaba que era ser libre. Perdón si parece que me estoy expandiendo de más pero les juro que es importante para que puedan entender la situación, pues cuando entramos a la preparatoria R empezó a coquetear con A, quien empezó a pedirme consejos para salir con R, yo no quería presionar a mi amiga y pero cuando ella me aseguró que le gustaba A, busque la manera de que quedarán juntos a pesar de que por dentro me dolía, pues para mi siempre era más importante la felicidad de R que la mía, siempre fue así y estaba bien para mi, con el tiempo me empecé hacer amiga de A también y se volvió un segundo amigo para mi, cuestión que con el tiempo con la confianza me di cuenta que A y yo teníamos ciertos traumas y cuestiones en comun, por lo que me sentía relajada de tener a alguien con quien desahogarme, aun recuerdo la primera vez que fuimos detrás de los baños porque yo le dije que no quería que nadie me viera llorar, el me dijo que estaba bien y me abrazo, fue un abrazo raro, debí correr esa primera vez, debí alejarme, pero decidí ignorarlo porque según tenia entendido A no interactuaba mucho con mujeres, varias veces fue que nos íbamos a desahogar ahí en esos baños, aveces simplemente desquitabamos nuestra ira con lo que hubiera ahí, rompiendo cosas o preguntándonos cualquier tontería, ese lugar era mi lugar seguro, era el único lugar donde sentía que era completamente comprendida, pues si bien R era mi mejor amiga ella no era capaz de entender del todo ciertas situaciones que A si. Se suponía que el era mi amigo, y bueno esta fue la primera vez que el me tocó: recuerdo como sucedió esa vez, yo estaba llorando en sus brazos y el toco uno de mis pechos, yo le dije que se detuviera, que era raro, que no me gustaba, ni siquiera puedo recordar del todo lo que sucedió en ese momento, yo estaba llorando, yo estaba con mi uniforme, yo estaba con el que se supone el que era mi amigo, yo se estaba donde se suponía era mi lugar seguro, yo estaba destruida, yo quería estar ahí, recuerdo pensar "esto no es real, esto no puede ser real", aveces me pregunto cuantas veces simplemente apague mi mente y me fui a otro lugar para tratar de no estar ahí, todas las veces que sucedió, aveces me pregunto porque no podía gritar, porque si no lo quería, si me dolía, si me sentía miserable, no corrí, no sabia que hacer, tenía 15 años, estaba llorando hablando sobre como quería desaparecer de esta tierra cuando el me tocó ¿como se suponía que actuará? El era mi único protector en ese entonces y era quien estaba abusando de mi, yo estaba aterrada, no quería decir nada porque tenía miedo a quedarme sola, traté de decirle a R pero ella solo me dijo que "es un poco tocón porqué nunca a convivido con mujeres, pero voy a platicar con él", había veces en las que él me tocaba en público y nadie hacia nada, nadie me defendía, la única persona que me defendió es mi actual mejor amigo, quien ese entonces ni siquiera eramos amigos y me advirtió de las intenciones de el de hacerme cosas peores a cambio de dinero, fue la única vez que la perra de R me defendió, fue la única vez que ella se puso de mi lado, se supone que eramos amigas¿no? recuerdo tener tanto miedo, recuerdo querer gritar, recuerdo sentirme tan aterrada, no sabia donde huir, si mi única luz en esta vida y mi protector eran quienes hacían esto ¿a donde supone que huyera? Tan solo quería tener 15 años, tan solo quería tener amigos, tan solo queria un lugar seguro, tan solo queria que alguien me protegiera y me abrazara mientras decian que las cosas podrian mejorar, ahora ni siquiera puedo hablar con un hombre sin ser agresiva por miedo a que si soy amable vuelvan abusar de mi, no puedo abrazar a ningun chico sin tener una gran sensacion de incomodidad, no puedo bañarme sin al mirar mi cuerpo y odiar cada segundo de ese dia, de esos dias sin dejar de culparme a mi misma, perdón si esto es muy largo y confuso, estoy temblando mientras escribo y aunque ahora se aclararon un par de cosas siento que reviví por un momento aquel día.

Contexto:Horus ,jaghatai y alpahrius van a detener a malcador para que no borre la historia de uno de los primarcas perdidos y malcador le termina dando una paliza a horus,y paralizando a los otros dos primarcas del miedo

Mis hermanos y yo hemos venido para poner fin a esta locura, de una vez por todas. La historia del Imperio no es algo que pueda modificarse. No lo permitiremos.'
Mientras paseaba ahora entre los otros hombres y mujeres en la cámara, Alpharius asintió con la cabeza. 'Conocemos el precio del destino, Lord Regente. Sabemos los sacrificios que hay que hacer. Siempre existía la posibilidad de que algunos de nosotros no viviéramos para ver la galaxia unida bajo el estandarte de nuestro padre.
Saludó con un puño en el pecho, asegurándose de marcar la reacción del sigilita ante el gesto anticuado.
—¿Pero negar que alguna vez existieron? ¿Deshonrar abiertamente la memoria de nuestro hermano caído? ¿Qué te da derecho a decidir eso, en secreto, a puerta cerrada?
Malcador lo fulminó con la mirada. 'No me hables de secretos. Estáis jugando un juego peligroso los tres y mi paciencia se está agotando.
Luego, ante un coro de jadeos apenas ahogados, el sigilita le dio la espalda a Horus. Podía sentir cada par de ojos en la habitación sobre él mientras recuperaba su bastón con punta de águila de su soporte junto al trono y se armaba de valor para enfrentar a los monstruos que había ayudado a crear.
Se recostó en el asiento y miró por debajo de la capucha.
'Mientras nuestro gran Emperador está ausente del Mundo del Trono, yo llevo Su autoridad y actúo en Su nombre. Nosotros aquí, los señores y damas de Terra, hemos deliberado adecuadamente sobre el asunto y hemos decidido que un tributo a un primarca caído y deshonrado no es un monumento digno de investigación. La estatua será retirada, el mármol pulverizado y utilizado para revestir los senderos de los jardines estatales del Palacio Interior.
Incluso el Khan se puso rígido ante eso.
Horus permaneció absolutamente inmóvil, salvo por el movimiento de sus dedos. Sin duda estaba imaginando todas las formas en que podría desgarrar al sigilita miembro por miembro.
'¿No vale la pena?' él gruñó.
Malcador se apoyó en el respaldo tallado del trono. 'Si no puede ver el razonamiento detrás de esta decisión, entonces sólo me convencerá aún más de que es la correcta y de que no hay nada más que discutir. Orad, volved a vuestras Legiones. El Imperio necesita victorias más que nunca. Dejemos en paz estos fracasos del pasado.'
De manera bastante inesperada, Horus se rió, fuerte y largamente.
"Ni siquiera puedes decirlo, ¿verdad?", dijo con incredulidad. "Ni siquiera puedes decir su nombre".
' No lo digas ', tronó Malcador, cargando las palabras con una fuerza psíquica que golpeó la mente del primarca como un martillo en la frente
Horus se tambaleó y parpadeó para disipar el dolor. Sus hermanos también parecieron sentir el golpe, junto con todos los mortales que aún se encontraban en la cámara. Incluso los propios oídos del sigilita zumbaban, pero mantuvo su voz firme e inquebrantable.
Esta fue la orden de tu padre, muchacho , y todos ustedes estuvieron de acuerdo. Desobedecer ahora es romper la fe en el propio Emperador.
El primarca esbozó una sonrisa irónica y desafiante. 'El nombre de mi hermano era...'
Más rápido que el pensamiento humano, la mano vacía de Malcador se levantó en un gesto arcano olvidado hace mucho tiempo por cualquier otra alma viviente en la Tierra.
+**Silencio.**+
Horus se quedó helado, con sus miembros atrapados dentro de su armadura. Se estremeció incontrolablemente y la presión aumentó en sus músculos mientras luchaba contra ella. Lentamente, Malcador se levantó, manteniendo al primarca en su lugar con el poder de su mente, y nada más.
El Khan saltó hacia el centro de la habitación. "Lord Regente", instó, extendiendo las manos abiertas. 'Debes liberarlo. Por favor. Habla desde el dolor y la vergüenza que todos compartimos.'
El aire entre ellos vibró con energía invisible. Malcador todavía podía ver ese odioso y desafiante orgullo brillando en la mirada paralizada de Horus. "No estás preparado para el futuro que anhelas", siseó. "Ninguno de ustedes lo es."
Obligó a Horus a arrodillarse.
' Mal ...' se atragantó el afligido primarca. ' M-Mal ... al ...'
El rostro del sigilita se contrajo en un rictus vengativo. Sintió que la vieja y familiar rabia comenzaba a agitarse en lo profundo de su alma eterna.
' Suficiente. Callarás o te desharé, aquí y ahora. '
La tráquea de Horus se cerró con un crujido enfermizo. Su ojo derecho se puso rojo cuando un vaso sanguíneo estalló en la esclerótica.
Pero aun así él no cedería.
Tan desafiante. Tan... Tan... ingrato...
Alpharius dio un paso atrás inseguro. 'Detente, Lord Regente. Detener. Lo matarás.
Pequeñas motas de luz que se arrastraban comenzaron a aparecer en los bordes de la visión de Malcador. Podía sentir el calor acumulándose dentro de sus huesos picando la carne de horus, el hedor a pelo quemado subió a sus fosas nasales.
¡Sigilita!' bramó el Khan.
Y en un instante todo terminó.
Malcador liberó a Horus. El primarca se estrelló contra el suelo de baldosas, convulsionando, casi ahogándose con las ásperas bocanadas de aire. Alpharius corrió a su lado.
'Respira, hermano. Sólo respira.'
--the last council--

Maes voy a intentar ser breve. La vara es que quiero ver sus opiniones en las siguientes situaciones y que me digan desde su punto de vista/experiencia como creen que se deben de manejatomar estas situaciones.

1. Empezando, si salen a una cita y no te termina gustando la persona, debería decir algo o solo dejar de mensajear? Como opinan que se deben de manejar esas situaciones?

• Será muy odioso decirles que te gustó conocerla pero que no sientes que cuadran para una relación? O ¿Prefieren solo desaparecer y ya?

2. En el tema de tiempo. Yo siempre he sido defensor de que el interés se nota en la posición que le das a esa persona dentro de tu vida; es decir, si me interesa mantener una conversación con esa persona lo mas probable es que le conteste los mensajes en mis momentos libres/cuando tenga el chance de, pero intentando no dejarlo de lado por que obviamente el interés debe ser recíproco.

2.1 Que pasa con las personas que dicen estar muy ocupadas y te dejan de responder por una semana. Añadiendo a personas que no te responden los mensajes pero si están súper pendientes de tus estados, etc y le dan me gusta y vainas así?

• ¿Ah? Mejor decirme que solo te gusto para ver memes y videos de perritos motorizados en mis estados y ya 😂.

3. Que pasa con las personas que aún teniendo pareja y después de que les has dejado de hablar por lo mismo (por que había un interés romántico de por medio pero se decidió no salir con esa persona por X o Y) y después de conseguir pareja empieza a hacer comentarios en frente tuyo (espacios compartidos o entre amigos) y cada que puede usa términos de “mi hombre”, “mi macho” cuando se refiere a su pareja para hacer alarde de la misma.

• ¿Es esto necesario 😂?

3.1 Añadiendo a esto, que intenta andar cerca tuyo, sabiendo que esto incomoda al novio (con el cual ya eres famoso pero no de la buena fama).

• La ignora cada vez que aparece y prefiere irse a otro lado.

4. Esas “amigas” que no les gusta verte salir con otras mujeres. Aunque ellas son solo amigas, te celan y quieren mantenerte controlado en lo que parece que solo te quieren para ellas pero no como novio.

• Mae, yo quiero conocer gente y mantenerme abierto a una posible relación seria. Ni que yo fuera su juguete, siass tonto.

———————
Por ahora esto es todo. Cabe destacar que algunas situaciones te harán sentir que la vida a veces parece un conjunto de Dramas Koreanos o Dramas Indus 😂 (los que exageran con alta música dramática cada que se rompe un plato). Pero les juro que no es bait, pero la vez pasada conocí a una muchacha en un cafe y… nah es broma jajajaja. El post es real, fuente de la hispanidad approved.
No tienen que contestar a todas, si hay una en específico que les llame la atención se pueden referir solo a esa.
Pero, ¿Qué piensan de esto/cómo manejarían esas situaciones si las experimentan?

Hello,

I'm Carlos Santana, a 34-year-old professional wanting to spend three months in Spain while working remotely. I am an Account Executive and I'm seeking a like-minded individual to share accommodation and expenses, all while enjoying the freedom to pursue our own interests.
"Anyone with a similar idea, please let me know so we can continue the conversation. I don't care if it is with a female or a male as long as we can respect each other and our privacy, and we must get along before the trip, but you do you and I do me."
My budget is 800/1000 euros per month, but I'm open to increasing it for the right place and good company. While I value companionship, I also appreciate personal space and understand that our arrangement is more about practicality than a committed relationship – think more flat-share, less marriage! If this sounds like a fit, let's chat and see if we can make this adventure even better together. I can move on the 12 of July
Spanish:
Hola,
Soy Carlos, un profesional soltero de 34 años con muchas ganas de pasar tres meses en España, empapándome de su cultura mientras trabajo de forma remota. Como ejecutivo de cuentas, estoy buscando a alguien que comparta mi entusiasmo para compartir alojamiento y gastos, ¡y así tener más diversión mientras exploramos todo lo que España tiene para ofrecer!
"Cualquiera con una idea similar, por favor avísame para que podamos seguir la conversación. No me importa si es con una mujer o un hombre siempre y cuando podamos respetarnos mutuamente y nuestra privacidad, y debemos llevarnos bien antes del viaje, pero tú haz lo tuyo y yo haré lo mío."
Mi presupuesto es de 800 euros al mes, pero estoy dispuesto a flexibilizarlo por un lugar que valga la pena y una buena compañía. Aunque me encanta la idea de tener compañía, también valoro mi espacio personal y entiendo que nuestra relación será más de compañeros de piso que de pareja comprometida. ¡Así que no te preocupes, no estamos hablando de un matrimonio aquí! Si te suena bien, ¡hablemos y veamos cómo podemos hacer que esta aventura sea aún más increíble juntos!
Puedo mudarme el 12 de Julio.
????

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Soy Carlos, un profesional soltero de 34 años con muchas ganas de pasar tres meses en España, empapándome de su cultura mientras trabajo de forma remota. Como ejecutivo de cuentas, estoy buscando a alguien que comparta mi entusiasmo para compartir alojamiento y gastos, ¡y así tener más diversión mientras exploramos todo lo que España tiene para ofrecer!
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Mi presupuesto es de 800 euros al mes, pero estoy dispuesto a flexibilizarlo por un lugar que valga la pena y una buena compañía. Aunque me encanta la idea de tener compañía, también valoro mi espacio personal y entiendo que nuestra relación será más de compañeros de piso que de pareja comprometida. ¡Así que no te preocupes, no estamos hablando de un matrimonio aquí! Si te suena bien, ¡hablemos y veamos cómo podemos hacer que esta aventura sea aún más increíble juntos!
Puedo mudarme el 12 de Julio.
????

Hoy Dr. K saco este video https://www.youtube.com/watch?v=vcBr1LQyMmw
Lo siguiente es una sintesis del video:
El video hace referencia que personas que tienen a solventar problemas cuando se les presentan (generalmente hombres, puesto que esto es un rol estereotipicamente masculino) tienden a sufrir de ansiedad la cual no es registrada por el mismo debido a la desconexion emocional comun en hombres (por niveles bajos de estrogeno, pero tambien se consigue en mujeres) y esta ansiedad eleva la dificultad percibida de los problemas que confrontas en el dia a dia y los acumulas todo en una olla y hace que problemas que son generalmente mas sencillos de solucionar aparecer imposibles, el recomienda tambien ver un psiquiatra y hacer ejercicio y otras cosas basicamente para manejar esta ansiedad.
Lo siguiente es mi perspectiva:
Es facil confrontar que en Venezuela hay problemas que simplemente el ciudadano de a pie no puede solucionar, como que va la luz 5 horas al dia cada dia, que no haya agua, que no haya gas y cualquier otro problema institucional. Pero hay otros problemas que enfrentamos que si podemos resolver, como conseguir amigos nuevos, pareja o simplemente aprender nuevas habilidades. Por consiguiente si la persona promedio comienza a tomar medidas sobre como manejar esta ansiedad oculta ya sea a traves de meditacion, o ejercicio o aydua psiquiatrica sera para entonces mas sencillo sobrellevar su dia a dia.
Esto es algo que senti personalmente recientemente esbata ahogado y literalmente no queria hacer absolutamente nada ni recreativo ni productivo pero despues de tomar unas deciciones y hacer ciertas cosas, por lo menos si realizo ciertas actividades.
En fin tambien recomiendo el canal aunque es 100% en ingles puede que algunos videos tengan subtitulos.
Nota: No se que flair agregar si un mod me ayuda sera bueno

Esto ocurrio hace unos quince años, la familia habia heredado una casa del abuelo de mi tio, la cual nunca se uso y estaba bastante descuidada.
Entonces mi tio decidio invertir ahorros en arreglarla y finalmente, abrír un telo, negocio el cual casi no existia en mi ciudad. Les cuento la distribución, era la recepción principal, la cual basicamente era el tio Carlos atras de un mostrador de madera. Luego de eso tenias un pasillito que llevaban a 4 habitaciónes. Y al final del pasillo, una puerta que daba al patio de atras, en el cual se construyeron cuatro cuartitos mas, separados uno de otros.
Cuestión, los primeros meses el telo andaba bien, entonces, el tio contrato un gurí del barrio para el tema limpieza, ta, hasta ahí todo normal, hasta que un día mi otro tio fue a ver como andaba la cosa, ahi la familia se dió cuenta que el concepto de "andaba bien" era algo distinta a la normal en la mente del tio Carlos.
Al llegar al local, el tio Enrique vio a Carlos, parado atras del mostrador, vaso de vino en mano, observando una pelea de una pareja, sin intervenir.
—!No vengo mas aca hijo de puta un asco es esto!
—!Que te quejas argolluda si vivis entre el pichaje en tu barrio!
Enrique quiso intervenir, pero Carlos le hizo una seña de que se acercara al verlo en la entrada.
—Y que haces aca?— le preguntó Carlos.
—Loco llama a la policia o algo, se van a matar.
—Tas loco vos? Mira si voy a llamar por esto.
Bueno, la pelea siguió, la mujer se fue enojada y el tipo se acercó a Carlos.
—Nosia malo Carlo, limpia un poco eso, taban duras las sabanas— reclamo el tipo, no enojado, se ve que era amigo del tio.
—Bueno loco el guri que limpia ta enfermo, aparte mira el yiraje que traes.
Bueno, saliendo de esa situación, Enrique luego conto que se quedó ahi y observo mas cosas, literal el negocio era un quilombo, pasaba de todo, peleas de pareja, infidelidades, locos pagandole al tio para esconderlos cuando su mujer iba a buscarlos, hasta trafico de algunas sustancias medio ilicitas.
Lo que terminó todo fue una noche, Enrique se pasó por el telo a joder porque andaba aburrido. Ta, estaban hablando normal cuando escuchaban como gritos, pero pensaron que seria algo normal en un telo, entonces ocurrió. Según mi tio Enrique, desde el mostrador, vio como una de las puertas del pasillo, literalmente se desprendio y cayo al suelo, por el peso de un tipo.
—Hijo de puta me vas a pagar sabes!— gritó una voz desde el interior de la habitación.
—Andate a la mierda brisco! Me quisiste coger!— gritó el tipo, levantandose.
El hombre corrio en calzoncillos a la recepción, seguido por lo que describieron como un tipo con peluca rubia, feo no, fiero era! Allí nomas se trenzaron a trompada limpia en la recepción, Enrique quiso llamar a la policia, pero Carlos lo paró, diciendo que no era para tanto. Finalmente el tio Carlos actuó, salió de atras del mostrador y quisó separar a la pareja.
—Ta ta aca no, calmense gente— decia Carlos.
—Que te mete pajero!— le gritó el puto, seguido de una piña que lo tiró al suelo.
Enrique se asustó y fue a ver a Carlos, el cual se levantó casi enseguida.
—Que te pasa puto de mierda!— grito Carlos, agarrando un vaso y partiendoselo en la cabeza al puto.
Aca pasó lo peor, como que le entró el amor al otro loco al ver al puto agarrandose la cabeza.
—Dejala a Yaque!— gritó el tipo, abalanzandose sobre el tio Carlos.
—Ayudame vo!— gritó Carlos a Enrique, el cual lo asistió y le saco el tipo de encima.
El puto Yaque se recompuso, ahí noma dice que se formo la bataola, dos contra dos, Carlos y Enrique contra la parejita. Rompieron casi toda la recepción, los vecinos del frente llamaron a la policia cuando vieron el tio Enrique romper un ventanal de vidrio con el cuerpo y a Yaque tirandosele arriba con Carlos de atras prendido del cuello.
Al final, la cana llegó al lugar y a los días clausuraron el telo, no por la pelea en si, si no por que la mayoria de habitaciónes estaban pa caerse, se ve que el tio Carlos le pagó a unos amigos pa que le levantaran las paredes y ta, no tenian ni viga y el techo eran unas chapas atadas con alambre.

Tengo 21 años y soy estudiante universitario de una carrera de salud (no puedo mencionar la carrera ni la universidad), siempre me he esforzado por ser excelente estudiante, pero mi salud mental constantemente es frágil por una razón:
Soy varón y pertenezco a la comunidad 🏳️‍🌈 (si alguien va a criticarme por eso, ya estoy acostumbrado), pero la realidad es que desde que tengo uso de razón siempre he sido atípico a los otros chicos. Nunca me interesó el fútbol, ni juegos de mucha fuerza física ni hablar sucio de las mujeres, cosa que ha generado que no tenga amigos hombres hasta los 17 años.
Mis amigas han sido un excelente soporte emocional en esos años, principalmente porque podía defenderlas de cualquiera que quisiera aprovecharse de ellas, mientras que mi propio género sólo querían que fuera como ellos, lo que me ha hecho desarrollar una fobia a que algún chico me hable incluso de manera amigable, ya que cuando lo hacen es porque quieren algo de mí, ya sea ayuda en tareas (lo que menos me molesta), consejos para hablarle a mujeres, e incluso me invitaban a las fiestas para llevar amigas, cosas que yo no acepté.
Mi fobia se ha hecho más fuerte cuando los enamorados/flacos de alguna de mis amigas me amenazaba por ser simplemente eso, un buen amigo... todo era amenazas verbales, amenazas por escrito enviadas a mi casa e incluso una vez se juntaron entre varios para lanzarme piedras afuera del colegio/escuela.
Desde eso, me da fobia cuando siquiera me dicen algo, incluso a veces siento que mi vida o integridad corren peligro y más aún cuando me llaman "bro" "mano", y si me preguntan cómo quiero que me llamen, les digo "Eso lo decides tú, sólo te digo esto de manera informativa", pero pienso "Si te incomoda y para ti soy raro por eso, prefiero que simplemente no me llames/escribas". Yo sé que no todos son así, pero al menos el 95% de los chicos que me han conocido (casi todos heterosexuales) no les importa conocerme, ya al punto de que a mí tampoco me importa. En general soy tímido pero, socializo más rápido con mujeres, y todas mis amigas han sido receptivas cuando les conté de mi orientación sexual...
Tengo 6 amigos, pocos tienen enamorada y es un dilema, mi pánico se multiplica por millones ya que no tengo garantías de que no sean infieles y me utilicen para encubrirlos, de que su actitud no cambie para mal, de que no se alejen de mí, de que no me vean como una amenaza por hacerme amigo más rápido de ella, de que no me mencionen sus encuentros sexuales como logros, de que sólo me busque para consejos porque "yo las entiendo mejor"... me hace sentir que mi vida y mi salud mental corren peligro
Llevo atención psicológica mucho tiempo pero, el miedo sólo ha empeorado ¿Es culpa del varón hetero promedio y debería aceptarlo o cierro mi círculo social, que sólo tiene 6 amistades masculinas?
POV: Si te has detenido a leer esto, muchas gracias de verdad ❤️ (pareciera que conocerme es malo 😅)

¡Hola estudiantes! Buenos días! Welcome to Spanish Saturday! It's the day of the weekend where we deepen our Spanish knowledge a bit more than before. How was your week? I hope it went fine. Today, we're reinforcing our class on descriptions of persons. Let us begin.
Search online for a photo of the singer Pitbull. How would you describe his face in English? I would say that he is of average weight, bald, with small brown eyes and average ears.
To refresh your memory on descriptions of persons, below I have the vocabulary we learned last week on descriptions.
alto/ alta - tall
bajo/ baja - short
mediano/ mediana - medium
delgado/ delgada - thin
gordo/ gorda - fat
guapo/ guapa - handsome/pretty
bonito/ bonita - handsome/ pretty
lindo/ linda - handsome/ pretty
feo/ fea - ugly
joven/ joven - young
viejo/ vieja - old
Now here are some adjectives on hair:
castaño - brown
pelirrojo - red
negro - black
rubio - blond
largo - long
corto - short
liso - straight
rizado - curly
ondulado - wavy
trenzas - cornrows
rapado - shaven
Here is some vocabulary to describe eyes.
pequeños - small
grandes - large
negros - black
marrones - brown
verdes - green
azules - blue
grises - grey
Here are some other descriptors of the body.
las orejas - the ears
la nariz - the nose
los labios - the lips
la frente - the forehead
la mejilla - the cheek
el hoyuelo - the dimple
Okay.
Below is a link to a website where you can make your own avatars. You are to create the following-
-Una mujer - pelo corto, pelo negro, ojos azules, labios grandes, orejas grades.
-Un hombre - pelo largo, pelirrojo, ojos marrones, labios grandes, orejas grandes.
https://avatarmaker.com/
Ensure to save your avatars, as you may be called to present your work in front of the class.
Now it's your turn. Make two avatars of your own, and include descriptions of the persons that you created.
To describe someone else's features, you say "El/ Ella es ..." or "El/ Ella tiene ...."
For example:
El tiene unas orejas grandes. - He has big ears.
Ella tiene un frente grande. - She has a large forehead.
Ella tiene una nariz larga. - She has a long nose.
For an interesting exercise today, you are to pretend that you are a witness to a crime. One of your avatars is the bandit that you saw rob a store. You are to pair off and one person is to be the witness, and the other, the police. The witness is to describe to the police in Spanish what the bandit looked like. When each witness finishes their turn, the police is to create an avatar and confirm whether you both are referring to the same person. Each person gets a chance to be a witness and a police officer.
For an evaluation today, some students will come to the front of the class and describe one of their avatars in Spanish, as well as show the class the person they created. The class will decide whether the features given are reflected in the avatar presented.
To close out today's class, we can describe persons' facial features. We can describe our own facial features. Knowing how to describe someone's facial features is important in many circumstances.
For today's Culture Corner, we're learning about balsas, or makeshift boats that Cubans use to flee their country and head to the United States. A video on balsas is attached below. https://www.youtube.com/watch?v=rjHVvde8wUw An American Immigration Story: A Raft Used by Cuban Balseros
And for home-work, you are to craft and post a Facebook status in Spanish describing yourself.
And that does it for today's Spanish Saturday. I hope it went well. I hope you left this class with more information than before you took it. Remember, it takes 40 minutes of daily Spanish practice to improve your knowledge. So get to it. Until next time, ¡Vámonos!