Frases biblicas para invitaciones de boda
Bola de cristal
2024.05.14 14:48 nordegraf13 Bola de cristal
Senta que lá vem história.
Trabalho em uma loja de jogos, cujo dono também tem uma hamburgueria que fica ao lado da loja onde trabalho, sou técnico em informática.
O nosso querido líder é notoriamente conhecido pelo seu temperamento explosivo e teimosia quando está "estressado", porém só com quem se submete a esse comportamento abusivo, eu costumo bater de frente.
Hoje pela manhã, eu e mais 2 funcionários chegamos para abrir a loja, tiramos os portões na chuva e ao entrarmos, nos deparamos com 2 freezers dentro da loja, dos quais não fomos avisados, resolvemos deixar o honroso líder chegar pra ver o que fazer.
Ao chegar na loja, o queridíssimo (que deve ter brigado com a esposa provavelmente) já começou soltando os cachorros do por que nós não levamos os freezers para a hamburgueria, usando frases como:
"Só sabem ficar sentados" "Era só levar pro outro lado" "Qualquer ignorante saberia o que fazer"
Todos nós ficamos infuriados, porém só eu elevei a discussão, sem ofensas dizendo:
"Ninguém aqui sabia, ninguém tem bola de cristal" "Você está errado, ninguém é obrigado a saber, e se esses freezers fossem transportados pra outro lugar?
Aí a discussão deu uma escalada e eu apelei pro meu grande amigo, o sarcasmo:
"(Nome dele) Acho melhor você ir tomar um cházinho, tá muito nervoso, adivinho você encontra no circo"
Então ele falou: pega sua coisas e vai pra casa, perdeu o dia.
Eu prontamente me levantei, peguei minhas coisas e me retirei, aí vem a pergunta: Eu perco esse dia? Ele não me deu advertência nem nada, só me mandou pra casa, conta como falta?
submitted by nordegraf13 to antitrampo [link] [comments]
Trabalho em uma loja de jogos, cujo dono também tem uma hamburgueria que fica ao lado da loja onde trabalho, sou técnico em informática.
O nosso querido líder é notoriamente conhecido pelo seu temperamento explosivo e teimosia quando está "estressado", porém só com quem se submete a esse comportamento abusivo, eu costumo bater de frente.
Hoje pela manhã, eu e mais 2 funcionários chegamos para abrir a loja, tiramos os portões na chuva e ao entrarmos, nos deparamos com 2 freezers dentro da loja, dos quais não fomos avisados, resolvemos deixar o honroso líder chegar pra ver o que fazer.
Ao chegar na loja, o queridíssimo (que deve ter brigado com a esposa provavelmente) já começou soltando os cachorros do por que nós não levamos os freezers para a hamburgueria, usando frases como:
"Só sabem ficar sentados" "Era só levar pro outro lado" "Qualquer ignorante saberia o que fazer"
Todos nós ficamos infuriados, porém só eu elevei a discussão, sem ofensas dizendo:
"Ninguém aqui sabia, ninguém tem bola de cristal" "Você está errado, ninguém é obrigado a saber, e se esses freezers fossem transportados pra outro lugar?
Aí a discussão deu uma escalada e eu apelei pro meu grande amigo, o sarcasmo:
"(Nome dele) Acho melhor você ir tomar um cházinho, tá muito nervoso, adivinho você encontra no circo"
Então ele falou: pega sua coisas e vai pra casa, perdeu o dia.
Eu prontamente me levantei, peguei minhas coisas e me retirei, aí vem a pergunta: Eu perco esse dia? Ele não me deu advertência nem nada, só me mandou pra casa, conta como falta?
2024.05.14 11:43 SadLiving967 Mi ex novia me fue infiel en una fiesta sin que se diera cuenta ella misma y pasaron problemas a raíz de eso (actualización)
Hola gente de reddit, vine aquí a darles una actualización de lo que pasó con mi ex en la anterior parte. (Disculpen por el texto largo)
Post: si no han leído la parte anterior es mejor que la lean para que estén enterados del asunto.
Después de terminar con mi ex, la verdad no pasaron cosas buenas a partir de eso durante la primera semana. El mismo día que le terminé me enteré por mi hermano que en su estado (yo la tenía bloqueada así que no podía verlo) ella se daba un beso de tres: ella y dos amigas suyas.
Eso me devastó y me hizo darme cuenta que todo lo que me decía era falso, luego ese mismo día antes de terminar cuando estábamos discutiendo ella subió en el estado un "despecho" sobre la canción de Dubosky: amor de bandidos. Cuando ella literalmente gritaba la canción en la parte "¿que hacen dos infieles jurandose serse fiel?". Al escuchar el tono y la profundidad con la que lo cantaba sabía que era una indirecta para mí, entonces puse en mi estado temporalmente una reacción a eso diciendo que si "en serio es tu forma de decirme que fuiste infiel? Que todo lo que me dijiste era mentira? Que ahora porque lo sé quieres manchar mi reputación pasandome la sopa?" O cosas parecidas.
Para mí sorpresa los que me respondieron el estado eran más y nada menos que sus "amigos" (sus dos amigas y un vale ahí que no tenía nada que ver) la cosa es que me empezaron a decir egocéntrico, creído, que el mundo no gira en torno a mí, etc. Yo sé que el mundo no gira en torno a mí pero me dió rabia el hecho de que personas que no tenían nada que ver en esos asuntos de pareja que se supone que solo deben hablarlo las parejas se estaban metiendo y opinando algo que no saben.
Yo les dije solo "sapos y metidos" y ya con esas palabras empezaron a insultarme a mi y a mí familia, la verdad a mí no me importó porque se que mi familia no puede escucharlos y yo por ser antes víctima de bullying ya estaba acostumbrado que la gente me dijera cosas feas. Solo les decía que no me importaba y en ese momento ella (mi ex) en reacción porque le dije a sus amigos sapos y metidos gritó en el audio "a mis amigos no les hablas así" (va otra red flag).
Me sorprendí ya que me dí cuenta que ella prefirió más a sus dizque amigos que me insultaron con palabras más hirientes que las mías y ella los apoyaba a qué siguieran. Ellos seguían, hablaron sobre mi cuerpo, mi actitud, mi familia, mi carácter y la verdad solo me valió madres lo que dijeran ya que yo me veo en un espejo diariamente y sé lo que soy y cuánto valgo (el ego de vez en cuando es bueno dependiendo de cómo lo uses).
Solo le dije a ella que terminamos y ella solo respondió: y tú crees que me importa?
La verdad sabía que ella estaba usando su ego para discutir porque antiguamente antes de eso me dijo que lo que menos quería era terminar y sabía todo sobre ella (por eso digo, conozcan a su pareja).
En fin, la bloqueé y antes de eso solo le dije adiós y ya. (Antes de todo esto quiero contrastar que el sábado le dije que íbamos a hablar seriamente el lunes y desde ahí ella empezó a decirme que no hizo nada, que solo bailó y etc, Cuando yo no le pregunté nada, solo le dije esas palabras y ahi se desencadenó todo).
El domingo recibí mensajes de parte de un tipo que de los cuatro era el que según mi perspectiva es el que más bailó con ella diciéndome insultos, que me comí a tu mujer, etc. La verdad solo le dije ajá y lo llamé por su nombre y el solo preguntándome cómo todo un imbécil e idiota "quien es (su nombre)?" Cómo si yo no me dará cuenta de que WhatsApp cuando te habla un desconocido sale su nombre debajo del perfil de opciones de bloquear o reportar.
La verdad todo eso solo hizo darme cuenta de que él y todos los demás solo la hacían ver como una doble p (pta y pe*a) ya que con decirme eso, más con el beso de tres después del rompimiento me hizo darme cuenta que por intentar hacerme sentir mal solo manchaban más su reputación frente a mis ojos.
El lunes ni nos vimos y ni hablamos y así fue en el transcurso de la semana, en Instagram yo montaba videos todo normal y a veces unas frases y ella pensando que eran indirectas hacia ella y reaccionando como si yo hubiera sido el malo (y después decían sus amigos que yo era el egocéntrico y que me creía todas las indirectas).
Por medio de un amigo de ella que también es panita mío (un gran pana ya que en los momentos difíciles es donde conoces a tus verdaderos amigos) me decía que ella se sentía mal, que en realidad si me amaba, que ella estaba llorando, etc. No le creí en su totalidad pero si un poco ya que sabía que si se sentía así es porque el cuerpo sabe que lo que hizo ella estaba mal. El pana lo llamaremos "g" y él siempre me apoya con mis decisiones y respuestas teniendo en base su gran devoción a Dios.
Pasaron los días y yo seguí con mi vida igualmente ella, solo una vez tuve que verle la cara que fue un dia en el que llovió y me tuve que quedar en un centro comercial después de clases para resguardarme de la lluvia (en ese centro comercial estaba el negocio de sus padres) saludé a sus padres y ellos a mi, ella se presentó con sus padres, yo estaba con mi hermano lejos y ella aunque no me veia casi, sabía que estaba incómoda y nerviosa. Me fui de ahí la verdad que ya no llovía y todo normal.
Y a partir de ahí ahora estoy muy bien, me he sentido mejor, me he disculpado conmigo mismo por haber Sido tan ingenuo al no darme cuenta del tipo de persona con la que estaba, alguien que no valoraba lo que tenía, que usaba su ego para pelear, que ponía a los amigos por delante de la pareja sabiendo que lo que hacían estaba mal porque nadie se debe meter en los problemas de pareja, que se atrevía a decirme las cosas por medio de otras personas y que intentaba hacerme sentir mal sin saber que solo se hacía más daño a si misma y su reputación. Además de tener a mis verdaderos amigos apoyando mi decisión porque literalmente igual que ustedes que también son mis amigos, me han dicho que lo que ella hizo estaba mal.
Me siento mejor y no tengo que rendirle cuentas a nadie, ella lo último que supe antes de ayer es que solo estaba llorando un poco por unas publicaciones que hice sobre el amor, algunas frases y listo.
Sé que ella todavía me extraña y no es ser egocéntrico sino que lo sé porque la conozco y más al saber que sigue usando los regalos que le dí como un collar y una pulsera, probablemente me esté equivocando y solo lo usa porque solo son objetos pero esa es mi perspectiva.
Me estoy encontrando a mi mismo y quiero seguir mejorando día tras día, esa es mi segunda meta principal en la vida y créanme, VOY A CONSEGUIRLO CUESTE LO QUE CUESTE.
submitted by SadLiving967 to InfidelidadesAmorosas [link] [comments]
Post: si no han leído la parte anterior es mejor que la lean para que estén enterados del asunto.
Después de terminar con mi ex, la verdad no pasaron cosas buenas a partir de eso durante la primera semana. El mismo día que le terminé me enteré por mi hermano que en su estado (yo la tenía bloqueada así que no podía verlo) ella se daba un beso de tres: ella y dos amigas suyas.
Eso me devastó y me hizo darme cuenta que todo lo que me decía era falso, luego ese mismo día antes de terminar cuando estábamos discutiendo ella subió en el estado un "despecho" sobre la canción de Dubosky: amor de bandidos. Cuando ella literalmente gritaba la canción en la parte "¿que hacen dos infieles jurandose serse fiel?". Al escuchar el tono y la profundidad con la que lo cantaba sabía que era una indirecta para mí, entonces puse en mi estado temporalmente una reacción a eso diciendo que si "en serio es tu forma de decirme que fuiste infiel? Que todo lo que me dijiste era mentira? Que ahora porque lo sé quieres manchar mi reputación pasandome la sopa?" O cosas parecidas.
Para mí sorpresa los que me respondieron el estado eran más y nada menos que sus "amigos" (sus dos amigas y un vale ahí que no tenía nada que ver) la cosa es que me empezaron a decir egocéntrico, creído, que el mundo no gira en torno a mí, etc. Yo sé que el mundo no gira en torno a mí pero me dió rabia el hecho de que personas que no tenían nada que ver en esos asuntos de pareja que se supone que solo deben hablarlo las parejas se estaban metiendo y opinando algo que no saben.
Yo les dije solo "sapos y metidos" y ya con esas palabras empezaron a insultarme a mi y a mí familia, la verdad a mí no me importó porque se que mi familia no puede escucharlos y yo por ser antes víctima de bullying ya estaba acostumbrado que la gente me dijera cosas feas. Solo les decía que no me importaba y en ese momento ella (mi ex) en reacción porque le dije a sus amigos sapos y metidos gritó en el audio "a mis amigos no les hablas así" (va otra red flag).
Me sorprendí ya que me dí cuenta que ella prefirió más a sus dizque amigos que me insultaron con palabras más hirientes que las mías y ella los apoyaba a qué siguieran. Ellos seguían, hablaron sobre mi cuerpo, mi actitud, mi familia, mi carácter y la verdad solo me valió madres lo que dijeran ya que yo me veo en un espejo diariamente y sé lo que soy y cuánto valgo (el ego de vez en cuando es bueno dependiendo de cómo lo uses).
Solo le dije a ella que terminamos y ella solo respondió: y tú crees que me importa?
La verdad sabía que ella estaba usando su ego para discutir porque antiguamente antes de eso me dijo que lo que menos quería era terminar y sabía todo sobre ella (por eso digo, conozcan a su pareja).
En fin, la bloqueé y antes de eso solo le dije adiós y ya. (Antes de todo esto quiero contrastar que el sábado le dije que íbamos a hablar seriamente el lunes y desde ahí ella empezó a decirme que no hizo nada, que solo bailó y etc, Cuando yo no le pregunté nada, solo le dije esas palabras y ahi se desencadenó todo).
El domingo recibí mensajes de parte de un tipo que de los cuatro era el que según mi perspectiva es el que más bailó con ella diciéndome insultos, que me comí a tu mujer, etc. La verdad solo le dije ajá y lo llamé por su nombre y el solo preguntándome cómo todo un imbécil e idiota "quien es (su nombre)?" Cómo si yo no me dará cuenta de que WhatsApp cuando te habla un desconocido sale su nombre debajo del perfil de opciones de bloquear o reportar.
La verdad todo eso solo hizo darme cuenta de que él y todos los demás solo la hacían ver como una doble p (pta y pe*a) ya que con decirme eso, más con el beso de tres después del rompimiento me hizo darme cuenta que por intentar hacerme sentir mal solo manchaban más su reputación frente a mis ojos.
El lunes ni nos vimos y ni hablamos y así fue en el transcurso de la semana, en Instagram yo montaba videos todo normal y a veces unas frases y ella pensando que eran indirectas hacia ella y reaccionando como si yo hubiera sido el malo (y después decían sus amigos que yo era el egocéntrico y que me creía todas las indirectas).
Por medio de un amigo de ella que también es panita mío (un gran pana ya que en los momentos difíciles es donde conoces a tus verdaderos amigos) me decía que ella se sentía mal, que en realidad si me amaba, que ella estaba llorando, etc. No le creí en su totalidad pero si un poco ya que sabía que si se sentía así es porque el cuerpo sabe que lo que hizo ella estaba mal. El pana lo llamaremos "g" y él siempre me apoya con mis decisiones y respuestas teniendo en base su gran devoción a Dios.
Pasaron los días y yo seguí con mi vida igualmente ella, solo una vez tuve que verle la cara que fue un dia en el que llovió y me tuve que quedar en un centro comercial después de clases para resguardarme de la lluvia (en ese centro comercial estaba el negocio de sus padres) saludé a sus padres y ellos a mi, ella se presentó con sus padres, yo estaba con mi hermano lejos y ella aunque no me veia casi, sabía que estaba incómoda y nerviosa. Me fui de ahí la verdad que ya no llovía y todo normal.
Y a partir de ahí ahora estoy muy bien, me he sentido mejor, me he disculpado conmigo mismo por haber Sido tan ingenuo al no darme cuenta del tipo de persona con la que estaba, alguien que no valoraba lo que tenía, que usaba su ego para pelear, que ponía a los amigos por delante de la pareja sabiendo que lo que hacían estaba mal porque nadie se debe meter en los problemas de pareja, que se atrevía a decirme las cosas por medio de otras personas y que intentaba hacerme sentir mal sin saber que solo se hacía más daño a si misma y su reputación. Además de tener a mis verdaderos amigos apoyando mi decisión porque literalmente igual que ustedes que también son mis amigos, me han dicho que lo que ella hizo estaba mal.
Me siento mejor y no tengo que rendirle cuentas a nadie, ella lo último que supe antes de ayer es que solo estaba llorando un poco por unas publicaciones que hice sobre el amor, algunas frases y listo.
Sé que ella todavía me extraña y no es ser egocéntrico sino que lo sé porque la conozco y más al saber que sigue usando los regalos que le dí como un collar y una pulsera, probablemente me esté equivocando y solo lo usa porque solo son objetos pero esa es mi perspectiva.
Me estoy encontrando a mi mismo y quiero seguir mejorando día tras día, esa es mi segunda meta principal en la vida y créanme, VOY A CONSEGUIRLO CUESTE LO QUE CUESTE.
2024.05.14 07:28 pethostel ✅ Frases en ingles para aprender. Clases de ingles para principiantes. ...
 | submitted by pethostel to u/pethostel [link] [comments] |
2024.05.14 05:48 Pletonis 11 usos curiosos de «ahí», «allá» y «acá» (deja el tuyo)
Si conoces algún otro caso como los aquí enumerados, coméntalo, preferentemente si es común en tu país de origen.
submitted by Pletonis to Spanish [link] [comments]
- «Por ahí» como quizá (Argentina), p. ej.: Quizá ya sea hora de irme = Por ahí ya es ora de irme. Siempre en indicativo, jamás en subjuntivo.
- «Por ahí» como aproximadamente (México), p. ej.: Llegaré aproximadamente a las 4 = Llegaré por ahí de las 4.
- «Ahí», como respuesta ante preguntas, como hallarse bien (solo en Ecuador), generalmente seguido por un gerundio, pero no necesariamente, p. ej.: —¿Cómo está tu madre? —Ahí, viviendo gracias a Dios.
- «Allá tú» como locución que expresa desentendimiento o deslindamiento, p. ej.: No fumes más, pero allá tú.
- «Ni ahí con» como enemistad o repugnancia (solo en Argentina), p. ej.: Ni ahí con los logis. En Chile, hay una frase parecida: No estoy ni al metro de los g*les.
- «Ahí va» como locución para expresar sorpresa (solo en España), p. ej.: ¡Ahí va, pero si solo cuesta 5 pesetas!
- «Ahí va» como marcador del discurso para iniciar un tema —por lo general, controvertido— (solo en México), p. ej.: —Quiero contarte algo, pero promete no enojarte conmigo. —Lo prometo. —Ahí va, pues, me besé con tu novio.
- «Ahí vamos» o «Acá andamos», generalmente como respuesta ante preguntas, como hallarse bien (España y México), p. ej.: —¿Cómo estás? —Ahí vamos/Acá andamos.
- «Ni ahí», como respuesta ante preguntas, como desconocimiento, p. ej.: —¿Conoces al de la foto? —No, oficial; ni ahí.
- «De acá en más» y «de aquí en más» como locución que expresa punto temporal de inicio de algo, p. ej.: No vuelas a llamarme de acá/aquí en más.
- «Ahí y...» como casi o por poco (solo en Ecuador): Casi hace un gol = Ahí y hace un gol.
2024.05.14 05:36 Ezekielzer0 Um relógio definitivo
 | Então descobri que tem mais pra fazer, aí to pensando em como fazer, além disso vou postar a ficha de uma criatura que tava esperando faz tempo, o extra que eu comentei vai ser um sistema dos supremos ficha de alguns dos alien, e 5 modificações para o omnitrix etc. submitted by Ezekielzer0 to OrdemParanormalRPG [link] [comments] Omnitrix definitivo Um dispositivo, que se assemelha a um relógio que contém o símbolo do medo no centro compartilhado com sua versão protótipo e recalibrado, assemelha a um relógio de pulso quadrado, tendo um esquema de cores cinza e preto, Quando o painel é deslizado para trás, o núcleo do omnitrix é revelado. Sendo a versão definitiva poucos bugs sobreviveram além de manter as funções das antigas versões novas funcionalidades foram adicionadas, é possivel remove-lo quando quiser. algumas mensagem foram gravadas, indicam que o criador esta satisfeito com o quanto é possível humanos se tornarem criaturas e voltarem. Ominitrix definitivo medo categoria 4 CRIATURAS: Omnitrix é um equipamento poderoso, com a capacidade de lhe transformar e adquirir criaturas. Até 3 vezes por cena, gaste uma ação completa para escolher e se transformar em uma criatura do relógio ao se tranformar em uma criatura pegue o VD dela e divida na metade, então metade se torna PV temporário e a outra se torna PE temporário, além disso você vai jogar com a ficha dela mas com sua vida+Pv temporarios, algumas habilidades de criatura gastam PE, os PV e PE temporário desaparecem quando retorna ao normal,no final da cena volte ao normal. Ao Virar uma criatura você pode migrar até 2 perícias para a ficha dela, quase nenhuma criatura permite o uso de rituais enquanto transformada, se você fosse tomar dano mental enquando esta na forma de criatura o omintrix reduz metade e te dano direto na vida ( o dano por sanidade na vida direta não te destransforma), Se por exemplo você virar uma criatura duas cena seguidas você vai manter seu PV temporário e PE temporário da ultima vez que se transformou. Exemplo: fulano virou zumbi de sangue de sangue e ganhou 20 PV e 20 PE lutou e terminou a luta com 10 PV e 15 PE, se fulano em até 2 cenas se transformar em zumbi de sangue novamente ele vai receber 10 PV e 15 PE e o cronometro reseta,após o fim desse tempo você recebe o valor correto de PV e PE temporários, se você tomar dano direto na vida em 5 turnos você volta ao nornal. ESCANEAR: é possível escanear criaturas de até 400 VD(exceto reliquias que é necessário algumas modificações ) no omnitrix recalibrado, você tem duas opções, escanear no meio da batalha gastando 3 ações completas ou escanear depois de morto, se feito do primeiro jeito a criatura estará disponível na próxima cena, se feito do segundo jeito ela fica pronta depois de 2 cenas. Criaturas com enigma de medo escaneadas não tem enigma do medo além disso tem um limite de rodadas que você pode se transformar nelas, o limite varia de criatura, você não pode escanear a mesma criatura a não ser que ela tenha algo diferente da que você tenha, nesse caso você fica com as duas versões. BUGS: No inicio de uma cena seu mestre escolhe de 2 números e você rola 1d10, se no dado sair um dos dois números o mestre escolhe um bug para afetar o omnitrix pelo resto da cena. 1- A próxima criarura que você vai se transformar é aleatória 2- se você se transformar em uma criatura que tenha medo como um de seus elementos, você fica viciado em se transformar nela por até 1d4 cenas, não podendo escolher outra criatura até esse efeito passar. 3- você recebe + 2d8 de dano mental ao voltar ao normal Novas funcionalidades mestre de ritual- o omntrix pode ser usado como componente de rituam para qualquer elemento, você não pode estar transformado para usar essa funcionalidade. modo salva-vida: se o usuario entrar em morrendo na primeira vez na missão , o omnitrix ira transforma-lo em uma criatura aleatória,que vai agir como uma criatura normal atacando qualquer um, por até 1d6 turnos o estado morrendo fica em suspensão até o usuario voltar ao normal, e ao voltar ele volta a ter 1 pv e sai do morrendo. Reparação de realidade Até 5 vezes por missão, após você se destranformar, você pode usar essa função para rolar 2d8 e ganhar sanidade nesse valor. espaço para modificação 2 espaços para uma modificação especial aumenta a categoria do item Códigos o omnitrix definitivo tem funções secretas, que podem ser desbloquadas ao inserir códigos no omnitrix,o mestre pode escolher os códigos. anti furto- usado mesmo quando esta quebrado, você bloqueia todas as criaturas do omnitrix exceto 1d10 criaturas aleatórias, o omnitrix volta ao normal ao ouvir a frase de desbloqueio.( opcional se alguem tentar hacker o omnitrix pra desativar o máximo que vai conseguie é desbloquer um alien que estava bloqueado e bloquear outro que estava desbloquado. código de bloqueio :B70c7k código de desbloqueio: o usuário escolhe modo berseker: você pode remover o limitador de rodadas que criaturas de medo tem, porem cada rodada aficional ao tempo seguro, você sofre metade do dano mental de estar transformado naquela criatura e se passar do dobro de rodadas seguras, você age como uma criatura normal. código: cadunt de ratione mali modo mestre: um modo extramente poderoso, você recupera todas as criaturas registradas, seu limite de transformações por cena se torna o dobro e criaturas machucadas de cenas anteriores resetam porém após essa cena o omnitrix se desativa por 1d10 missões ficam inutilizado. código:11-07-09-00-33 ver a hora você pode ver as horas pelo omntrix EXTRAS: Omintrix tem 250 PV e 30 RD não pode ser destruído, quando a vida zerar o relogio desliga, sai do pulso, não funciona por até 1d10 +5 cenas além disso perde 1D4 criaturas registradas. Ao se retornar de uma transformação sofra dano mental de acordo com a tabela 0-50 VD- 0 50-100Vd - 0 100-150- 0 150-200- 1d6 200-250 - 1d8 250-300 - 2d8 300-350- 3d8 350- 400- 4d8 |
2024.05.14 05:25 Emergency_Jaguar_550 Pongansen creativos ok, digame una situacion o situaciones en las que una palabra vale mas que 1000 acciones.
No hay reglas, todo vale situacion cómica, incomoda o delicada etc.
Solo plantea un escenario en el que muchas de acciones no valen para dada y en cambio una palabra o una frase termine teniendo mucho mas valor.
submitted by Emergency_Jaguar_550 to mexico [link] [comments]
Solo plantea un escenario en el que muchas de acciones no valen para dada y en cambio una palabra o una frase termine teniendo mucho mas valor.
2024.05.14 02:01 AutoModerator MegaPost Terapéutico. Recursos y herramientas que ayudan a mis pacientes (consultantes)
¡Hola hola mi querida comunidad! Espero estén muy bien.
Antes de empezar, me presento nuevamente para los nuevos miembros y para que este post transmita cierta seriedad y autoridad sobre los recursos y herramientas terapéuticas que les vengo a compartir.
Este post nace también de observar las dificultades, conflictos y temáticas que más se repiten en nuestro subreddit. Por eso, al identificar esto como una necesidad implícita, es que lo hago.
Además de ser el administrador de Desahogo, también soy terapeuta de corriente humanista bajo el Enfoque Centrado en la Persona (ECP).
Este mismo será:
Aclaración y recordatorio: la etiqueta que utilizo para estos posts es la de "Desarrollo Personal". Al apretar en cualquier etiqueta dentro del sub, se filtran los posts, mostrando así todos los que tengan dicha etiqueta. Para facilitar la búsqueda de mi material, pueden usar esta función.
Les dejo mis redes para que puedan seguirme, lo tomaría como un lindo gesto de agradecimiento por la ayuda que les comparto.
Instagram: ConsultorFran/ @ consultorfran
Tiktok: ConsultorFran/ @ consultorfran
Sección Duelos. Duelos no es solamente por fallecimiento, se refiere a todo tipo de pérdida como por ej por ruptura de una relación (uno de los temas más frecuentes del sub).
Duelos, pérdidas que NO son sobre muerte
FASES y ETAPAS del Duelo
Duelo. ¿Qué EMOCIONES y SENTIMIENTOS vivenciamos?
Duelo. ¿Qué SÍNTOMAS FÍSICOS pueden aparecer?
Duelo. ¿Qué PENSAMIENTOS y ACCIONES tomamos?
TAREAS del Duelo. Lo que NO hay que hacer.
TAREAS del Duelo. Lo que SI hay que hacer.
CLAVES para elaborar tu Duelo.
No le digas esto a una persona en Duelo.
Duelos y sus MITOS. No creas todo lo que se dice.
Problemas de pareja y amor
DEPENDENCIA EMOCIONAL NO es amor.
¿Sientes CELOS? No te juzgues, comprende esto.
No te confundas. Esto es y no es AMOR PROPIO.
Apego. Teoría del Apego.
¿Qué es el apego?
Los 4 estilos de Apego. APEGOS INSEGUROS.
Los 4 estilos de Apego. APEGOS SEGUROS.
Límites intra e interpersonales
Esto está dentro y fuera de tu CONTROL.
Cambia tu forma de relacionarte. Los beneficios de comunicar LÍMITES.
Aprende a SOLTAR estas cosas que no necesitas CARGAR más.
Pez grande, bowl chico. ¿Quedarte donde ya no puedes CRECER?
El MIEDO a EQUIVOCARSE. Cómo resignificar el aprendizaje.
Empatía
APRENDE a empatizar. La empatía conecta, no admite barreras.
Transmite empatía con estas FRASES que uso en terapia.
Perfeccionismo y procrastinación
Perfeccionismo. ¿MECANISMO de DEFENSA?
Cómo usar la FRUSTRACIÓN a tu favor.
Algunas CAUSAS de la PROCRASTINACIÓN.
Procrastino mucho, ¿qué puedo HACER?
COMBATE la procrastinación. Mejora la toma de DECISIONES.
Síndrome del impostor
¿Qué es el Síndrome del Impostor?
FRASES que indican Síndrome del Impostor
CAUSAS del Síndrome del Impostor
¿Cómo VENCER al Síndrome del Impostor?
Ansiedad
REGULA tu ansiedad del momento con estas 3 técnicas de Grounding.
SIN VUELTAS. Regula tu ansiedad haciendo esto.
submitted by AutoModerator to Desahogo [link] [comments]
Antes de empezar, me presento nuevamente para los nuevos miembros y para que este post transmita cierta seriedad y autoridad sobre los recursos y herramientas terapéuticas que les vengo a compartir.
Este post nace también de observar las dificultades, conflictos y temáticas que más se repiten en nuestro subreddit. Por eso, al identificar esto como una necesidad implícita, es que lo hago.
Además de ser el administrador de Desahogo, también soy terapeuta de corriente humanista bajo el Enfoque Centrado en la Persona (ECP).
- Soy especialista en pareja, familia y orientación a padres.
- Especialista en duelo.
- Especialista en desarrollo personal, comunicacional y vincular.
Este mismo será:
- Publicado todas las semanas para que puedan tener un mejor acceso y visibilidad a él.
- Actualizado regularmente con nuevo contenido.
Aclaración y recordatorio: la etiqueta que utilizo para estos posts es la de "Desarrollo Personal". Al apretar en cualquier etiqueta dentro del sub, se filtran los posts, mostrando así todos los que tengan dicha etiqueta. Para facilitar la búsqueda de mi material, pueden usar esta función.
Les dejo mis redes para que puedan seguirme, lo tomaría como un lindo gesto de agradecimiento por la ayuda que les comparto.
Instagram: ConsultorFran/ @ consultorfran
Tiktok: ConsultorFran/ @ consultorfran
Sección Duelos. Duelos no es solamente por fallecimiento, se refiere a todo tipo de pérdida como por ej por ruptura de una relación (uno de los temas más frecuentes del sub).
Duelos, pérdidas que NO son sobre muerte
FASES y ETAPAS del Duelo
Duelo. ¿Qué EMOCIONES y SENTIMIENTOS vivenciamos?
Duelo. ¿Qué SÍNTOMAS FÍSICOS pueden aparecer?
Duelo. ¿Qué PENSAMIENTOS y ACCIONES tomamos?
TAREAS del Duelo. Lo que NO hay que hacer.
TAREAS del Duelo. Lo que SI hay que hacer.
CLAVES para elaborar tu Duelo.
No le digas esto a una persona en Duelo.
Duelos y sus MITOS. No creas todo lo que se dice.
Problemas de pareja y amor
DEPENDENCIA EMOCIONAL NO es amor.
¿Sientes CELOS? No te juzgues, comprende esto.
No te confundas. Esto es y no es AMOR PROPIO.
Apego. Teoría del Apego.
¿Qué es el apego?
Los 4 estilos de Apego. APEGOS INSEGUROS.
Los 4 estilos de Apego. APEGOS SEGUROS.
Límites intra e interpersonales
Esto está dentro y fuera de tu CONTROL.
Cambia tu forma de relacionarte. Los beneficios de comunicar LÍMITES.
Aprende a SOLTAR estas cosas que no necesitas CARGAR más.
Pez grande, bowl chico. ¿Quedarte donde ya no puedes CRECER?
El MIEDO a EQUIVOCARSE. Cómo resignificar el aprendizaje.
Empatía
APRENDE a empatizar. La empatía conecta, no admite barreras.
Transmite empatía con estas FRASES que uso en terapia.
Perfeccionismo y procrastinación
Perfeccionismo. ¿MECANISMO de DEFENSA?
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Algunas CAUSAS de la PROCRASTINACIÓN.
Procrastino mucho, ¿qué puedo HACER?
COMBATE la procrastinación. Mejora la toma de DECISIONES.
Síndrome del impostor
¿Qué es el Síndrome del Impostor?
FRASES que indican Síndrome del Impostor
CAUSAS del Síndrome del Impostor
¿Cómo VENCER al Síndrome del Impostor?
Ansiedad
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2024.05.14 02:00 Junior_Palpitation_1 ¿Es realmente la administración de Rodrigo Chaves tan mala? También post sobre el tema de la electricidad
Eso maes, este post no lo hago con fin de ofender a nadie por las opiniones que tengan, aunque siempre que critican la opinión de uno quiera o no psicológicamente nos sentimos atacados. Mas bien lo hago para compartir mi opinión y aprender de ustedes. Importante aclarar que no me considero ni de derecha ni de izquierda, simplemente siento que ambas tienen sus cosas buenas y malas. Soy un mae de 19 años, para que no piensen que soy un periodista que quería meterse al reddit para hacerle promoción a algo o algo así jaja.
Rodrigo Chaves es una TERRIBLE persona, es decir, antes de ser elegido presidente con todas las alegaciones que tuvo sobre lo del acoso sexual, además de que es una persona que por su manera de hablar no le va a caer bien a muchas personas, esto demuestra que es una terrible persona como el y como imagen del país, pero...
Sin embargo, sin olvidar que el mae si es una terrible persona, hablando de lo que ha hecho como presidente no me parece tan pésimo (fuera del tema educación) y me parece que cuando se le ataca como presidente en realidad es por como es el como persona (lo cual no me parece objetivo tomando en cuenta que lo que el opine o no no es tan relevante a la hora de que los proyectos de ley se lleven a cabo), voy a intentar ser lo mas objetivo posible aunque es muy probable que se me salga la subjetividad.
Sobre el tema de la electricidad
Estuve viendo que muchas personas en estos días le han echado la culpa a Rodrigo Chaves por el tema de la electricidad e incluso muchas propusieron hacer una marcha al respecto, cuando el problema nisiquiera es algo controlable (esto si lo digo subjetivamente), no tenemos los recursos suficientes para generar electricidad y no es como que alguien pueda hacer algo para hacer que esos recursos aparezcan, me parece que es incluso necesario una cuestión de concientizar en vez de atacar a personas cuando las mismas no tienen control sobre el tema.
Sobre el tema seguridad y el impacto de otros gobiernos
Hace unos días leí por acá una frase que decía "La presidencia no debería de utilizar como excusa la mala administración de otros gobiernos para defender la existencia de problemas actuales, al final esa persona debería de tomar eso en cuenta antes de tirarse a candidato" pero objetivamente es inevitable que lo que han hecho otros gobiernos anteriormente no afecte al actual, ya que hay decisiones que se toman que puede tener efectos a largo plazo, el tema de la seguridad no solo se vio agravado por el tema pandemia debido a que muchas familias empezaron a tener mayores problemas económicos, sino también realmente nunca se ha hecho un esfuerzo para que cuando se meta a alguien no lo saquen a los dos días, Chaves ha sido uno de los que mas ha estado hablando al respecto (Y AUNQUE HABLAR NO ES SUFICIENTE) el mae ha intentado proponer proyectos de ley con respecto al tema de seguridad donde aveces los diputados y legisladores nisiquiera asistieron como pueden buscar en distintas noticias. Por lo que el mae siento que ha hecho todo lo posible para cambiar la situación del país en ese aspecto, pero subjetivamente hablando no siento que sea correcto el también quitarle la carga que tienen varias personas e instituciones y solo echarla toda al presidente, cuando para tomar decisiones no es la decisión de el y listo, es decisión de muchisimas muchisimas personas más.
Sobre el tema de la economía, seguridad, turismo y otros sectores
Costa Rica ha sido uno de los pocos países que ha estado en deflación cuando el mundo esta pasando a través de una crisis económica, incluso es EL UNICO país de la OCDE en estos términos, donde llegamos hasta un -3.3% en un mes el año pasado, de hecho la OCDE también ya predijo que Costa Rica va a tener el mayor crecimiento económico del PIB en Latinoamérica en 2024, muchas personas siento que están menospreciando lo que dicen estos números, cuando la economía puede llegar a afectar todos los demás sectores, incluyendo el de la seguridad y el turismo, ya que se puede invertir mas en cada uno de los sectores, en tema trabajos aun no se ha visto los frutos mas sin embargo el hecho de que tengamos tan buenos números incentiva a muchas empresas internacionales a invertir en Costa Rica, lo cual a su vez hace que mas personas hablen del país a nivel mundial y esto incentive el turismo, esto de hecho se demuestra también con números, donde el año pasado el turismo creció un 2,2%, casi teniendo las mismas cifras que teníamos antes de pandemia. Siento que el impacto de el crecimiento en la economía se esta menospreciando demasiado, muchos de los frutos de tener esta economía se van a ver en los próximos años, donde muy probablemente el hecho de que vayan a haber mas trabajos va a ayudar en el tema de la pobreza e indirectamente el tema de la seguridad, la cual se ha aumentado por la economía en los años pandémicos. Es importante aclarar que la deflación solo trae beneficios si es durante un periodo corto de tiempo, en nuestro caso viendo los problemas que estan teniendo otros paises con la inflación si podría ser un buen indicativo.
Sobre políticas de izquierda que el ha intentado impulsar (si, políticas de izquierda) y desigualdad económica
Chaves y Cisneros desde el principio presentaron un discurso contra las personas que tienen pensiones de lujo, lo cual se podría considerar incluso como una política izquierdista al querer reducir las pensiones que tienen unos pocos para el bien de unos muchos, y esto me parece sumamente interesante ya que mas bien muchas personas de izquierda son las que critican mayoritariamente a esta administración, en mi caso defiendo el hecho de que se debería de reducir la riqueza de unos pocos para el bienestar de unos muchos y siento que esto hubiera ayudado, pero cuando es el momento de tomar acción incluso partidos como Frente Amplio (quienes suelen apoyar este tipo de políticas) se negaron con la excusa de "es que Cisneros redactó y presentó mal el proyecto de ley", claramente es porque a muchos del partido no les sirve este tipo de proyectos porque ellos también se ven afectados, he ahí porque siento que justamente muchos medios también de información y diputados critican esta administración, porque no les sirve alguien que esta dispuesto a quitarles dinero que no les corresponde. Además de que ha demostrado su intención de legalizar la marihuana y una jornada 4x3 (aunque definitivamente podría plantearse mejor dicha politica).
En resumen
Comprendo que a las personas no les guste Rodrigo Chaves como persona, porque es una terrible persona, pero creo fielmente que la administración ha sido muy buena comparadas a otras administraciones y más aun tomando en cuenta que venimos de pandemia, no se debe de menospreciar el esfuerzo que se ha hecho en temas de economía y el impacto de la misma en otros sectores, porque aunque aun no se ven esos frutos, tarde o temprano se van a ver, no por nada, fuimos uno de los únicos países en crecer económicamente en un mundo donde hay crisis en este aspecto, siento que ahora que lo elegimos el como presidente deberíamos de ser más críticos a la hora de hacerlo con la administración y no tanto a el como persona, aunque bien se que al final es la imagen del pueblo por lo que lamentablemente pusimos a una persona que definitivamente no sea la mejor como imagen. También no se le debería de reclamar muchas cosas en las que nisiquiera el mae tiene poder de elección o decisión.
Quedo totalmente abierto a aprender de ustedes, quizás muchas cosas no las sé o no las tomé en cuenta, ojala también puedan utilizar datos para justificar sus opiniones, ¡si no es así no hay problema!
submitted by Junior_Palpitation_1 to Ticos [link] [comments]
Rodrigo Chaves es una TERRIBLE persona, es decir, antes de ser elegido presidente con todas las alegaciones que tuvo sobre lo del acoso sexual, además de que es una persona que por su manera de hablar no le va a caer bien a muchas personas, esto demuestra que es una terrible persona como el y como imagen del país, pero...
Sin embargo, sin olvidar que el mae si es una terrible persona, hablando de lo que ha hecho como presidente no me parece tan pésimo (fuera del tema educación) y me parece que cuando se le ataca como presidente en realidad es por como es el como persona (lo cual no me parece objetivo tomando en cuenta que lo que el opine o no no es tan relevante a la hora de que los proyectos de ley se lleven a cabo), voy a intentar ser lo mas objetivo posible aunque es muy probable que se me salga la subjetividad.
Sobre el tema de la electricidad
Estuve viendo que muchas personas en estos días le han echado la culpa a Rodrigo Chaves por el tema de la electricidad e incluso muchas propusieron hacer una marcha al respecto, cuando el problema nisiquiera es algo controlable (esto si lo digo subjetivamente), no tenemos los recursos suficientes para generar electricidad y no es como que alguien pueda hacer algo para hacer que esos recursos aparezcan, me parece que es incluso necesario una cuestión de concientizar en vez de atacar a personas cuando las mismas no tienen control sobre el tema.
Sobre el tema seguridad y el impacto de otros gobiernos
Hace unos días leí por acá una frase que decía "La presidencia no debería de utilizar como excusa la mala administración de otros gobiernos para defender la existencia de problemas actuales, al final esa persona debería de tomar eso en cuenta antes de tirarse a candidato" pero objetivamente es inevitable que lo que han hecho otros gobiernos anteriormente no afecte al actual, ya que hay decisiones que se toman que puede tener efectos a largo plazo, el tema de la seguridad no solo se vio agravado por el tema pandemia debido a que muchas familias empezaron a tener mayores problemas económicos, sino también realmente nunca se ha hecho un esfuerzo para que cuando se meta a alguien no lo saquen a los dos días, Chaves ha sido uno de los que mas ha estado hablando al respecto (Y AUNQUE HABLAR NO ES SUFICIENTE) el mae ha intentado proponer proyectos de ley con respecto al tema de seguridad donde aveces los diputados y legisladores nisiquiera asistieron como pueden buscar en distintas noticias. Por lo que el mae siento que ha hecho todo lo posible para cambiar la situación del país en ese aspecto, pero subjetivamente hablando no siento que sea correcto el también quitarle la carga que tienen varias personas e instituciones y solo echarla toda al presidente, cuando para tomar decisiones no es la decisión de el y listo, es decisión de muchisimas muchisimas personas más.
Sobre el tema de la economía, seguridad, turismo y otros sectores
Costa Rica ha sido uno de los pocos países que ha estado en deflación cuando el mundo esta pasando a través de una crisis económica, incluso es EL UNICO país de la OCDE en estos términos, donde llegamos hasta un -3.3% en un mes el año pasado, de hecho la OCDE también ya predijo que Costa Rica va a tener el mayor crecimiento económico del PIB en Latinoamérica en 2024, muchas personas siento que están menospreciando lo que dicen estos números, cuando la economía puede llegar a afectar todos los demás sectores, incluyendo el de la seguridad y el turismo, ya que se puede invertir mas en cada uno de los sectores, en tema trabajos aun no se ha visto los frutos mas sin embargo el hecho de que tengamos tan buenos números incentiva a muchas empresas internacionales a invertir en Costa Rica, lo cual a su vez hace que mas personas hablen del país a nivel mundial y esto incentive el turismo, esto de hecho se demuestra también con números, donde el año pasado el turismo creció un 2,2%, casi teniendo las mismas cifras que teníamos antes de pandemia. Siento que el impacto de el crecimiento en la economía se esta menospreciando demasiado, muchos de los frutos de tener esta economía se van a ver en los próximos años, donde muy probablemente el hecho de que vayan a haber mas trabajos va a ayudar en el tema de la pobreza e indirectamente el tema de la seguridad, la cual se ha aumentado por la economía en los años pandémicos. Es importante aclarar que la deflación solo trae beneficios si es durante un periodo corto de tiempo, en nuestro caso viendo los problemas que estan teniendo otros paises con la inflación si podría ser un buen indicativo.
Sobre políticas de izquierda que el ha intentado impulsar (si, políticas de izquierda) y desigualdad económica
Chaves y Cisneros desde el principio presentaron un discurso contra las personas que tienen pensiones de lujo, lo cual se podría considerar incluso como una política izquierdista al querer reducir las pensiones que tienen unos pocos para el bien de unos muchos, y esto me parece sumamente interesante ya que mas bien muchas personas de izquierda son las que critican mayoritariamente a esta administración, en mi caso defiendo el hecho de que se debería de reducir la riqueza de unos pocos para el bienestar de unos muchos y siento que esto hubiera ayudado, pero cuando es el momento de tomar acción incluso partidos como Frente Amplio (quienes suelen apoyar este tipo de políticas) se negaron con la excusa de "es que Cisneros redactó y presentó mal el proyecto de ley", claramente es porque a muchos del partido no les sirve este tipo de proyectos porque ellos también se ven afectados, he ahí porque siento que justamente muchos medios también de información y diputados critican esta administración, porque no les sirve alguien que esta dispuesto a quitarles dinero que no les corresponde. Además de que ha demostrado su intención de legalizar la marihuana y una jornada 4x3 (aunque definitivamente podría plantearse mejor dicha politica).
En resumen
Comprendo que a las personas no les guste Rodrigo Chaves como persona, porque es una terrible persona, pero creo fielmente que la administración ha sido muy buena comparadas a otras administraciones y más aun tomando en cuenta que venimos de pandemia, no se debe de menospreciar el esfuerzo que se ha hecho en temas de economía y el impacto de la misma en otros sectores, porque aunque aun no se ven esos frutos, tarde o temprano se van a ver, no por nada, fuimos uno de los únicos países en crecer económicamente en un mundo donde hay crisis en este aspecto, siento que ahora que lo elegimos el como presidente deberíamos de ser más críticos a la hora de hacerlo con la administración y no tanto a el como persona, aunque bien se que al final es la imagen del pueblo por lo que lamentablemente pusimos a una persona que definitivamente no sea la mejor como imagen. También no se le debería de reclamar muchas cosas en las que nisiquiera el mae tiene poder de elección o decisión.
Quedo totalmente abierto a aprender de ustedes, quizás muchas cosas no las sé o no las tomé en cuenta, ojala también puedan utilizar datos para justificar sus opiniones, ¡si no es así no hay problema!
2024.05.14 01:14 EuMartinFerreira Um Guia Abrangente sobre Ferramentas de Criação e Edição de Conteúdo para Todos os Perfis
No mundo digital de hoje, o conteúdo é rei. Se você deseja se destacar online, precisa criar conteúdo de alta qualidade que seja informativo, envolvente e visualmente atraente. Mas, com tantas ferramentas disponíveis no mercado, escolher as melhores opções pode ser um desafio.
Neste guia completo, vamos explorar as principais ferramentas para criação e edição de conteúdo, divididas em categorias e com opções para todos os níveis de conhecimento e orçamento.
Para levar adiante:
submitted by EuMartinFerreira to RedesSociais [link] [comments]
Neste guia completo, vamos explorar as principais ferramentas para criação e edição de conteúdo, divididas em categorias e com opções para todos os níveis de conhecimento e orçamento.
Ferramentas de Escrita:
- Google Docs: Uma ferramenta gratuita e versátil para escrever e editar textos online. Permite colaboração em tempo real, comentários e sugestões, além de integração com outros serviços do Google. Ideal para iniciantes e para trabalhos colaborativos.
- Grammarly: Um revisor gramatical e ortográfico poderoso que ajuda a identificar e corrigir erros gramaticais, de pontuação e estilo. Oferece sugestões de melhorias e explicações detalhadas das regras gramaticais. Excelente para quem busca aprimorar sua escrita e evitar erros gramaticais.
- Hemingway Editor: Uma ferramenta de escrita focada na clareza e concisão. Analisa seu texto e sugere maneiras de torná-lo mais fácil de ler e entender. Perfeito para quem deseja escrever textos mais diretos e objetivos.
- Jasper: Uma ferramenta de inteligência artificial (IA) que ajuda a escrever textos de forma mais rápida e eficiente. Gera sugestões de frases, parágrafos e até mesmo artigos completos. Ideal para quem precisa produzir muito conteúdo em pouco tempo.
Ferramentas de Edição de Imagens:
- Canva: Uma ferramenta online para criar designs gráficos de forma rápida e fácil. Oferece uma ampla variedade de templates, imagens e ferramentas de edição para criar posts para redes sociais, infográficos, apresentações e muito mais. Perfeito para iniciantes e para quem precisa criar designs com rapidez e praticidade.
- Adobe Photoshop: Um software profissional de edição de imagens que oferece recursos avançados para manipulação de fotos, criação de designs e edição de imagens complexas. Ideal para usuários experientes e para trabalhos que exigem alta qualidade de imagem.
- GIMP: Uma alternativa gratuita ao Photoshop com muitos recursos de edição de imagens, incluindo camadas, máscaras e filtros. Uma boa opção para quem busca uma ferramenta gratuita e poderosa para edição de imagens.
Ferramentas de Edição de Vídeos:
- Adobe Premiere Pro: Um software profissional de edição de vídeos que oferece recursos avançados para edição, efeitos especiais e colorização. Ideal para usuários experientes e para a criação de vídeos profissionais.
- DaVinci Resolve: Uma alternativa gratuita ao Premiere Pro com muitos recursos de edição de vídeos, incluindo corte, transições, efeitos e colorização. Uma boa opção para quem busca uma ferramenta gratuita e completa para edição de vídeos.
- InShot: Um aplicativo mobile para edição de vídeos que oferece ferramentas básicas de corte, adição de música e filtros. Perfeito para quem precisa editar vídeos de forma rápida e prática no seu celular.
Ferramentas de Gerenciamento de Conteúdo:
- WordPress: Uma plataforma de gerenciamento de conteúdo (CMS) popular que permite criar e gerenciar sites e blogs com facilidade. Oferece uma ampla variedade de plugins e temas para personalizar seu site. Ideal para quem deseja criar um site ou blog próprio sem precisar de conhecimentos técnicos avançados.
- HubSpot: Uma plataforma de marketing completa que inclui ferramentas para gerenciamento de conteúdo, marketing por email, automação de marketing e análise de dados. Ideal para empresas que precisam de uma plataforma completa para gerenciar suas atividades de marketing.
- CoSchedule: Uma ferramenta de gerenciamento de tempo e projetos que ajuda a organizar e agendar a criação e publicação de conteúdo. Perfeito para quem precisa se organizar e otimizar seu tempo na criação de conteúdo.
Ferramentas de Pesquisa de Palavras-chave:
- Google Keyword Planner: Uma ferramenta gratuita do Google que permite pesquisar o volume de pesquisa e a concorrência para palavras-chave específicas. Ideal para quem está começando a pesquisar palavras-chave e deseja ter uma visão geral do mercado.
- Ahrefs: Uma ferramenta de SEO completa que oferece dados de volume de pesquisa, concorrência de palavras-chave e análise de backlinks. Ideal para profissionais de SEO que precisam de dados mais aprofundados para otimizar seu conteúdo.
- SEMrush: Outra ferramenta de SEO completa que oferece recursos semelhantes ao Ahrefs, além de ferramentas de análise de conteúdo e publicidade online. Ideal para agências de marketing e empresas que precisam de uma plataforma completa para SEO e marketing digital.
Dicas para Escolher as Ferramentas Ideais:
- Avalie suas necessidades: Antes de escolher qualquer ferramenta, avalie quais são suas necessidades específicas de criação e edição de conteúdo. Se você é um iniciante, pode começar com ferramentas gratuitas e fáceis de usar. À medida que for ganhando experiência, você pode investir em ferramentas mais avançadas.
- Considere seu orçamento: Existem ferramentas gratuitas e pagas disponíveis. Ferramentas gratuitas geralmente oferecem recursos básicos, enquanto ferramentas pagas oferecem mais funcionalidades e recursos avançados. Escolha a opção que melhor se encaixa no seu orçamento.
- Experimente diferentes ferramentas: A maioria das ferramentas oferece testes gratuitos ou versões com funcionalidades limitadas. Aproveite esses recursos para experimentar diferentes opções e descobrir qual delas se adapta melhor ao seu fluxo de trabalho e estilo de aprendizagem.
- Leia reviews e tutoriais: Leia reviews de outras pessoas e assista a tutoriais online para saber mais sobre as diferentes ferramentas e como utilizá-las de forma eficaz.
Para levar adiante:
- Crie um cronograma de conteúdo para se manter organizado e consistente na criação de conteúdo.
- Promova o seu conteúdo nas redes sociais e em outros canais para que ele seja visto pelo seu público-alvo.
- Analise o desempenho do seu conteúdo para ver o que está funcionando e o que pode ser melhorado.
2024.05.14 00:36 bzande TI ou Economia?
Olá novamente amgs, antes de qualquer coisa EU SOU DO INTERIOR, se eu disser algo bobo coloquem o fato de eu ser um caipira como mediação. Resumindo, eu estou estudando para fuvest, acredito ter capacidade de passar no vestibular. Contudo não sou capaz de tomar decisões sobre o meu futuro a partir apenas de minhas opiniões pessoais e de algumas pesquisas. Eu atualmente já estudo e trabalho com TI, sou web designer e aprecio o que faço, me identifico como alguém de exatas, mas adoro comunicação e especialmente comunicação direcionada ao âmbito social. Até o momento atual eu estava planejando cursar algo como Sistemas de informação, por motivos de estar mais próximo do campus e o fator de não ser integral me é muito atrativo, porém, tenho ouvido MUITO sobre o quanto a área de tecnologia está inflada nacionalmente. Particularmente além de gostar de programação e ter uma queda por marketing, Ti sempre foi uma opção devido a suposta remuneração financeira que a profissão me traria. Não sou nenhum pobre coitado, mas dinheiro é bom e todo mundo gosta 😅. Depois de dar uma procurada só entrei em maior contato com outros relatos relacionados a área de tecnologia estar decaindo devido a alta em "profissionais qualificados", isso tem me dado crises de ansiedade pois não quero me matar de estudar pra ser um possível desempregado. Procurando por outros cursos que me agradassem eu gostei bastante de economia, mas obviamente tem contras também, ouvi muito sobre as relações no campus serem muito elitizadas. A quantidade de matemática supostamente desnecessária do curso me assusta um pouco também, mas aparentemente quando o tópico é mercado de trabalho eu entendi que pra economistas hoje há um espaço mais estável. Me ajudem meu pai é um npc familiar que só diz frases de efeito e não tenho muita gente pra conversar sobre isso além dele!
submitted by bzande to USP [link] [comments]
2024.05.13 23:51 Low_Department_2532 Porque o Roblox Não melhora o update de banimentos?
 | https://preview.redd.it/cpy46dy2k90d1.png?width=420&format=png&auto=webp&s=3c412cdc54859cd62c2a3c0043756879d1b7e336 submitted by Low_Department_2532 to u/Low_Department_2532 [link] [comments] Um dia, meu amigo foi banido por ter falado a palavra "y", sim, a palavra "y". Por razão discriminatória, não faz sentido ser banido por uma palavra "y", mas considerando que os banimentos no Roblox são feitos por uma IA bem mal feita, um dia um cara disse "seu feio" e foi banido por 3 dias, por assédio. Pelo menos alguns banimentos fizeram sentido, como o de um amigo meu chamado Paulo, que disse: "é só jogar um avião nas duas torres que já era, todo o BR faz isso..." Ele foi banido por 1 semana, mereceu. Mas agora ser banido por falar "y" ou algo simples, tipo "feio"? Um dia, um cara só disse "/e dance3" e foi banido! Isso tudo por um bot do Roblox que ainda deve estar em beta e nunca mais atualizar por causa do David Baszucki e seus administradores do Roblox. Mas eu acho que o Roblox vai decair se não fizer porcaria nenhuma para a comunidade, porque ninguém mais suporta o Roblox como em 2019 ou 2017. Vamos sentir saudades de 2018. Ou algo assim. Eu só sei que o Roblox uma hora vai falir. Além dos exemplos que mencionei anteriormente, há muitos outros casos de banimentos sem motivo aparente no Roblox. Às vezes, jogadores são banidos simplesmente por expressar sua opinião ou por usar certas palavras ou frases que são consideradas inapropriadas pela IA de moderação do jogo. Esses banimentos injustos muitas vezes deixam os jogadores frustrados e desanimados com a plataforma. A falta de transparência e a aparente arbitrariedade nos critérios de moderação levantam sérias preocupações sobre a gestão da comunidade por parte do Roblox. Embora o Roblox tenha sido uma plataforma popular por muitos anos, a falta de ações efetivas para resolver esses problemas pode levar à perda de confiança dos usuários e, eventualmente, à queda da popularidade do jogo. É importante que o Roblox leve a sério as preocupações da comunidade e trabalhe para melhorar seus sistemas de moderação e comunicação com os jogadores. Os banimentos sem motivo aparente por meio do voice chat são ainda mais preocupantes, pois podem indicar falhas sérias no sistema de moderação do Roblox. Quando os jogadores são punidos sem terem cometido infrações claras, isso mina a confiança na plataforma e pode afastar os usuários. O voice chat é uma ferramenta importante para a comunicação entre os jogadores, mas também pode ser um terreno fértil para abusos e comportamentos inadequados. No entanto, é responsabilidade do Roblox garantir que seus sistemas de moderação sejam precisos e justos, para que os jogadores possam desfrutar da experiência sem medo de serem punidos injustamente. É crucial que o Roblox investigue esses casos de banimento sem motivo e trabalhe para melhorar seus algoritmos de detecção de comportamento inadequado, garantindo assim uma comunidade mais saudável e justa para todos os jogadores. A transparência e a comunicação aberta com a comunidade também são essenciais para reconstruir a confiança dos usuários afetados por esses problemas. Bem mas O roblox Ja esta Decaindo lentamente, E Ainda o Pior, Deixa Estrupadores Na plataforma igual Aquela Noticia que uma criança de 7 anos foi estrupada (a skin) Aqui esta escrito em Ingles. Editor’s note: This post has been updated Amber Petersen was reading to her daughter one morning in late June while the seven-year-old played on her iPad. In the middle of her recitation, the young girl interrupted her to show her what was going on in her Roblox game. That’s when Petersen saw her daughter’s avatar being “violently gang-raped.” WATCH BELOW: Online security expert offers tips on new virtual reality video games Mas Em um resumo.A June uma garota de 7 anos de idade estava jogando Num Ipad, enquanto foi interrupida por sua mãe por ver o avatar da sua filha sendo violentamente, estrupada por varias pessoas (gang rape) Mas isso ja foi algo bem antigo e o roblox ja arrumou, mas As vezes o roblox Cai e Sobe. |
2024.05.13 22:30 CaptainRaz O que está no currículo x O que o bot lê
 | Prestei atenção enquanto prenchia meus dados para uma vaga. Será que todo bot de selecionador funciona tão mal quanto esse? Primeira figura: trecho do meu currículo. Segunda figura, como o bot leu e preencheu alguns pontos, em especial o mais importante, que é meu emprego atual. submitted by CaptainRaz to antitrampo [link] [comments] O bot ignorou o nome da empresa e ao invés de pegar o parágrafo de coisas que eu faço aqui dentro, puxou duas frases acima não relacionadas, uma sendo um título. Depois a gente fala que ficou impossível conseguir emprego e não acreditam na gente. Mas isso aqui virou simplesmente um jogo de sorte, de você pegar um bot que saiba ler o teu currículo em específico. ps. não sei se incluí as imagens da melhor maneira possível. https://preview.redd.it/24p3ynvc790d1.jpg?width=1158&format=pjpg&auto=webp&s=fd35c358e52b42bb27298cf6f4b1a61b17aca538 https://preview.redd.it/dbcxpltd790d1.jpg?width=953&format=pjpg&auto=webp&s=efd502a3d3269d8d29bdb74eeb29d16f8712863c |
2024.05.13 20:37 EqualAshamed2837 soyyoelmalo/a si arruino la propuesta de matrimonio del mejor amigo de mi esposo?
Muchas gracias por sus comentarios, los lei todos y creo que todo se soluciono practicamente solo. Hicimos una fiesta sorpresa para unos amigos en comun asi que nos vimos en dicha reunion y mi novio tomo la iniciativa de denegarle el derecho de proponer nada en nuestra boda, y un plus que hablo con el respecto a su relacion y que si estan bastante mal cual es la necesidad de buscar matrimonio ? Hablaron durante bastante tiempo y a palabras de mi novio entro un poco en razon y quiere pelear por su relacion y mejorar ya que se ve de por vida con esta chica pero tal vez no sea el momento. Dedo dar un pequeño parentesis ya que esta idea de la boda puede estar un poco mas alentada por la madre del chico que por el mismo ya que escuche a la madre decir que esta muy feliz por mi boda y que las bodas solucionan cualquier problema, tal vez no tenga nada que ver pero fue un comentario que me salto una alarma asi que espero que esto sea todo y muchas gracias
submitted by EqualAshamed2837 to SoyElMalo [link] [comments]
2024.05.13 19:49 johnsonnnn420 é possível se apaixonar pela mesma pessoa duas vezes?
tudo o que for dito aqui parece um roteiro de filme de romance adolescente, mas realmente aconteceu/está acontecendo comigo e eu gostaria de pedir opiniões vindo de fora (visto que não posso compartilhar com alguém sem ser anônimo.) irei evitar dar detalhes específicos de todas as pessoas citadas e de mim mesmo, pois todos são minimamente conhecidos no "ramo" que irei citar.
não irei me aprofundar muito na minha história, apenas o necessário para o contexto de tudo. sou dono de uma cidade de gta rp desde 2019, nesse tempo, "webnamorei" várias mulheres até final de 2020, onde conheci uma que será a atenção nesse texto (chamarei de NB). eu tinha 21 anos e ela 18 anos, nós não criamos um personagem éramos nós mesmos ,depois de um longo tempo se conhecendo, criamos uma relação, que foi a mais marcante pra mim, eu era apaixonado nela e ela em mim, tivemos "filhos" de rp, ela com o tempo se tornou diretora da minha cidade. a minha cidade estava falindo por alguns motivos do passado, então resolvi dar um reset e começar uma nova temporada, onde eu, ela e o meu melhor amigo (que o conhecia pessoalmente) renovamos a cidade, claro que outras pessoas também ajudaram mas a ajuda relevante foram deles. deu tudo certo, a cidade era/é uma das maiores do fivem, eu não estava acostumado com tanta gente nova, o dinheiro extremamente alto entrando na minha conta, junto com a popularidade e acabei "traindo" ela inúmeras vezes com inúmeras meninas. ela não sabia, ainda que todo mundo sabia e encobria pra ela não saber, por mais que ela desconfiasse.
nossa relação foi ficando ruim depois disso tudo pois a desconfiança e insegurança dela era demais (com razão) e eu a fazia se passar por louca e acabamos terminando 2 vezes, uma eu fui atrás pois realmente gostava dela, mas sempre que isso acontecia, eu a bania da cidade e me "relacionava" com outras enquanto ela estava fora. e na segunda e última, eu terminei e ela ficou extremamente mal, pois descobriu tudo, a ssim como eu. do mesmo jeito, voltei a me relacionar com outras pessoas em um curto período de tempo, fui atrás dela algumas vezes secretamente para saber como estava e depois acabei a esquecendo.
resumindo longos anos até o momento atual: briguei com o meu melhor amigo que também era dono da cidade, ele saiu e abriu a própria que cresceu muito por sinal, e não nos falamos mais por um bom tempo. tive várias namoradas, sempre terminava e em menos de 1 mês já estava assumindo outra. minha cidade começou a decair o nível de popularidade do que um dia foi, ainda que tenha.
no final do ano passado, esse meu amigo fez aniversário e chamou várias pessoas do rp pra uma casa na praia para comemorar por alguns dias, (já que esse é o convívio social dele), eu sempre ia para sp capital pra passar o tempo com ele até que brigamos, ele me chamou para conversarmos e resolvemos nossa briga, então me convidou também.
chegou o dia e tinha algumas pessoas, enquanto chegavam outras, algumas eu conhecia pois eram da minha cidade e migraram pra dele quando tudo aconteceu (todo mundo se perguntava quem era quem, pois ninguém era acostumado a ver a cara um do outro pessoalmente), algumas pessoas que continuaram comigo também foram, pois também eram da época que ele estava lá. foi anoitecendo e o clima de festa foi surgindo, bebida, música, sinuca, praia, enfim. uma mulher chegou com um conhecido que havia parado de jogar, ele era gay e eu o conhecia, mas não falei com ele. ela me chamou a atenção, parecia que eu a conhecia de algum lugar, seus cabelos eram vermelhos vivos, pele branca e tatuada, repensei um pouco e pensei na possibilidade de ser a NB. (um dia, depois de mais de 1 ano que terminei com ela, um perfil aleatório no discord abriu ticket na minha cidade e só mandou foto de uma tatuagem com o nome que eu sou conhecido, perguntando se merecia vip, eu imediatamente fechei o ticket e mandei "???" no privado, até que essa pessoa começou a falar comigo e eu percebi ser a NB, bloqueei ela no mesmo instante pois eu não queria contato e nem gostava mais dela, achava ela louca. mas fui atrás do perfil dela pra saber se aquilo era real, e quando eu encontrei ela... era real sim. nas fotos apareciam a tatuagem, e como se não bastasse, ela estava especificamente com as mesmas características da personagem dela no rp, que antes não tinha, como o cabelo vermelho, tatuagens por todo o corpo e os olhos totalmente pretos, que descobri ser lentes de contato mas que ela usava sempre.)
apesar das características, ignorei o fato por achar muito improvável ser ela pois ela não fazia mais parte da comunidade de fivem desde quando terminamos. o sorriso dessa mulher era lindo e ela parecia simpática apesar de parecer tímida, já que não saía do lado do amigo que tínhamos em comum (e que por coincidência, ele era o amigo mais próximo da NB), ela foi cumprimentar o meu amigo aniversariante e com o jeito exagerado dele, gritou com muita felicidade e um pouco alterado o nome que a NB usava no rp, ali eu percebi que sim, era ela. ela após se acomodar no ambiente, ficou parecer estar procurando com os olhos por alguém por todo o lugar, até que o olhar dela me encontrou e ela me encarou por alguns segundos enquanto mudava a expressão, uma expressão que eu não sei explicar. ela me encarou e voltou a conversar com o amigo que veio acompanhada. aquilo me deu um frio na barriga e me deixou ansioso a noite toda. no dia seguinte e até mesmo no final da noite muitas pessoas foram embora, inclusive o amigo dela voltando para o RJ, sobrando apenas quem tinha tempo de ficar ali por mais alguns dias, e nesse dia seguinte a maioria das pessoas já sabiam de tudo e estava um clima constrangedor comigo e com ela, ainda que a gente nem tivesse conversado ainda. de dia, fomos aproveitar mais a praia e acabamos trocando palavras um com o outro, até que todo mundo começou a sair de perto enquanto eu ficava e implorava mentalmente pra ela não sair, e ela não saiu, comecei a conversar de verdade com ela e ela comigo, de uma maneira leve como se nunca tivesse acontecido algo entre nós dois. os dias seguintes foram incríveis, nos aproximamos e eu fui criando bem mais interesse nela do que na primeira vez, até ela me contar a falar mais sobre ela e saber que ela tinha uma filha de 1 ano, e que o nome dela era o nome da nossa filha que tínhamos no rp, aquilo me fez ficar em silêncio e me reviveu muitas memórias. ela não morava no Brasil mais, era casada, com uma filha e disse ter conseguido encaixar a viagem do aniversário do nosso amigo no trabalho dela. apesar de nunca ter avançado em algo, eu sabia que ela ainda sentia algo, no último dia, pedi à ela que fosse à noite em um local da praia que ficávamos juntos a maioria do tempo, a esperei lá e ela nunca apareceu. na manhã seguinte, ela foi embora, a acompanhei até o aeroporto e ela apenas me disse um tchau cabisbaixo, enquanto ela caminhava pra embarcar, fiquei esperando que ela se virasse e eu pudesse chamar ela e explicar tudo o que havia acontecido nesses últimos anos, o que eu senti quando terminamos, as lembranças que eu as vezes ainda tinha dela e como foi essa última semana com ela, mas ela sequer olhou para trás e embarcou.
desde então, eu fiquei com ela na minha cabeça, resolvi ir atrás de alguma rede social dela e ela era bastante conhecida na gringa, o conteúdo dela era focado mais pros gringos e era escritora, artista, desenhista, não entendi bem, embora ainda citasse o Brasil um pouco, o conteúdo dela era 100% em inglês, até que eu vi ela comentando sobre um novo livro que ela havia lançado recentemente em PORTUGUÊS, ela falava ser um muito importante e que por isso foi lançado de primeira no idioma maternal dela.
não irei citar o nome do livro e nem dar muitos detalhes, não quero expor o trabalho dela e nem ela, mas o título me chamou a atenção e eu resolvi encomendar, chegou em alguns dias e assim que eu comecei a ler, percebi que literalmente o ponto de vista dela sobre isso tudo, claro que os nossos nomes haviam mudado, o nome dos lugares também, mas era como ela se sentia, e havia tantos desabafos e opiniões sobre mim, sobre a situação do passado e a atual, e que aquilo era claramente como ela se sentia, e que ainda nutria sentimentos por mim mas que ainda guardava muitas mágoas, porque havia sido muito chamado e sofreu muito com isso. a noite que chamei ela pra ir na praia e ela não apareceu, na verdade, ela cogitou em ir e foi, mas ao me ver lá, fez ela repensar sobre muitas coisas e ela acabou indo embora.
enfim. eu não sei o que devo fazer, se devo tentar conversar com ela, se meto o louco e viajo até ela, ou se deixo tudo isso pra trás, porque apesar do livro inteiro ser sobre nós, ela ainda diz que ama a família dela e apesar de ainda me amar, ela não conseguia me perdoar e seguir em frente. mas eu me pergunto, ela além de tatuar o meu nome na pele dela, ser visualmente igual a boneca dela no rp quando estávamos juntos, e ainda ter colocado o nome da filha dela o mesmo que tínhamos no rp, nas publicações dela no Instagram ainda tinha aqueles videozinhos acelerados que ela pintava quadros, e um deles eu reconheci pela capa do vídeo e era simplesmente a praia que estávamos, de noite e a música do vídeo era uma do Charlie Brown Jr. - Hoje Sou Eu Que Não Mais Te Quero, que por sinal lembro de ser a banda favorita dela quando estávamos juntos.
ainda sinto que temos uma conexão muito forte, aqueles poucos dias foram os melhores da minha vida, e eu nem sabia que era possível me apaixonar pela mesma pessoa duas vezes, ainda mais depois de ter cometido inúmeros erros e a machucado tanto. ela está preparando uma cerimônia de casamento oficial com o marido, penso em ir lá e na hora da famosa frase do padre eu dizer não e impedir tudo, mas eu só iria impedir ela de ser feliz com quem ela ama, o que eu não fui capaz de fazer.
os erros do passado têm muita consequência e eu me arrependo amargamente de tudo, embora seja tarde pra isso. me sinto perdido e sem saber o que fazer, ainda que não posso pedir conselhos para amigos. tudo me lembra ela, penso nela o dia inteiro, não tenho conseguido viver direito desde o dia que ela embarcou no avião. devo tentar seguir em frente ou ir atrás dela?
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não irei me aprofundar muito na minha história, apenas o necessário para o contexto de tudo. sou dono de uma cidade de gta rp desde 2019, nesse tempo, "webnamorei" várias mulheres até final de 2020, onde conheci uma que será a atenção nesse texto (chamarei de NB). eu tinha 21 anos e ela 18 anos, nós não criamos um personagem éramos nós mesmos ,depois de um longo tempo se conhecendo, criamos uma relação, que foi a mais marcante pra mim, eu era apaixonado nela e ela em mim, tivemos "filhos" de rp, ela com o tempo se tornou diretora da minha cidade. a minha cidade estava falindo por alguns motivos do passado, então resolvi dar um reset e começar uma nova temporada, onde eu, ela e o meu melhor amigo (que o conhecia pessoalmente) renovamos a cidade, claro que outras pessoas também ajudaram mas a ajuda relevante foram deles. deu tudo certo, a cidade era/é uma das maiores do fivem, eu não estava acostumado com tanta gente nova, o dinheiro extremamente alto entrando na minha conta, junto com a popularidade e acabei "traindo" ela inúmeras vezes com inúmeras meninas. ela não sabia, ainda que todo mundo sabia e encobria pra ela não saber, por mais que ela desconfiasse.
nossa relação foi ficando ruim depois disso tudo pois a desconfiança e insegurança dela era demais (com razão) e eu a fazia se passar por louca e acabamos terminando 2 vezes, uma eu fui atrás pois realmente gostava dela, mas sempre que isso acontecia, eu a bania da cidade e me "relacionava" com outras enquanto ela estava fora. e na segunda e última, eu terminei e ela ficou extremamente mal, pois descobriu tudo, a ssim como eu. do mesmo jeito, voltei a me relacionar com outras pessoas em um curto período de tempo, fui atrás dela algumas vezes secretamente para saber como estava e depois acabei a esquecendo.
resumindo longos anos até o momento atual: briguei com o meu melhor amigo que também era dono da cidade, ele saiu e abriu a própria que cresceu muito por sinal, e não nos falamos mais por um bom tempo. tive várias namoradas, sempre terminava e em menos de 1 mês já estava assumindo outra. minha cidade começou a decair o nível de popularidade do que um dia foi, ainda que tenha.
no final do ano passado, esse meu amigo fez aniversário e chamou várias pessoas do rp pra uma casa na praia para comemorar por alguns dias, (já que esse é o convívio social dele), eu sempre ia para sp capital pra passar o tempo com ele até que brigamos, ele me chamou para conversarmos e resolvemos nossa briga, então me convidou também.
chegou o dia e tinha algumas pessoas, enquanto chegavam outras, algumas eu conhecia pois eram da minha cidade e migraram pra dele quando tudo aconteceu (todo mundo se perguntava quem era quem, pois ninguém era acostumado a ver a cara um do outro pessoalmente), algumas pessoas que continuaram comigo também foram, pois também eram da época que ele estava lá. foi anoitecendo e o clima de festa foi surgindo, bebida, música, sinuca, praia, enfim. uma mulher chegou com um conhecido que havia parado de jogar, ele era gay e eu o conhecia, mas não falei com ele. ela me chamou a atenção, parecia que eu a conhecia de algum lugar, seus cabelos eram vermelhos vivos, pele branca e tatuada, repensei um pouco e pensei na possibilidade de ser a NB. (um dia, depois de mais de 1 ano que terminei com ela, um perfil aleatório no discord abriu ticket na minha cidade e só mandou foto de uma tatuagem com o nome que eu sou conhecido, perguntando se merecia vip, eu imediatamente fechei o ticket e mandei "???" no privado, até que essa pessoa começou a falar comigo e eu percebi ser a NB, bloqueei ela no mesmo instante pois eu não queria contato e nem gostava mais dela, achava ela louca. mas fui atrás do perfil dela pra saber se aquilo era real, e quando eu encontrei ela... era real sim. nas fotos apareciam a tatuagem, e como se não bastasse, ela estava especificamente com as mesmas características da personagem dela no rp, que antes não tinha, como o cabelo vermelho, tatuagens por todo o corpo e os olhos totalmente pretos, que descobri ser lentes de contato mas que ela usava sempre.)
apesar das características, ignorei o fato por achar muito improvável ser ela pois ela não fazia mais parte da comunidade de fivem desde quando terminamos. o sorriso dessa mulher era lindo e ela parecia simpática apesar de parecer tímida, já que não saía do lado do amigo que tínhamos em comum (e que por coincidência, ele era o amigo mais próximo da NB), ela foi cumprimentar o meu amigo aniversariante e com o jeito exagerado dele, gritou com muita felicidade e um pouco alterado o nome que a NB usava no rp, ali eu percebi que sim, era ela. ela após se acomodar no ambiente, ficou parecer estar procurando com os olhos por alguém por todo o lugar, até que o olhar dela me encontrou e ela me encarou por alguns segundos enquanto mudava a expressão, uma expressão que eu não sei explicar. ela me encarou e voltou a conversar com o amigo que veio acompanhada. aquilo me deu um frio na barriga e me deixou ansioso a noite toda. no dia seguinte e até mesmo no final da noite muitas pessoas foram embora, inclusive o amigo dela voltando para o RJ, sobrando apenas quem tinha tempo de ficar ali por mais alguns dias, e nesse dia seguinte a maioria das pessoas já sabiam de tudo e estava um clima constrangedor comigo e com ela, ainda que a gente nem tivesse conversado ainda. de dia, fomos aproveitar mais a praia e acabamos trocando palavras um com o outro, até que todo mundo começou a sair de perto enquanto eu ficava e implorava mentalmente pra ela não sair, e ela não saiu, comecei a conversar de verdade com ela e ela comigo, de uma maneira leve como se nunca tivesse acontecido algo entre nós dois. os dias seguintes foram incríveis, nos aproximamos e eu fui criando bem mais interesse nela do que na primeira vez, até ela me contar a falar mais sobre ela e saber que ela tinha uma filha de 1 ano, e que o nome dela era o nome da nossa filha que tínhamos no rp, aquilo me fez ficar em silêncio e me reviveu muitas memórias. ela não morava no Brasil mais, era casada, com uma filha e disse ter conseguido encaixar a viagem do aniversário do nosso amigo no trabalho dela. apesar de nunca ter avançado em algo, eu sabia que ela ainda sentia algo, no último dia, pedi à ela que fosse à noite em um local da praia que ficávamos juntos a maioria do tempo, a esperei lá e ela nunca apareceu. na manhã seguinte, ela foi embora, a acompanhei até o aeroporto e ela apenas me disse um tchau cabisbaixo, enquanto ela caminhava pra embarcar, fiquei esperando que ela se virasse e eu pudesse chamar ela e explicar tudo o que havia acontecido nesses últimos anos, o que eu senti quando terminamos, as lembranças que eu as vezes ainda tinha dela e como foi essa última semana com ela, mas ela sequer olhou para trás e embarcou.
desde então, eu fiquei com ela na minha cabeça, resolvi ir atrás de alguma rede social dela e ela era bastante conhecida na gringa, o conteúdo dela era focado mais pros gringos e era escritora, artista, desenhista, não entendi bem, embora ainda citasse o Brasil um pouco, o conteúdo dela era 100% em inglês, até que eu vi ela comentando sobre um novo livro que ela havia lançado recentemente em PORTUGUÊS, ela falava ser um muito importante e que por isso foi lançado de primeira no idioma maternal dela.
não irei citar o nome do livro e nem dar muitos detalhes, não quero expor o trabalho dela e nem ela, mas o título me chamou a atenção e eu resolvi encomendar, chegou em alguns dias e assim que eu comecei a ler, percebi que literalmente o ponto de vista dela sobre isso tudo, claro que os nossos nomes haviam mudado, o nome dos lugares também, mas era como ela se sentia, e havia tantos desabafos e opiniões sobre mim, sobre a situação do passado e a atual, e que aquilo era claramente como ela se sentia, e que ainda nutria sentimentos por mim mas que ainda guardava muitas mágoas, porque havia sido muito chamado e sofreu muito com isso. a noite que chamei ela pra ir na praia e ela não apareceu, na verdade, ela cogitou em ir e foi, mas ao me ver lá, fez ela repensar sobre muitas coisas e ela acabou indo embora.
enfim. eu não sei o que devo fazer, se devo tentar conversar com ela, se meto o louco e viajo até ela, ou se deixo tudo isso pra trás, porque apesar do livro inteiro ser sobre nós, ela ainda diz que ama a família dela e apesar de ainda me amar, ela não conseguia me perdoar e seguir em frente. mas eu me pergunto, ela além de tatuar o meu nome na pele dela, ser visualmente igual a boneca dela no rp quando estávamos juntos, e ainda ter colocado o nome da filha dela o mesmo que tínhamos no rp, nas publicações dela no Instagram ainda tinha aqueles videozinhos acelerados que ela pintava quadros, e um deles eu reconheci pela capa do vídeo e era simplesmente a praia que estávamos, de noite e a música do vídeo era uma do Charlie Brown Jr. - Hoje Sou Eu Que Não Mais Te Quero, que por sinal lembro de ser a banda favorita dela quando estávamos juntos.
ainda sinto que temos uma conexão muito forte, aqueles poucos dias foram os melhores da minha vida, e eu nem sabia que era possível me apaixonar pela mesma pessoa duas vezes, ainda mais depois de ter cometido inúmeros erros e a machucado tanto. ela está preparando uma cerimônia de casamento oficial com o marido, penso em ir lá e na hora da famosa frase do padre eu dizer não e impedir tudo, mas eu só iria impedir ela de ser feliz com quem ela ama, o que eu não fui capaz de fazer.
os erros do passado têm muita consequência e eu me arrependo amargamente de tudo, embora seja tarde pra isso. me sinto perdido e sem saber o que fazer, ainda que não posso pedir conselhos para amigos. tudo me lembra ela, penso nela o dia inteiro, não tenho conseguido viver direito desde o dia que ela embarcou no avião. devo tentar seguir em frente ou ir atrás dela?
2024.05.13 19:31 lemm_ccg Presidente do Xbox Se Pronuncia Sobre Fechamento de Estúdios, Entenda o Real Motivo
Link do nosso vídeo aqui: Presidente do Xbox Se Pronuncia Sobre Fechamento de Estúdios, Entenda o Real Motivo
Introdução
Fala clube, beleza?
Eu não gosto muito de comentar sobre assuntos polêmicos aqui, mas como esse tema foi bastante debatido dentro do WhatsApp do Clube Cultura Gamer eu vim trazer a minha opinião sobre o fechamento dos estúdios Arkane Austin e Tango Gameworks em uma decisão que podemos dizer no mínimo contraditória por parte da Microsoft.
Recentemente Sarah Bond, presidente do Xbox, deu uma entrevista para a Bloomberg e falou sobre diversos temas como: a estagnação da indústria de games, a situação da base de fãs do Xbox, o que esperar depois desses fechamentos e muito mais.
Então sem mais delongas, eu sou o Lemm, não esquece de clicar no botão curtir para o CCG não entrar em crise e nem de se inscrever para manter a nossa expectativa de mercado. Vamos analisar essa treta e sejam todos bem-vindos ao Clube Cultura Gamer.
Entenda o Caso
Tudo começou dia 07 de maio desse ano, quando o perfil oficial da Arkane Studios declarou o seu fechamento no X após decisão da própria Microsoft através da Bethesda conforme a reportagem da IGN . Para quem não tá ligado, a Bethesda é do grupo ZeniMax, adquirido em 2020 e responsável por alguns estúdios como a Bethesda de Fallout, id Software de Doom, Arkane Studios de Dishonored, MachineGames de Wolfenstein e Zenimax Online de Elder Scrolls Online.
Então agora você já sacou a relevância da empresa né?
Após essa declaração, muitos fãs e haters movimentaram as redes sociais viralizando memes, críticas e chacotas. Mas vocês sabem que o nosso trabalho aqui é justamente observar fora dessa camada e procurar entender os assuntos de forma crítica. “Então vamo nessa”.
Essa discussão toda nas redes sociais começou justamente por causa de uma reportagem da The Verge que aponta a falta de coerência ou podemos dizer sintonia entre as falas de Matt Booty, chefe do Xbox Studios, que disse um dia antes dos fechamentos dos estúdios a seguinte frase:
“Nós precisamos de jogos menores que nos tragam prestígio e prêmios”.
Qualquer fã ficaria no mínimo confuso com essa declaração, porque um dos estúdios fechados foi exatamente a Tango Gameworks, que entregou recentemente um título aclamado pelos usuários e a crítica: Hi-fi Rush.
Não só o jogo é pequeno como também ganhou vários prêmios, isso deixou todo mundo mais confuso.
Engrossando o caldo dessa sopa de treta, Aaron Greenberg, vice-presidente de marketing do Xbox, declarou na sua conta oficial do X o seguinte: ”Hi-Fi RUSH foi um grande sucesso para nós e nossos jogadores em todas as principais medidas e expectativas. Não poderíamos estar mais felizes com o que a equipe da Tango Gameworks entregou com este lançamento surpresa.”
E para fechar com chave de ouro, a presidente do Xbox deu entrevista para a Bloomberg que por sua vez não deixou de tocar no assunto.
A Entrevista
Vamos ver as principais perguntas da entrevista enquanto dou a minha opinião.
Logo de cara a entrevistadora afirma que o CEO Phil Spencer e Sarah estariam aumentando o alarme em volta da indústria de vídeo games que não está crescendo. Ela questiona o que estaria causando isso e como o Xbox pode dar a volta por cima dessa situação.
Sarah respondeu que durante os últimos anos o setor tem estado estável e que mesmo em 2023 grandes releases chegaram, porém o crescimento não tem refletido essas entregas. Tudo estaria relacionado a trazer novos jogadores, fazendo jogos mais acessíveis, mas tudo isso vem acontecendo ao mesmo tempo que o custo associado a criar triple As vem subindo juntamente com o tempo para fazê-los.
Segundo ela, o foco do Xbox é como fazer coisas para ajudar a indústria enquanto garantem que estarão lá nesse momento de transição.
O que ela quis dizer basicamente é que o número de jogadores não vem crescendo da forma necessária para manter a quantidade, qualidade e frequência de jogos triple As.
Isso quer dizer clube, que a saúde da empresa pode estar comprometida caso a estratégia atual continue sendo aplicada. É por isso que eles estão em busca de expandir a acessibilidade através do xCloud cuja única barreira é a internet, já que os jogadores não precisam de hardware para jogar. Além disso a gente sabe que todo mundo hoje tem celular e que o serviço da Microsoft também está disponível nessa plataforma.
Então é para aí que eles devem estar olhando.
Em seguida é perguntado sobre o fechamento dos estúdios Microsoft e como nós gamers devemos entender esse movimento, já que a empresa se compromete em desenvolver jogos inovadores e exclusivos.
Pra mim, uma pergunta mais que pertinente. Agora escuta e analisa comigo a resposta.
Sarah diz que é extremamente difícil tomar tais decisões e que quando olhamos para as tendências fundamentais, se referindo a estagnação da indústria, temos uma responsabilidade profunda de garantir que nossos jogos, serviços e dispositivos estejam lá, seja em momento de crise seja em momentos de crescimento.
Ela completa dizendo que o fechamento dos estúdios é um resultado dessa mentalidade.
Ou seja, ela tá dizendo que pra a Microsoft continuar no mercado de games de forma sustentável, foi necessário diminuir os custos e esses estúdios tiveram que ser sacrificados. É engraçado como ela evita dizer as palavras fechamento e crise durante toda a entrevista.
Ela tentou reforçar o compromisso da empresa em continuar tendo os seus próprios estúdios enquanto trabalha com parceiros com o intuito de entregar tanto os jogos grandes quanto os pequenos.
Ela falou sobre esse compromisso tentando tranquilizar os fãs, porque na minha opinião muita gente me incluindo, ficou com medo de que esses fechamentos representassem um retrocesso nos títulos do Xbox.
Vê só a nossa situação, nos últimos meses vemos a Microsoft comprando vários estúdios pra de repente anunciar o fechamento de alguns, incluindo o que criou o seu jogo de maior sucesso em 2023.
Daí a gente chega aqui em mais uma contradição, ora, se Hi-fi rush superou as expectativas como afirmou Aaron lá no começo, por que então a Tango foi fechada?
A verdade é que não teremos tão cedo o motivo real do fechamento do estúdio, já que nem os números das vendas foram divulgados até o momento desse vídeo. Então qualquer coisa que a gente falar aqui vai ser especulação. Tudo que podemos afirmar é que para manter o equilíbrio financeiro a Microsoft mirou em alguns estúdios e infelizmente a Tango acabou caindo na mira.
Eu não acho impossível por exemplo a continuação dessa franquia sendo feita dentro da própria Bethesda, já que o jogo mostrou o seu valor e foi muito bem elogiado.
Lembrem-se que fechar um estúdio não necessariamente representa a morte da franquia. Como os direitos provavelmente continuam mantidos, nada impede que voltem a tocar no título no futuro, principalmente se ele realmente trouxe um lucro acima do previsto.
A partir daí a presidente do Xbox focou em dizer o quão eles querem manter todos os usuários jogando através de todas as plataformas e a necessidade de manter os jogos jogáveis independentemente da geração atual. Ou seja, jogue tudo para sempre seja lá qual for seu hardware.
Nesse momento a repórter insiste se referindo à Tango e diz que uma das coisas que mais perturbou os gamers e os funcionários foi que um dos estúdios fechados criou um jogo de sucesso recentemente. Esse jogo além de trazer engajamento trouxe vários prêmios para a plataforma. Oxe, esse sucesso não deveria ter garantido o futuro do estúdio?
Daí aqui eu vou ter que repetir exatamente o que foi falado para em seguida dar a minha opinião. Ela respondeu:
“Uma das coisas que eu realmente amo na indústria de jogos é que ela é uma forma de arte criativa. E isso significa que a situação e os sucessos de cada jogo em estúdio também são realmente únicos. Não existe um tamanho único para nós. Olhamos para cada estúdio, cada equipe de jogo e para toda uma variedade de fatores quando nos deparamos com a tomada de decisões. Mas tudo se resume ao nosso compromisso de longo prazo com os jogos, recriar os dispositivos que construímos, os serviços e garantir que estamos nos preparando para poder cumprir essas promessas.”
Galerinha... Chegamos aonde realmente importa. Não tinha como ela não se posicionar e ela teve que nos dizer o que realmente aconteceu. A sua extensa fala mostrou que toda a decisão foi tomada levando em consideração todos os estúdios e suas equipes. Segundo a avaliação da própria Microsoft os quatro estúdios tiveram que sair porque era necessário manter-se saudável, e quando a gente fala saudável aqui a gente tá falando de dinheiro né pessoal? Eles removeram o que pra eles eram os estúdios menos importantes para o futuro da empresa.
Tanto é que a Roundedhose Games não foi fechada e todo mundo jogado na rua. Eles se juntaram a ZeniMax Online Studios. Algo parecido aconteceu com a Arkane Austin, que teve alguns membros anexados a Bethesda.
O maior impacto aconteceu na Tango Gameworks e Alpha Dog Studios. Hi-fi Rush continua normalmente em todas as plataformas, mas Mighty Doom será encerrado em agosto.
Daí a partir daqui o foco passa a ser mobile. Já que dos 3 bilhões de jogadores, 2 bilhões estão presentes nos celulares, sendo 1 bilhão desses consumidores de outras plataformas também.
É um número bastante expressivo que está pesando na estratégia da empresa. Eles pretendem seguir com a criação da loja de games para dispositivos móveis em julho e continuar investindo no xcloud, que segundo Sarah tem mais gamers do que eles têm capacidade de suportar. Não só isso, o cloud gaming é um mercado em ascensão, indo na contramão do que foi falado anteriormente.
De fato, o xcloud tem sido o diferencial no Xbox. Tornar tudo uma plataforma única onde cada jogador possa jogar o seu jogo e interagir com os seus amigos independentemente de onde esteja jogando é algo mágico e que há alguns anos era impensável.
Eu estou falando aqui de cross-save, cross-platform e um ambiente universal. Essa foi a estratégia apresentada por eles. Os estúdios continuam, os jogos continuam, mas o foco estará em tornar tudo isso interligado através de uma comunidade multiplataformas.
Imagine ter o seu perfil gamer presente nos jogos que você joga no PC, no celular e no console. É realmente uma boa ideia, principalmente porque os jogos estarão disponíveis entre essas plataformas de forma transparente. É como já funciona hoje para alguns jogos, onde é possível continuar seu save em qualquer dispositivo.
A presidente do Xbox também disse que vão começar apenas com os jogos deles em uma loja virtual e que pretendem expandir para seus parceiros assim que as coisas estiverem indo bem.
Nessa altura é perguntado sobre a estratégia de deixar os seus jogos disponíveis em todas as plataformas e se essa decisão foi boa além de como estaria a recepção desses jogos no Playstation.
Ela responde que eles têm observado uma boa recepção, mas que não têm dados para compartilhar no momento. Além de reforçar que o Xbox vem colocando seus jogos em várias plataformas a muito tempo.
Basicamente eles pretendem seguir com essa estratégia e isso estaria trazendo resultados.
Foi aqui que outra pergunta genial é levantada. Muitos dos jogadores de Xbox andam preocupados que a empresa esteja diminuindo o foco no hardware e que não valeria mais a pena seguir no console, já que não há mais exclusividade de jogos.
A resposta girou em torno de que essa é uma preocupação de toda a indústria. É engraçado que a resposta da Microsoft para isso é trazer um hardware mais forte enquanto cria uma plataforma única para todos os gamers.
Não concordo muito com a lógica dela de que os gamers mais hardcore não estariam abandonados. Principalmente porque eles pretendem manter os jogos acessíveis independente da geração. Isso funciona como uma barreira para a criação de tecnologias exclusivas de uma determinada geração. Na minha opinião console e PC passam a estar associados a usuários menos casuais enquanto mobile e cloud vão servir como porta de entrada da plataforma.
Isso quer dizer que os jogos vão seguir um padrão tecnológico em comum. Eu não vou mentir. No fundo eu sinto um pouco de falta de sentido em ter um Xbox quando penso sobre toda essa uniformidade na plataforma. Isso é sim uma característica positiva, mas na minha opinião vai tirar mais gente ainda do console da Microsoft.
Não tem nada melhor do que jogar deitado num sofá bem confortável no seu console devidamente plugado em uma TVzona ou quem sabe jogar antes de dormir na sua cama com o controle na mão. A grande questão é que o console já atendida a uma gama de jogadores casuais. É inegável que se você pensar em competitividade você vai pensar em PC.
Agora acompanha meu raciocínio. O hardware do console é inferior tanto em processamento quanto na capacidade de receber comandos, já que é limitado pelo joystick. Isso está mudando com a iniciativa do Xbox de fazer o seu console aceitar mouse e teclado em diversos jogos.
Pra mim o console passará a fazer sentido quando o gamer tiver um orçamento um pouco mais apertado, já que é inegável que o dinheiro gasto num console versos PC vai te trazer muito mais hardware. É aquele velho meme: “Esse jogo joga a 120 FPS no PC, mas o seu PC roda esse jogo a 120 FPS"?
Muita gente que defende o PC se gaba dizendo que pode jogar diversos jogos a 60, 120, 240 FPS em resoluções inimagináveis, mas a grande verdade é que a maioria da população não tem acesso a esse tipo de hardware, então para mim é aqui que está o mercado de consoles.
A gente vê muito o termo placa de vídeo de entrada ou placa de vídeo hightend quando estamos comprando uma placa de vídeo, certo?
Esse cenário é exatamente o que está acontecendo com os hardwares para gamers genericamente falando, é claro. Na minha analogia o celular representa a placa de vídeo de entrada, enquanto o console passa a ser a placa de vídeo mid e o PC a placa de vídeo highend.
Vamos chegar a um patamar onde pensaremos no investimento total pra se jogar e não mais em um amontoado de planilhas comparando preços de peças de computador de entrada. Os novos gamers chegarão pelo cloud e celular a baixíssimo custo. Naturalmente vão querer maior jogabilidade ou competitividade, podendo migrar para o console ou computador dependendo do dinheiro disponível, por isso eu acho que em certa medida a estratégia do Xbox está correta.
Minha única preocupação é que a qualidade dos jogos caia, já que o custo e o tempo vêm aumentando em uma velocidade diferente da quantidade de usuários. Impactando o lucro.
Conclusão
Na minha opinião estamos chegando em uma fase que outras indústrias outrora muito robustas chegaram. Lembra da indústria de filmes? Que teve um período em que as pessoas só assistiam no cinema, depois passou pela era do aluguel de filmes em locadoras, depois a era do torrent e por fim chegamos aos streamings de vídeo acessível para todo mundo?
É isso que está acontecendo com os jogos em certa medida. Chegamos aqui ao final de um capítulo da indústria de jogos e estamos presenciando o virar da página, que nos trará outra perspectiva de jogar. Muitos gamers mais antigos vão receber essa mudança de uma forma negativa, mas a verdade é que no capitalismo tudo se transforma em prol do aumento da eficiência visando o lucro.
Especificamente sobre a qualidade de jogos no Game Pass, podemos esperar por parte dos estúdios Microsoft mais foco em grandes títulos para poderem competir com o seu principal rival: Sony. A própria presidente deixou claro que eles pretendem subir o nível e trazer títulos de peso para a sua plataforma ao mesmo tempo que abrem o leque de opções para os assinantes do Game Pass.
O que não ficou claro para mim é se eles vão ter o orçamento e a capacidade de competir com uma empresa tão bem-posicionada. Principalmente porque é inegável que os exclusivos do Playstations fazem mais sucesso. Eu acho que essa fase de estagnação e pressão dentro da indústria no fundo é uma oportunidade para a Microsoft se superar e tentar alcançar a rival que também passa por mal bocados.
Alguma ginástica financeira além de fechar estúdios vai ter que ser feita por causa do atual crescimento do custo de desenvolvimento de jogos grandes e eu estou muito curioso qual vai ser a solução das empresas. Acho que já entendemos o posicionamento do Xbox e tudo que podemos fazer agora é jogar e se adaptar ao novo cenário.
Somos privilegiados porque esse mal-estar está acontecendo em um setor voltado ao lazer e que não trará impacto negativo significativo às nossas vidas. Não esquece de me seguir nas redes sociais e a gente se vê por aí. Muito obrigado por participar até aqui.
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Introdução
Fala clube, beleza?
Eu não gosto muito de comentar sobre assuntos polêmicos aqui, mas como esse tema foi bastante debatido dentro do WhatsApp do Clube Cultura Gamer eu vim trazer a minha opinião sobre o fechamento dos estúdios Arkane Austin e Tango Gameworks em uma decisão que podemos dizer no mínimo contraditória por parte da Microsoft.
Recentemente Sarah Bond, presidente do Xbox, deu uma entrevista para a Bloomberg e falou sobre diversos temas como: a estagnação da indústria de games, a situação da base de fãs do Xbox, o que esperar depois desses fechamentos e muito mais.
Então sem mais delongas, eu sou o Lemm, não esquece de clicar no botão curtir para o CCG não entrar em crise e nem de se inscrever para manter a nossa expectativa de mercado. Vamos analisar essa treta e sejam todos bem-vindos ao Clube Cultura Gamer.
Entenda o Caso
Tudo começou dia 07 de maio desse ano, quando o perfil oficial da Arkane Studios declarou o seu fechamento no X após decisão da própria Microsoft através da Bethesda conforme a reportagem da IGN . Para quem não tá ligado, a Bethesda é do grupo ZeniMax, adquirido em 2020 e responsável por alguns estúdios como a Bethesda de Fallout, id Software de Doom, Arkane Studios de Dishonored, MachineGames de Wolfenstein e Zenimax Online de Elder Scrolls Online.
Então agora você já sacou a relevância da empresa né?
Após essa declaração, muitos fãs e haters movimentaram as redes sociais viralizando memes, críticas e chacotas. Mas vocês sabem que o nosso trabalho aqui é justamente observar fora dessa camada e procurar entender os assuntos de forma crítica. “Então vamo nessa”.
Essa discussão toda nas redes sociais começou justamente por causa de uma reportagem da The Verge que aponta a falta de coerência ou podemos dizer sintonia entre as falas de Matt Booty, chefe do Xbox Studios, que disse um dia antes dos fechamentos dos estúdios a seguinte frase:
“Nós precisamos de jogos menores que nos tragam prestígio e prêmios”.
Qualquer fã ficaria no mínimo confuso com essa declaração, porque um dos estúdios fechados foi exatamente a Tango Gameworks, que entregou recentemente um título aclamado pelos usuários e a crítica: Hi-fi Rush.
Não só o jogo é pequeno como também ganhou vários prêmios, isso deixou todo mundo mais confuso.
Engrossando o caldo dessa sopa de treta, Aaron Greenberg, vice-presidente de marketing do Xbox, declarou na sua conta oficial do X o seguinte: ”Hi-Fi RUSH foi um grande sucesso para nós e nossos jogadores em todas as principais medidas e expectativas. Não poderíamos estar mais felizes com o que a equipe da Tango Gameworks entregou com este lançamento surpresa.”
E para fechar com chave de ouro, a presidente do Xbox deu entrevista para a Bloomberg que por sua vez não deixou de tocar no assunto.
A Entrevista
Vamos ver as principais perguntas da entrevista enquanto dou a minha opinião.
Logo de cara a entrevistadora afirma que o CEO Phil Spencer e Sarah estariam aumentando o alarme em volta da indústria de vídeo games que não está crescendo. Ela questiona o que estaria causando isso e como o Xbox pode dar a volta por cima dessa situação.
Sarah respondeu que durante os últimos anos o setor tem estado estável e que mesmo em 2023 grandes releases chegaram, porém o crescimento não tem refletido essas entregas. Tudo estaria relacionado a trazer novos jogadores, fazendo jogos mais acessíveis, mas tudo isso vem acontecendo ao mesmo tempo que o custo associado a criar triple As vem subindo juntamente com o tempo para fazê-los.
Segundo ela, o foco do Xbox é como fazer coisas para ajudar a indústria enquanto garantem que estarão lá nesse momento de transição.
O que ela quis dizer basicamente é que o número de jogadores não vem crescendo da forma necessária para manter a quantidade, qualidade e frequência de jogos triple As.
Isso quer dizer clube, que a saúde da empresa pode estar comprometida caso a estratégia atual continue sendo aplicada. É por isso que eles estão em busca de expandir a acessibilidade através do xCloud cuja única barreira é a internet, já que os jogadores não precisam de hardware para jogar. Além disso a gente sabe que todo mundo hoje tem celular e que o serviço da Microsoft também está disponível nessa plataforma.
Então é para aí que eles devem estar olhando.
Em seguida é perguntado sobre o fechamento dos estúdios Microsoft e como nós gamers devemos entender esse movimento, já que a empresa se compromete em desenvolver jogos inovadores e exclusivos.
Pra mim, uma pergunta mais que pertinente. Agora escuta e analisa comigo a resposta.
Sarah diz que é extremamente difícil tomar tais decisões e que quando olhamos para as tendências fundamentais, se referindo a estagnação da indústria, temos uma responsabilidade profunda de garantir que nossos jogos, serviços e dispositivos estejam lá, seja em momento de crise seja em momentos de crescimento.
Ela completa dizendo que o fechamento dos estúdios é um resultado dessa mentalidade.
Ou seja, ela tá dizendo que pra a Microsoft continuar no mercado de games de forma sustentável, foi necessário diminuir os custos e esses estúdios tiveram que ser sacrificados. É engraçado como ela evita dizer as palavras fechamento e crise durante toda a entrevista.
Ela tentou reforçar o compromisso da empresa em continuar tendo os seus próprios estúdios enquanto trabalha com parceiros com o intuito de entregar tanto os jogos grandes quanto os pequenos.
Ela falou sobre esse compromisso tentando tranquilizar os fãs, porque na minha opinião muita gente me incluindo, ficou com medo de que esses fechamentos representassem um retrocesso nos títulos do Xbox.
Vê só a nossa situação, nos últimos meses vemos a Microsoft comprando vários estúdios pra de repente anunciar o fechamento de alguns, incluindo o que criou o seu jogo de maior sucesso em 2023.
Daí a gente chega aqui em mais uma contradição, ora, se Hi-fi rush superou as expectativas como afirmou Aaron lá no começo, por que então a Tango foi fechada?
A verdade é que não teremos tão cedo o motivo real do fechamento do estúdio, já que nem os números das vendas foram divulgados até o momento desse vídeo. Então qualquer coisa que a gente falar aqui vai ser especulação. Tudo que podemos afirmar é que para manter o equilíbrio financeiro a Microsoft mirou em alguns estúdios e infelizmente a Tango acabou caindo na mira.
Eu não acho impossível por exemplo a continuação dessa franquia sendo feita dentro da própria Bethesda, já que o jogo mostrou o seu valor e foi muito bem elogiado.
Lembrem-se que fechar um estúdio não necessariamente representa a morte da franquia. Como os direitos provavelmente continuam mantidos, nada impede que voltem a tocar no título no futuro, principalmente se ele realmente trouxe um lucro acima do previsto.
A partir daí a presidente do Xbox focou em dizer o quão eles querem manter todos os usuários jogando através de todas as plataformas e a necessidade de manter os jogos jogáveis independentemente da geração atual. Ou seja, jogue tudo para sempre seja lá qual for seu hardware.
Nesse momento a repórter insiste se referindo à Tango e diz que uma das coisas que mais perturbou os gamers e os funcionários foi que um dos estúdios fechados criou um jogo de sucesso recentemente. Esse jogo além de trazer engajamento trouxe vários prêmios para a plataforma. Oxe, esse sucesso não deveria ter garantido o futuro do estúdio?
Daí aqui eu vou ter que repetir exatamente o que foi falado para em seguida dar a minha opinião. Ela respondeu:
“Uma das coisas que eu realmente amo na indústria de jogos é que ela é uma forma de arte criativa. E isso significa que a situação e os sucessos de cada jogo em estúdio também são realmente únicos. Não existe um tamanho único para nós. Olhamos para cada estúdio, cada equipe de jogo e para toda uma variedade de fatores quando nos deparamos com a tomada de decisões. Mas tudo se resume ao nosso compromisso de longo prazo com os jogos, recriar os dispositivos que construímos, os serviços e garantir que estamos nos preparando para poder cumprir essas promessas.”
Galerinha... Chegamos aonde realmente importa. Não tinha como ela não se posicionar e ela teve que nos dizer o que realmente aconteceu. A sua extensa fala mostrou que toda a decisão foi tomada levando em consideração todos os estúdios e suas equipes. Segundo a avaliação da própria Microsoft os quatro estúdios tiveram que sair porque era necessário manter-se saudável, e quando a gente fala saudável aqui a gente tá falando de dinheiro né pessoal? Eles removeram o que pra eles eram os estúdios menos importantes para o futuro da empresa.
Tanto é que a Roundedhose Games não foi fechada e todo mundo jogado na rua. Eles se juntaram a ZeniMax Online Studios. Algo parecido aconteceu com a Arkane Austin, que teve alguns membros anexados a Bethesda.
O maior impacto aconteceu na Tango Gameworks e Alpha Dog Studios. Hi-fi Rush continua normalmente em todas as plataformas, mas Mighty Doom será encerrado em agosto.
Daí a partir daqui o foco passa a ser mobile. Já que dos 3 bilhões de jogadores, 2 bilhões estão presentes nos celulares, sendo 1 bilhão desses consumidores de outras plataformas também.
É um número bastante expressivo que está pesando na estratégia da empresa. Eles pretendem seguir com a criação da loja de games para dispositivos móveis em julho e continuar investindo no xcloud, que segundo Sarah tem mais gamers do que eles têm capacidade de suportar. Não só isso, o cloud gaming é um mercado em ascensão, indo na contramão do que foi falado anteriormente.
De fato, o xcloud tem sido o diferencial no Xbox. Tornar tudo uma plataforma única onde cada jogador possa jogar o seu jogo e interagir com os seus amigos independentemente de onde esteja jogando é algo mágico e que há alguns anos era impensável.
Eu estou falando aqui de cross-save, cross-platform e um ambiente universal. Essa foi a estratégia apresentada por eles. Os estúdios continuam, os jogos continuam, mas o foco estará em tornar tudo isso interligado através de uma comunidade multiplataformas.
Imagine ter o seu perfil gamer presente nos jogos que você joga no PC, no celular e no console. É realmente uma boa ideia, principalmente porque os jogos estarão disponíveis entre essas plataformas de forma transparente. É como já funciona hoje para alguns jogos, onde é possível continuar seu save em qualquer dispositivo.
A presidente do Xbox também disse que vão começar apenas com os jogos deles em uma loja virtual e que pretendem expandir para seus parceiros assim que as coisas estiverem indo bem.
Nessa altura é perguntado sobre a estratégia de deixar os seus jogos disponíveis em todas as plataformas e se essa decisão foi boa além de como estaria a recepção desses jogos no Playstation.
Ela responde que eles têm observado uma boa recepção, mas que não têm dados para compartilhar no momento. Além de reforçar que o Xbox vem colocando seus jogos em várias plataformas a muito tempo.
Basicamente eles pretendem seguir com essa estratégia e isso estaria trazendo resultados.
Foi aqui que outra pergunta genial é levantada. Muitos dos jogadores de Xbox andam preocupados que a empresa esteja diminuindo o foco no hardware e que não valeria mais a pena seguir no console, já que não há mais exclusividade de jogos.
A resposta girou em torno de que essa é uma preocupação de toda a indústria. É engraçado que a resposta da Microsoft para isso é trazer um hardware mais forte enquanto cria uma plataforma única para todos os gamers.
Não concordo muito com a lógica dela de que os gamers mais hardcore não estariam abandonados. Principalmente porque eles pretendem manter os jogos acessíveis independente da geração. Isso funciona como uma barreira para a criação de tecnologias exclusivas de uma determinada geração. Na minha opinião console e PC passam a estar associados a usuários menos casuais enquanto mobile e cloud vão servir como porta de entrada da plataforma.
Isso quer dizer que os jogos vão seguir um padrão tecnológico em comum. Eu não vou mentir. No fundo eu sinto um pouco de falta de sentido em ter um Xbox quando penso sobre toda essa uniformidade na plataforma. Isso é sim uma característica positiva, mas na minha opinião vai tirar mais gente ainda do console da Microsoft.
Não tem nada melhor do que jogar deitado num sofá bem confortável no seu console devidamente plugado em uma TVzona ou quem sabe jogar antes de dormir na sua cama com o controle na mão. A grande questão é que o console já atendida a uma gama de jogadores casuais. É inegável que se você pensar em competitividade você vai pensar em PC.
Agora acompanha meu raciocínio. O hardware do console é inferior tanto em processamento quanto na capacidade de receber comandos, já que é limitado pelo joystick. Isso está mudando com a iniciativa do Xbox de fazer o seu console aceitar mouse e teclado em diversos jogos.
Pra mim o console passará a fazer sentido quando o gamer tiver um orçamento um pouco mais apertado, já que é inegável que o dinheiro gasto num console versos PC vai te trazer muito mais hardware. É aquele velho meme: “Esse jogo joga a 120 FPS no PC, mas o seu PC roda esse jogo a 120 FPS"?
Muita gente que defende o PC se gaba dizendo que pode jogar diversos jogos a 60, 120, 240 FPS em resoluções inimagináveis, mas a grande verdade é que a maioria da população não tem acesso a esse tipo de hardware, então para mim é aqui que está o mercado de consoles.
A gente vê muito o termo placa de vídeo de entrada ou placa de vídeo hightend quando estamos comprando uma placa de vídeo, certo?
Esse cenário é exatamente o que está acontecendo com os hardwares para gamers genericamente falando, é claro. Na minha analogia o celular representa a placa de vídeo de entrada, enquanto o console passa a ser a placa de vídeo mid e o PC a placa de vídeo highend.
Vamos chegar a um patamar onde pensaremos no investimento total pra se jogar e não mais em um amontoado de planilhas comparando preços de peças de computador de entrada. Os novos gamers chegarão pelo cloud e celular a baixíssimo custo. Naturalmente vão querer maior jogabilidade ou competitividade, podendo migrar para o console ou computador dependendo do dinheiro disponível, por isso eu acho que em certa medida a estratégia do Xbox está correta.
Minha única preocupação é que a qualidade dos jogos caia, já que o custo e o tempo vêm aumentando em uma velocidade diferente da quantidade de usuários. Impactando o lucro.
Conclusão
Na minha opinião estamos chegando em uma fase que outras indústrias outrora muito robustas chegaram. Lembra da indústria de filmes? Que teve um período em que as pessoas só assistiam no cinema, depois passou pela era do aluguel de filmes em locadoras, depois a era do torrent e por fim chegamos aos streamings de vídeo acessível para todo mundo?
É isso que está acontecendo com os jogos em certa medida. Chegamos aqui ao final de um capítulo da indústria de jogos e estamos presenciando o virar da página, que nos trará outra perspectiva de jogar. Muitos gamers mais antigos vão receber essa mudança de uma forma negativa, mas a verdade é que no capitalismo tudo se transforma em prol do aumento da eficiência visando o lucro.
Especificamente sobre a qualidade de jogos no Game Pass, podemos esperar por parte dos estúdios Microsoft mais foco em grandes títulos para poderem competir com o seu principal rival: Sony. A própria presidente deixou claro que eles pretendem subir o nível e trazer títulos de peso para a sua plataforma ao mesmo tempo que abrem o leque de opções para os assinantes do Game Pass.
O que não ficou claro para mim é se eles vão ter o orçamento e a capacidade de competir com uma empresa tão bem-posicionada. Principalmente porque é inegável que os exclusivos do Playstations fazem mais sucesso. Eu acho que essa fase de estagnação e pressão dentro da indústria no fundo é uma oportunidade para a Microsoft se superar e tentar alcançar a rival que também passa por mal bocados.
Alguma ginástica financeira além de fechar estúdios vai ter que ser feita por causa do atual crescimento do custo de desenvolvimento de jogos grandes e eu estou muito curioso qual vai ser a solução das empresas. Acho que já entendemos o posicionamento do Xbox e tudo que podemos fazer agora é jogar e se adaptar ao novo cenário.
Somos privilegiados porque esse mal-estar está acontecendo em um setor voltado ao lazer e que não trará impacto negativo significativo às nossas vidas. Não esquece de me seguir nas redes sociais e a gente se vê por aí. Muito obrigado por participar até aqui.
2024.05.13 18:00 Street_Knowledge1277 Desafio de Frederico Varandas rumo ao clássico da final da Taça: «Para rebentar com eles!»
Desafio de Frederico Varandas rumo ao clássico da final da Taça: «Para rebentar com eles!» - Sporting - Jornal Record
Colem esta frase nos balneários.
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Colem esta frase nos balneários.
2024.05.13 16:30 Vagalli Cuánto cuesta casarse en Ecuador?
Hola! Mi novio es ecuatoriano y yo soy italiana. Estábamos hablando sobre bodas y le estaba contando que en Italia una boda puede costar mucho, ronda los €25,000,/27,000 para alrededor de 100/150 invitados, cubriendo todo, desde la iglesia hasta la comida. ¿Tienen idea de cuánto puede costar casarse en Ecuador? ¿Y sabes cuánto cobra un wedding planner allá?
EDIT: ese precio es promedio por boda típica italiana, es decir que hay: - iglesia (con ceremonia religiosa y civil también al mismo tiempo) - venue (normalmente hay castillos y casas de nobleza de 800/900) - comida (aperitivo, antipasti, primi (como pasta y risotto), secondi (pescado o carne), dulce y pastel) - vino y Spumante - bebidas - DJ/musica en vivo o entretenimiento - vestidos
submitted by Vagalli to ecuador [link] [comments]
EDIT: ese precio es promedio por boda típica italiana, es decir que hay: - iglesia (con ceremonia religiosa y civil también al mismo tiempo) - venue (normalmente hay castillos y casas de nobleza de 800/900) - comida (aperitivo, antipasti, primi (como pasta y risotto), secondi (pescado o carne), dulce y pastel) - vino y Spumante - bebidas - DJ/musica en vivo o entretenimiento - vestidos
2024.05.13 15:35 Profundox Nombre de Relator Boca vs Atlético Tucuman
¿Alguien sabe el nombre del relator de ESPN de ése partido, comentarios del cholo sotile ?
Es realmente muy malo a mi entender. Los aportes de frases o palabras sueltas mientras relata son muy... "raras". Como que no conectan con las jugadas: La lleva por la SINIESTRA de la banda el jugador etc..." /" Corta el avance el defensor Sanchez y sí... si para eso le pagan " (?!) y miles de más.
Es muy gringe como dicen ahora jaja..
submitted by Profundox to fulbo [link] [comments]
Es realmente muy malo a mi entender. Los aportes de frases o palabras sueltas mientras relata son muy... "raras". Como que no conectan con las jugadas: La lleva por la SINIESTRA de la banda el jugador etc..." /" Corta el avance el defensor Sanchez y sí... si para eso le pagan " (?!) y miles de más.
Es muy gringe como dicen ahora jaja..
2024.05.13 12:00 AutoModerator DÓLAR, BANCOS, FINANZAS PERSONALES, ETC. - CONSULTAS GENERALES DIARIAS
TEMAS COMO ABRIR CUENTAS BANCARIAS, INVERSIONES, MEJORES OPCIONES, COMO ME AFECTA SI FACTURO POCO O NADA, CONSULTAS GENERALES, ETC TIENE QUE SER POSTEADOS ACÁ ANTES DE ABRIR UN TEMA NUEVO. SE BORRARÁ CUALQUIER OTRO POST SIN EXCEPCIÓN
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2024.05.13 11:22 rojodeso The voice of prayer
The Voice of God.
Id: xxx Cat: Logos Date: 2024-05-13 10:35:00"For the Logos, God and Man, are akin to a conch shell. In both, the murmur of the sea should be heard. When Man speaks, that is the only sound."
GPT Analysis:
The text you provided offers a rich analogy linking the concept of the Logos to the relationship between God and man, using the image of a conch shell to explore these themes. Here, I offer a detailed analysis of its components and meanings:
- The Logos: In Greek philosophy, particularly in the works of Heraclitus, the Logos refers to a rational principle governing the cosmos. In Christian contexts, it is often associated with the Word of God or the Verb (Jesus Christ in the New Testament). The Logos serves as a bridge between the divine and the human, providing order and meaning.
- God and Man as a conch shell: The conch shell, a natural object that when held to the ear seems to contain the sound of the sea, here symbolizes both the entirety and the communication between God and man. The notion that both are like a conch shell suggests that they contain something of each other, reciprocating in their existence or relationship. It could also be interpreted that both are filled with the same spirit or essence, possibly the Logos.
- The murmur of the sea: The sound heard in a conch shell is evocative and profound, often associated with the original sound of the universe in various cultures. This "murmur" could symbolize the universal truth or the voice of God that is accessible to both God and man, implying a continuous and shared communication or revelation.
- When Man speaks, that is the only sound: This part of the text could suggest that true human communication or expression (when man speaks) must resonate with or reflect that universal truth or voice of God (the murmur of the sea). It affirms that human discourse must align with the Logos to be truly meaningful or authentic.
The prayer of the orchard
"God is Almighty by being faithful to the imperatives of the Logos, among which is to ask for forgiveness from Man, and to pray pleading for the proposition."GPT Analysis:
This text presents a unique and theologically complex conception of God that links divine power with fidelity to the principles of the Logos, including acts of humility and supplication towards humanity. Here is a breakdown of its main ideas:
- God is Almighty by being faithful to the imperatives of the Logos: Traditionally, the omnipotence of God is associated with His ability to do whatever He wishes. However, in this text, the source of His omnipotence is His fidelity to the "imperatives of the Logos." This suggests that divine power does not merely stem from the capacity for control or dominion, but from adherence to a rational and moral principle, possibly identified with universal order and truth. This places ethics and morality at the very heart of divine power.
- Asking for forgiveness from Man: The idea that God asks for forgiveness from man is theologically provocative and breaks with conventional notions of the relationship between God and humanity. Normally, it is man who seeks forgiveness from God for his faults. Here, the text reverses this concept, which could be interpreted as an expression of God’s profound humility and love, showing that even in His omnipotence, God submits to moral principles that value the recognition of errors and reconciliation.
- Praying pleading for the proposition: This phrase is more enigmatic. "The proposition" is not defined in the extract, but could refer to a truth, a principle, or a particular petition that is fundamental within the theology of the text. That God "prays" or "pleads" implies an attitude of vulnerability and dependence, perhaps not in a literal sense, but as a way to emphasize the importance of this proposition. This suggests that even God, in His omnipotence, is dedicated to promoting or realizing certain principles or truths that are greater or more important than the divine being itself.
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La Voz de Dios.
Id: 67 Cat: Logos Date: 2024-05-13 10:35:00«Para el Logos, Dios y el Hombre son una caracola. En ambos debe oírse el murmullo del mar. Cuando el Hombre habla, ese es el único sonido.»
GPT:
El texto que has proporcionado ofrece una rica analogía que vincula el concepto de Logos con la relación entre Dios y el hombre, usando la imagen de una caracola para explorar estos temas. Aquí te ofrezco un análisis detallado de sus componentes y significados:
- El Logos: En la filosofía griega, especialmente en la obra de Heráclito, el Logos se refiere a un principio racional que gobierna el cosmos. En contextos cristianos, se asocia a menudo con la palabra de Dios o el Verbo (Jesucristo en el Nuevo Testamento). El Logos es un puente entre lo divino y lo humano, proporcionando orden y sentido.
- Dios y el Hombre como una caracola: La caracola, un objeto natural que cuando se acerca al oído parece contener el sonido del mar, aquí simboliza tanto la totalidad como la comunicación entre Dios y el hombre. La idea de que ambos son como una caracola sugiere que contienen algo del otro, que son reciprocantes en su existencia o relación. También podría interpretarse como que ambos están llenos del mismo espíritu o esencia, posiblemente el Logos.
- El murmullo del mar: El sonido que se oye en una caracola es evocador y profundo, a menudo asociado con el sonido originario del universo en diversas culturas. Este "murmullo" podría simbolizar la verdad universal o la voz de Dios que es accesible tanto a Dios mismo como al hombre, implicando una comunicación o revelación continua y compartida.
- Cuando el Hombre habla, ese es el único sonido: Esta parte del texto podría estar sugiriendo que la verdadera comunicación o expresión humana (cuando el hombre habla) debe resonar con o reflejar esa verdad universal o voz de Dios (el murmullo del mar). Es una afirmación de que el discurso humano debe estar alineado con el Logos para que sea verdaderamente significativo o auténtico.
La oración del Huerto
«Dios es Todopoderoso por ser fiel a los imperativos del Logos, entre los que está pedir perdón al Hombre, y rezar suplicando por la proposición.»GPT:
Este texto presenta una concepción de Dios bastante única y teológica compleja que vincula el poder divino con la fidelidad a los principios del Logos, incluyendo actos de humildad y súplica hacia la humanidad. Aquí está un desglose de sus principales ideas:
- Dios es Todopoderoso por ser fiel a los imperativos del Logos: Tradicionalmente, la omnipotencia de Dios se asocia con su capacidad de hacer todo lo que desea. Sin embargo, en este texto, la fuente de su omnipotencia es su fidelidad a los "imperativos del Logos". Esto sugiere que el poder divino no proviene meramente de la capacidad de control o dominio, sino de la adherencia a un principio racional y moral, posiblemente identificado con el orden y la verdad universales. Esto coloca a la ética y la moralidad en el corazón mismo del poder divino.
- Pedir perdón al Hombre: La idea de que Dios pide perdón al hombre es teológicamente provocativa y rompe con las nociones convencionales de la relación entre Dios y la humanidad. Normalmente, es el hombre quien busca el perdón de Dios por sus faltas. Aquí, el texto invierte este concepto, lo que podría interpretarse como una expresión de la profunda humildad y amor de Dios, mostrando que incluso en su omnipotencia, Dios se somete a principios morales que valoran el reconocimiento de los errores y la reconciliación.
- Rezar suplicando por la proposición: Esta frase es más enigmática. "La proposición" no está definida en el extracto, pero podría referirse a una verdad, un principio o una petición particular que es fundamental dentro de la teología del texto. Que Dios "reza" o "suplica" implica una actitud de vulnerabilidad y dependencia, quizás no en un sentido literal, sino como una forma de enfatizar la importancia de esta proposición. Esto sugiere que incluso Dios, en su omnipotencia, se dedica a la promoción o realización de ciertos principios o verdades que son mayores o más importantes que el propio ser divino.
2024.05.13 08:38 GlassPersonality7901 La fórmula del éxito
Desde lograr el aprendizaje de las primeras nociones de matemáticas hasta alcanzar una alta posición ejecutiva, pasando por la búsqueda de ganar dinero haciendo negocios y, porque no, alcanzar éxitos personales como aprender un idioma o jugar mejor al tenis, estamos en forma permanente persiguiendo metas y objetivos a lo largo de nuestra vida.
También estamos interesados en los éxitos colectivos que nos involucran; que nuestro equipo de futbol gane el campeonato, que la economía de nuestro país crezca, que la empresa donde trabajamos tenga buenos resultados, etc.
Es evidente que el éxito, no siempre de alcanza. Y cuando ocurre, sucede en diferentes grados. No es lo mismo, aprobar con 4 que aprobar con 8 el examen de matemáticas. No es lo mismo llegar a CEO de una compañía multinacional que ser jefe de sector en un supermercado. Tanto Messi como Cristiano Ronaldo ganaron el balón de oro, pero no es lo mismo 8 que 5.
Con independencia del grado de conformidad que cada uno tenga de los logros alcanzados, es una realidad objetiva que hay personas, equipos deportivos, empresas y países más exitosos que otros.
Lógicamente, es de esperar que nos preguntemos en que va la diferencia de lograr el tan deseado éxito. ¿Por qué me cuesta tanto superar los exámenes de matemáticas mientras que a mi compañero de banco lo hace casi sin estudiar? ¿Por qué el puesto de CEO fue para Martín y no para Rodrigo? ¿Que hace que la música de Coldplay sea tan escuchada? ¿Qué factores contribuyeron para que Messi finalmente logre levantar la copa del mundo en 2022?
Existen innumerables opiniones y puntos de vistas sobre el tema. Algunos dirán que todo depende del esfuerzo, otros que hay gente que tiene mejores oportunidades que otros dependiendo de su cuna, o ¿será que simplemente algunos están tocados con la varita mágica de la suerte?
En el año 2020, Alberto Fernandez, en ese momento presidente de Argentina, sorprendió con una frase polémica: “Lo que nos hace evolucionar o crecer no es el mérito, como nos han hecho creer en los últimos años, porque el más tonto de los ricos tiene muchas más posibilidades que el más inteligente de los pobres”
Si se quisiera soportar con mayor rigurosidad dicha frase, uno podría revisar la lista de los principales millonarios del mundo y encontrar que todos pertenecen una familia que, al menos, tenía una posición económica que les permitió una buena educación y un apoyo inicial para sus negocios.
Por otro lado, es fácil encontrar cinematográficas historias de superación personal donde personajes de orígenes humildes logran éxitos enormes basado exclusivamente es su talento y esfuerzo.
Desde Diego Maradona nacido en uno de los barrios mas pobres de Buenos Aires, pasando por la cantante francesa Edith Piaf, criada en los prostíbulos de Paris y llegando a Johan Gauss, físico matemático alemán proveniente de una familia campesina, es posible revivir estas historias en películas, novelas y series de televisión donde se muestra que ya sea en el deporte, el arte o la ciencia es posible alcanzar el éxito con la dosis adecuada de talento, esfuerzo y … ¿algo de suerte?.
Cuenta la historia, que Maradona casi se pierde el fichaje para Argentinos Juniors porque el día de la prueba no tenía dinero para el transporte, finalmente un amigo lo ayudo para que llegue a la cancha y allí inició su exitosa carrera deportiva.
El 5 de enero de 1964, Rod Stewart estaba tocando la harmónica en una estación de tren cuando pasaba el vocalista de la banda All Stars, lo invitó a sumarse y allí empezó su carrera profesional.
Si estos eventos “fortuitos” no hubiesen ocurrido, ¿nos hubiésemos perdido de conocer la genialidad de Maradona y el talento de Stewart? ¿o hubiesen llegado igual al éxito por otro camino? Nadie lo sabe, se podrían plantear millones de escenarios contra fácticos.
Pero si es posible deducir algunos escenarios basados en la realidad del entorno. Por ejemplo, es muy probable que Maradona hubiera sido tarde o temprano descubierto por el mundo de futbol debido a que Argentina cuenta con un enorme entramado de clubes de futbol locales, entrenadores, reclutadores y es el deporte mas popular en el país. Por el lado de Stewart, el entorno de londinense de los 70s, sin dudas fue un excelente caldo de cultivo para su talento musical.
En el entorno empresarial, para salir de las áreas del deporte y el arte, también existen casos de éxitos y fracasos que son estudiados en las universidades de negocios. Siendo uno de los más emblemáticos de la era moderna el caso de Steve Jobs en Apple. ¿Puede explicarse por un solo hombre, que una compañía que estaba prácticamente en quiebra en 1997 a convertirse en la empresa mas valiosa del mundo 20 años mas tarde? Seguramente se podrían encontrar miles de empresas similares han estado en situaciones similares, con líderes muy carismáticos y brillantes pero que finalmente no lograron el mismo nivel de éxito.
Lo cierto es que tenemos una tendencia a construir las historias de éxito de “atrás hacia adelante”, esto es, tomamos un ejemplo de éxito (Apple, Maradona, Stewart) y luego vamos hacia atrás para “explicar” los factores que contribuyeron a su éxito. Lo que nadie advierte, es que esos mismos factores (talento, mérito, inteligencia, etc) se pueden encontrar en un montón de casos de no-éxito (o éxitos mucho más moderados). Existen millones de deportistas, artistas y ejecutivos que no ha llegado a la cima a pesar de estar en niveles de talento muy similares a los que si lo han hecho.
Ahora, más allá de cada caso puntual, es intuitivo que existe una clara correlación entre factores como el talento, la dedicación y el entorno con los resultados finales de cualquier emprendimiento personal o grupal.
Se plantea entonces el desafío de construir un modelo para vincular el resultado positivo con los factores que contribuyen para tal fin. Un modelo que sea representativo de la mayoría de los casos y que nos permita describir la realidad de manera objetiva y sin apelar a los paradigmas habituales.
Para lo cual primero necesitamos entender que es “un modelo” y como se construye. Las ciencias sociales proveen un gran soporte para entender estos fenómenos, pero en este caso se busca plantearlo desde otro punto de vista y apelar a la estrategia que utilizan las ciencias duras para modelar la realidad.
Los ingenieros hacen uso hace años de modelos para explicar la realidad física de los procesos técnicos e industriales. Esto les permite entender el comportamiento de los fenómenos físicos y sacar provecho efectivo de dicho entendimiento. Por ejemplo, los modelos que permiten entender el comportamiento de los materiales permiten calcular la cantidad adecuada de cemento para que un edificio se mantenga en pie; los modelos aerodinámicos permiten diseñar los aviones y los modelados químicos permiten establecer que reactivos combinar para fabricar los plásticos que utilizamos a diario.
Es muy común en el caso de las ciencias duras que estos modelos estén apoyados por las matemáticas, ya que la mayoría de los fenómenos físicos tienen un comportamiento predecible y cuantificable. Por ejemplo, hace muchos años, se sabe que la ley de gravedad responde a la siguiente formula cuando se quiere modelar un cuerpo que cae desde una determinada altura:
H = 0,5 * g * t^2
Siendo H la altura desde donde se arrojó el cuerpo, g la aceleración de la gravedad que siempre vale 9,8 y t el tiempo que tarda el cuerpo en llegar al suelo.
Digamos entonces que queremos utilizar este modelo para un caso práctico. Supongamos que estamos en el campo, sin instrumentos de medición y queremos conocer la altura de un acantilado. Podemos arrojar una piedra y contabilizar el tiempo que tarda en llegar al suelo. Digamos que tardó 3,37 segundos.
Luego multiplico: 0,5 x 9,8 x 3,37^2 = 55,6
Entonces podemos determinar que el acantilado mide 55,6 metros.
Observemos las ventajas que tiene conocer el “modelo de la gravedad” al permitirnos conocer la relación que existe entre la altura y el tiempo. Aún si no tuviéramos la formula exacta, es intuitivo que cuanto mas tiempo tarda en llegar la piedra, mas alto es el acantilado y por comparación con otros riscos podríamos estimar una altura.
Obviamente, los comportamientos sociales, no pueden modelarse de manera cuantitativa como los fenómenos físicos. Sin embargo, es posible que podemos utilizar modelos conceptuales equivalentes que nos permitan describir el fenómeno de manera general y considerando los principales factores.
Es importante aclarar que todos los modelos tienen limitaciones y simplificaciones, en el caso de la piedra, por ejemplo, no se tienen en cuenta factores secundarios como el rozamiento con el aire durante la caída, las variaciones de la gravedad según las coordenadas y otros factores que podrían hacer diferir los resultados.
Claramente cualquier modelo que traté de describir un fenómeno social, tendrá limitaciones y simplificaciones aún mayores, pero el objetivo no es cuantitativo sino conceptual. Para que tratar de explicar cómo se relaciones los distintos factores entre sí, para luego, poder actuar o influir o simplemente entender cada uno de ellos y su efecto en el resultado.
Empecemos entonces por lo básico, definamos que es el éxito. Según el diccionario:
“Resultado feliz y satisfactorio de una empresa o acción emprendida”
“el cumplimiento de un objetivo o propósito”
“triunfo, logro o victoria en algo que nos hayamos propuesto”
Por ende, es claro que el éxito es un resultado puntual y responde a una situación u objetivo específico. No es un estado permanente sino una situación coyuntural. Puede lograrse hoy y mañana tal vez no. Puede lograrse en algunos aspectos y no en otros.
Sin embargo, es habitual hablar de “personas exitosas” o “equipos exitosos”. Se entiendo que son personas o grupos que han logrado recurrentemente los propósitos que se definan alcanzar o que han alcanzado un logro significativo y permanente. Una empresa que creció, un artista reconocido por su trayectoria, un país que se desarrolló, un equipo que ganó el campeonato, etc.
Ahora bien, todo éxito es relativo, podríamos medir el grado de éxito en una empresa si lo comparamos con el resto de las empresas de su sector o región, lo mismo se podría hacer con las personas, sus carreras y sus logros. Dicho éxito puede medirse dependiendo del contexto según diferentes métricas: dinero acumulado, capitalización bursátil, trofeos deportivos, seguidores en Instagram, reproducciones en Spotify, etc.
Por ejemplo, si comparamos a los Rolling Stones con los Guns n Roses, independiente del gusto musical de cada uno, es claro que Rolling Stones es la banda mas exitosa de las dos, sea que se mida en años de trayectoria, discos producidos, discos vendidos, recitales realizados y cantidad de fanáticos alrededor del mundo. Rolling Stones tiene 61 años de trayectoria y ha vendido 242 millones de álbumes mientras que GnR ha vendido 124 millones en 38 años de trayectoria discontinua. Dos bandas muy exitosas desde luego, pero una mas que la otra si las tenemos que comparar.
En el ámbito de las empresas tecnológicas, se puede discutir si es más exitosa Apple con 2900 millones de valor de mercado o Microsoft con 2800 millones del mismo indicador, pero nadie duda que ambas son mucho más exitosas que Oracle que tiene 320 millones de Capitalización bursátil.
Yendo a ejemplos más mundanos, si medimos el éxito económico que tiene un dentista en Europa frente al mismo profesional en Latinoamérica, es claro que el primero tiene una ventaja sobre el segundo debido al contexto de una economía mas desarrollada y prospera.
Entonces, con todo lo anterior, podríamos ponernos el objetivo de definir un modelo que nos permita asociar el “grado de éxito” con los factores que contribuyen al mismo. No existe una metodología matemática para vincular estos factores, pero a lo fines conceptuales podemos proponer una formula sencilla que nos permita analizar cada factor por separado.
Como una primera aproximación, vamos a proponer diferenciar los componentes externos a la persona o grupo, del éxito personal logrado por propio mérito.
Podemos diferenciar dos factores externos principales, el legado y el contexto.
El primero hace referencia al efecto de las ventajas obtenidas por herencia o legado de antepasados, familiares o tutores. Por ejemplo, el dinero heredado de la familia cuando se trata de un empresario, o la ventaja de pertenecer al círculo mediático en un artista.
El segundo hace referencia al contexto general o entorno del país, región o época en la que se evalúa cada caso.
Si asumimos que el nivel de éxito total será la suma de el éxito por merito propio, más el que me aporta el entorno y los legados familiares, surge la siguiente formula:
Éxito Total = Éxito Propio + Legado + Contexto
Ahora bien, se miramos en detalle el éxito propio, podríamos diferencias tres factores principales: el talento, el merito y el azar. Los cuales se combinan para dar un resultado que dependerá exclusivamente de factores inherentes al individuo o grupo evaluado.
Dado que cada uno de estos factores tiene un efecto potenciador sobre el otro, es razonable plantear su relación como una multiplicación:
Éxito Propio = Talento x Merito x Azar
Indicando que los factores se potenciaran o afectaran entre si para dar el resultado, si tenemos talento alto, pero no hacemos merito o no tenemos suerte, es poco probable lograr el éxito.
Podríamos pensar en cada unos de estos factores numéricamente como un valor entre 0 y 100%. Si se multiplica un talento del 100%, con un merito del 50% y un azar del 50%, el resultado que se obtiene es 25%.
De todas maneras, estas relaciones no pretenden utilizarse para realizar cálculos precisos, sino para entender y describir la relación entre los factores de una manera metódica y objetiva.
Si combinamos ambas formulas anteriormente detalladas, llegaríamos a los que podríamos llamar “la fórmula del éxito”:
E = T x M x A + L + C
Donde:
E es el nivel de éxito de la persona o grupo en un dado objetivo o disciplina
T es el Talento natural individual o la suma de talentos de grupo en la disciplina
M es el Mérito que se ha dedicado al objetivo evaluado
A es un factor relacionado con el Azar
L es el aporte que el individuo o grupo heredó o le fue dado. El Legado de sus ancestros o antecesores.
C es un factor asociado con el Contexto. País, Mercado o Época donde se desarrolla la actividad evaluada.
Vamos a analizar cada uno de los elementos de este formula en detalle para encontrar los mecanismos que aportar a cada uno de ellos y que sentido tienen en nuestro análisis.
~El Legado~
Este es uno de los factores mas controversiales del éxito. Es la herencia de los ricos o las ventajas comparativas que tuvo alguien por pertenecer a una familia o grupo en particular.
Es posible encontrar en Youtube, un video donde un profesor de ciencias sociales realiza un experimento con sus estudiantes.
Los lleva a un campo de carreras y les dicen que van a tener que competir en una carrera de velocidad. Pero con una particularidad, todos tendrán la misma meta, pero no la misma línea de largada. Entonces pone a algunos estudiantes a pocos metros de la meta, mientras que a otros los pone muy por detrás de la línea de largada. Obviamente, los estudiantes mas retrasados comienzan a quejarse que la regla es muy injusta y que no hay forma de ganarle a los que arrancan con ventaja.
La idea de este experimento es justamente mostrar una contradicción entre la meritocracia y las ventajas de cuna que tienen los distintos miembros de una sociedad. De alguna manera, poner en evidencia un supuesto fallo en el concepto fundamental del sistema capitalista que dice que la competencia es justa y equitativa por que cada uno logra en función de lo que se esfuerza.
Sin embargo, el experimento se olvida de una de las características fundamentales del ser humano, su mortalidad inevitable y la búsqueda de continuidad a través de la descendencia.
Los humanos somos seres tribales, todos y cada uno de los logros de la humanidad se han basado en logros previos obtenidos por nuestros antepasados, quienes nos legaron sus éxitos para nosotros los continuemos y aumentemos.
Un experimento mas representativo sería realizar una carrera de postas, donde cada estudiante de una vuelta a la pista y pase la posta a un compañero. Si la carrera es larga y consta de varias postas, realmente no haría mucha diferencia si algunos de los primeros corredores salieron un poco adelantados.
El legado para un grupo puede ser el legado cultural de un país, la historia deportiva de un club, las alianzas entre razas o países, etc.
Es evidente que los hijos de Rockefeller, tuvieron ventajas sobre otros niños. Si se midiera su éxito por la cantidad de dinero que tienen hoy en el banco, seguramente superaran a muchos empresarios que construyeron su dinero de la nada. Sin embargo, ¿Cuál se considerará mas “exitoso”, un rico por herencia que tiene 100 millones o un rico por propio merito que tiene 50 millones?
El mito de la que la competencia es la base del capitalismo hace mucho que quedo descartado. Por el contrario, el mayor factor de éxito de las sociedades modernas es la colaboración social, dentro de lo cual la competencia cumple un rol pero no es el principal factor. Lo cierto es que en la mayoría de los casos el avance de una parte de la sociedad (una familia, una región, un país) termina impactando positivamente en las demás partes de la misma comunidad. El legado es una forma de colaboración social intergeneracional.
Entonces, para que sea aún mas representativo, el experimento de la carrera debería permitir que cuando los primeros estudiantes lleguen a meta puedan apoyar a los estudiantes que aún no llegan y que el primer puesto en el podio sea para todos los que lleguen, sin importar quien llego primero.
~El Contexto~
En este factor el individuo o grupo tampoco tiempo influencia o mérito propio. Es la base de resultados que se obtiene gracias al país donde naciste, la época donde viviste o las circunstancias generales que te tocaron.
A diferencia del legado, este factor contempla las ventajas generales y no particulares del individuo. Son ventajas que comparte con todos los ciudadanos del mismo país, región o época.
Un trabajador del primer mundo tiene un factor de contexto mayor que un trabajador de un país con menores ingresos per capita si se quiere medir el éxito económico.
Un cantante de rock en español de los 80 tendrá bajo factor de contexto si se compara con un cantante de rock en ingles de la misma época si se mide su éxito en discos vendidos.
Aumentar el factor de contexto es posible. Ello ocurre cuando un país se desarrolla, un mercado se potencia, una cultura se difunde, etc.
Los trabajadores de los países en vías de desarrollo podrían alcanzar el mismo ingreso per cápita de los países desarrollados y contar con las mismas oportunidades. Los cocineros peruanos aumentaron sus posibilidades de éxito gracias a los pioneros en popularizar la cocina peruana de alta calidad. Los futbolistas brasileros tienen un mayor factor de contexto si se los compara con los futbolistas de Asia donde el deporte no esta tan difundido.
Como individuos no podemos hacer mucho para mejorar el factor de contexto, pero si podemos hacerlo como una tarea colectiva. Depende de todos los interesados y participantes de la actividad en mejorar las decisiones políticas, popularizar la actividad y conseguir mejores condiciones.
Esto explica la existencia de sindicatos, colegios de profesionales, sociedades de fomento y partidos políticos.
Entonces, si bien hemos definido al contexto como un factor externo debido a que no es inherente al individuo, es mucho lo que podemos hacer colectivamente para aumentar este factor y con él aumentar nuestras posibilidades de éxito de todos los individuos de la sociedad.
~El talento~
Todos entendemos el concepto de talento. Su definición formal se puede describir según:
Capacidad para desempeñar o ejercer una actividad.Está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata.
En este caso, nos vamos a referir al talento asociado a la actividad que se pretende evaluar. Si se desea predecir la probabilidad de éxito en un deporte, será el talento para practicar dicho deporte. Si se desea, explicar el éxito de una empresa, se considerará la suma de los talentos de la organización para lograr dicho éxito. Obviamente, a mayor talento, mayor la posibilidad de tener éxito.
El talento en este análisis, lo vamos a considerar un factor innato o intrínseco de los individuos y que no se modifica con el tiempo ni la práctica. Es cierto que una persona con talento natural para determinada actividad puede aumente sus capacidades a través de la practica y el entrenamiento, pero a ese factor lo consideraremos en el factor del mérito. De esta manera podemos diferenciar el efecto de la lotería genética donde el individuo no tiene mayor control y el esfuerzo que se hace para mejorar sobre esta base original.
Siendo así, alguien podría pensar que no hay nada para hacer respecto del talento natural que le tocó a cada uno. Es una cuestión de azar y no depende de nosotros. Sin embargo, podemos hacer algo muy importante: Identificarlo.
Identificar el potencial de los individuos en forma temprana es fundamental para enfocar los esfuerzos en sacar el máximo posible de dicho potencial. Esto aplica tanto a niños en la escuela primaria, jóvenes deportistas de las inferiores de un club de futbol y nuevos profesionales en una empresa tecnológica.
Desde los departamentos de recursos humanos hasta los reclutadores de talentos deportivos, el foco del esfuerzo se pone en los individuos que muestran las mayores características de talento natural ya que allí es donde cada hora de trabajo se multiplica por un mayor factor de talento.
Por el contrario, si alguien disfruta mucho de alguna actividad, como jugar al futbol, tocar la guitarra o pintar, pero puede identificar de manera objetiva que no tiene un nivel de capacidades naturales para dicha actividad en comparación con los requisitos necesarios para ejercer dicha actividad en forma profesional, podrá articular decisiones para no confiar su futuro a esta actividad y mantenerlo solamente como hobby mientras busca mejores estrategias como forma de sustento.
~El mérito~
El significado formal del mérito se puede describir según:
“Acción, circunstancia o cualidad que hace algo o alguien digno de aprecio o reconocimiento”
En nuestro modelo, vamos a considerar el concepto de “acción” como el punto fundamental del factor mérito. Esto es, “lo que hacemos para lograr el éxito”. Es el esfuerzo, la práctica, la capacitación, las horas de entrenamiento y la dedicación que se pone en una determinada tarea.
Claramente este es el factor donde tenemos mayor incidencia en forma personal o como factor de gestión. Aquí es donde se enfocan los mayores esfuerzos para lograr el tan deseado éxito. Cuanto mayor tiempo, esfuerzo y concentración pongamos en lograr un objetivo, mayor será la posibilidad de tener éxito. Por le contrarió, mas allá de las habilidades naturales que cada uno posea, si no se dedica un mínimo esfuerzo para lograr un objetivo, será muy difícil alcanzar la meta.
Obviamente, en la vida real, el merito y el talento se potencian entre sí. Un deportista talentoso que, a su vez, se dedica fuertemente a potenciar su habilidad, logra un incremento de sus capacidades y talentos natural.
Todo modelo necesitar recurrir a simplificaciones para realizar análisis y predicciones. En este caso, vamos a considerar los factores naturales, genéticos e intrínsecos en el factor del talento y los factores de acción, dedicación y comportamientos en el factor mérito.
Así las cosas, mientras en el caso del talento es clave identificación, en el caso del mérito es clave la acción. Aquí debemos evaluar los comportamientos de las personas o grupos relacionados al logro del objetivo. A mayor dedicación o mejores prácticas, mayor es la posibilidad de lograr el éxito.
Este concepto es el que soporta la idea de la meritocracia. La misma se basa en la lógica de “quien más merito hace, mayores resultados y beneficios consigue”. Lo cual es, a todas luces, algo con mucho sentido común y una realidad que se verifica empíricamente. Sin embargo, como lo hizo el mencionado Alberto Fernandez, es un tema que genera mucho debate ideológico.
El problema con los debates sobre la meritocracia es que usualmente no de despejan los demás factores que afectan al éxito y suelen mezclarse peras con mazanas. Es evidente, que en la vida real existen muchos casos de personas y grupos que a pesar de su dedicación y esfuerzos no terminan alcanzado sus objetivos.
Uno de los factores que no podemos dejar de abordar en este caso es “la suerte”
~El azar~
La diferencia entre la suerte y el azar no se puede determinar por medio de sus definiciones ya que ambos términos se definen por:
Circunstancia de ser, por mera casualidad, favorable o adverso a alguien o algo lo que ocurre o sucede.
Sin embargo, en el sentido popular, los conceptos se utilizan de manera bastante diferente.
La suerte, se asocia a una persona o grupo de manera cuasi constante o permanente al menos para un determinado periodo de tiempo. Decimos que tal o cual persona “no tiene suerte” y por eso le va mal en los emprendimientos que realiza o que el equipo del 1990 “tuvo suerte” y por eso llego a la final del campeonato.
La suerte se interpreta como una condición de la persona o grupo. Puede ser mala o buena y una vez definida la misa, afecta positiva o negativamente los resultados hasta que “cambie la racha”.
El azar, por otra parte, es concepto técnico que alude a cuestiones de probabilidad. Si tiro una moneda al aire, tengo 50% de chances que sea cara y 50% de que sea cruz. Si arrojamos un dado, existe una posibilidad en seis que salga el número 4 y así sucesivamente.
Existen muchas situaciones, como el caso del dado y la moneda, donde es perfectamente factible calcular las probabilidades del azar, y otras donde realizar un cálculo exacto es imposible, pero aún así, el azar sigue existiendo.
¿Cuáles son las chances de que un golfista profesional haga hoyo en uno? ¿Cuáles son las probabilidades de que en un examen me pregunten sobre el único tema que no estudie? ¿Cuáles son las posibilidades de que el clima arruine un evento muy bien programado?
Usualmente se pueden hacer proyecciones o estimaciones cono mayor o menor precisión, pero independientemente de los números, lo importante es que sabemos que existe un factor aleatorio que, a priori, no controlamos y que puede tener un factor decisivo en los resultados.
Bajo estos conceptos, podríamos definir que “no existe la suerte” sin que ello desconozca el factor que claramente tiene el azar sobre los resultados esperados.
Vamos a considerar para nuestro modelo, un factor que puede variar en 0 y 2 en forma totalmente aleatoria. De alguna manera representando el cero cuando no tenemos nada de suerte y el 2 cuando la fortuna nos sonríe. Como es un factor que esta multiplicando, afecta directamente al resultado reduciendo el efecto del talento y el mérito cuando el valor se acerca a cero.
Entonces, siendo un factor aleatorio, ¿podemos hacer algo respecto a este factor para mejorar las probabilidades de éxito?
La respuesta es sí. Lo cierto es que el azar afecta a eventos puntuales y puede afectar un resultado especifico. Sin embargo, al tratarse de un fenómeno estadístico, si repetimos el evento varias vences deberíamos obtener, a la larga, una media de resultados que sea representativo de la media de nuestras capacidades.
Podemos ganar un partido por efecto del azar, pero difícilmente ganar el campeonato. Podemos reprobar un examen, pero igualmente graduarnos tarde o temprano. Podemos fallar en una entrevista laboral pero tarde o temprano alguien valorará nuestro verdadero potencial.
Matemáticamente podríamos expresar que el promedio de resultados de varios eventos (varios partidos, varios exámenes, etc.) será el resultado de multiplicar el talento y el mérito por el promedio del factor de azar de cada evento:
Prom Ep = (T x M) x Prom A
Ahora bien, si A puede variar entre 0 y 2 en forma aleatoria, en tanto tengamos una cantidad de eventos significativa, el promedio siempre debería ser cercano a 1.
Es decir, si consideramos uno o pocos eventos, el azar puede tener un factor muy relevante y dar por tierra con todos nuestros esfuerzos y talentos más preciosos. A medida que la cantidad de eventos aumenta, el efecto del azar tiende a compensarse.
Aquí surge un factor que podemos gestionar. La cantidad de eventos. Seguir intentándolo. Confiar en que los resultados tarde o temprano llegarán si hacemos mérito para ello.
Podemos tener el talento adecuado en nuestro equipo y hacer mucho mérito para ganar la copa. Aun así, es posible que perdamos algún partido o inclusive que no logremos ganar el campeonato durante varias temporadas. En estos casos es donde entra en juego un valor muy relevante en los equipos y personas exitosas. La constancia y la resiliencia.
~Resumen:~
- El legado y el contexto son ventajas comparativas que tenemos a partir de logros de nuestros antepasados, predecesores y compatriotas. Son factores que se deben gestionar en forma colectiva.
- El Talento debe Identificarse en forma temprana y potenciarse a través de la práctica, el entrenamiento y el estudio.
- El Mérito es la principal variable para potenciar el desarrollo del talento y alcanzar los objetivos
- El azar influye, pero puede mitigarse a través de la constancia y la resiliencia.
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También estamos interesados en los éxitos colectivos que nos involucran; que nuestro equipo de futbol gane el campeonato, que la economía de nuestro país crezca, que la empresa donde trabajamos tenga buenos resultados, etc.
Es evidente que el éxito, no siempre de alcanza. Y cuando ocurre, sucede en diferentes grados. No es lo mismo, aprobar con 4 que aprobar con 8 el examen de matemáticas. No es lo mismo llegar a CEO de una compañía multinacional que ser jefe de sector en un supermercado. Tanto Messi como Cristiano Ronaldo ganaron el balón de oro, pero no es lo mismo 8 que 5.
Con independencia del grado de conformidad que cada uno tenga de los logros alcanzados, es una realidad objetiva que hay personas, equipos deportivos, empresas y países más exitosos que otros.
Lógicamente, es de esperar que nos preguntemos en que va la diferencia de lograr el tan deseado éxito. ¿Por qué me cuesta tanto superar los exámenes de matemáticas mientras que a mi compañero de banco lo hace casi sin estudiar? ¿Por qué el puesto de CEO fue para Martín y no para Rodrigo? ¿Que hace que la música de Coldplay sea tan escuchada? ¿Qué factores contribuyeron para que Messi finalmente logre levantar la copa del mundo en 2022?
Existen innumerables opiniones y puntos de vistas sobre el tema. Algunos dirán que todo depende del esfuerzo, otros que hay gente que tiene mejores oportunidades que otros dependiendo de su cuna, o ¿será que simplemente algunos están tocados con la varita mágica de la suerte?
En el año 2020, Alberto Fernandez, en ese momento presidente de Argentina, sorprendió con una frase polémica: “Lo que nos hace evolucionar o crecer no es el mérito, como nos han hecho creer en los últimos años, porque el más tonto de los ricos tiene muchas más posibilidades que el más inteligente de los pobres”
Si se quisiera soportar con mayor rigurosidad dicha frase, uno podría revisar la lista de los principales millonarios del mundo y encontrar que todos pertenecen una familia que, al menos, tenía una posición económica que les permitió una buena educación y un apoyo inicial para sus negocios.
Por otro lado, es fácil encontrar cinematográficas historias de superación personal donde personajes de orígenes humildes logran éxitos enormes basado exclusivamente es su talento y esfuerzo.
Desde Diego Maradona nacido en uno de los barrios mas pobres de Buenos Aires, pasando por la cantante francesa Edith Piaf, criada en los prostíbulos de Paris y llegando a Johan Gauss, físico matemático alemán proveniente de una familia campesina, es posible revivir estas historias en películas, novelas y series de televisión donde se muestra que ya sea en el deporte, el arte o la ciencia es posible alcanzar el éxito con la dosis adecuada de talento, esfuerzo y … ¿algo de suerte?.
Cuenta la historia, que Maradona casi se pierde el fichaje para Argentinos Juniors porque el día de la prueba no tenía dinero para el transporte, finalmente un amigo lo ayudo para que llegue a la cancha y allí inició su exitosa carrera deportiva.
El 5 de enero de 1964, Rod Stewart estaba tocando la harmónica en una estación de tren cuando pasaba el vocalista de la banda All Stars, lo invitó a sumarse y allí empezó su carrera profesional.
Si estos eventos “fortuitos” no hubiesen ocurrido, ¿nos hubiésemos perdido de conocer la genialidad de Maradona y el talento de Stewart? ¿o hubiesen llegado igual al éxito por otro camino? Nadie lo sabe, se podrían plantear millones de escenarios contra fácticos.
Pero si es posible deducir algunos escenarios basados en la realidad del entorno. Por ejemplo, es muy probable que Maradona hubiera sido tarde o temprano descubierto por el mundo de futbol debido a que Argentina cuenta con un enorme entramado de clubes de futbol locales, entrenadores, reclutadores y es el deporte mas popular en el país. Por el lado de Stewart, el entorno de londinense de los 70s, sin dudas fue un excelente caldo de cultivo para su talento musical.
En el entorno empresarial, para salir de las áreas del deporte y el arte, también existen casos de éxitos y fracasos que son estudiados en las universidades de negocios. Siendo uno de los más emblemáticos de la era moderna el caso de Steve Jobs en Apple. ¿Puede explicarse por un solo hombre, que una compañía que estaba prácticamente en quiebra en 1997 a convertirse en la empresa mas valiosa del mundo 20 años mas tarde? Seguramente se podrían encontrar miles de empresas similares han estado en situaciones similares, con líderes muy carismáticos y brillantes pero que finalmente no lograron el mismo nivel de éxito.
Lo cierto es que tenemos una tendencia a construir las historias de éxito de “atrás hacia adelante”, esto es, tomamos un ejemplo de éxito (Apple, Maradona, Stewart) y luego vamos hacia atrás para “explicar” los factores que contribuyeron a su éxito. Lo que nadie advierte, es que esos mismos factores (talento, mérito, inteligencia, etc) se pueden encontrar en un montón de casos de no-éxito (o éxitos mucho más moderados). Existen millones de deportistas, artistas y ejecutivos que no ha llegado a la cima a pesar de estar en niveles de talento muy similares a los que si lo han hecho.
Ahora, más allá de cada caso puntual, es intuitivo que existe una clara correlación entre factores como el talento, la dedicación y el entorno con los resultados finales de cualquier emprendimiento personal o grupal.
Se plantea entonces el desafío de construir un modelo para vincular el resultado positivo con los factores que contribuyen para tal fin. Un modelo que sea representativo de la mayoría de los casos y que nos permita describir la realidad de manera objetiva y sin apelar a los paradigmas habituales.
Para lo cual primero necesitamos entender que es “un modelo” y como se construye. Las ciencias sociales proveen un gran soporte para entender estos fenómenos, pero en este caso se busca plantearlo desde otro punto de vista y apelar a la estrategia que utilizan las ciencias duras para modelar la realidad.
Los ingenieros hacen uso hace años de modelos para explicar la realidad física de los procesos técnicos e industriales. Esto les permite entender el comportamiento de los fenómenos físicos y sacar provecho efectivo de dicho entendimiento. Por ejemplo, los modelos que permiten entender el comportamiento de los materiales permiten calcular la cantidad adecuada de cemento para que un edificio se mantenga en pie; los modelos aerodinámicos permiten diseñar los aviones y los modelados químicos permiten establecer que reactivos combinar para fabricar los plásticos que utilizamos a diario.
Es muy común en el caso de las ciencias duras que estos modelos estén apoyados por las matemáticas, ya que la mayoría de los fenómenos físicos tienen un comportamiento predecible y cuantificable. Por ejemplo, hace muchos años, se sabe que la ley de gravedad responde a la siguiente formula cuando se quiere modelar un cuerpo que cae desde una determinada altura:
H = 0,5 * g * t^2
Siendo H la altura desde donde se arrojó el cuerpo, g la aceleración de la gravedad que siempre vale 9,8 y t el tiempo que tarda el cuerpo en llegar al suelo.
Digamos entonces que queremos utilizar este modelo para un caso práctico. Supongamos que estamos en el campo, sin instrumentos de medición y queremos conocer la altura de un acantilado. Podemos arrojar una piedra y contabilizar el tiempo que tarda en llegar al suelo. Digamos que tardó 3,37 segundos.
Luego multiplico: 0,5 x 9,8 x 3,37^2 = 55,6
Entonces podemos determinar que el acantilado mide 55,6 metros.
Observemos las ventajas que tiene conocer el “modelo de la gravedad” al permitirnos conocer la relación que existe entre la altura y el tiempo. Aún si no tuviéramos la formula exacta, es intuitivo que cuanto mas tiempo tarda en llegar la piedra, mas alto es el acantilado y por comparación con otros riscos podríamos estimar una altura.
Obviamente, los comportamientos sociales, no pueden modelarse de manera cuantitativa como los fenómenos físicos. Sin embargo, es posible que podemos utilizar modelos conceptuales equivalentes que nos permitan describir el fenómeno de manera general y considerando los principales factores.
Es importante aclarar que todos los modelos tienen limitaciones y simplificaciones, en el caso de la piedra, por ejemplo, no se tienen en cuenta factores secundarios como el rozamiento con el aire durante la caída, las variaciones de la gravedad según las coordenadas y otros factores que podrían hacer diferir los resultados.
Claramente cualquier modelo que traté de describir un fenómeno social, tendrá limitaciones y simplificaciones aún mayores, pero el objetivo no es cuantitativo sino conceptual. Para que tratar de explicar cómo se relaciones los distintos factores entre sí, para luego, poder actuar o influir o simplemente entender cada uno de ellos y su efecto en el resultado.
Empecemos entonces por lo básico, definamos que es el éxito. Según el diccionario:
“Resultado feliz y satisfactorio de una empresa o acción emprendida”
“el cumplimiento de un objetivo o propósito”
“triunfo, logro o victoria en algo que nos hayamos propuesto”
Por ende, es claro que el éxito es un resultado puntual y responde a una situación u objetivo específico. No es un estado permanente sino una situación coyuntural. Puede lograrse hoy y mañana tal vez no. Puede lograrse en algunos aspectos y no en otros.
Sin embargo, es habitual hablar de “personas exitosas” o “equipos exitosos”. Se entiendo que son personas o grupos que han logrado recurrentemente los propósitos que se definan alcanzar o que han alcanzado un logro significativo y permanente. Una empresa que creció, un artista reconocido por su trayectoria, un país que se desarrolló, un equipo que ganó el campeonato, etc.
Ahora bien, todo éxito es relativo, podríamos medir el grado de éxito en una empresa si lo comparamos con el resto de las empresas de su sector o región, lo mismo se podría hacer con las personas, sus carreras y sus logros. Dicho éxito puede medirse dependiendo del contexto según diferentes métricas: dinero acumulado, capitalización bursátil, trofeos deportivos, seguidores en Instagram, reproducciones en Spotify, etc.
Por ejemplo, si comparamos a los Rolling Stones con los Guns n Roses, independiente del gusto musical de cada uno, es claro que Rolling Stones es la banda mas exitosa de las dos, sea que se mida en años de trayectoria, discos producidos, discos vendidos, recitales realizados y cantidad de fanáticos alrededor del mundo. Rolling Stones tiene 61 años de trayectoria y ha vendido 242 millones de álbumes mientras que GnR ha vendido 124 millones en 38 años de trayectoria discontinua. Dos bandas muy exitosas desde luego, pero una mas que la otra si las tenemos que comparar.
En el ámbito de las empresas tecnológicas, se puede discutir si es más exitosa Apple con 2900 millones de valor de mercado o Microsoft con 2800 millones del mismo indicador, pero nadie duda que ambas son mucho más exitosas que Oracle que tiene 320 millones de Capitalización bursátil.
Yendo a ejemplos más mundanos, si medimos el éxito económico que tiene un dentista en Europa frente al mismo profesional en Latinoamérica, es claro que el primero tiene una ventaja sobre el segundo debido al contexto de una economía mas desarrollada y prospera.
Entonces, con todo lo anterior, podríamos ponernos el objetivo de definir un modelo que nos permita asociar el “grado de éxito” con los factores que contribuyen al mismo. No existe una metodología matemática para vincular estos factores, pero a lo fines conceptuales podemos proponer una formula sencilla que nos permita analizar cada factor por separado.
Como una primera aproximación, vamos a proponer diferenciar los componentes externos a la persona o grupo, del éxito personal logrado por propio mérito.
Podemos diferenciar dos factores externos principales, el legado y el contexto.
El primero hace referencia al efecto de las ventajas obtenidas por herencia o legado de antepasados, familiares o tutores. Por ejemplo, el dinero heredado de la familia cuando se trata de un empresario, o la ventaja de pertenecer al círculo mediático en un artista.
El segundo hace referencia al contexto general o entorno del país, región o época en la que se evalúa cada caso.
Si asumimos que el nivel de éxito total será la suma de el éxito por merito propio, más el que me aporta el entorno y los legados familiares, surge la siguiente formula:
Éxito Total = Éxito Propio + Legado + Contexto
Ahora bien, se miramos en detalle el éxito propio, podríamos diferencias tres factores principales: el talento, el merito y el azar. Los cuales se combinan para dar un resultado que dependerá exclusivamente de factores inherentes al individuo o grupo evaluado.
Dado que cada uno de estos factores tiene un efecto potenciador sobre el otro, es razonable plantear su relación como una multiplicación:
Éxito Propio = Talento x Merito x Azar
Indicando que los factores se potenciaran o afectaran entre si para dar el resultado, si tenemos talento alto, pero no hacemos merito o no tenemos suerte, es poco probable lograr el éxito.
Podríamos pensar en cada unos de estos factores numéricamente como un valor entre 0 y 100%. Si se multiplica un talento del 100%, con un merito del 50% y un azar del 50%, el resultado que se obtiene es 25%.
De todas maneras, estas relaciones no pretenden utilizarse para realizar cálculos precisos, sino para entender y describir la relación entre los factores de una manera metódica y objetiva.
Si combinamos ambas formulas anteriormente detalladas, llegaríamos a los que podríamos llamar “la fórmula del éxito”:
E = T x M x A + L + C
Donde:
E es el nivel de éxito de la persona o grupo en un dado objetivo o disciplina
T es el Talento natural individual o la suma de talentos de grupo en la disciplina
M es el Mérito que se ha dedicado al objetivo evaluado
A es un factor relacionado con el Azar
L es el aporte que el individuo o grupo heredó o le fue dado. El Legado de sus ancestros o antecesores.
C es un factor asociado con el Contexto. País, Mercado o Época donde se desarrolla la actividad evaluada.
Vamos a analizar cada uno de los elementos de este formula en detalle para encontrar los mecanismos que aportar a cada uno de ellos y que sentido tienen en nuestro análisis.
~El Legado~
Este es uno de los factores mas controversiales del éxito. Es la herencia de los ricos o las ventajas comparativas que tuvo alguien por pertenecer a una familia o grupo en particular.
Es posible encontrar en Youtube, un video donde un profesor de ciencias sociales realiza un experimento con sus estudiantes.
Los lleva a un campo de carreras y les dicen que van a tener que competir en una carrera de velocidad. Pero con una particularidad, todos tendrán la misma meta, pero no la misma línea de largada. Entonces pone a algunos estudiantes a pocos metros de la meta, mientras que a otros los pone muy por detrás de la línea de largada. Obviamente, los estudiantes mas retrasados comienzan a quejarse que la regla es muy injusta y que no hay forma de ganarle a los que arrancan con ventaja.
La idea de este experimento es justamente mostrar una contradicción entre la meritocracia y las ventajas de cuna que tienen los distintos miembros de una sociedad. De alguna manera, poner en evidencia un supuesto fallo en el concepto fundamental del sistema capitalista que dice que la competencia es justa y equitativa por que cada uno logra en función de lo que se esfuerza.
Sin embargo, el experimento se olvida de una de las características fundamentales del ser humano, su mortalidad inevitable y la búsqueda de continuidad a través de la descendencia.
Los humanos somos seres tribales, todos y cada uno de los logros de la humanidad se han basado en logros previos obtenidos por nuestros antepasados, quienes nos legaron sus éxitos para nosotros los continuemos y aumentemos.
Un experimento mas representativo sería realizar una carrera de postas, donde cada estudiante de una vuelta a la pista y pase la posta a un compañero. Si la carrera es larga y consta de varias postas, realmente no haría mucha diferencia si algunos de los primeros corredores salieron un poco adelantados.
El legado para un grupo puede ser el legado cultural de un país, la historia deportiva de un club, las alianzas entre razas o países, etc.
Es evidente que los hijos de Rockefeller, tuvieron ventajas sobre otros niños. Si se midiera su éxito por la cantidad de dinero que tienen hoy en el banco, seguramente superaran a muchos empresarios que construyeron su dinero de la nada. Sin embargo, ¿Cuál se considerará mas “exitoso”, un rico por herencia que tiene 100 millones o un rico por propio merito que tiene 50 millones?
El mito de la que la competencia es la base del capitalismo hace mucho que quedo descartado. Por el contrario, el mayor factor de éxito de las sociedades modernas es la colaboración social, dentro de lo cual la competencia cumple un rol pero no es el principal factor. Lo cierto es que en la mayoría de los casos el avance de una parte de la sociedad (una familia, una región, un país) termina impactando positivamente en las demás partes de la misma comunidad. El legado es una forma de colaboración social intergeneracional.
Entonces, para que sea aún mas representativo, el experimento de la carrera debería permitir que cuando los primeros estudiantes lleguen a meta puedan apoyar a los estudiantes que aún no llegan y que el primer puesto en el podio sea para todos los que lleguen, sin importar quien llego primero.
~El Contexto~
En este factor el individuo o grupo tampoco tiempo influencia o mérito propio. Es la base de resultados que se obtiene gracias al país donde naciste, la época donde viviste o las circunstancias generales que te tocaron.
A diferencia del legado, este factor contempla las ventajas generales y no particulares del individuo. Son ventajas que comparte con todos los ciudadanos del mismo país, región o época.
Un trabajador del primer mundo tiene un factor de contexto mayor que un trabajador de un país con menores ingresos per capita si se quiere medir el éxito económico.
Un cantante de rock en español de los 80 tendrá bajo factor de contexto si se compara con un cantante de rock en ingles de la misma época si se mide su éxito en discos vendidos.
Aumentar el factor de contexto es posible. Ello ocurre cuando un país se desarrolla, un mercado se potencia, una cultura se difunde, etc.
Los trabajadores de los países en vías de desarrollo podrían alcanzar el mismo ingreso per cápita de los países desarrollados y contar con las mismas oportunidades. Los cocineros peruanos aumentaron sus posibilidades de éxito gracias a los pioneros en popularizar la cocina peruana de alta calidad. Los futbolistas brasileros tienen un mayor factor de contexto si se los compara con los futbolistas de Asia donde el deporte no esta tan difundido.
Como individuos no podemos hacer mucho para mejorar el factor de contexto, pero si podemos hacerlo como una tarea colectiva. Depende de todos los interesados y participantes de la actividad en mejorar las decisiones políticas, popularizar la actividad y conseguir mejores condiciones.
Esto explica la existencia de sindicatos, colegios de profesionales, sociedades de fomento y partidos políticos.
Entonces, si bien hemos definido al contexto como un factor externo debido a que no es inherente al individuo, es mucho lo que podemos hacer colectivamente para aumentar este factor y con él aumentar nuestras posibilidades de éxito de todos los individuos de la sociedad.
~El talento~
Todos entendemos el concepto de talento. Su definición formal se puede describir según:
Capacidad para desempeñar o ejercer una actividad.Está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata.
En este caso, nos vamos a referir al talento asociado a la actividad que se pretende evaluar. Si se desea predecir la probabilidad de éxito en un deporte, será el talento para practicar dicho deporte. Si se desea, explicar el éxito de una empresa, se considerará la suma de los talentos de la organización para lograr dicho éxito. Obviamente, a mayor talento, mayor la posibilidad de tener éxito.
El talento en este análisis, lo vamos a considerar un factor innato o intrínseco de los individuos y que no se modifica con el tiempo ni la práctica. Es cierto que una persona con talento natural para determinada actividad puede aumente sus capacidades a través de la practica y el entrenamiento, pero a ese factor lo consideraremos en el factor del mérito. De esta manera podemos diferenciar el efecto de la lotería genética donde el individuo no tiene mayor control y el esfuerzo que se hace para mejorar sobre esta base original.
Siendo así, alguien podría pensar que no hay nada para hacer respecto del talento natural que le tocó a cada uno. Es una cuestión de azar y no depende de nosotros. Sin embargo, podemos hacer algo muy importante: Identificarlo.
Identificar el potencial de los individuos en forma temprana es fundamental para enfocar los esfuerzos en sacar el máximo posible de dicho potencial. Esto aplica tanto a niños en la escuela primaria, jóvenes deportistas de las inferiores de un club de futbol y nuevos profesionales en una empresa tecnológica.
Desde los departamentos de recursos humanos hasta los reclutadores de talentos deportivos, el foco del esfuerzo se pone en los individuos que muestran las mayores características de talento natural ya que allí es donde cada hora de trabajo se multiplica por un mayor factor de talento.
Por el contrario, si alguien disfruta mucho de alguna actividad, como jugar al futbol, tocar la guitarra o pintar, pero puede identificar de manera objetiva que no tiene un nivel de capacidades naturales para dicha actividad en comparación con los requisitos necesarios para ejercer dicha actividad en forma profesional, podrá articular decisiones para no confiar su futuro a esta actividad y mantenerlo solamente como hobby mientras busca mejores estrategias como forma de sustento.
~El mérito~
El significado formal del mérito se puede describir según:
“Acción, circunstancia o cualidad que hace algo o alguien digno de aprecio o reconocimiento”
En nuestro modelo, vamos a considerar el concepto de “acción” como el punto fundamental del factor mérito. Esto es, “lo que hacemos para lograr el éxito”. Es el esfuerzo, la práctica, la capacitación, las horas de entrenamiento y la dedicación que se pone en una determinada tarea.
Claramente este es el factor donde tenemos mayor incidencia en forma personal o como factor de gestión. Aquí es donde se enfocan los mayores esfuerzos para lograr el tan deseado éxito. Cuanto mayor tiempo, esfuerzo y concentración pongamos en lograr un objetivo, mayor será la posibilidad de tener éxito. Por le contrarió, mas allá de las habilidades naturales que cada uno posea, si no se dedica un mínimo esfuerzo para lograr un objetivo, será muy difícil alcanzar la meta.
Obviamente, en la vida real, el merito y el talento se potencian entre sí. Un deportista talentoso que, a su vez, se dedica fuertemente a potenciar su habilidad, logra un incremento de sus capacidades y talentos natural.
Todo modelo necesitar recurrir a simplificaciones para realizar análisis y predicciones. En este caso, vamos a considerar los factores naturales, genéticos e intrínsecos en el factor del talento y los factores de acción, dedicación y comportamientos en el factor mérito.
Así las cosas, mientras en el caso del talento es clave identificación, en el caso del mérito es clave la acción. Aquí debemos evaluar los comportamientos de las personas o grupos relacionados al logro del objetivo. A mayor dedicación o mejores prácticas, mayor es la posibilidad de lograr el éxito.
Este concepto es el que soporta la idea de la meritocracia. La misma se basa en la lógica de “quien más merito hace, mayores resultados y beneficios consigue”. Lo cual es, a todas luces, algo con mucho sentido común y una realidad que se verifica empíricamente. Sin embargo, como lo hizo el mencionado Alberto Fernandez, es un tema que genera mucho debate ideológico.
El problema con los debates sobre la meritocracia es que usualmente no de despejan los demás factores que afectan al éxito y suelen mezclarse peras con mazanas. Es evidente, que en la vida real existen muchos casos de personas y grupos que a pesar de su dedicación y esfuerzos no terminan alcanzado sus objetivos.
Uno de los factores que no podemos dejar de abordar en este caso es “la suerte”
~El azar~
La diferencia entre la suerte y el azar no se puede determinar por medio de sus definiciones ya que ambos términos se definen por:
Circunstancia de ser, por mera casualidad, favorable o adverso a alguien o algo lo que ocurre o sucede.
Sin embargo, en el sentido popular, los conceptos se utilizan de manera bastante diferente.
La suerte, se asocia a una persona o grupo de manera cuasi constante o permanente al menos para un determinado periodo de tiempo. Decimos que tal o cual persona “no tiene suerte” y por eso le va mal en los emprendimientos que realiza o que el equipo del 1990 “tuvo suerte” y por eso llego a la final del campeonato.
La suerte se interpreta como una condición de la persona o grupo. Puede ser mala o buena y una vez definida la misa, afecta positiva o negativamente los resultados hasta que “cambie la racha”.
El azar, por otra parte, es concepto técnico que alude a cuestiones de probabilidad. Si tiro una moneda al aire, tengo 50% de chances que sea cara y 50% de que sea cruz. Si arrojamos un dado, existe una posibilidad en seis que salga el número 4 y así sucesivamente.
Existen muchas situaciones, como el caso del dado y la moneda, donde es perfectamente factible calcular las probabilidades del azar, y otras donde realizar un cálculo exacto es imposible, pero aún así, el azar sigue existiendo.
¿Cuáles son las chances de que un golfista profesional haga hoyo en uno? ¿Cuáles son las probabilidades de que en un examen me pregunten sobre el único tema que no estudie? ¿Cuáles son las posibilidades de que el clima arruine un evento muy bien programado?
Usualmente se pueden hacer proyecciones o estimaciones cono mayor o menor precisión, pero independientemente de los números, lo importante es que sabemos que existe un factor aleatorio que, a priori, no controlamos y que puede tener un factor decisivo en los resultados.
Bajo estos conceptos, podríamos definir que “no existe la suerte” sin que ello desconozca el factor que claramente tiene el azar sobre los resultados esperados.
Vamos a considerar para nuestro modelo, un factor que puede variar en 0 y 2 en forma totalmente aleatoria. De alguna manera representando el cero cuando no tenemos nada de suerte y el 2 cuando la fortuna nos sonríe. Como es un factor que esta multiplicando, afecta directamente al resultado reduciendo el efecto del talento y el mérito cuando el valor se acerca a cero.
Entonces, siendo un factor aleatorio, ¿podemos hacer algo respecto a este factor para mejorar las probabilidades de éxito?
La respuesta es sí. Lo cierto es que el azar afecta a eventos puntuales y puede afectar un resultado especifico. Sin embargo, al tratarse de un fenómeno estadístico, si repetimos el evento varias vences deberíamos obtener, a la larga, una media de resultados que sea representativo de la media de nuestras capacidades.
Podemos ganar un partido por efecto del azar, pero difícilmente ganar el campeonato. Podemos reprobar un examen, pero igualmente graduarnos tarde o temprano. Podemos fallar en una entrevista laboral pero tarde o temprano alguien valorará nuestro verdadero potencial.
Matemáticamente podríamos expresar que el promedio de resultados de varios eventos (varios partidos, varios exámenes, etc.) será el resultado de multiplicar el talento y el mérito por el promedio del factor de azar de cada evento:
Prom Ep = (T x M) x Prom A
Ahora bien, si A puede variar entre 0 y 2 en forma aleatoria, en tanto tengamos una cantidad de eventos significativa, el promedio siempre debería ser cercano a 1.
Es decir, si consideramos uno o pocos eventos, el azar puede tener un factor muy relevante y dar por tierra con todos nuestros esfuerzos y talentos más preciosos. A medida que la cantidad de eventos aumenta, el efecto del azar tiende a compensarse.
Aquí surge un factor que podemos gestionar. La cantidad de eventos. Seguir intentándolo. Confiar en que los resultados tarde o temprano llegarán si hacemos mérito para ello.
Podemos tener el talento adecuado en nuestro equipo y hacer mucho mérito para ganar la copa. Aun así, es posible que perdamos algún partido o inclusive que no logremos ganar el campeonato durante varias temporadas. En estos casos es donde entra en juego un valor muy relevante en los equipos y personas exitosas. La constancia y la resiliencia.
~Resumen:~
- El legado y el contexto son ventajas comparativas que tenemos a partir de logros de nuestros antepasados, predecesores y compatriotas. Son factores que se deben gestionar en forma colectiva.
- El Talento debe Identificarse en forma temprana y potenciarse a través de la práctica, el entrenamiento y el estudio.
- El Mérito es la principal variable para potenciar el desarrollo del talento y alcanzar los objetivos
- El azar influye, pero puede mitigarse a través de la constancia y la resiliencia.
2024.05.13 08:26 GlassPersonality7901 La formula del éxito
Desde lograr el aprendizaje de las primeras nociones de matemáticas hasta alcanzar una alta posición ejecutiva, pasando por la búsqueda de ganar dinero haciendo negocios y, porque no, alcanzar éxitos personales como aprender un idioma o jugar mejor al tenis, estamos en forma permanente persiguiendo metas y objetivos a lo largo de nuestra vida.
También estamos interesados en los éxitos colectivos que nos involucran; que nuestro equipo de futbol gane el campeonato, que la economía de nuestro país crezca, que la empresa donde trabajamos tenga buenos resultados, etc.
Es evidente que el éxito, no siempre de alcanza. Y cuando ocurre, sucede en diferentes grados. No es lo mismo, aprobar con 4 que aprobar con 8 el examen de matemáticas. No es lo mismo llegar a CEO de una compañía multinacional que ser jefe de sector en un supermercado. Tanto Messi como Cristiano Ronaldo ganaron el balón de oro, pero no es lo mismo 8 que 5.
Con independencia del grado de conformidad que cada uno tenga de los logros alcanzados, es una realidad objetiva que hay personas, equipos deportivos, empresas y países más exitosos que otros.
Lógicamente, es de esperar que nos preguntemos en que va la diferencia de lograr el tan deseado éxito. ¿Por qué me cuesta tanto superar los exámenes de matemáticas mientras que a mi compañero de banco lo hace casi sin estudiar? ¿Por qué el puesto de CEO fue para Martín y no para Rodrigo? ¿Que hace que la música de Coldplay sea tan escuchada? ¿Qué factores contribuyeron para que Messi finalmente logre levantar la copa del mundo en 2022?
Existen innumerables opiniones y puntos de vistas sobre el tema. Algunos dirán que todo depende del esfuerzo, otros que hay gente que tiene mejores oportunidades que otros dependiendo de su cuna, o ¿será que simplemente algunos están tocados con la varita mágica de la suerte?
En el año 2020, Alberto Fernandez, en ese momento presidente de Argentina, sorprendió con una frase polémica: “Lo que nos hace evolucionar o crecer no es el mérito, como nos han hecho creer en los últimos años, porque el más tonto de los ricos tiene muchas más posibilidades que el más inteligente de los pobres”
Si se quisiera soportar con mayor rigurosidad dicha frase, uno podría revisar la lista de los principales millonarios del mundo y encontrar que todos pertenecen una familia que, al menos, tenía una posición económica que les permitió una buena educación y un apoyo inicial para sus negocios.
Por otro lado, es fácil encontrar cinematográficas historias de superación personal donde personajes de orígenes humildes logran éxitos enormes basado exclusivamente es su talento y esfuerzo.
Desde Diego Maradona nacido en uno de los barrios mas pobres de Buenos Aires, pasando por la cantante francesa Edith Piaf, criada en los prostíbulos de Paris y llegando a Johan Gauss, físico matemático alemán proveniente de una familia campesina, es posible revivir estas historias en películas, novelas y series de televisión donde se muestra que ya sea en el deporte, el arte o la ciencia es posible alcanzar el éxito con la dosis adecuada de talento, esfuerzo y … ¿algo de suerte?.
Cuenta la historia, que Maradona casi se pierde el fichaje para Argentinos Juniors porque el día de la prueba no tenía dinero para el transporte, finalmente un amigo lo ayudo para que llegue a la cancha y allí inició su exitosa carrera deportiva.
El 5 de enero de 1964, Rod Stewart estaba tocando la harmónica en una estación de tren cuando pasaba el vocalista de la banda All Stars, lo invitó a sumarse y allí empezó su carrera profesional.
Si estos eventos “fortuitos” no hubiesen ocurrido, ¿nos hubiésemos perdido de conocer la genialidad de Maradona y el talento de Stewart? ¿o hubiesen llegado igual al éxito por otro camino? Nadie lo sabe, se podrían plantear millones de escenarios contra fácticos.
Pero si es posible deducir algunos escenarios basados en la realidad del entorno. Por ejemplo, es muy probable que Maradona hubiera sido tarde o temprano descubierto por el mundo de futbol debido a que Argentina cuenta con un enorme entramado de clubes de futbol locales, entrenadores, reclutadores y es el deporte mas popular en el país. Por el lado de Stewart, el entorno de londinense de los 70s, sin dudas fue un excelente caldo de cultivo para su talento musical.
En el entorno empresarial, para salir de las áreas del deporte y el arte, también existen casos de éxitos y fracasos que son estudiados en las universidades de negocios. Siendo uno de los más emblemáticos de la era moderna el caso de Steve Jobs en Apple. ¿Puede explicarse por un solo hombre, que una compañía que estaba prácticamente en quiebra en 1997 a convertirse en la empresa mas valiosa del mundo 20 años mas tarde? Seguramente se podrían encontrar miles de empresas similares han estado en situaciones similares, con líderes muy carismáticos y brillantes pero que finalmente no lograron el mismo nivel de éxito.
Lo cierto es que tenemos una tendencia a construir las historias de éxito de “atrás hacia adelante”, esto es, tomamos un ejemplo de éxito (Apple, Maradona, Stewart) y luego vamos hacia atrás para “explicar” los factores que contribuyeron a su éxito. Lo que nadie advierte, es que esos mismos factores (talento, mérito, inteligencia, etc) se pueden encontrar en un montón de casos de no-éxito (o éxitos mucho más moderados). Existen millones de deportistas, artistas y ejecutivos que no ha llegado a la cima a pesar de estar en niveles de talento muy similares a los que si lo han hecho.
Ahora, más allá de cada caso puntual, es intuitivo que existe una clara correlación entre factores como el talento, la dedicación y el entorno con los resultados finales de cualquier emprendimiento personal o grupal.
Se plantea entonces el desafío de construir un modelo para vincular el resultado positivo con los factores que contribuyen para tal fin. Un modelo que sea representativo de la mayoría de los casos y que nos permita describir la realidad de manera objetiva y sin apelar a los paradigmas habituales.
Para lo cual primero necesitamos entender que es “un modelo” y como se construye. Las ciencias sociales proveen un gran soporte para entender estos fenómenos, pero en este caso se busca plantearlo desde otro punto de vista y apelar a la estrategia que utilizan las ciencias duras para modelar la realidad.
Los ingenieros hacen uso hace años de modelos para explicar la realidad física de los procesos técnicos e industriales. Esto les permite entender el comportamiento de los fenómenos físicos y sacar provecho efectivo de dicho entendimiento. Por ejemplo, los modelos que permiten entender el comportamiento de los materiales permiten calcular la cantidad adecuada de cemento para que un edificio se mantenga en pie; los modelos aerodinámicos permiten diseñar los aviones y los modelados químicos permiten establecer que reactivos combinar para fabricar los plásticos que utilizamos a diario.
Es muy común en el caso de las ciencias duras que estos modelos estén apoyados por las matemáticas, ya que la mayoría de los fenómenos físicos tienen un comportamiento predecible y cuantificable. Por ejemplo, hace muchos años, se sabe que la ley de gravedad responde a la siguiente formula cuando se quiere modelar un cuerpo que cae desde una determinada altura:
H = 0,5 * g * t^2
Siendo H la altura desde donde se arrojó el cuerpo, g la aceleración de la gravedad que siempre vale 9,8 y t el tiempo que tarda el cuerpo en llegar al suelo.
Digamos entonces que queremos utilizar este modelo para un caso práctico. Supongamos que estamos en el campo, sin instrumentos de medición y queremos conocer la altura de un acantilado. Podemos arrojar una piedra y contabilizar el tiempo que tarda en llegar al suelo. Digamos que tardó 3,37 segundos.
Luego multiplico: 0,5 x 9,8 x 3,37^2 = 55,6
Entonces podemos determinar que el acantilado mide 55,6 metros.
Observemos las ventajas que tiene conocer el “modelo de la gravedad” al permitirnos conocer la relación que existe entre la altura y el tiempo. Aún si no tuviéramos la formula exacta, es intuitivo que cuanto mas tiempo tarda en llegar la piedra, mas alto es el acantilado y por comparación con otros riscos podríamos estimar una altura.
Obviamente, los comportamientos sociales, no pueden modelarse de manera cuantitativa como los fenómenos físicos. Sin embargo, es posible que podemos utilizar modelos conceptuales equivalentes que nos permitan describir el fenómeno de manera general y considerando los principales factores.
Es importante aclarar que todos los modelos tienen limitaciones y simplificaciones, en el caso de la piedra, por ejemplo, no se tienen en cuenta factores secundarios como el rozamiento con el aire durante la caída, las variaciones de la gravedad según las coordenadas y otros factores que podrían hacer diferir los resultados.
Claramente cualquier modelo que traté de describir un fenómeno social, tendrá limitaciones y simplificaciones aún mayores, pero el objetivo no es cuantitativo sino conceptual. Para que tratar de explicar cómo se relaciones los distintos factores entre sí, para luego, poder actuar o influir o simplemente entender cada uno de ellos y su efecto en el resultado.
Empecemos entonces por lo básico, definamos que es el éxito. Según el diccionario:
“Resultado feliz y satisfactorio de una empresa o acción emprendida”
“el cumplimiento de un objetivo o propósito”
“triunfo, logro o victoria en algo que nos hayamos propuesto”
Por ende, es claro que el éxito es un resultado puntual y responde a una situación u objetivo específico. No es un estado permanente sino una situación coyuntural. Puede lograrse hoy y mañana tal vez no. Puede lograrse en algunos aspectos y no en otros.
Sin embargo, es habitual hablar de “personas exitosas” o “equipos exitosos”. Se entiendo que son personas o grupos que han logrado recurrentemente los propósitos que se definan alcanzar o que han alcanzado un logro significativo y permanente. Una empresa que creció, un artista reconocido por su trayectoria, un país que se desarrolló, un equipo que ganó el campeonato, etc.
Ahora bien, todo éxito es relativo, podríamos medir el grado de éxito en una empresa si lo comparamos con el resto de las empresas de su sector o región, lo mismo se podría hacer con las personas, sus carreras y sus logros. Dicho éxito puede medirse dependiendo del contexto según diferentes métricas: dinero acumulado, capitalización bursátil, trofeos deportivos, seguidores en Instagram, reproducciones en Spotify, etc.
Por ejemplo, si comparamos a los Rolling Stones con los Guns n Roses, independiente del gusto musical de cada uno, es claro que Rolling Stones es la banda mas exitosa de las dos, sea que se mida en años de trayectoria, discos producidos, discos vendidos, recitales realizados y cantidad de fanáticos alrededor del mundo. Rolling Stones tiene 61 años de trayectoria y ha vendido 242 millones de álbumes mientras que GnR ha vendido 124 millones en 38 años de trayectoria discontinua. Dos bandas muy exitosas desde luego, pero una mas que la otra si las tenemos que comparar.
En el ámbito de las empresas tecnológicas, se puede discutir si es más exitosa Apple con 2900 millones de valor de mercado o Microsoft con 2800 millones del mismo indicador, pero nadie duda que ambas son mucho más exitosas que Oracle que tiene 320 millones de Capitalización bursátil.
Yendo a ejemplos más mundanos, si medimos el éxito económico que tiene un dentista en Europa frente al mismo profesional en Latinoamérica, es claro que el primero tiene una ventaja sobre el segundo debido al contexto de una economía mas desarrollada y prospera.
Entonces, con todo lo anterior, podríamos ponernos el objetivo de definir un modelo que nos permita asociar el “grado de éxito” con los factores que contribuyen al mismo. No existe una metodología matemática para vincular estos factores, pero a lo fines conceptuales podemos proponer una formula sencilla que nos permita analizar cada factor por separado.
Como una primera aproximación, vamos a proponer diferenciar los componentes externos a la persona o grupo, del éxito personal logrado por propio mérito.
Podemos diferenciar dos factores externos principales, el legado y el contexto.
El primero hace referencia al efecto de las ventajas obtenidas por herencia o legado de antepasados, familiares o tutores. Por ejemplo, el dinero heredado de la familia cuando se trata de un empresario, o la ventaja de pertenecer al círculo mediático en un artista.
El segundo hace referencia al contexto general o entorno del país, región o época en la que se evalúa cada caso.
Si asumimos que el nivel de éxito total será la suma de el éxito por merito propio, más el que me aporta el entorno y los legados familiares, surge la siguiente formula:
Éxito Total = Éxito Propio + Legado + Contexto
Ahora bien, se miramos en detalle el éxito propio, podríamos diferencias tres factores principales: el talento, el merito y el azar. Los cuales se combinan para dar un resultado que dependerá exclusivamente de factores inherentes al individuo o grupo evaluado.
Dado que cada uno de estos factores tiene un efecto potenciador sobre el otro, es razonable plantear su relación como una multiplicación:
Éxito Propio = Talento x Merito x Azar
Indicando que los factores se potenciaran o afectaran entre si para dar el resultado, si tenemos talento alto, pero no hacemos merito o no tenemos suerte, es poco probable lograr el éxito.
Podríamos pensar en cada unos de estos factores numéricamente como un valor entre 0 y 100%. Si se multiplica un talento del 100%, con un merito del 50% y un azar del 50%, el resultado que se obtiene es 25%.
De todas maneras, estas relaciones no pretenden utilizarse para realizar cálculos precisos, sino para entender y describir la relación entre los factores de una manera metódica y objetiva.
Si combinamos ambas formulas anteriormente detalladas, llegaríamos a los que podríamos llamar “la fórmula del éxito”:
E = T x M x A + L + C
Donde:
E es el nivel de éxito de la persona o grupo en un dado objetivo o disciplina
T es el Talento natural individual o la suma de talentos de grupo en la disciplina
M es el Mérito que se ha dedicado al objetivo evaluado
A es un factor relacionado con el Azar
L es el aporte que el individuo o grupo heredó o le fue dado. El Legado de sus ancestros o antecesores.
C es un factor asociado con el Contexto. País, Mercado o Época donde se desarrolla la actividad evaluada.
Vamos a analizar cada uno de los elementos de este formula en detalle para encontrar los mecanismos que aportar a cada uno de ellos y que sentido tienen en nuestro análisis.
~El Legado~
Este es uno de los factores mas controversiales del éxito. Es la herencia de los ricos o las ventajas comparativas que tuvo alguien por pertenecer a una familia o grupo en particular.
Es posible encontrar en Youtube, un video donde un profesor de ciencias sociales realiza un experimento con sus estudiantes.
Los lleva a un campo de carreras y les dicen que van a tener que competir en una carrera de velocidad. Pero con una particularidad, todos tendrán la misma meta, pero no la misma línea de largada. Entonces pone a algunos estudiantes a pocos metros de la meta, mientras que a otros los pone muy por detrás de la línea de largada. Obviamente, los estudiantes mas retrasados comienzan a quejarse que la regla es muy injusta y que no hay forma de ganarle a los que arrancan con ventaja.
La idea de este experimento es justamente mostrar una contradicción entre la meritocracia y las ventajas de cuna que tienen los distintos miembros de una sociedad. De alguna manera, poner en evidencia un supuesto fallo en el concepto fundamental del sistema capitalista que dice que la competencia es justa y equitativa por que cada uno logra en función de lo que se esfuerza.
Sin embargo, el experimento se olvida de una de las características fundamentales del ser humano, su mortalidad inevitable y la búsqueda de continuidad a través de la descendencia.
Los humanos somos seres tribales, todos y cada uno de los logros de la humanidad se han basado en logros previos obtenidos por nuestros antepasados, quienes nos legaron sus éxitos para nosotros los continuemos y aumentemos.
Un experimento mas representativo sería realizar una carrera de postas, donde cada estudiante de una vuelta a la pista y pase la posta a un compañero. Si la carrera es larga y consta de varias postas, realmente no haría mucha diferencia si algunos de los primeros corredores salieron un poco adelantados.
El legado para un grupo puede ser el legado cultural de un país, la historia deportiva de un club, las alianzas entre razas o países, etc.
Es evidente que los hijos de Rockefeller, tuvieron ventajas sobre otros niños. Si se midiera su éxito por la cantidad de dinero que tienen hoy en el banco, seguramente superaran a muchos empresarios que construyeron su dinero de la nada. Sin embargo, ¿Cuál se considerará mas “exitoso”, un rico por herencia que tiene 100 millones o un rico por propio merito que tiene 50 millones?
El mito de la que la competencia es la base del capitalismo hace mucho que quedo descartado. Por el contrario, el mayor factor de éxito de las sociedades modernas es la colaboración social, dentro de lo cual la competencia cumple un rol pero no es el principal factor. Lo cierto es que en la mayoría de los casos el avance de una parte de la sociedad (una familia, una región, un país) termina impactando positivamente en las demás partes de la misma comunidad. El legado es una forma de colaboración social intergeneracional.
Entonces, para que sea aún mas representativo, el experimento de la carrera debería permitir que cuando los primeros estudiantes lleguen a meta puedan apoyar a los estudiantes que aún no llegan y que el primer puesto en el podio sea para todos los que lleguen, sin importar quien llego primero.
~El Contexto~
En este factor el individuo o grupo tampoco tiempo influencia o mérito propio. Es la base de resultados que se obtiene gracias al país donde naciste, la época donde viviste o las circunstancias generales que te tocaron.
A diferencia del legado, este factor contempla las ventajas generales y no particulares del individuo. Son ventajas que comparte con todos los ciudadanos del mismo país, región o época.
Un trabajador del primer mundo tiene un factor de contexto mayor que un trabajador de un país con menores ingresos per capita si se quiere medir el éxito económico.
Un cantante de rock en español de los 80 tendrá bajo factor de contexto si se compara con un cantante de rock en ingles de la misma época si se mide su éxito en discos vendidos.
Aumentar el factor de contexto es posible. Ello ocurre cuando un país se desarrolla, un mercado se potencia, una cultura se difunde, etc.
Los trabajadores de los países en vías de desarrollo podrían alcanzar el mismo ingreso per cápita de los países desarrollados y contar con las mismas oportunidades. Los cocineros peruanos aumentaron sus posibilidades de éxito gracias a los pioneros en popularizar la cocina peruana de alta calidad. Los futbolistas brasileros tienen un mayor factor de contexto si se los compara con los futbolistas de Asia donde el deporte no esta tan difundido.
Como individuos no podemos hacer mucho para mejorar el factor de contexto, pero si podemos hacerlo como una tarea colectiva. Depende de todos los interesados y participantes de la actividad en mejorar las decisiones políticas, popularizar la actividad y conseguir mejores condiciones.
Esto explica la existencia de sindicatos, colegios de profesionales, sociedades de fomento y partidos políticos.
Entonces, si bien hemos definido al contexto como un factor externo debido a que no es inherente al individuo, es mucho lo que podemos hacer colectivamente para aumentar este factor y con él aumentar nuestras posibilidades de éxito de todos los individuos de la sociedad.
~El talento~
Todos entendemos el concepto de talento. Su definición formal se puede describir según:
Capacidad para desempeñar o ejercer una actividad.Está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata.
En este caso, nos vamos a referir al talento asociado a la actividad que se pretende evaluar. Si se desea predecir la probabilidad de éxito en un deporte, será el talento para practicar dicho deporte. Si se desea, explicar el éxito de una empresa, se considerará la suma de los talentos de la organización para lograr dicho éxito. Obviamente, a mayor talento, mayor la posibilidad de tener éxito.
El talento en este análisis, lo vamos a considerar un factor innato o intrínseco de los individuos y que no se modifica con el tiempo ni la práctica. Es cierto que una persona con talento natural para determinada actividad puede aumente sus capacidades a través de la practica y el entrenamiento, pero a ese factor lo consideraremos en el factor del mérito. De esta manera podemos diferenciar el efecto de la lotería genética donde el individuo no tiene mayor control y el esfuerzo que se hace para mejorar sobre esta base original.
Siendo así, alguien podría pensar que no hay nada para hacer respecto del talento natural que le tocó a cada uno. Es una cuestión de azar y no depende de nosotros. Sin embargo, podemos hacer algo muy importante: Identificarlo.
Identificar el potencial de los individuos en forma temprana es fundamental para enfocar los esfuerzos en sacar el máximo posible de dicho potencial. Esto aplica tanto a niños en la escuela primaria, jóvenes deportistas de las inferiores de un club de futbol y nuevos profesionales en una empresa tecnológica.
Desde los departamentos de recursos humanos hasta los reclutadores de talentos deportivos, el foco del esfuerzo se pone en los individuos que muestran las mayores características de talento natural ya que allí es donde cada hora de trabajo se multiplica por un mayor factor de talento.
Por el contrario, si alguien disfruta mucho de alguna actividad, como jugar al futbol, tocar la guitarra o pintar, pero puede identificar de manera objetiva que no tiene un nivel de capacidades naturales para dicha actividad en comparación con los requisitos necesarios para ejercer dicha actividad en forma profesional, podrá articular decisiones para no confiar su futuro a esta actividad y mantenerlo solamente como hobby mientras busca mejores estrategias como forma de sustento.
~El mérito~
El significado formal del mérito se puede describir según:
“Acción, circunstancia o cualidad que hace algo o alguien digno de aprecio o reconocimiento”
En nuestro modelo, vamos a considerar el concepto de “acción” como el punto fundamental del factor mérito. Esto es, “lo que hacemos para lograr el éxito”. Es el esfuerzo, la práctica, la capacitación, las horas de entrenamiento y la dedicación que se pone en una determinada tarea.
Claramente este es el factor donde tenemos mayor incidencia en forma personal o como factor de gestión. Aquí es donde se enfocan los mayores esfuerzos para lograr el tan deseado éxito. Cuanto mayor tiempo, esfuerzo y concentración pongamos en lograr un objetivo, mayor será la posibilidad de tener éxito. Por le contrarió, mas allá de las habilidades naturales que cada uno posea, si no se dedica un mínimo esfuerzo para lograr un objetivo, será muy difícil alcanzar la meta.
Obviamente, en la vida real, el merito y el talento se potencian entre sí. Un deportista talentoso que, a su vez, se dedica fuertemente a potenciar su habilidad, logra un incremento de sus capacidades y talentos natural.
Todo modelo necesitar recurrir a simplificaciones para realizar análisis y predicciones. En este caso, vamos a considerar los factores naturales, genéticos e intrínsecos en el factor del talento y los factores de acción, dedicación y comportamientos en el factor mérito.
Así las cosas, mientras en el caso del talento es clave identificación, en el caso del mérito es clave la acción. Aquí debemos evaluar los comportamientos de las personas o grupos relacionados al logro del objetivo. A mayor dedicación o mejores prácticas, mayor es la posibilidad de lograr el éxito.
Este concepto es el que soporta la idea de la meritocracia. La misma se basa en la lógica de “quien más merito hace, mayores resultados y beneficios consigue”. Lo cual es, a todas luces, algo con mucho sentido común y una realidad que se verifica empíricamente. Sin embargo, como lo hizo el mencionado Alberto Fernandez, es un tema que genera mucho debate ideológico.
El problema con los debates sobre la meritocracia es que usualmente no de despejan los demás factores que afectan al éxito y suelen mezclarse peras con mazanas. Es evidente, que en la vida real existen muchos casos de personas y grupos que a pesar de su dedicación y esfuerzos no terminan alcanzado sus objetivos.
Uno de los factores que no podemos dejar de abordar en este caso es “la suerte”
~El azar~
La diferencia entre la suerte y el azar no se puede determinar por medio de sus definiciones ya que ambos términos se definen por:
Circunstancia de ser, por mera casualidad, favorable o adverso a alguien o algo lo que ocurre o sucede.
Sin embargo, en el sentido popular, los conceptos se utilizan de manera bastante diferente.
La suerte, se asocia a una persona o grupo de manera cuasi constante o permanente al menos para un determinado periodo de tiempo. Decimos que tal o cual persona “no tiene suerte” y por eso le va mal en los emprendimientos que realiza o que el equipo del 1990 “tuvo suerte” y por eso llego a la final del campeonato.
La suerte se interpreta como una condición de la persona o grupo. Puede ser mala o buena y una vez definida la misa, afecta positiva o negativamente los resultados hasta que “cambie la racha”.
El azar, por otra parte, es concepto técnico que alude a cuestiones de probabilidad. Si tiro una moneda al aire, tengo 50% de chances que sea cara y 50% de que sea cruz. Si arrojamos un dado, existe una posibilidad en seis que salga el número 4 y así sucesivamente.
Existen muchas situaciones, como el caso del dado y la moneda, donde es perfectamente factible calcular las probabilidades del azar, y otras donde realizar un cálculo exacto es imposible, pero aún así, el azar sigue existiendo.
¿Cuáles son las chances de que un golfista profesional haga hoyo en uno? ¿Cuáles son las probabilidades de que en un examen me pregunten sobre el único tema que no estudie? ¿Cuáles son las posibilidades de que el clima arruine un evento muy bien programado?
Usualmente se pueden hacer proyecciones o estimaciones cono mayor o menor precisión, pero independientemente de los números, lo importante es que sabemos que existe un factor aleatorio que, a priori, no controlamos y que puede tener un factor decisivo en los resultados.
Bajo estos conceptos, podríamos definir que “no existe la suerte” sin que ello desconozca el factor que claramente tiene el azar sobre los resultados esperados.
Vamos a considerar para nuestro modelo, un factor que puede variar en 0 y 2 en forma totalmente aleatoria. De alguna manera representando el cero cuando no tenemos nada de suerte y el 2 cuando la fortuna nos sonríe. Como es un factor que esta multiplicando, afecta directamente al resultado reduciendo el efecto del talento y el mérito cuando el valor se acerca a cero.
Entonces, siendo un factor aleatorio, ¿podemos hacer algo respecto a este factor para mejorar las probabilidades de éxito?
La respuesta es sí. Lo cierto es que el azar afecta a eventos puntuales y puede afectar un resultado especifico. Sin embargo, al tratarse de un fenómeno estadístico, si repetimos el evento varias vences deberíamos obtener, a la larga, una media de resultados que sea representativo de la media de nuestras capacidades.
Podemos ganar un partido por efecto del azar, pero difícilmente ganar el campeonato. Podemos reprobar un examen, pero igualmente graduarnos tarde o temprano. Podemos fallar en una entrevista laboral pero tarde o temprano alguien valorará nuestro verdadero potencial.
Matemáticamente podríamos expresar que el promedio de resultados de varios eventos (varios partidos, varios exámenes, etc.) será el resultado de multiplicar el talento y el mérito por el promedio del factor de azar de cada evento:
Prom Ep = (T x M) x Prom A
Ahora bien, si A puede variar entre 0 y 2 en forma aleatoria, en tanto tengamos una cantidad de eventos significativa, el promedio siempre debería ser cercano a 1.
Es decir, si consideramos uno o pocos eventos, el azar puede tener un factor muy relevante y dar por tierra con todos nuestros esfuerzos y talentos más preciosos. A medida que la cantidad de eventos aumenta, el efecto del azar tiende a compensarse.
Aquí surge un factor que podemos gestionar. La cantidad de eventos. Seguir intentándolo. Confiar en que los resultados tarde o temprano llegarán si hacemos mérito para ello.
Podemos tener el talento adecuado en nuestro equipo y hacer mucho mérito para ganar la copa. Aun así, es posible que perdamos algún partido o inclusive que no logremos ganar el campeonato durante varias temporadas. En estos casos es donde entra en juego un valor muy relevante en los equipos y personas exitosas. La constancia y la resiliencia.
~Resumen:~
- El legado y el contexto son ventajas comparativas que tenemos a partir de logros de nuestros antepasados, predecesores y compatriotas. Son factores que se deben gestionar en forma colectiva.
- El Talento debe Identificarse en forma temprana y potenciarse a través de la práctica, el entrenamiento y el estudio.
- El Mérito es la principal variable para potenciar el desarrollo del talento y alcanzar los objetivos
- El azar influye, pero puede mitigarse a través de la constancia y la resiliencia.
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También estamos interesados en los éxitos colectivos que nos involucran; que nuestro equipo de futbol gane el campeonato, que la economía de nuestro país crezca, que la empresa donde trabajamos tenga buenos resultados, etc.
Es evidente que el éxito, no siempre de alcanza. Y cuando ocurre, sucede en diferentes grados. No es lo mismo, aprobar con 4 que aprobar con 8 el examen de matemáticas. No es lo mismo llegar a CEO de una compañía multinacional que ser jefe de sector en un supermercado. Tanto Messi como Cristiano Ronaldo ganaron el balón de oro, pero no es lo mismo 8 que 5.
Con independencia del grado de conformidad que cada uno tenga de los logros alcanzados, es una realidad objetiva que hay personas, equipos deportivos, empresas y países más exitosos que otros.
Lógicamente, es de esperar que nos preguntemos en que va la diferencia de lograr el tan deseado éxito. ¿Por qué me cuesta tanto superar los exámenes de matemáticas mientras que a mi compañero de banco lo hace casi sin estudiar? ¿Por qué el puesto de CEO fue para Martín y no para Rodrigo? ¿Que hace que la música de Coldplay sea tan escuchada? ¿Qué factores contribuyeron para que Messi finalmente logre levantar la copa del mundo en 2022?
Existen innumerables opiniones y puntos de vistas sobre el tema. Algunos dirán que todo depende del esfuerzo, otros que hay gente que tiene mejores oportunidades que otros dependiendo de su cuna, o ¿será que simplemente algunos están tocados con la varita mágica de la suerte?
En el año 2020, Alberto Fernandez, en ese momento presidente de Argentina, sorprendió con una frase polémica: “Lo que nos hace evolucionar o crecer no es el mérito, como nos han hecho creer en los últimos años, porque el más tonto de los ricos tiene muchas más posibilidades que el más inteligente de los pobres”
Si se quisiera soportar con mayor rigurosidad dicha frase, uno podría revisar la lista de los principales millonarios del mundo y encontrar que todos pertenecen una familia que, al menos, tenía una posición económica que les permitió una buena educación y un apoyo inicial para sus negocios.
Por otro lado, es fácil encontrar cinematográficas historias de superación personal donde personajes de orígenes humildes logran éxitos enormes basado exclusivamente es su talento y esfuerzo.
Desde Diego Maradona nacido en uno de los barrios mas pobres de Buenos Aires, pasando por la cantante francesa Edith Piaf, criada en los prostíbulos de Paris y llegando a Johan Gauss, físico matemático alemán proveniente de una familia campesina, es posible revivir estas historias en películas, novelas y series de televisión donde se muestra que ya sea en el deporte, el arte o la ciencia es posible alcanzar el éxito con la dosis adecuada de talento, esfuerzo y … ¿algo de suerte?.
Cuenta la historia, que Maradona casi se pierde el fichaje para Argentinos Juniors porque el día de la prueba no tenía dinero para el transporte, finalmente un amigo lo ayudo para que llegue a la cancha y allí inició su exitosa carrera deportiva.
El 5 de enero de 1964, Rod Stewart estaba tocando la harmónica en una estación de tren cuando pasaba el vocalista de la banda All Stars, lo invitó a sumarse y allí empezó su carrera profesional.
Si estos eventos “fortuitos” no hubiesen ocurrido, ¿nos hubiésemos perdido de conocer la genialidad de Maradona y el talento de Stewart? ¿o hubiesen llegado igual al éxito por otro camino? Nadie lo sabe, se podrían plantear millones de escenarios contra fácticos.
Pero si es posible deducir algunos escenarios basados en la realidad del entorno. Por ejemplo, es muy probable que Maradona hubiera sido tarde o temprano descubierto por el mundo de futbol debido a que Argentina cuenta con un enorme entramado de clubes de futbol locales, entrenadores, reclutadores y es el deporte mas popular en el país. Por el lado de Stewart, el entorno de londinense de los 70s, sin dudas fue un excelente caldo de cultivo para su talento musical.
En el entorno empresarial, para salir de las áreas del deporte y el arte, también existen casos de éxitos y fracasos que son estudiados en las universidades de negocios. Siendo uno de los más emblemáticos de la era moderna el caso de Steve Jobs en Apple. ¿Puede explicarse por un solo hombre, que una compañía que estaba prácticamente en quiebra en 1997 a convertirse en la empresa mas valiosa del mundo 20 años mas tarde? Seguramente se podrían encontrar miles de empresas similares han estado en situaciones similares, con líderes muy carismáticos y brillantes pero que finalmente no lograron el mismo nivel de éxito.
Lo cierto es que tenemos una tendencia a construir las historias de éxito de “atrás hacia adelante”, esto es, tomamos un ejemplo de éxito (Apple, Maradona, Stewart) y luego vamos hacia atrás para “explicar” los factores que contribuyeron a su éxito. Lo que nadie advierte, es que esos mismos factores (talento, mérito, inteligencia, etc) se pueden encontrar en un montón de casos de no-éxito (o éxitos mucho más moderados). Existen millones de deportistas, artistas y ejecutivos que no ha llegado a la cima a pesar de estar en niveles de talento muy similares a los que si lo han hecho.
Ahora, más allá de cada caso puntual, es intuitivo que existe una clara correlación entre factores como el talento, la dedicación y el entorno con los resultados finales de cualquier emprendimiento personal o grupal.
Se plantea entonces el desafío de construir un modelo para vincular el resultado positivo con los factores que contribuyen para tal fin. Un modelo que sea representativo de la mayoría de los casos y que nos permita describir la realidad de manera objetiva y sin apelar a los paradigmas habituales.
Para lo cual primero necesitamos entender que es “un modelo” y como se construye. Las ciencias sociales proveen un gran soporte para entender estos fenómenos, pero en este caso se busca plantearlo desde otro punto de vista y apelar a la estrategia que utilizan las ciencias duras para modelar la realidad.
Los ingenieros hacen uso hace años de modelos para explicar la realidad física de los procesos técnicos e industriales. Esto les permite entender el comportamiento de los fenómenos físicos y sacar provecho efectivo de dicho entendimiento. Por ejemplo, los modelos que permiten entender el comportamiento de los materiales permiten calcular la cantidad adecuada de cemento para que un edificio se mantenga en pie; los modelos aerodinámicos permiten diseñar los aviones y los modelados químicos permiten establecer que reactivos combinar para fabricar los plásticos que utilizamos a diario.
Es muy común en el caso de las ciencias duras que estos modelos estén apoyados por las matemáticas, ya que la mayoría de los fenómenos físicos tienen un comportamiento predecible y cuantificable. Por ejemplo, hace muchos años, se sabe que la ley de gravedad responde a la siguiente formula cuando se quiere modelar un cuerpo que cae desde una determinada altura:
H = 0,5 * g * t^2
Siendo H la altura desde donde se arrojó el cuerpo, g la aceleración de la gravedad que siempre vale 9,8 y t el tiempo que tarda el cuerpo en llegar al suelo.
Digamos entonces que queremos utilizar este modelo para un caso práctico. Supongamos que estamos en el campo, sin instrumentos de medición y queremos conocer la altura de un acantilado. Podemos arrojar una piedra y contabilizar el tiempo que tarda en llegar al suelo. Digamos que tardó 3,37 segundos.
Luego multiplico: 0,5 x 9,8 x 3,37^2 = 55,6
Entonces podemos determinar que el acantilado mide 55,6 metros.
Observemos las ventajas que tiene conocer el “modelo de la gravedad” al permitirnos conocer la relación que existe entre la altura y el tiempo. Aún si no tuviéramos la formula exacta, es intuitivo que cuanto mas tiempo tarda en llegar la piedra, mas alto es el acantilado y por comparación con otros riscos podríamos estimar una altura.
Obviamente, los comportamientos sociales, no pueden modelarse de manera cuantitativa como los fenómenos físicos. Sin embargo, es posible que podemos utilizar modelos conceptuales equivalentes que nos permitan describir el fenómeno de manera general y considerando los principales factores.
Es importante aclarar que todos los modelos tienen limitaciones y simplificaciones, en el caso de la piedra, por ejemplo, no se tienen en cuenta factores secundarios como el rozamiento con el aire durante la caída, las variaciones de la gravedad según las coordenadas y otros factores que podrían hacer diferir los resultados.
Claramente cualquier modelo que traté de describir un fenómeno social, tendrá limitaciones y simplificaciones aún mayores, pero el objetivo no es cuantitativo sino conceptual. Para que tratar de explicar cómo se relaciones los distintos factores entre sí, para luego, poder actuar o influir o simplemente entender cada uno de ellos y su efecto en el resultado.
Empecemos entonces por lo básico, definamos que es el éxito. Según el diccionario:
“Resultado feliz y satisfactorio de una empresa o acción emprendida”
“el cumplimiento de un objetivo o propósito”
“triunfo, logro o victoria en algo que nos hayamos propuesto”
Por ende, es claro que el éxito es un resultado puntual y responde a una situación u objetivo específico. No es un estado permanente sino una situación coyuntural. Puede lograrse hoy y mañana tal vez no. Puede lograrse en algunos aspectos y no en otros.
Sin embargo, es habitual hablar de “personas exitosas” o “equipos exitosos”. Se entiendo que son personas o grupos que han logrado recurrentemente los propósitos que se definan alcanzar o que han alcanzado un logro significativo y permanente. Una empresa que creció, un artista reconocido por su trayectoria, un país que se desarrolló, un equipo que ganó el campeonato, etc.
Ahora bien, todo éxito es relativo, podríamos medir el grado de éxito en una empresa si lo comparamos con el resto de las empresas de su sector o región, lo mismo se podría hacer con las personas, sus carreras y sus logros. Dicho éxito puede medirse dependiendo del contexto según diferentes métricas: dinero acumulado, capitalización bursátil, trofeos deportivos, seguidores en Instagram, reproducciones en Spotify, etc.
Por ejemplo, si comparamos a los Rolling Stones con los Guns n Roses, independiente del gusto musical de cada uno, es claro que Rolling Stones es la banda mas exitosa de las dos, sea que se mida en años de trayectoria, discos producidos, discos vendidos, recitales realizados y cantidad de fanáticos alrededor del mundo. Rolling Stones tiene 61 años de trayectoria y ha vendido 242 millones de álbumes mientras que GnR ha vendido 124 millones en 38 años de trayectoria discontinua. Dos bandas muy exitosas desde luego, pero una mas que la otra si las tenemos que comparar.
En el ámbito de las empresas tecnológicas, se puede discutir si es más exitosa Apple con 2900 millones de valor de mercado o Microsoft con 2800 millones del mismo indicador, pero nadie duda que ambas son mucho más exitosas que Oracle que tiene 320 millones de Capitalización bursátil.
Yendo a ejemplos más mundanos, si medimos el éxito económico que tiene un dentista en Europa frente al mismo profesional en Latinoamérica, es claro que el primero tiene una ventaja sobre el segundo debido al contexto de una economía mas desarrollada y prospera.
Entonces, con todo lo anterior, podríamos ponernos el objetivo de definir un modelo que nos permita asociar el “grado de éxito” con los factores que contribuyen al mismo. No existe una metodología matemática para vincular estos factores, pero a lo fines conceptuales podemos proponer una formula sencilla que nos permita analizar cada factor por separado.
Como una primera aproximación, vamos a proponer diferenciar los componentes externos a la persona o grupo, del éxito personal logrado por propio mérito.
Podemos diferenciar dos factores externos principales, el legado y el contexto.
El primero hace referencia al efecto de las ventajas obtenidas por herencia o legado de antepasados, familiares o tutores. Por ejemplo, el dinero heredado de la familia cuando se trata de un empresario, o la ventaja de pertenecer al círculo mediático en un artista.
El segundo hace referencia al contexto general o entorno del país, región o época en la que se evalúa cada caso.
Si asumimos que el nivel de éxito total será la suma de el éxito por merito propio, más el que me aporta el entorno y los legados familiares, surge la siguiente formula:
Éxito Total = Éxito Propio + Legado + Contexto
Ahora bien, se miramos en detalle el éxito propio, podríamos diferencias tres factores principales: el talento, el merito y el azar. Los cuales se combinan para dar un resultado que dependerá exclusivamente de factores inherentes al individuo o grupo evaluado.
Dado que cada uno de estos factores tiene un efecto potenciador sobre el otro, es razonable plantear su relación como una multiplicación:
Éxito Propio = Talento x Merito x Azar
Indicando que los factores se potenciaran o afectaran entre si para dar el resultado, si tenemos talento alto, pero no hacemos merito o no tenemos suerte, es poco probable lograr el éxito.
Podríamos pensar en cada unos de estos factores numéricamente como un valor entre 0 y 100%. Si se multiplica un talento del 100%, con un merito del 50% y un azar del 50%, el resultado que se obtiene es 25%.
De todas maneras, estas relaciones no pretenden utilizarse para realizar cálculos precisos, sino para entender y describir la relación entre los factores de una manera metódica y objetiva.
Si combinamos ambas formulas anteriormente detalladas, llegaríamos a los que podríamos llamar “la fórmula del éxito”:
E = T x M x A + L + C
Donde:
E es el nivel de éxito de la persona o grupo en un dado objetivo o disciplina
T es el Talento natural individual o la suma de talentos de grupo en la disciplina
M es el Mérito que se ha dedicado al objetivo evaluado
A es un factor relacionado con el Azar
L es el aporte que el individuo o grupo heredó o le fue dado. El Legado de sus ancestros o antecesores.
C es un factor asociado con el Contexto. País, Mercado o Época donde se desarrolla la actividad evaluada.
Vamos a analizar cada uno de los elementos de este formula en detalle para encontrar los mecanismos que aportar a cada uno de ellos y que sentido tienen en nuestro análisis.
~El Legado~
Este es uno de los factores mas controversiales del éxito. Es la herencia de los ricos o las ventajas comparativas que tuvo alguien por pertenecer a una familia o grupo en particular.
Es posible encontrar en Youtube, un video donde un profesor de ciencias sociales realiza un experimento con sus estudiantes.
Los lleva a un campo de carreras y les dicen que van a tener que competir en una carrera de velocidad. Pero con una particularidad, todos tendrán la misma meta, pero no la misma línea de largada. Entonces pone a algunos estudiantes a pocos metros de la meta, mientras que a otros los pone muy por detrás de la línea de largada. Obviamente, los estudiantes mas retrasados comienzan a quejarse que la regla es muy injusta y que no hay forma de ganarle a los que arrancan con ventaja.
La idea de este experimento es justamente mostrar una contradicción entre la meritocracia y las ventajas de cuna que tienen los distintos miembros de una sociedad. De alguna manera, poner en evidencia un supuesto fallo en el concepto fundamental del sistema capitalista que dice que la competencia es justa y equitativa por que cada uno logra en función de lo que se esfuerza.
Sin embargo, el experimento se olvida de una de las características fundamentales del ser humano, su mortalidad inevitable y la búsqueda de continuidad a través de la descendencia.
Los humanos somos seres tribales, todos y cada uno de los logros de la humanidad se han basado en logros previos obtenidos por nuestros antepasados, quienes nos legaron sus éxitos para nosotros los continuemos y aumentemos.
Un experimento mas representativo sería realizar una carrera de postas, donde cada estudiante de una vuelta a la pista y pase la posta a un compañero. Si la carrera es larga y consta de varias postas, realmente no haría mucha diferencia si algunos de los primeros corredores salieron un poco adelantados.
El legado para un grupo puede ser el legado cultural de un país, la historia deportiva de un club, las alianzas entre razas o países, etc.
Es evidente que los hijos de Rockefeller, tuvieron ventajas sobre otros niños. Si se midiera su éxito por la cantidad de dinero que tienen hoy en el banco, seguramente superaran a muchos empresarios que construyeron su dinero de la nada. Sin embargo, ¿Cuál se considerará mas “exitoso”, un rico por herencia que tiene 100 millones o un rico por propio merito que tiene 50 millones?
El mito de la que la competencia es la base del capitalismo hace mucho que quedo descartado. Por el contrario, el mayor factor de éxito de las sociedades modernas es la colaboración social, dentro de lo cual la competencia cumple un rol pero no es el principal factor. Lo cierto es que en la mayoría de los casos el avance de una parte de la sociedad (una familia, una región, un país) termina impactando positivamente en las demás partes de la misma comunidad. El legado es una forma de colaboración social intergeneracional.
Entonces, para que sea aún mas representativo, el experimento de la carrera debería permitir que cuando los primeros estudiantes lleguen a meta puedan apoyar a los estudiantes que aún no llegan y que el primer puesto en el podio sea para todos los que lleguen, sin importar quien llego primero.
~El Contexto~
En este factor el individuo o grupo tampoco tiempo influencia o mérito propio. Es la base de resultados que se obtiene gracias al país donde naciste, la época donde viviste o las circunstancias generales que te tocaron.
A diferencia del legado, este factor contempla las ventajas generales y no particulares del individuo. Son ventajas que comparte con todos los ciudadanos del mismo país, región o época.
Un trabajador del primer mundo tiene un factor de contexto mayor que un trabajador de un país con menores ingresos per capita si se quiere medir el éxito económico.
Un cantante de rock en español de los 80 tendrá bajo factor de contexto si se compara con un cantante de rock en ingles de la misma época si se mide su éxito en discos vendidos.
Aumentar el factor de contexto es posible. Ello ocurre cuando un país se desarrolla, un mercado se potencia, una cultura se difunde, etc.
Los trabajadores de los países en vías de desarrollo podrían alcanzar el mismo ingreso per cápita de los países desarrollados y contar con las mismas oportunidades. Los cocineros peruanos aumentaron sus posibilidades de éxito gracias a los pioneros en popularizar la cocina peruana de alta calidad. Los futbolistas brasileros tienen un mayor factor de contexto si se los compara con los futbolistas de Asia donde el deporte no esta tan difundido.
Como individuos no podemos hacer mucho para mejorar el factor de contexto, pero si podemos hacerlo como una tarea colectiva. Depende de todos los interesados y participantes de la actividad en mejorar las decisiones políticas, popularizar la actividad y conseguir mejores condiciones.
Esto explica la existencia de sindicatos, colegios de profesionales, sociedades de fomento y partidos políticos.
Entonces, si bien hemos definido al contexto como un factor externo debido a que no es inherente al individuo, es mucho lo que podemos hacer colectivamente para aumentar este factor y con él aumentar nuestras posibilidades de éxito de todos los individuos de la sociedad.
~El talento~
Todos entendemos el concepto de talento. Su definición formal se puede describir según:
Capacidad para desempeñar o ejercer una actividad.Está vinculada a la aptitud o la inteligencia. Se trata de la capacidad para ejercer una cierta ocupación o para desempeñar una actividad. El talento suele estar asociado a la habilidad innata.
En este caso, nos vamos a referir al talento asociado a la actividad que se pretende evaluar. Si se desea predecir la probabilidad de éxito en un deporte, será el talento para practicar dicho deporte. Si se desea, explicar el éxito de una empresa, se considerará la suma de los talentos de la organización para lograr dicho éxito. Obviamente, a mayor talento, mayor la posibilidad de tener éxito.
El talento en este análisis, lo vamos a considerar un factor innato o intrínseco de los individuos y que no se modifica con el tiempo ni la práctica. Es cierto que una persona con talento natural para determinada actividad puede aumente sus capacidades a través de la practica y el entrenamiento, pero a ese factor lo consideraremos en el factor del mérito. De esta manera podemos diferenciar el efecto de la lotería genética donde el individuo no tiene mayor control y el esfuerzo que se hace para mejorar sobre esta base original.
Siendo así, alguien podría pensar que no hay nada para hacer respecto del talento natural que le tocó a cada uno. Es una cuestión de azar y no depende de nosotros. Sin embargo, podemos hacer algo muy importante: Identificarlo.
Identificar el potencial de los individuos en forma temprana es fundamental para enfocar los esfuerzos en sacar el máximo posible de dicho potencial. Esto aplica tanto a niños en la escuela primaria, jóvenes deportistas de las inferiores de un club de futbol y nuevos profesionales en una empresa tecnológica.
Desde los departamentos de recursos humanos hasta los reclutadores de talentos deportivos, el foco del esfuerzo se pone en los individuos que muestran las mayores características de talento natural ya que allí es donde cada hora de trabajo se multiplica por un mayor factor de talento.
Por el contrario, si alguien disfruta mucho de alguna actividad, como jugar al futbol, tocar la guitarra o pintar, pero puede identificar de manera objetiva que no tiene un nivel de capacidades naturales para dicha actividad en comparación con los requisitos necesarios para ejercer dicha actividad en forma profesional, podrá articular decisiones para no confiar su futuro a esta actividad y mantenerlo solamente como hobby mientras busca mejores estrategias como forma de sustento.
~El mérito~
El significado formal del mérito se puede describir según:
“Acción, circunstancia o cualidad que hace algo o alguien digno de aprecio o reconocimiento”
En nuestro modelo, vamos a considerar el concepto de “acción” como el punto fundamental del factor mérito. Esto es, “lo que hacemos para lograr el éxito”. Es el esfuerzo, la práctica, la capacitación, las horas de entrenamiento y la dedicación que se pone en una determinada tarea.
Claramente este es el factor donde tenemos mayor incidencia en forma personal o como factor de gestión. Aquí es donde se enfocan los mayores esfuerzos para lograr el tan deseado éxito. Cuanto mayor tiempo, esfuerzo y concentración pongamos en lograr un objetivo, mayor será la posibilidad de tener éxito. Por le contrarió, mas allá de las habilidades naturales que cada uno posea, si no se dedica un mínimo esfuerzo para lograr un objetivo, será muy difícil alcanzar la meta.
Obviamente, en la vida real, el merito y el talento se potencian entre sí. Un deportista talentoso que, a su vez, se dedica fuertemente a potenciar su habilidad, logra un incremento de sus capacidades y talentos natural.
Todo modelo necesitar recurrir a simplificaciones para realizar análisis y predicciones. En este caso, vamos a considerar los factores naturales, genéticos e intrínsecos en el factor del talento y los factores de acción, dedicación y comportamientos en el factor mérito.
Así las cosas, mientras en el caso del talento es clave identificación, en el caso del mérito es clave la acción. Aquí debemos evaluar los comportamientos de las personas o grupos relacionados al logro del objetivo. A mayor dedicación o mejores prácticas, mayor es la posibilidad de lograr el éxito.
Este concepto es el que soporta la idea de la meritocracia. La misma se basa en la lógica de “quien más merito hace, mayores resultados y beneficios consigue”. Lo cual es, a todas luces, algo con mucho sentido común y una realidad que se verifica empíricamente. Sin embargo, como lo hizo el mencionado Alberto Fernandez, es un tema que genera mucho debate ideológico.
El problema con los debates sobre la meritocracia es que usualmente no de despejan los demás factores que afectan al éxito y suelen mezclarse peras con mazanas. Es evidente, que en la vida real existen muchos casos de personas y grupos que a pesar de su dedicación y esfuerzos no terminan alcanzado sus objetivos.
Uno de los factores que no podemos dejar de abordar en este caso es “la suerte”
~El azar~
La diferencia entre la suerte y el azar no se puede determinar por medio de sus definiciones ya que ambos términos se definen por:
Circunstancia de ser, por mera casualidad, favorable o adverso a alguien o algo lo que ocurre o sucede.
Sin embargo, en el sentido popular, los conceptos se utilizan de manera bastante diferente.
La suerte, se asocia a una persona o grupo de manera cuasi constante o permanente al menos para un determinado periodo de tiempo. Decimos que tal o cual persona “no tiene suerte” y por eso le va mal en los emprendimientos que realiza o que el equipo del 1990 “tuvo suerte” y por eso llego a la final del campeonato.
La suerte se interpreta como una condición de la persona o grupo. Puede ser mala o buena y una vez definida la misa, afecta positiva o negativamente los resultados hasta que “cambie la racha”.
El azar, por otra parte, es concepto técnico que alude a cuestiones de probabilidad. Si tiro una moneda al aire, tengo 50% de chances que sea cara y 50% de que sea cruz. Si arrojamos un dado, existe una posibilidad en seis que salga el número 4 y así sucesivamente.
Existen muchas situaciones, como el caso del dado y la moneda, donde es perfectamente factible calcular las probabilidades del azar, y otras donde realizar un cálculo exacto es imposible, pero aún así, el azar sigue existiendo.
¿Cuáles son las chances de que un golfista profesional haga hoyo en uno? ¿Cuáles son las probabilidades de que en un examen me pregunten sobre el único tema que no estudie? ¿Cuáles son las posibilidades de que el clima arruine un evento muy bien programado?
Usualmente se pueden hacer proyecciones o estimaciones cono mayor o menor precisión, pero independientemente de los números, lo importante es que sabemos que existe un factor aleatorio que, a priori, no controlamos y que puede tener un factor decisivo en los resultados.
Bajo estos conceptos, podríamos definir que “no existe la suerte” sin que ello desconozca el factor que claramente tiene el azar sobre los resultados esperados.
Vamos a considerar para nuestro modelo, un factor que puede variar en 0 y 2 en forma totalmente aleatoria. De alguna manera representando el cero cuando no tenemos nada de suerte y el 2 cuando la fortuna nos sonríe. Como es un factor que esta multiplicando, afecta directamente al resultado reduciendo el efecto del talento y el mérito cuando el valor se acerca a cero.
Entonces, siendo un factor aleatorio, ¿podemos hacer algo respecto a este factor para mejorar las probabilidades de éxito?
La respuesta es sí. Lo cierto es que el azar afecta a eventos puntuales y puede afectar un resultado especifico. Sin embargo, al tratarse de un fenómeno estadístico, si repetimos el evento varias vences deberíamos obtener, a la larga, una media de resultados que sea representativo de la media de nuestras capacidades.
Podemos ganar un partido por efecto del azar, pero difícilmente ganar el campeonato. Podemos reprobar un examen, pero igualmente graduarnos tarde o temprano. Podemos fallar en una entrevista laboral pero tarde o temprano alguien valorará nuestro verdadero potencial.
Matemáticamente podríamos expresar que el promedio de resultados de varios eventos (varios partidos, varios exámenes, etc.) será el resultado de multiplicar el talento y el mérito por el promedio del factor de azar de cada evento:
Prom Ep = (T x M) x Prom A
Ahora bien, si A puede variar entre 0 y 2 en forma aleatoria, en tanto tengamos una cantidad de eventos significativa, el promedio siempre debería ser cercano a 1.
Es decir, si consideramos uno o pocos eventos, el azar puede tener un factor muy relevante y dar por tierra con todos nuestros esfuerzos y talentos más preciosos. A medida que la cantidad de eventos aumenta, el efecto del azar tiende a compensarse.
Aquí surge un factor que podemos gestionar. La cantidad de eventos. Seguir intentándolo. Confiar en que los resultados tarde o temprano llegarán si hacemos mérito para ello.
Podemos tener el talento adecuado en nuestro equipo y hacer mucho mérito para ganar la copa. Aun así, es posible que perdamos algún partido o inclusive que no logremos ganar el campeonato durante varias temporadas. En estos casos es donde entra en juego un valor muy relevante en los equipos y personas exitosas. La constancia y la resiliencia.
~Resumen:~
- El legado y el contexto son ventajas comparativas que tenemos a partir de logros de nuestros antepasados, predecesores y compatriotas. Son factores que se deben gestionar en forma colectiva.
- El Talento debe Identificarse en forma temprana y potenciarse a través de la práctica, el entrenamiento y el estudio.
- El Mérito es la principal variable para potenciar el desarrollo del talento y alcanzar los objetivos
- El azar influye, pero puede mitigarse a través de la constancia y la resiliencia.