Contoh skripsi kesehatan lingkungan

5 Tips Memilih Tas Kain Spunbond yang Berkualitas

2024.05.13 08:30 twindigital 5 Tips Memilih Tas Kain Spunbond yang Berkualitas

https://preview.redd.it/al8meptj150d1.jpg?width=1920&format=pjpg&auto=webp&s=6d02cc6a239d3fc336d9a09b0345fad7f04d414b
Tas kain spunbond adalah tas yang kerap digunakan sebagai kemasan berbagai produk. Hampir seluruh toko menggunakan tas jenis ini untuk membungkus produk mereka. Mulai dari produk fashion, pakaian, sepatu, makanan, hingga hadiah.
Seiring dengan meningkatnya kesadaran untuk menjaga lingkungan, tas kain spunbond semakin mudah ditemukan. Kini kamu dapat menemukannya dalam berbagai ukuran, warna, dan harga yang bervariasi.
Lalu, bagaimana cara memilih tas kain spunbond yang berkualitas? Dengan memilih tas yang berkualitas, ketahanan tas akan lebih lama terjaga. Twin Digital ingin membagikan lima tips seputar memilih tas kain spunbond. Simak selengkapnya di bawah ini!

Kain Spunbond Itu Seperti apa?

Polypropylene atau kain spunbond memiliki karakteristik tekstur yang berserat rapat, sedikit kaku, dan halus. Kain spunbond termasuk kain yang cukup kuat karena memiliki ketebalan 25 gram hingga 100 gram. Kain non woven ini dibuat dengan cara mekanik, termal, dan proses kimia.

Berapa Harga Kain Spunbond?

Kain spunbond umumnya dijual per satuan meter. Harga tas kain spunbond sangat bervariasi, tergantung dengan jenis kainnya. Kain spunbond emboss warna, tentu berbeda harganya dengan kain spunbond 50 gsm motif.
Secara umum harga kain spunbond cukup murah. Rata-rata harga kain spunbond 50 gsm motif adalah Rp 5.000 per meter, sedangkan kain spunbond emboss warna memiliki harga Rp 10.000 per meter.

Kain Spunbond Cocok untuk Apa?

Pada umumnya kain spunbond cocok digunakan untuk goodie bag, pampers, dan masker. Jenis produk yang dihasilkan dapat dilihat berdasarkan jenis kain antara lain, spunbond 25–50 gram cocok untuk bahan pembuatan tas, dompet, dan sepatu. Kain spunbond 55–75 gram banyak dijumpai untuk pembuatan goodie bag. Sementara kain spunbond dengan ketebalan 100 gram biasanya dijadikan tas karena tebal dan kuat.

Apakah Tas Spunbond Bisa Dicuci?

Tas kain spunbond bisa dicuci karena terbuat dari kain. Jadi apabila tas spunbond kamu kotor terkena debu, kamu dapat mencucinya. Sebaiknya kamu mencuci tas kain spunbond dengan menambahkan pewangi pakaian, sehingga setelah kering tas kembali dalam keadaan yang bersih dan wangi.

Bagaimana Cara Memilih Tas Spunbond?

1. Memahami Spesifikasi Bahan Kain

Secara umum tas spunbond lebih tahan lama dibanding dengan kertas atau plastik. Bahan dasar tas yang berupa kain spunbond membuat tas ini ramah lingkungan sehingga dapat digunakan berkali-kali. Di samping itu, serat-serat kainnya yang rapat dan halus membuatnya mudah dibentuk dengan model yang beragam.

2. Pilih Kualitas Spunbond yang Tepat

Kemudian, pilihlah kualitas tas spunbond yang terjaga kualitasnya. Bagaimana menilai kualitas kain spunbond? Ada empat jenis kain spunbond dengan produk jadinya, sebagai berikut:

(10 ~ 40 gsm) untuk produk kesehatan atau medis sekali pakai seperti masker (15 ~ 30 gsm) untuk, produk kesehatan pribadi seperti pampers
(60 ~ 100 gsm) untuk bahan kemasan, bahan saringan, tas belanja, dan taplak meja
(50 ~ 120 gsm) untuk produk rumah tangga, furniture, kasur pegas, sprei hingga interlining koper

3. Sesuaikan Fungsi Spunbond dengan Harga
Tas kain spunbond memiliki berbagai macam manfaat. Diantaranya untuk pembuatan tas spunbond belanja (reusable bag), tas spunbond serut hadiah, tas spunbond tangan dilengkapi resleting atau velcro, tas gendong, tas minuman, tas pakaian, tas bekal makanan, dan tas thermal (stabil terhadap suhu).
Kamu bisa menyesuaikan jenis tas yang akan dibeli dengan fungsi yang dituju. Selain itu, memilih harga yang sesuai dengan budget juga sangat penting loh. Kalau kamu ingin membeli produk tas spunbond yang ramah di kantong, beli aja di Twin Digital.

4. Buat Custom Desain yang Menarik

Tips yang terakhir, pilihlah tas spunbond dengan custom desain yang menarik. Lebih baik lagi, jika kamu bisa custom desain sesuai kebutuhan kamu, seperti yang ditawarkan Twin Digital. Jika memesan produk tas spunbond di Twin Digital, kamu bisa custom nama, teks, logo, hingga desain yang kamu suka.

Tertarik membeli produk custom di Twin Digital?

Sebagai digital printing terbaik di Jakarta, Twin Digital dapat kamu temukan di berbagai kanal media sosial dan platform kami lainnya di bawah ini.

Temukan Twin Digital di:

Situs Web: twindigital.id Situs Blog : twindigital.co.id Facebook. : twindigital.id Instagram: twindigital.id Tiktok: twindigital.id Shopee: twindigitalprinting dan twin_creative Tokopedia: twin digital dan digital printing indonesia

submitted by twindigital to u/twindigital [link] [comments]

2024.05.10 11:41 twindigital Tumbler Adalah Hal yang Penting serta Gaya Hidup Berkelanjutan

https://preview.redd.it/lfw5sz9ykkzc1.jpg?width=2560&format=pjpg&auto=webp&s=34cd424a5ec7a3595b7665fa5718b6c8262fa0cd
Apakah Anda tahu bahwa Tumbler adalah botol minum, namun lebih dari sekadar botol minum? Dalam artikel ini, kita akan menggali definisi tumbler dan mengungkapkan pentingnya peran ini dalam mendukung gaya hidup berkelanjutan. Mari bersama-sama memahami dengan lebih dalam apa yang sebenarnya dimaksudkan ketika kita berbicara tentang tumbler

Tumbler Adalah

Secara sederhana, Tumbler adalah wadah minum yang didesain untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang ingin membawa minuman favorit mereka dengan cara yang praktis dan ramah lingkungan. Dengan penutup yang rapat, kemampuan pengisian ulang, dan desain yang bervariasi, tumbler memberikan solusi yang efisien dan stylish untuk kebutuhan minum di berbagai situasi.

Manfaat Lingkungan Tumbler

Dalam era kesadaran lingkungan, penggunaan tumbler adalah simbol aksi nyata dalam melawan limbah plastik. Sebagai alternatif yang dapat diisi ulang berkali-kali, tumbler membantu mengurangi jumlah botol plastik sekali pakai yang mencemari lingkungan. Oleh karena itu, ketika kita membicarakan definisi tumbler, kita sebenarnya membahas peran kunci dalam pelestarian bumi yang kita tempati.

Jenis Tumbler dan Keunikan Masing-masing

Tidak semua tumbler diciptakan sama. Ada berbagai jenis material tumbler yaitu adalah stainless steel yang tangguh, plastik yang ringan, hingga kaca yang elegan. Melalui pemahaman tentang jenis-jenis ini, kita dapat memilih tumbler yang sesuai dengan gaya hidup dan preferensi pribadi, menjadikannya lebih dari sekadar wadah minum, tetapi bagian dari identitas kita sehari-hari.Cara Memilih Tumbler yang Tepat:

Pertimbangkan Bahan Berkualitas: Pilih tumbler dengan bahan yang tahan lama dan sesuai dengan preferensi Anda.
Perhatikan Kemampuan Isolasi Termal: Tumbler yang dapat menjaga suhu minuman lebih lama memberikan nilai tambah yang signifikan.
Desain yang Sesuai dengan Gaya: Yang dimaksut dengan gaya yaitu adalah tumbler tidak hanya fungsional, tetapi juga dapat mencerminkan gaya pribadi Anda. Pilihlah desain yang sesuai dengan kepribadian dan preferensi Anda.

Penggunaan Tumbler dalam Konteks Gaya Hidup Berkelanjutan:Dengan pemahaman mendalam tentang tumbler itu adalah botol minum, kita dapat menyadari bahwa penggunaannya bukan hanya tentang kenyamanan minum, tetapi juga tentang memberikan dampak positif pada lingkungan. Oleh karena itu, saat kita melihat atau menggunakan tumbler, kita sebenarnya menjadi bagian dari gerakan menuju dunia yang lebih hijau.

Temukan Twin Digital di:

submitted by twindigital to u/twindigital [link] [comments]

2024.05.10 11:32 twindigital Manfaat Luar Biasa untuk Kesehatan Anda Dengan Tumbler atau Botol Minum Eco-Friendly

https://preview.redd.it/h1btmr58jkzc1.jpg?width=2560&format=pjpg&auto=webp&s=fc8e3e299b9e9cb09af6ad4a31124858dd13a18e
Kelebihan utama tumbler tidak hanya terletak pada aspek ekologisnya. Tumbler atau botol minum juga menghadirkan sejumlah manfaat kesehatan yang signifikan. Dibandingkan dengan botol plastik, tumbler atau botol minum sering kali bebas dari bahan kimia berbahaya yang dapat terlepas ke dalam minuman Anda. Selain itu, beberapa tumbler dirancang khusus untuk menjaga suhu minuman, menjadikannya pilihan ideal untuk mereka yang ingin minum air dingin atau panas kapan saja.
Penggunaan tumbler juga dapat menjadi pengingat yang efektif untuk tetap terhidrasi sepanjang hari. Desain portabelnya memungkinkan Anda membawa tumbler ke kantor, gym, atau perjalanan jauh tanpa kesulitan. Dengan begitu, tumbler tidak hanya menjadi aksesori gaya hidup, tetapi juga mitra setia dalam menjaga kesehatan dan merawat lingkungan. Sebagai simbol perubahan kecil namun penting, tumbler atau botol minum memungkinkan kita semua berkontribusi pada upaya global untuk mengurangi limbah plastik dan merangkul pola hidup yang lebih berkelanjutan.
Seiring dengan peningkatan kesadaran akan lingkungan dan kesehatan, tumbler atau botol minum menjadi pilihan utama bagi banyak individu yang ingin mengurangi jejak karbon mereka dan merawat kesehatan diri. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih lanjut tentang tumbler, apa itu, dan bagaimana penggunaannya dapat memberikan manfaat signifikan.

Apa itu Tumbler?

Tumbler adalah botol minum yang dirancang ulang untuk meminimalkan penggunaan botol plastik sekali pakai. Biasanya terbuat dari bahan ramah lingkungan seperti stainless steel, aluminium, atau botol minum reusable dengan material lain yang dapat digunakan berulang kali. Desainnya yang ergonomis membuatnya mudah dibawa ke mana saja, memudahkan pengguna untuk minum air atau minuman lainnya di mana pun mereka berada.

Manfaat Tumbler atau Botol Minum:

1. Eco-Friendly

Tumbler atau botol minum membantu mengurangi limbah plastik dan dampak negatifnya terhadap lingkungan. Dengan menghindari penggunaan botol plastik sekali pakai, Anda berkontribusi pada upaya global untuk mengatasi masalah polusi plastik.

2. Menghemat Uang

Investasi awal dalam pembelian tumbler dapat menghemat uang Anda dalam jangka panjang. Anda tidak perlu terus-menerus membeli botol air kemasan, yang pada akhirnya lebih mahal dan kurang berkelanjutan.

3. Kesehatan

Penggunaan tumbler juga memberikan manfaat kesehatan. Botol dari bahan non-plastik mengurangi risiko paparan zat kimia berbahaya yang mungkin terkandung dalam plastik. Selain itu, tumbler seringkali dirancang untuk menjaga suhu minuman di tumbler Anda, memastikan air Anda tetap dingin atau hangat sesuai keinginan.

4. Pendorong Hidrasi

Karena kemudahannya dibawa ke mana saja, tumbler dapat menjadi pengingat untuk tetap terhidrasi sepanjang hari. Hal ini mendukung fungsi tubuh yang optimal dan membantu mencegah dehidrasi.
Dengan berbagai manfaatnya, tumbler bukan hanya sebuah botol minum, tetapi juga simbol kesadaran lingkungan dan upaya pribadi untuk menjaga kesehatan. Dengan menggunakan tumbler, kita dapat berkontribusi pada perubahan positif bagi bumi dan tubuh kita sendiri. Dukung gerakan ramah lingkungan dan tingkatkan kesehatan Anda dengan beralih ke tumbler hari.

Temukan Twin Digital di:

submitted by twindigital to u/twindigital [link] [comments]

2024.04.22 08:16 DiscussionDapper3650 Navigasi Tantangan di toolspgsoft: Level Paling Sulit di Game Online Tersebut

Dunia game online telah berkembang pesat dalam beberapa dekade terakhir, dengan berbagai jenis game yang menarik bagi berbagai pemain.toolspgsoft, yang merupakan salah satu game online paling populer saat ini, menawarkan pemainnya serangkaian tantangan dan rintangan yang unik. Bagian dari daya tarik toolspgsoft adalah variasi level dan misi yang sulit yang membuat pemain tetap terlibat dan tertantang. Berikut ini beberapa level paling sulit dalam toolspgsoft yang memberikan pemain tantangan yang sebenarnya.
Labirin Mega Titan
Level ini adalah salah satu level paling sulit dalam toolspgsoft, yang membutuhkan pemain untuk menavigasi labirin raksasa sambil menghadapi berbagai musuh. Dengan labirin yang rumit dan musuh yang kuat, pemain harus menggunakan semua keterampilan dan strategi mereka untuk berhasil melalui level ini.
Kastil Es Gelap
Tantangan lainnya dalam toolspgsoft adalah Kastil Es Gelap. Di sini, pemain harus berjuang melawan musuh di lingkungan yang sangat dingin yang juga dapat mempengaruhi pergerakan dan kesehatan karakter mereka. Selain itu, mereka harus berhadapan dengan rintangan seperti luncuran es dan jebakan beku yang bisa sangat sulit dihindari.
Hutan Maut
Hutan Maut adalah level yang membuat pemain harus berjuang melawan berbagai jenis makhluk hutan sambil berusaha menemukan jalan mereka melalui hutan yang tebal dan berliku-liku. Musuh di level ini sangat beragam dan mematikan, menuntut pemain untuk cepat beradaptasi dengan berbagai strategi dan gaya bermain.
Gunung Berapi Aktif
Level Gunung Berapi Aktif adalah salah satu level paling sulit dan paling panas di toolspgsoft. Pemain harus berjuang melawan musuh sambil menghindari lava dan ledakan gunung berapi. Level ini memerlukan waktu yang tepat dan keterampilan navigasi yang baik untuk berhasil.
Kesimpulan
toolspgsoft adalah game online yang menantang dan menarik yang menawarkan berbagai level dan misi yang sulit. Baik itu Labirin Mega Titan, Kastil Es Gelap, Hutan Maut, atau Gunung Berapi Aktif, setiap level membutuhkan pemain untuk menggunakan keterampilan dan strategi mereka untuk berhasil. Meskipun level-level ini bisa sangat menantang, mereka juga sangat memuaskan untuk diselesaikan, memberikan pemain rasa pencapaian yang nyata dan memotivasi mereka untuk terus bermain dan memperbaiki keterampilan mereka.
Kuil Langit
Tidak ada level di toolspgsoft yang lebih sulit daripada Kuil Langit. Tingginya di atas awan, level ini memerlukan pemain untuk melompat dari platform ke platform sambil berhadapan dengan musuh yang melayang dan jebakan udara. Kesalahan kecil pun bisa berarti jatuh ke tanah, membuat pemain harus selalu berhati-hati dan berfokus pada setiap gerakan mereka.
Gua Kristal
Gua Kristal adalah tantangan bawah tanah yang mencengangkan sekaligus menantang. Dengan sistem gua yang membingungkan dan penuh dengan musuh yang sulit, pemain harus sangat berhati-hati dalam menjelajahi lingkungan ini. Menambah kesulitan adalah refleksi dan cahaya dari dinding gua yang bisa mempengaruhi visibilitas.
Benteng Bayangan
Benteng Bayangan adalah salah satu level paling sulit dan paling gelap di toolspgsoft. Di sini, pemain harus berhadapan dengan bayangan musuh mereka sendiri, yang meniru setiap gerakan dan serangan mereka. Ini menuntut pemain untuk berpikir cepat dan membuat strategi yang cerdas untuk mengalahkan bayangan mereka.
Lautan Badai
Lautan Badai, seperti namanya, adalah level berbasis air yang dipenuhi dengan ombak besar, badai, dan musuh bawah laut. Pemain harus berjuang melawan alam dan musuh mereka sambil berusaha menjaga karakter mereka tetap di permukaan air. Penavigasian dan keterampilan bertahan hidup sangat penting dalam level ini.
Kesimpulan
Level-level sulit dalam toolspgsoft menawarkan pemain tantangan yang unik dan memacu adrenalin. Dari ketinggian Kuil Langit dan kedalaman Gua Kristal, ke gelapnya Benteng Bayangan dan kebrutalan Lautan Badai, pemain diuji dalam segala cara yang bisa dibayangkan. Meskipun level ini bisa sangat sulit, mereka juga memuaskan dan memberikan rasa pencapaian ketika diselesaikan. Bagi mereka yang mencari tantangan dalam game online, tidak ada yang bisa mengalahkan kesulitan dan keragaman yang ditawarkan oleh toolspgsoft. Reruntuhan Kuno
Reruntuhan Kuno adalah level toolspgsoft lainnya yang mewakili tantangan hebat bagi pemain. Di sini, pemain harus menavigasi melalui labirin reruntuhan kuno sambil berhadapan dengan serangkaian puzzle dan teka-teki yang rumit. Memecahkan teka-teki ini sambil berusaha bertahan melawan musuh merupakan tantangan yang luar biasa, membutuhkan pemain untuk menggunakan logika dan kreativitas mereka sebaik mungkin.
Padang Gurun Terbakar
Bermain di Padang Gurun Terbakar adalah tantangan survival yang berat, di mana pemain harus menghadapi cuaca panas yang ekstrem, serangan musuh, dan kekurangan sumber daya. Dalam level ini, pemain harus mencari air dan makanan sambil menjaga jarak dari berbagai musuh. Padang Gurun Terbakar memerlukan keterampilan manajemen sumber daya yang baik dan pemahaman yang kuat tentang mekanisme survival.
Awan Petir
Awan Petir adalah level yang menantang pemain untuk berjuang dalam badai petir. Pemain harus menavigasi melalui awan petir yang berbahaya sambil menghadapi serangkaian musuh udara. Tingkat konsentrasi yang tinggi dan kemampuan untuk merespons dengan cepat adalah kunci untuk bertahan dalam level ini.toolspgsoft
Kesimpulan
Tantangan yang ditawarkan oleh toolspgsoft memang sulit, tetapi mereka juga menawarkan penghargaan yang besar bagi mereka yang berhasil melewatinya. Setiap level sulit memberikan kesempatan untuk pemain untuk memperbaiki keterampilan mereka, belajar strategi baru, dan merasakan kepuasan yang datang dengan mencapai tujuan yang tampaknya tidak mungkin. Jadi, bagi mereka yang mencari tantangan sejati dalam game online, toolspgsoft dengan level-level sulitnya menunggu untuk dihadapi dan ditaklukkan. Teruslah bermain, teruslah belajar, dan teruslah menantang diri Anda sendiri dalam dunia toolspgsoft.

submitted by DiscussionDapper3650 to u/DiscussionDapper3650 [link] [comments]

2024.04.16 20:23 SplatInkling Pendapat Komodos soal Libertarianisme terutama dengan yang anti pemerintah?

Hi komodos, gw mau nanya tapi sebelumnya gw minta maaf klo ada salah kata karena ini agak politis dan juga yang ada di benak gw:
Jadi setelah gw nonton Park and Recreation, dan juga melihat meningkatnya postingan Anti-Pemerintahan di sosmed (termasuk disini) gw penasaran...
Apakah Netizen/Orang Indonesia seperti ini gk sadar bahwa mereka Libertarian?
Pasti ada aja Netizen/Orang Indonesia yang berpikiran:

Ingin meminimalisir peran Pemerintah dalam Masyarakat, (Contoh: Ngapain ada Bansos, BOS, dan Subsidi klo endingnya gak tepat sasaran malah disalahgunain oleh penjabat).
Menjunjung Pasar Bebas dan Kapitalisme tanpa intervensi dari pemerintah, (Contoh: Katakan Tidak kepada Hilirisasi dan TKDN, Pemerintah tidak boleh ikut campur).
Anti banget dengan yang namanya Pajak, (Contoh: Ngapain bayar pajak klo endingnya malah dikorupsi).
Berpikir bahwa Perusahaan Swasta lebih baik dari Perusahaan BUMN dan menginginkan BUMN diprivatisasi.
Berpikir bahwa Jaminan Kesehatan semacam BPJS itu tidak berguna karena selalu defisit, antre lama, dll. lebih baik Jaminan Kesehatan yg Swasta punya.

Lima Point diatas itulah yang gw perhatiin selalu keluar dari mulut Netizen/Orang Indonesia terutama yg sudut pandangnya government bad / anti-pemerintah dan juga cocok dengan karakteristik Libertarian yaitu:

Individual > Komunal
Pasar Bebas > Pasar yang Diregulasi
Kebebasanku > Kepentingan Sesama
Katakan tidak pada pemerintah (regulasi, pajak, dsb)

Dan ini pertanyaan gw:

Bagaimana Pendapat komodos tentang Libertarianisme?
Adakah Komodos yang berpikir seperti point2 diatas sehingga cocok disebut sebagai seorang Libertarian?

Disclaimer:
Gw bukan Libertarian (Apalagi buzzer, amit2), gw cuma warga biasa (netral) yang masih percaya sistem pemerintahan masih berjalan mulus meskipun ada drama yang panas.
Gw penasaran sama sistem Libertarian ini karena entah kenapa ngeliat Netizen/Orang Indonesia yang anti banget sama pemerintahan (Beda sama kritik, apalagi yg ngebangun) itu karakteristiknya hampir mirip sama Libertarian ini, apalagi yg sering ngumbar data sesat dan kata2 yg gw enek ky: Wakanda, Konoha, SDM Rendah, IQ78 etc.
Also BPJS is blessing.
Terima Kasih

submitted by SplatInkling to indonesia [link] [comments]

2024.04.07 18:48 utuy691 Cara menjadi pria sejati

Integritas: Jadilah pria yang berpegang pada nilai-nilai moral dan etika yang kuat. Tetaplah jujur dan konsisten dalam semua tindakan dan kata-kata Anda.

Tanggung Jawab: Ambillah tanggung jawab atas tindakan Anda dan konsekuensinya. Ini termasuk mengakui kesalahan Anda dan belajar dari mereka, serta memenuhi komitmen Anda kepada diri sendiri dan orang lain.

Empati dan Penghargaan: Berusaha untuk memahami perasaan dan perspektif orang lain. Berikan penghargaan kepada mereka dengan cara mendengarkan dengan penuh perhatian dan menghargai perbedaan pendapat.

Kemandirian: Berusaha untuk mandiri dalam pemikiran dan tindakan. Belajarlah untuk mengatasi tantangan hidup dengan keberanian dan ketekunan.

Kesetiaan: Jadilah orang yang dapat diandalkan dan setia pada orang-orang yang penting dalam hidup Anda, baik itu pasangan, keluarga, atau teman.

Kesederhanaan: Hindari kesombongan dan pertunjukan kelebihan. Tetaplah rendah hati dan hargai apa yang Anda miliki.

Pemimpin yang baik: Jika Anda memiliki kesempatan untuk memimpin, lakukanlah dengan integritas, keadilan, dan empati. Berikan contoh yang baik bagi orang lain.

Pendidikan Diri: Teruslah belajar dan berkembang sebagai pria. Baca, pelajari, dan cari pengalaman baru untuk meningkatkan pemahaman Anda tentang dunia dan diri sendiri.

Menjaga Kesehatan: Berusaha untuk menjaga kesehatan fisik dan mental Anda. Ini termasuk olahraga secara teratur, makan makanan sehat, dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan waktu istirahat.

Memiliki Kehidupan yang Berarti: Cari tujuan yang bermakna dalam hidup Anda dan berusaha untuk mencapainya. Ini bisa berupa tujuan karir, keluarga, atau kontribusi kepada masyarakat.

Ingatlah bahwa menjadi "pria sejati" adalah proses yang berkelanjutan. Tidak ada standar tunggal yang mutlak, tetapi yang terpenting adalah berusaha menjadi versi terbaik dari diri Anda sendiri dan berkontribusi positif pada dunia di sekitar Anda.

submitted by utuy691 to u/utuy691 [link] [comments]

2024.04.07 09:08 SebagianCerah Cara Menurunkan Darah Tinggi Secara Aman Tanpa Obat

Memiliki tekanan darah tinggi dapat menyebabkan hipertensi, yang pada akhirnya dapat meningkatkan risiko terkena serangan jantung. Karena terdapat risiko yang besar, maka Anda perlu memahami bagaimana cara menurunkan darah tinggi.
Selain mengonsumsi obat-obatan, ada beberapa cara alami yang dapat Anda lakukan untuk menurunkan darah tinggi. Yuk, kenali dan terapkan beberapa cara mengatasi darah tinggi dalam pembahasan berikut ini!
Cara Menurunkan Darah Tinggi Tanpa Obat
Tekanan darah normal seseorang adalah sekitar 120/80 mmHg. Apabila tekanan darah lebih dari angka tersebut, maka artinya mengalami peningkatan tekanan darah. Tekanan darah perlu diperhatikan apabila angkanya telah melebihi 130/80 mmHg. Nah, dalam hal ini, berikut beberapa cara menurunkan darah tinggi yang dapat dilakukan.

Menjaga Berat Badan Ideal

Cara mengatasi darah tinggi selanjutnya adalah dengan menjaga berat badan yang ideal. Berat badan berlebih dapat menyebabkan tekanan lebih pada arteri yang mengakibatkan tekanan darah meningkat.
Menjaga berat badan ideal tidak hanya bermanfaat untuk menurunkan darah tinggi dan menghindari penyakit metabolik lainnya, tetapi juga menunjang kesehatan tubuh secara keseluruhan.

Mengurangi Konsumsi Natrium

Natrium adalah kandungan yang banyak terdapat dalam garam, baik itu pada garam makanan, camilan, minuman ringan, maupun makanan kaleng. Konsumsi garam yang berlebih dapat memicu peningkatan natrium (sodium) di dalam tubuh, hal ini dapat menjadi salah satu penyebab hipertensi.
Maka dari itu, penderita hipertensi selalu dianjurkan untuk mengurangi konsumsi makanan yang mengandung garam. Kadar sodium untuk orang dewasa yang dianjurkan adalah sebanyak 1500-2000 mg per harinya setara dengan 6 gram garam atau 1 sendok teh garam per hari.

Olahraga dengan Rutin

Cara menurunkan darah tinggi juga bisa dilakukan dengan memulai hidup sehat, misalnya rutin berolahraga setidaknya 30 menit sehari. Melakukan olahraga secara rutin dan konsisten dapat membantu Anda menurunkan tekanan darah sebanyak 5-8 mmHg.
Beberapa contoh olahraga yang bisa Anda lakukan untuk menurunkan tekanan darah adalah jogging, jalan kaki, senam, berenang, dan bersepeda.

Memperbanyak Asupan Kalium

Meningkatkan konsumsi kalium dapat membantu pembuluh darah melawan kerusakan yang dipicu oleh natrium. Hal ini karena semakin banyak kalium yang dimakan, maka akan semakin banyak natrium dan juga air yang dapat dikeluarkan tubuh sehingga tekanan darah menjadi berkurang.

Seseorang yang rutin mengonsumsi makanan kaya kalium akan cenderung memiliki tekanan darah normal. Beberapa makanan yang mengandung kalium adalah susu sapi, bayam, pisang, kacang polong, dan kentang panggang.

Menjaga Pola Makan Sehat

Kenaikan tekanan darah secara drastis biasanya juga dipicu oleh kesalahan dalam memilih makanan. Salah satu cara menurunkan darah tinggi adalah dengan memulai pola makan sehat berupa DASH (Dietary Approaches to Stop Hypertension), seperti mengonsumsi buah, sayur, susu rendah lemak, dan biji-bijian utuh.
Adapun beberapa buah penurun darah tinggi adalah buah yang mengandung kalium seperti jeruk, pisang, dan anggur. Rekomendasi mengonsumsi kalium yang perlu dicukupi sebagai cara menurunkan darah tinggi adalah sebanyak 4500-4700 mg per hari.

Menghentikan Kebiasaan Merokok dan Minum Alkohol

Merokok dan mengonsumsi alkohol secara berlebihan merupakan dua kebiasan yang dapat menimbulkan beberapa masalah kesehatan, seperti tekanan darah tinggi. Orang yang sering merokok dan minum alkohol diketahui memiliki risiko lebih tinggi mengalami komplikasi hipertensi, seperti stroke dan penyakit jantung.
Jadi, bagi Anda yang memiliki riwayat tekanan darah tinggi dan sering kambuh, ada baiknya untuk mengurangi atau menghentikan kebiasaan merokok dan mengonsumsi alkohol.

Mengelola Stres

Tahukah Anda bahwa stres yang berkepanjangan rupanya bisa menyebabkan tekanan darah tinggi pada seseorang? Ketika Anda sedang banyak pikiran dan mengalami peningkatan tekanan darah, maka hal yang perlu dilakukan adalah berusaha tenang sebagai cara menangani stres.
Melakukan beberapa kegiatan sesuai hobi seperti seperti meditasi, yoga, menonton film, atau kegiatan lain yang disukai juga dapat membantu Anda mengalihkan rasa cemas Anda.

Mengurangi Asupan Kafein

Bagi Anda yang tidak terbiasa mengonsumsi kafein (paling sering terdapat dalam kopi) maka Anda harus berhati-hati. Mengapa? Karena bagi orang yang jarang mengonsumsinya, kafein berpotensi meningkatkan tekanan darah hingga 10 mmHg.
Namun, jika Anda sudah terbiasa mengonsumsi kafein, maka tidak berefek signifikan pada tekanan darah Anda.
Nah, itulah beberapa cara menurunkan darah tinggi yang dapat Anda lakukan. Mulai dari rutin olahraga hingga menjaga pola makan sehat dan lain sebagainya. Apabila Anda sering mengalami peningkatan tekanan darah, maka ada baiknya untuk tidak melewatkan tips-tips di atas.
Selain melalui cara-cara yang sudah dijelaskan, penting juga bagi Anda untuk melakukan pemeriksaan rutin untuk mendeteksi risiko hipertensi sejak dini. Siloam Hospitals telah menyediakan berbagai paket medical check up yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan kesehatan Anda.
Selain itu, Anda bisa juga mengunjungi Siloam Hospital terdekat untuk dapat berkonsultasi tentang tekanan darah Anda dengan dokter ahli yang akan membantu Anda.
Untuk menemukan dokter spesialis yang berkaitan dengan tekanan darah tinggi di Siloam Hospitals, kami menyediakan fitur Cari Dokter yang dapat membantu menemukan dokter spesialis penyakit dalam yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Selain itu, aplikasi MySiloam juga dapat menjadi teman sehari-hari Anda. Aplikasi ini mampu memberikan akses cepat ke informasi dokter dan janji temu. Jadi, jangan tunda lagi, ambil tindakan sekarang untuk menjaga kesehatan Anda #BersamaSiloam!

submitted by SebagianCerah to TomketAirdropID [link] [comments]

2024.04.07 00:16 sidikgelas Mengenal Lebih Dekat: Keyboard

Pengantar: Keyboard adalah salah satu perangkat input paling umum yang digunakan oleh banyak orang setiap hari. Meskipun terlihat sederhana, keyboard memiliki sejarah dan perkembangan yang menarik di balik fungsinya yang penting dalam teknologi modern.
Asal Usul: Keyboard pertama kali diperkenalkan pada abad ke-19 oleh penemu Amerika, Christopher Latham Sholes. Ia menciptakan keyboard mesin tik pertama pada tahun 1868. Mesin tik pertama menggunakan urutan huruf QWERTY yang familiar bagi kita hari ini.
Desain QWERTY: Mengapa urutan huruf pada keyboard disusun dalam pola QWERTY? Konon, urutan ini dirancang untuk mengurangi kemungkinan ketukan yang terlalu cepat, yang bisa menyebabkan kertas mesin tik tersumbat. Meskipun ada argumen tentang efisiensi urutan lainnya, QWERTY tetap menjadi standar.
Evolusi Keyboard: Seiring berjalannya waktu, keyboard telah mengalami berbagai perubahan dan peningkatan. Keyboard mekanis tradisional telah digantikan oleh keyboard membran dan kemudian keyboard ergonomis yang lebih nyaman dan efisien.
Keyboard Modern: Keyboard modern tidak hanya digunakan pada komputer, tetapi juga pada perangkat seluler, tablet, dan berbagai perangkat elektronik lainnya. Desainnya terus berkembang, dengan penambahan tombol pintas dan fitur tambahan untuk meningkatkan produktivitas.
Keyboard Gaming: Keyboard gaming menjadi populer di kalangan gamer, dengan desain ergonomis dan fitur khusus seperti pencahayaan RGB yang dapat disesuaikan, tombol anti-ghosting, dan switch mekanis yang responsif untuk pengalaman gaming yang lebih baik.
Keyboard di Era Digital: Keyboard tidak hanya digunakan untuk mengetik teks, tetapi juga untuk berbagai fungsi lainnya seperti kontrol shortcut, navigasi, dan penggunaan aplikasi khusus. Hal ini menunjukkan fleksibilitas dan kegunaan keyboard dalam dunia digital saat ini.
Inovasi Masa Depan: Meskipun keyboard telah menjadi bagian penting dari komputasi modern, inovasi terus terjadi. Konsep keyboard tanpa kabel, keyboard holografis, dan keyboard berbasis otak adalah beberapa contoh teknologi yang dapat mengubah cara kita berinteraksi dengan perangkat di masa depan.
Pentingnya Ergonomi: Dengan meningkatnya kebutuhan akan kenyamanan dan kesehatan pengguna, keyboard ergonomis menjadi perhatian utama. Desain yang baik dapat mengurangi risiko cedera repetitif dan meningkatkan kenyamanan saat mengetik dalam jangka panjang.
Kesimpulan: Keyboard adalah salah satu inovasi teknologi yang paling vital dalam sejarah komputasi modern. Dari mesin tik pertama hingga keyboard gaming canggih, perangkat input ini terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan pengguna di era digital yang terus berubah. Dengan setiap ketukan, keyboard mengarahkan kita ke arah masa depan yang lebih produktif dan terhubung.

submitted by sidikgelas to u/sidikgelas [link] [comments]

2024.04.07 00:01 budiawannamna Mengungkap Realitas Kelam di Balik Kejahatan yang Merugikan

Pengantar: Korupsi telah menjadi ancaman yang merajalela di berbagai negara di seluruh dunia. Dari skandal politik hingga penyalahgunaan kekuasaan di sektor swasta, korupsi merusak kepercayaan publik dan merugikan masyarakat secara keseluruhan. Mari kita gali lebih dalam tentang realitas kelam di balik kejahatan ini.
Definisi Korupsi: Korupsi bukan hanya tentang uang suap atau penyuapan politik. Ini juga mencakup penyalahgunaan kekuasaan, nepotisme, pencucian uang, dan berbagai tindakan tidak etis lainnya yang merugikan kepentingan masyarakat dan lembaga negara.
Dampak pada Pembangunan: Korupsi menjadi penghambat utama bagi pembangunan berkelanjutan dan inklusif. Dana publik yang seharusnya digunakan untuk layanan dasar seperti pendidikan dan kesehatan sering kali diperas atau disalahgunakan, meninggalkan jutaan orang dalam kemiskinan dan ketidaksetaraan.
Korupsi dalam Sektor Bisnis: Korupsi tidak hanya terjadi di lingkungan politik, tetapi juga merajalela di dunia bisnis. Praktik korupsi seperti penyuapan kontrak, penyalahgunaan insider, dan penghindaran pajak merugikan kesehatan ekonomi dan merusak reputasi perusahaan.
Pengungkapan dan Pemberantasan: Pengungkapan korupsi adalah langkah pertama dalam memerangi kejahatan ini. Melalui investigasi jurnalistik, aktivisme masyarakat, dan kerja keras lembaga pemerintah yang bebas korupsi, kita dapat membongkar jaringan korupsi dan membawa para pelaku keadilan.
Pentingnya Transparansi dan Akuntabilitas: Transparansi dan akuntabilitas adalah kunci dalam mencegah korupsi. Melalui penyediaan informasi publik yang jelas dan terbuka, serta penguatan lembaga pengawas independen, kita dapat mendorong budaya yang lebih jujur dan bertanggung jawab.
Peran Masyarakat: Masyarakat memiliki peran penting dalam memerangi korupsi. Dengan menjadi pengawas yang waspada, meminta pertanggungjawaban dari para pemimpin, dan menolak terlibat dalam praktik korupsi, kita dapat membangun masyarakat yang lebih adil dan bersih.
Tantangan dan Tantangan Masa Depan: Meskipun ada upaya besar untuk memerangi korupsi, tantangan tetap ada. Dari resistan lembaga korup hingga kelemahan hukum dan sistem peradilan yang lamban, perjuangan melawan korupsi membutuhkan komitmen jangka panjang dan kerja sama lintas sektor.
Harapan untuk Masa Depan: Meskipun tantangan yang ada, ada harapan untuk masa depan yang lebih bersih dan adil. Dengan kerja keras, integritas, dan kolaborasi antar semua pihak, kita dapat membangun masyarakat yang lebih transparan, akuntabel, dan berdaya.
Panggilan untuk Tindakan: Akhirnya, mari kita berkomitmen untuk bertindak. Sebagai individu, kita dapat menolak terlibat dalam praktik korupsi dan memperjuangkan nilai-nilai kejujuran dan keadilan. Bersama-sama, kita dapat meraih perubahan yang berarti dan membawa cahaya ke dalam kegelapan korupsi yang merajalela.

submitted by budiawannamna to u/budiawannamna [link] [comments]

2024.04.06 20:43 rahardjohar KABUPATEN BATANG SIAPKAN SARANA MEDIS UNTUK PEMUDIK: KESIAPAN DAN KEAMANAN

Batang - Dalam menghadapi arus mudik, Pemerintah Kabupaten Batang telah menyiapkan sarana kesehatan bagi para pemudik yang melintasi wilayah Kabupaten Batang.
Penjabat (Pj) Bupati Batang, Lani Dwi Rejeki menjelaskan, bahwa langkah ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan para pemudik selama perjalanan.
“Kami dari Pemkab Batang telah menyiapkan tenaga kesehatan di pos-pos pengamanan, baik di jalur Tol maupun di Pantura. Sebagai contoh, di Rest Area 379A, kami telah mendirikan pos kesehatan yang dilengkapi dengan personil dan sarana prasarana medis. Di sana, tersedia obat-obatan lengkap. Jadi, jika ada pemudik yang membutuhkan pertolongan, mereka dapat dilayani sementara di pos kesehatan.” katanya usai Monitoring Persiapan Mudik Lebaran di Rest Area 379A, Kecamatan Gringsing, Kabupaten Batang, Jumat (5/4/2024).
Namun, jika harus durujuk ke Rumah Sakit karena sesatu hal yang harus ditangani secara serius oleh medis yang lebih representatif, mobil ambulans siaga sudah disiapkan di pos - pos kesehatan di lajur Tol dan Pantura Batang.
Lani Dwi Rejeki juga menegaskan bahwa, tim kesehatan juga siap terjun ke Tempat Kejadian Perkara (TKP) jika terjadi kecelakaan atau insiden lainnya.
“Kami telah memerintahkan agar setiap pos disediakan ambulans untuk keadaan darurat. Jadi, jika terjadi sesuatu, kita sudah siap dan ambulans siaga di setiap pos,” tegasnya.
Langkah ini menunjukkan komitmen Pemerintah Kabupaten Batang dalam menjaga kesehatan dan keselamatan para pemudik selama masa mudik.
“Semoga upaya ini dapat memberikan rasa aman dan nyaman bagi semua yang melintasi wilayah Kabupaten Batang,” ujar dia. (MC Batang, Jateng/Edo/Jumadi)

submitted by rahardjohar to u/rahardjohar [link] [comments]

2024.04.06 06:42 Neroyk BERAPA JUMLAH PENDUDUK INDONESIA PADA TAHUN 2024?

Pada tahun 2024, populasi orang di Indonesia terus bertumbuh secara signifikan, mencapai lebih dari 280 juta penduduk. Pertumbuhan ini didorong oleh tingkat kelahiran yang tinggi serta peningkatan harapan hidup dan penurunan angka kematian. Populasi yang terdiversifikasi ini mencakup beragam kelompok etnis, budaya, dan agama, menciptakan lanskap sosial yang kaya dan kompleks. Tren urbanisasi juga terus meningkat, dengan lebih banyak orang bermigrasi ke kota-kota besar untuk mencari peluang ekonomi dan infrastruktur yang lebih baik. Sementara itu, tantangan seperti kesenjangan ekonomi, akses kesehatan yang merata, dan perlindungan lingkungan tetap menjadi fokus bagi pemerintah dan masyarakat dalam mengelola pertumbuhan populasi yang cepat ini.

submitted by Neroyk to u/Neroyk [link] [comments]

2024.04.01 09:37 Accurate-Music7806 Perbedaan Sertifikasi K3 BNSP dan K3 Kemnaker

Perbedaan Sertifikasi K3 BNSP dan K3 Kemnaker
Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah salah satu aspek penting dan setiap perusahaan harus memperhatikan. K3 bertujuan untuk mencegah dan mengurangi risiko kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan kerugian material yang dapat menimbulkan dampak negatif bagi pekerja, perusahaan, dan lingkungan. Untuk meningkatkan kualitas K3, perusahaan membutuhkan tenaga ahli yang kompeten di bidang ini.
Sertifikasi K3 adalah proses pemberian sertifikat kepada seseorang sebagai bentuk pengakuan bahwa orang tersebut sudah ahli dalam bidang K3. Manfaat sertifikasi ini yaitu meningkatkan kredibilitas, profesionalisme, dan kesejahteraan tenaga ahli K3. Selain itu, juga dapat membantu perusahaan memenuhi persyaratan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan K3.
Di Indonesia, ada dua lembaga yang berwenang mengeluarkan sertifikasi K3, yaitu Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Kedua lembaga ini memiliki perbedaan dalam hal syarat pendaftaran sertifikasi K3. Berikut adalah perbedaan sertifikasi K3 BNSP dan K3 Kemnaker dari segi syarat pendaftaran:

Sertifikasi K3 BNSP

BNSP mengeluarkan sertifikasi berdasarkan penilaian atas kompetensi oleh suatu badan penilai atau assessor yang ditunjuk khusus. K3 BNSP mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang disusun oleh para pakar dan praktisi K3 dari berbagai sektor, bersifat sukarela dan tidak menggantikan sertifikasi K3 Kemnaker.
Syarat pendaftaran sertifikasi K3 BNSP adalah sebagai berikut:

Ijazah pendidikan formal minimal SMA/SMK atau sederajat.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang K3 atau sektor terkait.
Sertifikat pelatihan K3 dari lembaga pelatihan yang terakreditasi oleh BNSP atau lembaga pelatihan yang bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) K3.
Surat rekomendasi dari perusahaan atau organisasi tempat bekerja atau dari asosiasi profesi K3.
Mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen-dokumen seperti fotokopi KTP, ijazah, sertifikat pelatihan, surat rekomendasi, dan pas foto.
Membayar biaya pendaftaran dan ujian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Sertifikasi K3 Kemnaker

Kemnaker mengeluarkan sertifikasi K3 Kemnaker berdasarkan hasil ujian pembinaan yang diselenggarakan oleh Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ditjen Binwasnaker & K3). Sertifikasi K3 Kemnaker mengacu pada Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Syarat pendaftaran sertifikasi K3 Kemnaker adalah sebagai berikut:

Ijazah pendidikan formal minimal D3 atau sederajat.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang K3 atau sektor terkait.
Sertifikat pelatihan K3 dari lembaga pelatihan yang terdaftar di Kemnaker atau lembaga pelatihan yang bekerja sama dengan Kemnaker.
Surat rekomendasi dari perusahaan atau organisasi tempat bekerja atau dari asosiasi profesi K3.
Mengisi formulir pendaftaran dan melampirkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, seperti fotokopi KTP, ijazah, sertifikat pelatihan, surat rekomendasi, dan pas foto.
Membayar biaya pendaftaran dan ujian sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kesimpulan

Sertifikasi K3 BNSP dan K3 Kemnaker memiliki perbedaan dari segi syarat pendaftaran. K3 BNSP lebih fleksibel dalam hal persyaratan pendidikan formal dan pengalaman kerja, tetapi membutuhkan sertifikat pelatihan dari lembaga yang terakreditasi oleh BNSP atau bekerja sama dengan LSP K3. Sedangkan sertifikasi K3 Kemnaker lebih ketat dalam hal persyaratan pendidikan formal dan pengalaman kerja, tetapi membutuhkan sertifikat pelatihan dari lembaga yang terdaftar di Kemnaker atau bekerja sama dengan Kemnaker. Sertifikasi K3 BNSP bersifat sukarela, sedangkan sertifikasi K3 Kemnaker bersifat wajib bagi tenaga ahli K3 yang bekerja di perusahaan yang memiliki potensi bahaya tinggi atau menengah.

submitted by Accurate-Music7806 to u/Accurate-Music7806 [link] [comments]

2024.03.24 13:29 ShigeruAoyama Kalian pernah boikot brand atau perusahaan apa saja? Apa alasannya, dan apakah sampai sekarang masih boikot?

Gara-gara lihat postingan mengenai bagi-bagi takjil Starbuck, saya jadi penasaran sebenarnya apakah kalian pernah terlibat dalam aksi boikot barang atau perusahaan?
Boikot di sini konteksnya adalah kalian bisa atau mampu beli barang tersebut tapi memilih untuk nggak melakukannya. Alasannya ya macam-macam bisa karena kepedulian terhadap kemanusiaan/korban perang, hak-hak pekerja/buruh, ethical business practices, pelestarian atau pencemaran lingkungan, bahkan sampai dengan isu kesehatan, agama, atau politik. Bisa juga karena alasan personal jadi merasa pernah dikecewakan atau punya pengalaman buruk dengan produk x terus jadi nggak mau beli produk itu
Beberapa contoh boikot yang pernah santer di Indonesia

Boikot produk-produk yang terindikasi terafiliasi Israel, seperti Starbucks, Unilever, atau McDonald, dengan alasan solidaritas terhadap korban peperangan di Palestina
Boikot es krim AICE karena ada indikasi eksploitasi buruh
Boikot produk Orang Tua, kalau ini lebih kepada praktik black company secara keseluruhan terutama di MT
Boikot 212 related, mulai dari Sari roti, equil, metro tv, Traveloka
Boikot Tous Le Jours karena pernah menolak memberikan ucapan selamat Natal pada kue yang dijual
Boikot aplikasi Tik Tok karena dianggap tidak berfaedah, sumber hoax, dan membodohi generasi muda. Also tik tok shop yang jadi rame karena katanya bikin sepi Tanah Abang
Boikot Eiger & Es Teh Indonesia karena bad PR
Literal f something like FuckNestle, fuckea, FuckLippo atau fucktribune

Dan pertanyaan berikutnya : kalau semisal kalian pernah terlibat dalam boikot tersebut di masa lalu apakah saat ini masih konsisten dengan boikotnya? Atau sudah tidak menganggap boikot itu penting atau relevan? Kalau semisal yang kedua apa yang membuat kalian mengubah stance sekalian?

submitted by ShigeruAoyama to indonesia [link] [comments]

2024.03.02 05:10 barudak-well Berikut Yang Tidak Termasuk Setting Adalah

https://preview.redd.it/xfivp0txiulc1.jpg?width=1024&format=pjpg&auto=webp&s=3b14645b452ac8dd9c6781c0f18a19fb7e91f187
Berikut Yang Tidak Termasuk Setting Adalah
a. tempat
b. latar
c. suasana
d. waktu
e. tokoh
Jawaban 1 :
Jawaban yang benar adalah e. tokoh.
Setting cerita terdiri dari:

Tempat: lokasi geografis di mana peristiwa dalam cerita berlangsung.
Waktu: kapan peristiwa dalam cerita terjadi.
Suasana: atmosfer atau nuansa yang tercipta dalam cerita.
Latar: penggambaran tempat, waktu, dan suasana dalam cerita.

Tokoh adalah elemen cerita yang berbeda dari setting. Tokoh adalah individu yang terlibat dalam peristiwa cerita dan memiliki karakteristik dan peran masing-masing.
Berikut penjelasannya:
a. Tempat
Contoh: Di sebuah desa terpencil di Jawa Barat.
b. Latar
Latar adalah penggambaran tempat, waktu, dan suasana dalam cerita.
c. Suasana
Contoh: Suasana mencekam dan penuh misteri.
d. Waktu
Contoh: Pada tahun 2045.
e. Tokoh
Contoh: Seorang anak perempuan bernama Ana yang berusia 10 tahun.
Jadi, jawaban yang benar adalah e. tokoh.
Semoga penjelasan ini membantu!
Jawaban 2 :
Setting dalam sebuah cerita melibatkan pengaturan atau latar tempat, waktu, dan suasana. Dalam konteks ini, yang tidak termasuk dalam setting adalah:
e. tokoh
Tokoh merujuk kepada karakter atau orang-orang dalam cerita, sementara setting lebih berkaitan dengan elemen-elemen fisik dan lingkungan di sekitar cerita tersebut.
Sumber : https://barudakwell.com/berikut-yang-tidak-termasuk-setting-adalah/
https://barudakwell.com/

submitted by barudak-well to barudakwell [link] [comments]

2024.03.02 05:10 barudak-well Berikut Yang Tidak Termasuk Setting Adalah

https://preview.redd.it/jv24imdviulc1.jpg?width=1024&format=pjpg&auto=webp&s=d3f85e8f0220a00f348a4bf192073e0f8a4a1248
Berikut Yang Tidak Termasuk Setting Adalah
a. tempat
b. latar
c. suasana
d. waktu
e. tokoh
Jawaban 1 :
Jawaban yang benar adalah e. tokoh.
Setting cerita terdiri dari:

Tempat: lokasi geografis di mana peristiwa dalam cerita berlangsung.
Waktu: kapan peristiwa dalam cerita terjadi.
Suasana: atmosfer atau nuansa yang tercipta dalam cerita.
Latar: penggambaran tempat, waktu, dan suasana dalam cerita.

submitted by barudak-well to u/barudak-well [link] [comments]

2024.03.02 04:45 barudak-well Gaji Rs Hermina

https://preview.redd.it/rfqpe4gfeulc1.png?width=999&format=png&auto=webp&s=dde08c721d413a9adde50d60257df977999e6dd2
Gaji Rs Hermina – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.

Gaji Rs Hermina

Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas salah satu adalah Rs Hermina. Apa yang dimaksud dengan Rs Hermina? Tahun berapa Rs Hermina berdiri? Rs Hermina mengoperasikan di sektor apa? Rs Hermina milik siapa? Dan berapa gaji di Rs Hermina? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di Rs Hermina dan syarat-syaratnya. Karenanya, jangan tunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan Rs Hermina, tetapi kita bahas lagi secara mendalam mengenai Rs Hermina. Informasi ini kami ambil dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile Rs Hermina bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.

Profil Rs Hermina

Rs Hermina terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi Rs Hermina ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji Rs Hermina ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di Rs Hermina:
Gaji yang diberikan di Rs Hermina sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji Rs Hermina

Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di Rs Hermina? Gaji average untuk insinyur Rs Hermina adalah Rp 4.300.000 per bulan, 40% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di Rs Hermina dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan Rs Hermina. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji Rs Hermina bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji Rs Hermina : https://infogajian.com/gaji-rs-hermina-2/
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di Rs Hermina memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.400.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di Rs Hermina anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di Rs Hermina

Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke Rs Hermina anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke Rs Hermina? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke Rs Hermina, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk Rs Hermina:

Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
Tidak menderita buta warna
Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di Rs Hermina

Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok Rs Hermina pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Rs Hermina? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan Rs Hermina:

BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
Medical Check Up Rutin Tiap tahun
Makan
Uang Transportasi
Mobil / Bus Jemputan Karyawan
Intensif Kehadiran
THR (Tunjangan Hari Raya)
Bonus Akhir Tahun

Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji Rs Hermina setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.

submitted by barudak-well to barudakwell [link] [comments]

2024.03.02 04:44 barudak-well Gaji Rs Hermina

https://preview.redd.it/r85slevceulc1.png?width=999&format=png&auto=webp&s=ff7bdc558ed8a228343ef84b7dcc9635a331d901
Gaji Rs Hermina – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.

Gaji Rs Hermina

Profil Rs Hermina

Daftar Gaji Rs Hermina

Syarat Syarat Melamar Kerja di Rs Hermina

Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
Tidak menderita buta warna
Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di Rs Hermina

BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
Medical Check Up Rutin Tiap tahun
Makan
Uang Transportasi
Mobil / Bus Jemputan Karyawan
Intensif Kehadiran
THR (Tunjangan Hari Raya)
Bonus Akhir Tahun

submitted by barudak-well to u/barudak-well [link] [comments]

2024.03.01 08:23 barudak-well Lowongan Kerja Indomaret Bandar Lampung

Lowongan Kerja Indomaret Bandar Lampung – Sehubungan dengan berkembangnya bisnis kami, PT Indomarco Prismatama, perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan memiliki jaringan toko Indomaret di seluruh Indonesia, saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dengan tim kami di Bandar Lampung. Kami mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki komitmen tinggi untuk mengisi posisi di berbagai departemen di toko-toko kami. Jika Anda memiliki motivasi tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, serta minat dalam industri ritel, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari keluarga Indomaret di Bandar Lampung. Segera kirimkan lamaran Anda bersama dengan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses kami.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-indomaret-bandar-lampung/
Penyedia Loker :

Indomaret

Posisi :

Kru toko
Kepala toko
Driver
Satpam

Lokasi :

Bandar Lampung

Gaji:

3500000

Kualifikasi Umum:

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Usia minimal 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Kualifikasi Khusus:
Kru Toko

Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

Memiliki SIM A dan B1
Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan Indomaret di Bandar Lampung disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Indomaret di Bandar Lampung.

Sumber : https://infogajian.com/

submitted by barudak-well to barudakwell [link] [comments]

2024.03.01 08:23 barudak-well Lowongan Kerja Indomaret Bandar Lampung

Indomaret

Posisi :

Kru toko
Kepala toko
Driver
Satpam

Lokasi :

Bandar Lampung

Gaji:

3500000

Kualifikasi Umum:

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Usia minimal 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Kualifikasi Khusus:
Kru Toko

Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

Memiliki SIM A dan B1
Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
Mampu bekerja dalam waktu yang lama
Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan Indomaret di Bandar Lampung disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Indomaret di Bandar Lampung.

Sumber : https://infogajian.com/

submitted by barudak-well to u/barudak-well [link] [comments]

2024.02.27 12:43 Affectionate_Cat293 Geopolitik Indonesia Menurut Lemhannas

Biasanya untuk memahami geopolitik Indonesia atau alasan kenapa pindah ibu kota negara, kita sering bergantung pada sumber luar (yang amatir), seperti Caspian Report. Tapi sebenarnya ada sumber yang jauh lebih bagus dan lebih tepercaya, yaitu paparan dari Lemhannas ("Lemhannas dibentuk sebagai sekolah Geopolik. Sekolah yang mempelajari interaksi antara geografi dan politik") dan publikasi mantan Gubernur Lemhannas Andi Widjajanto. Contoh:

Lengkapnya di sini: https://www.lemhannas.go.id/index.php/publikasi/kup
Isinya menarik sekali dan membuat kita paham cara pikir pemerintah Indonesia soal geopolitik. Beberapa hal menarik yang aku temui:

Salah satu tonggak penting geopolitik Indonesia adalah pengembangan konsep Wawasan Nusantara. Wawasan Nusantara adalah cara pandang dan sikap bangsa, tentang jati diri dan lingkungan yang mengutamakan persatuan dan kesatuan bangsa, serta kesatuan wilayah untuk mendukung pencapaian kepentingan nasional. Deklarasi Djuanda yang kemudian diwujudkan melalui Konvensi Hukum Laut Dunia telah memfasilitasi gagasan kesatuan wilayah. Deklarasi Djuanda menyatakan Indonesia menganut prinsip-prinsip kenegaraan berlandaskan kepulauan. Wawasan Nusantara terutama dibentuk dalam rangka mengantisipasi skenario terburuk berupa perang semesta yang diluncurkan oleh negara lain untuk menguasai titik-titik strategis kepulauan Nusantara. Skenario terburuk tersebut pernah dilakukan oleh armada Jepang dalam Perang Pasifik dengan menggelar operasi laut dari bulan Desember 1941 hingga April 1942 untuk secara total melumpuhkan dan menguasai semua benteng pertahanan dan fasilitas strategis Hindia Belanda.
Guna mencegah berulangnya invasi total, Indonesia mengandalkan doktrin pertahanan rakyat semesta yang memadukan pilar mobilisasi, pertahanan berlapis, pertahanan dalam, strategi defensif aktif, hingga gelar operasi gabungan yang mengandalkan kemampuan untuk melakukan perang asimetris yang berlarut. Peta strategi pertahanan laut Nusantara (Gambar 13) serta peta gelar komando utama operasi TNI (Gambar 14) pada dasarnya menunjukkan bahwa geostrategi militer Indonesia sudah disiapkan untuk mengantipati gelar ekspansionis ofensif berskala perang semesta seperti yang dulu dilakukan Jepang dalam perang Pasifik.

Hal ini menunjukkan kalau pemerintah Indonesia sangat waswas dengan ancaman dari utara (bukan dari selatan, jadi ketakutan orang Oz di geopolitics soal Indonesia sangat tidak berdasar). Maka perencanaan militer dan geopolitik diarahkan untuk menanggulangi ancaman tersebut.
https://preview.redd.it/v4a4h1wr74lc1.png?width=1402&format=png&auto=webp&s=e8cd954f9a9d8ff76afaa28fa4dde40d550cda11
Pemerintah terutama sangat khawatir dengan kontrol atas Selat Makassar:

Dari sisi konektivitas, posisi Nusantara berdekatan dengan Alur Laut Kepulauan Indonesia (ALKI) II dan titik rawan (choke point) Selat Makassar. Sebagai salah satu jalur perdagangan dan pelayaran strategis, jalur tersebut turut disertai dengan beragam risiko yang perlu menjadi perhatian terkait kerawanan pertahanan nusantara. Selain itu, kerawanan turut terpantau pada posisi Nusantara yang memiliki perbatasan darat dengan Malaysia. IKN juga rentan terhadap agresi dari negara asing. Posisi IKN relatif berada di garda terdepan pertahanan nasional. Secara historis, lokasi IKN merupakan salah titik awal yang diinfiltrasi militer Jepang di era Perang Pasifik (Perang Dunia II).

Habis ngebaca ini, aku jadi yakin kalau analisisnya annadpk dan weilim soal geopolitik Indonesia itu sangat akurat dan juga menunjukkan bagaimana pemerintah Indonesia sebenarnya melihat geopolitik. Soal ancaman dari utara, ini sudah pernah dianalisis annadpk:

To the Indonesian military strategist the threat is from the North. Right now its like the period after Majapahit had defeated the Mongols, and spent the next 20-30 years, expanding and ultimately waiting for the return of the Mongols. The Majapahit Navy had a fleet based in Natuna and also the Makassar Strait waiting for another Mongol invasion fleet.
You see that now in Indonesia, Natuna is again being militarized. The capital is moving Northward to secure control over the Makassar Strait-Lombok Strait

Soal rentannya Selat Makassar juga sudah pernah diangkat oleh weilim:

Lastly, this analysis will talk about Makassar Strait-Sulu-Celebes Sea region, which gets very little press in both the West and China, but is an important region in Asia. First it contains the third, and wider, access point from the Pacific to the Indian Ocean after the Malacca and Sunda Strait. Most of the supertanker ply the Makassar-Lombok Strait route from Middle East into East Asia. Secondly, it was the route the Austronesian used when they travelled from Taiwan to Southeast Asia 5000 years ago. During the 13-16th century the Chinese traded directly with traders in this region for spices like cloves and nutmeg During Second World War, one reason why Japan attacked the US and by extension the Philippines, was to get access to oil fields in East Kalimantan. Currently, most of Indonesia's exports to East Asia (especially China) come from this region. The bulk of China and Hong Kong's private investment in Indonesia is invested in this region.
NOTE: In East Asian and Southeast Asian geopolitics there are only two period were a country managed to achieve hegemony in the region one was during the Yuan and Early Ming Dynasty. I lump these two together, the reality is these Yuan and early Ming should be treated as one when it comes to geopolitics. The second is the Japanese invasion during the Second World War. The Mongols and Japanese had different goals, invasion routes and faced different geopolitical realities. When the Mongols tried to invade Java in 1292, their invasion forcesailed through the South China Sea. In contrast, the Japanese main invasion route was through the Philippines down through Makassar Strait capturing the oil fields in Balikpapan enroute to Java. The second invasion force captured Malaya and Singapore by invading it from the North via a land invasion. While the Japanese did send invasion force through the South China Seas, its was minor compared to the two other forces. The Japanese didn't have to worry about Thailand or French Indochina since they belonged to allied governments.

Terakhir soal pemindahan ibu kota, media asing selama ini ribut soal Jakarta tenggelam, tapi menurut Lemhannas ini sebenarnya alasannya:

Pembangunan Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara tidak hanya ditujukan untuk menjawab tantangan nasional, tetapi juga global. Melihat pembangunan IKN dari kacamata empat kapasitas sebelumnya, pemindahan IKN ke tengah wilayah Indonesia yang merepresentasikan keadilan merupakan perwujudan dari sistem Demokrasi. Pemindahan IKN diharapkan mendorong pemerataan akses serta pertumbuhan semua wilayah Indonesia.

Jadinya analisisnya weilim soal "MOVING AWAY FROM JAVA CENTRISM" benar-benar terkonfirmasi oleh Andi Widjajanto dari Lemhannas sendiri.

Jadi apa inti post ini? Mungkin ke depannya, buat yang mau bikin effort post soal gepolitik Indonesia (baik itu di sini maupun geopolitics), bisa pakai paparan Lemhannas sebagai sumber yang jelas. Dengan melihat paparan tersebut kita jadi bisa tahu mana analisis yang benar-benar tajam dan mana yang cuma karangan bule doang tanpa sumber yang jelas.

submitted by Affectionate_Cat293 to indonesia [link] [comments]

2024.02.26 06:40 barudak-well Loker BUMN Pekanbaru

https://preview.redd.it/x82297kjavkc1.png?width=2560&format=png&auto=webp&s=43d19e7769f1abcaef8b560efe9a5460a53ef36b
Loker BUMN Pekanbaru – Kota ini merupakan salah satu pusat kegiatan ekonomi dan bisnis di Indonesia, terus menjadi magnet bagi para pencari kerja yang bersemangat dan berbakat. Bagi mereka yang menginginkan karier yang mapan dan berkelanjutan, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menjadi salah satu destinasi yang menarik. Dengan beragam sektor yang mereka hadirkan, BUMN di Pekanbaru menawarkan peluang karier yang menggiurkan bagi para profesional masa kini.
Setiap tahunnya, BUMN menghadirkan peluang pekerjaan yang menarik bagi individu yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan semangat untuk berkembang. Baik itu dalam bidang keuangan, infrastruktur, teknologi informasi, kesehatan, atau sektor lainnya, BUMN senantiasa mencari individu yang ingin berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan perusahaan dan negara.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/loker-bumn-pekanbaru/
Penyedia Lowongan BUMN:

Pertamina
KAI
Bank BRI
Telkom

Posisi Lowongan Kerja:

Pertamina : Pegawai SPBU (Pom Bensin)
KAI : Staff Keamanan (Satpam), Pramugari atau Pramugara
Bank BRI : Satpam, Teller
Telkom : Satpam, Staff Pemasangan WIFI Indihome

Lokasi:

Pekanbaru

Kualifikasi Pegawai SPBU:

Pendidikan Minimal: Biasanya, kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan adalah setidaknya lulusan SMA atau sederajat. Namun, terkadang ada juga kesempatan untuk lulusan D3 atau S1 tergantung pada peran yang ditawarkan.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan dan rekan kerja sangat penting. Mampu berinteraksi dengan ramah, membantu, dan mengatasi masalah dengan baik adalah keterampilan yang dicari.
Pengetahuan tentang Produk: Memiliki pengetahuan yang cukup tentang produk-produk yang dijual di SPBU, seperti jenis bahan bakar, pelumas, dan produk lainnya, akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan Administratif: Dalam beberapa kasus, posisi di SPBU membutuhkan kemampuan administratif dasar, seperti kemampuan dalam melakukan transaksi, mengelola kas, atau penggunaan sistem POS (Point of Sale).
Kepatuhan dan Keselamatan: Memiliki kesadaran yang baik terhadap prosedur keselamatan, kepatuhan terhadap aturan perusahaan, serta kepatuhan terhadap peraturan terkait lingkungan operasi SPBU.
Kondisi Fisik: Kondisi fisik yang sehat dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat adalah hal yang diperlukan.
Keterampilan Tim: Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim dengan rekan kerja di SPBU untuk mencapai tujuan bersama.

Kualifikasi Satpam:

Pendidikan Minimal: Sebagian besar perusahaan atau instansi yang mencari satpam tidak memiliki persyaratan pendidikan formal yang tinggi. Biasanya, lulusan SMP atau setingkatnya sudah cukup. Namun, beberapa tempat kerja tertentu mungkin meminta minimal lulusan SMA atau sederajat.
Sertifikasi atau Pelatihan: Terkadang, sertifikasi keamanan atau pelatihan khusus dalam bidang keamanan menjadi nilai tambah. Pelatihan ini dapat mencakup pengetahuan tentang penjagaan, tindakan darurat, atau teknik-teknik pengamanan tertentu.
Kondisi Fisik dan Kesehatan: Seorang satpam harus memiliki kondisi fisik yang baik, karena tugasnya dapat melibatkan pemantauan, patroli, dan intervensi fisik jika diperlukan. Kesehatan yang baik juga menjadi faktor penting.
Kemampuan Komunikasi: Satpam juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Mereka harus mampu berinteraksi dengan orang lain, memberikan instruksi atau informasi dengan jelas, dan mengelola situasi dengan tenang.
Kepatuhan dan Etika Kerja: Kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, etika kerja yang baik, serta kesadaran terhadap kode etik profesional dalam menjalankan tugasnya merupakan hal yang sangat diharapkan.
Keterampilan Pengawasan: Kemampuan untuk melakukan pengawasan, pemantauan, dan penilaian situasi yang berpotensi berisiko serta merespon secara cepat dan tepat adalah keterampilan yang sangat dibutuhkan.
Pemahaman Hukum dan Prosedur Keamanan: Memiliki pemahaman dasar tentang hukum terkait keamanan dan prosedur keamanan yang diperlukan dalam situasi-situasi tertentu.

Kualifikasi Pramugari atau Pramugara KAI:

Pendidikan Minimal: Biasanya, lulusan SMA atau setara sudah memenuhi syarat untuk menjadi pramugari atau pramugara kereta api. Namun, beberapa perusahaan kereta api juga dapat mensyaratkan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi.
Penampilan Fisik: Keterampilan interpersonal dan penampilan yang baik sering kali menjadi faktor penting. Perusahaan-perusahaan kereta api sering mencari pramugari atau pramugara yang berpenampilan rapi, bersih, dan mampu mempresentasikan citra positif perusahaan.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangatlah penting. Pramugari atau pramugara perlu mampu berinteraksi dengan penumpang secara ramah, membantu, dan profesional.
Kesehatan yang Baik: Beberapa perusahaan kereta api mensyaratkan pemeriksaan kesehatan tertentu untuk memastikan kesehatan fisik yang baik, terutama karena pekerjaan ini dapat melibatkan jadwal kerja yang cukup padat.
Pengalaman Kerja atau Pelatihan: Pengalaman sebelumnya dalam bidang pelayanan pelanggan atau pelatihan khusus dalam layanan pramugari/pramugara dapat menjadi nilai tambah.
Kemampuan Penanganan Darurat: Pramugari atau pramugara harus memiliki pemahaman yang baik tentang prosedur darurat dan keselamatan yang terkait dengan operasi kereta api.
Kemampuan Multitasking: Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas sekaligus, seperti melayani penumpang, memberikan informasi tentang perjalanan, serta menjaga kebersihan dan kenyamanan di dalam kereta api.

Kualifikasi Staff Pemasangan WIFI Indihome:

Pendidikan dan Pelatihan: Biasanya, latar belakang pendidikan minimal SMA atau sederajat diperlukan. Terkadang, memiliki sertifikasi atau pelatihan khusus dalam bidang jaringan komputer, teknologi informasi, atau instalasi jaringan bisa menjadi nilai tambah.
Keterampilan Teknis: Memiliki pengetahuan dasar tentang jaringan komputer, konfigurasi WiFi, perangkat keras (hardware), dan perangkat lunak (software) yang digunakan dalam pemasangan WiFi.
Kemampuan Instalasi dan Troubleshooting: Mampu melakukan instalasi perangkat WiFi dengan baik serta mampu menyelesaikan masalah atau troubleshooting yang mungkin muncul dalam proses pemasangan.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangat penting, terutama dalam berinteraksi dengan pelanggan. Kemampuan menjelaskan proses pemasangan secara jelas kepada pelanggan adalah keterampilan yang dicari.
Kemampuan Analisis: Mampu menganalisis kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk bekerja secara mandiri, memegang tanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan, serta mematuhi prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Kepatuhan Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Memahami dan mengikuti prosedur keselamatan kerja yang diperlukan dalam melakukan pemasangan WiFi.

Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari perubahan positif dan pertumbuhan bersama BUMN di Pekanbaru. Segera raih impian karier Anda, temukan tantangan yang memacu, dan berkontribusi dalam membangun masa depan gemilang. Dengan peluang yang menunggu, mari bersama kita wujudkan prestasi, ciptakan perubahan, dan jadilah pionir bagi kemajuan Indonesia. Ayo, segera ambil langkah pertama menuju kesuksesan bersama BUMN!
Sumber : https://infogajian.com/

submitted by barudak-well to barudakwell [link] [comments]

2024.02.26 06:40 barudak-well Loker BUMN Pekanbaru

https://preview.redd.it/ese13vwgavkc1.png?width=2560&format=png&auto=webp&s=c9b37f62a4c15c6b5a2945cd90c616287f12296b
Loker BUMN Pekanbaru – Kota ini merupakan salah satu pusat kegiatan ekonomi dan bisnis di Indonesia, terus menjadi magnet bagi para pencari kerja yang bersemangat dan berbakat. Bagi mereka yang menginginkan karier yang mapan dan berkelanjutan, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menjadi salah satu destinasi yang menarik. Dengan beragam sektor yang mereka hadirkan, BUMN di Pekanbaru menawarkan peluang karier yang menggiurkan bagi para profesional masa kini.
Setiap tahunnya, BUMN menghadirkan peluang pekerjaan yang menarik bagi individu yang memiliki dedikasi tinggi, inovasi, dan semangat untuk berkembang. Baik itu dalam bidang keuangan, infrastruktur, teknologi informasi, kesehatan, atau sektor lainnya, BUMN senantiasa mencari individu yang ingin berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan perusahaan dan negara.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/loker-bumn-pekanbaru/
Penyedia Lowongan BUMN:

Pertamina
KAI
Bank BRI
Telkom

Posisi Lowongan Kerja:

Pertamina : Pegawai SPBU (Pom Bensin)
KAI : Staff Keamanan (Satpam), Pramugari atau Pramugara
Bank BRI : Satpam, Teller
Telkom : Satpam, Staff Pemasangan WIFI Indihome

Lokasi:

Pekanbaru

Kualifikasi Pegawai SPBU:

Pendidikan Minimal: Biasanya, kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan adalah setidaknya lulusan SMA atau sederajat. Namun, terkadang ada juga kesempatan untuk lulusan D3 atau S1 tergantung pada peran yang ditawarkan.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan dan rekan kerja sangat penting. Mampu berinteraksi dengan ramah, membantu, dan mengatasi masalah dengan baik adalah keterampilan yang dicari.
Pengetahuan tentang Produk: Memiliki pengetahuan yang cukup tentang produk-produk yang dijual di SPBU, seperti jenis bahan bakar, pelumas, dan produk lainnya, akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan Administratif: Dalam beberapa kasus, posisi di SPBU membutuhkan kemampuan administratif dasar, seperti kemampuan dalam melakukan transaksi, mengelola kas, atau penggunaan sistem POS (Point of Sale).
Kepatuhan dan Keselamatan: Memiliki kesadaran yang baik terhadap prosedur keselamatan, kepatuhan terhadap aturan perusahaan, serta kepatuhan terhadap peraturan terkait lingkungan operasi SPBU.
Kondisi Fisik: Kondisi fisik yang sehat dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat adalah hal yang diperlukan.
Keterampilan Tim: Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim dengan rekan kerja di SPBU untuk mencapai tujuan bersama.

Kualifikasi Satpam:

Pendidikan Minimal: Sebagian besar perusahaan atau instansi yang mencari satpam tidak memiliki persyaratan pendidikan formal yang tinggi. Biasanya, lulusan SMP atau setingkatnya sudah cukup. Namun, beberapa tempat kerja tertentu mungkin meminta minimal lulusan SMA atau sederajat.
Sertifikasi atau Pelatihan: Terkadang, sertifikasi keamanan atau pelatihan khusus dalam bidang keamanan menjadi nilai tambah. Pelatihan ini dapat mencakup pengetahuan tentang penjagaan, tindakan darurat, atau teknik-teknik pengamanan tertentu.
Kondisi Fisik dan Kesehatan: Seorang satpam harus memiliki kondisi fisik yang baik, karena tugasnya dapat melibatkan pemantauan, patroli, dan intervensi fisik jika diperlukan. Kesehatan yang baik juga menjadi faktor penting.
Kemampuan Komunikasi: Satpam juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Mereka harus mampu berinteraksi dengan orang lain, memberikan instruksi atau informasi dengan jelas, dan mengelola situasi dengan tenang.
Kepatuhan dan Etika Kerja: Kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, etika kerja yang baik, serta kesadaran terhadap kode etik profesional dalam menjalankan tugasnya merupakan hal yang sangat diharapkan.
Keterampilan Pengawasan: Kemampuan untuk melakukan pengawasan, pemantauan, dan penilaian situasi yang berpotensi berisiko serta merespon secara cepat dan tepat adalah keterampilan yang sangat dibutuhkan.
Pemahaman Hukum dan Prosedur Keamanan: Memiliki pemahaman dasar tentang hukum terkait keamanan dan prosedur keamanan yang diperlukan dalam situasi-situasi tertentu.

Kualifikasi Pramugari atau Pramugara KAI:

Pendidikan Minimal: Biasanya, lulusan SMA atau setara sudah memenuhi syarat untuk menjadi pramugari atau pramugara kereta api. Namun, beberapa perusahaan kereta api juga dapat mensyaratkan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi.
Penampilan Fisik: Keterampilan interpersonal dan penampilan yang baik sering kali menjadi faktor penting. Perusahaan-perusahaan kereta api sering mencari pramugari atau pramugara yang berpenampilan rapi, bersih, dan mampu mempresentasikan citra positif perusahaan.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangatlah penting. Pramugari atau pramugara perlu mampu berinteraksi dengan penumpang secara ramah, membantu, dan profesional.
Kesehatan yang Baik: Beberapa perusahaan kereta api mensyaratkan pemeriksaan kesehatan tertentu untuk memastikan kesehatan fisik yang baik, terutama karena pekerjaan ini dapat melibatkan jadwal kerja yang cukup padat.
Pengalaman Kerja atau Pelatihan: Pengalaman sebelumnya dalam bidang pelayanan pelanggan atau pelatihan khusus dalam layanan pramugari/pramugara dapat menjadi nilai tambah.
Kemampuan Penanganan Darurat: Pramugari atau pramugara harus memiliki pemahaman yang baik tentang prosedur darurat dan keselamatan yang terkait dengan operasi kereta api.
Kemampuan Multitasking: Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas sekaligus, seperti melayani penumpang, memberikan informasi tentang perjalanan, serta menjaga kebersihan dan kenyamanan di dalam kereta api.

Kualifikasi Staff Pemasangan WIFI Indihome:

Pendidikan dan Pelatihan: Biasanya, latar belakang pendidikan minimal SMA atau sederajat diperlukan. Terkadang, memiliki sertifikasi atau pelatihan khusus dalam bidang jaringan komputer, teknologi informasi, atau instalasi jaringan bisa menjadi nilai tambah.
Keterampilan Teknis: Memiliki pengetahuan dasar tentang jaringan komputer, konfigurasi WiFi, perangkat keras (hardware), dan perangkat lunak (software) yang digunakan dalam pemasangan WiFi.
Kemampuan Instalasi dan Troubleshooting: Mampu melakukan instalasi perangkat WiFi dengan baik serta mampu menyelesaikan masalah atau troubleshooting yang mungkin muncul dalam proses pemasangan.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangat penting, terutama dalam berinteraksi dengan pelanggan. Kemampuan menjelaskan proses pemasangan secara jelas kepada pelanggan adalah keterampilan yang dicari.
Kemampuan Analisis: Mampu menganalisis kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk bekerja secara mandiri, memegang tanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan, serta mematuhi prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Kepatuhan Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Memahami dan mengikuti prosedur keselamatan kerja yang diperlukan dalam melakukan pemasangan WiFi.

submitted by barudak-well to u/barudak-well [link] [comments]

http://rodzice.org/