By popular request,
walau image generation bukanlah core competency AJAI, we believe we’re decent enough at it to give it a shot and satisfy user’s needs, thus AJAI sekarang sudah dapat men-generate image dengan 3 mode;
standard, camera and anime
__
__
Standard mode prompts:
Mode default/standard merupakan mode yang paling versatile di antara 3 mode ini dan cocok juga untuk men-generate logo/vector art.
1. “bro tolong buat gambar cewek rambut pendek dengan tanktop putih, dreamscape, warhammer 40k, standard mode”
https://preview.redd.it/cgexigcc7luc1.jpg?width=512&format=pjpg&auto=webp&s=e98627305893ca13f9e7e3eb2395d29dce2340cd
2. “bro mirip yang tadi tapi ganti ke gta5 artwork style”
https://preview.redd.it/5os3r37d7luc1.jpg?width=512&format=pjpg&auto=webp&s=9d248e34dd23cfb6ec5f99bdc087b15bf55e4bad
3. “sekarang yang style vector illustration, simple, white background”
https://preview.redd.it/5vgz6l3e7luc1.jpg?width=512&format=pjpg&auto=webp&s=97559f7bc85b8e628bf0ad68edb68f4a9f9d4bfe
__
Camera Mode Prompts
Sedangkan camera mode adalah mode untuk yang ingin membuat gambar khusus orang/people yang photorealistic seperti foto kamera
“my brai, bikinin gambar cewek rambut pendek dengan tanktop putih, camera mode”
https://preview.redd.it/5s4xqowe7luc1.jpg?width=512&format=pjpg&auto=webp&s=67fb5e25ec333ff1824b1c314d132e368b113be8
__
Anime mode prompts
Dan last but not least agar komunitas WIBU juga mau ikut ngeramein AI ini
“AI sama tolong buat gambar cewek rambut pendek dengan tanktop putih, anime mode kudasai”
https://preview.redd.it/y9hes5pf7luc1.jpg?width=512&format=pjpg&auto=webp&s=b58695dc2858e1673971f5c168acdb5f5b322032

Semoga dapat menghibur dan juga bermanfaat ya

https://AnakJaksel.AI/
Previous posts
· AnakJaksel.AI public testing phase #5: Fast streaming text generation, <3 detik!
· AnakJaksel.AI public testing phase #4: Finance, news, places, products, events and jobs search examples!
· AnakJaksel.AI public testing phase #3, edisi spesial Ramadhan yang bisa mengakses internet!
· AnakJaksel.AI public testing phase 2 is now live!
· Custom LLM(Large Language Model) trained on 1 billion tokens of JakSel slang :)
__
__
__
*POST CREDIT BONUS\*
As a reward karena telah membaca sampai akhir, maka surprise, ada juga kpop mode untuk generate image people ala fashion photography aktris2 korea,
“broski bikinin gambar cewek rambut pendek dengan tanktop putih, kpop mode”
https://preview.redd.it/k1unybog7luc1.jpg?width=512&format=pjpg&auto=webp&s=e4f9a90596b4c3739e5ffb681819bb8700560a5a
“Ok bro, terakhir nih, bikinin gambar cewek korea yang menurut loe, berdasarkan training data loe, memiliki kumpulan atribut2 yang paling disukai oleh komunitas reddit indonesia***, kpop mode”***
https://preview.redd.it/02mgwgnl7luc1.png?width=512&format=png&auto=webp&s=b3330ab17bf551394178d8e1ce5e27d6aefaf5c2
Gimana pas gak?
Dan kalau nanya kenapa gak ada IGO mode, well sebenarnya udah ready sih IGO modenya hanya saja legal team berpendapat mode ini akan mengundang drama dan kolega2 hotman paris, jadi kita postpone dulu releasenya, tunggu updatenya di insta ya 😉

And he insulted Djokovics family as gypsies :D….

​
Lowongan Kerja Temanggung Langsung Diterima Kerja
Lowongan Kerja Temanggung Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Temanggung.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Temanggung, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-temanggung-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Temanggung

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

https://preview.redd.it/6hzi0zwmf8pc1.png?width=4372&format=png&auto=webp&s=087a0771c31f99c4b4580e4c94b0e7d58b80a75a
Lowongan Kerja Temanggung Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Temanggung.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Temanggung, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-temanggung-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Temanggung

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

Pode parecer algo básico, mas tem-me ajudado bastante. Vou escrevendo novas tarefas e retirando as terminadas. Estar na casa de banho ajuda-me pois começo o dia a lidar com elas e também me julgo pois sei que as tenho pendentes, sempre que vou à casa de banho lido com a realidade. Fica a sugestão para quem possa precisar!

​
Lowongan Kerja Bogor Langsung Diterima Kerja
Lowongan Kerja Bogor Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Bogor.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Bogor, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-bogor-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Bogor

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
Lowongan Kerja Bogor Langsung Diterima Kerja
Lowongan Kerja Bogor Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Bogor.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Bogor, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-bogor-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Bogor

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
Lowongan Kerja Banyuwangi Langsung Diterima Kerja
Lowongan Kerja Banyuwangi Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Banyuwangi.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Banyuwangi, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker: https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-banyuwangi-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Banyuwangi

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
Lowongan Kerja Banyuwangi Langsung Diterima Kerja
Lowongan Kerja Banyuwangi Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Banyuwangi.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Banyuwangi, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker: https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-banyuwangi-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Banyuwangi

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/ucbpmkzfcunc1.jpg?width=800&format=pjpg&auto=webp&s=f6ba0990726f8e832b67d8f6c82962d88fc214eb
Lowongan Kerja Samarinda Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Samarinda.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Samarinda, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-samarinda-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Samarinda

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Kami mengundang Anda yang memiliki semangat dan bakat untuk segera bergabung dalam Lowongan Kerja Samarinda Langsung Diterima Kerja. Kesempatan ini tidak hanya tentang pekerjaan, tetapi juga mengenai pembentukan karier yang penuh pencapaian. Kami percaya bahwa Anda memiliki kualitas yang kami cari, dan kami siap memberikan kesempatan ini untuk Anda. Jangan tunda lagi, kirimkan lamaran Anda sekarang juga dan buktikan bahwa Anda adalah aset berharga bagi perusahaan kami.
Kami yakin, dengan kolaborasi dan dedikasi Anda, kami dapat mencapai tujuan bersama yang lebih besar. Kami menantikan kehadiran Anda di tim kami, di mana Anda akan merasakan dukungan, pertumbuhan, dan kesempatan yang tak terhingga. Terima kasih atas minat Anda dalam bergabung bersama kami, dan mari bersama-sama kita mencapai kesuksesan. Segera beraksi, bergabunglah dengan kami, dan mari wujudkan impian karier Anda bersama tim kami.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/1dywdgjccunc1.jpg?width=800&format=pjpg&auto=webp&s=d8b6eec4b19022a0218909fb3860077a49af50e5
Lowongan Kerja Samarinda Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Samarinda.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Samarinda, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-samarinda-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Samarinda

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Kami mengundang Anda yang memiliki semangat dan bakat untuk segera bergabung dalam Lowongan Kerja Samarinda Langsung Diterima Kerja. Kesempatan ini tidak hanya tentang pekerjaan, tetapi juga mengenai pembentukan karier yang penuh pencapaian. Kami percaya bahwa Anda memiliki kualitas yang kami cari, dan kami siap memberikan kesempatan ini untuk Anda. Jangan tunda lagi, kirimkan lamaran Anda sekarang juga dan buktikan bahwa Anda adalah aset berharga bagi perusahaan kami.
Kami yakin, dengan kolaborasi dan dedikasi Anda, kami dapat mencapai tujuan bersama yang lebih besar. Kami menantikan kehadiran Anda di tim kami, di mana Anda akan merasakan dukungan, pertumbuhan, dan kesempatan yang tak terhingga. Terima kasih atas minat Anda dalam bergabung bersama kami, dan mari bersama-sama kita mencapai kesuksesan. Segera beraksi, bergabunglah dengan kami, dan mari wujudkan impian karier Anda bersama tim kami.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/b5wx8dbl69mc1.jpg?width=750&format=pjpg&auto=webp&s=2333300336293e10f0259eb4692bb5e72952c434
Lowongan Kerja Lamongan Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Lamongan.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Lamongan, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-lamongan-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Lamongan

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/utyhbae869mc1.jpg?width=750&format=pjpg&auto=webp&s=4f576166d710f86bd33d7e623e5cfaa8e2e1c557
Lowongan Kerja Lamongan Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Lamongan.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Lamongan, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-lamongan-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Lamongan

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

Lowongan Kerja Palembang Langsung Diterima Kerja
Lowongan Kerja Palembang Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Palembang.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Palembang, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-palembang-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Palembang

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/6ow0xp4t49mc1.png?width=800&format=png&auto=webp&s=3a8497998a033f102eb534eef5bc73d4087ced76
Lowongan Kerja Palembang Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Palembang.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Palembang, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-palembang-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Palembang

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/8x42vh3l09mc1.jpg?width=1280&format=pjpg&auto=webp&s=4839626fdfda39ae80983690e3de64c896c9f251
Lowongan Kerja Cilegon Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Cilegon.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Cilegon, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-cilegon-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Cilegon

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/y71o9dyh09mc1.jpg?width=1280&format=pjpg&auto=webp&s=f4f1ddaee485fdebc719139e9267523b328ff72a
Lowongan Kerja Cilegon Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Cilegon.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Cilegon, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-cilegon-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Cilegon

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/hxsr9zd7fulc1.jpg?width=795&format=pjpg&auto=webp&s=bc929f8e96bceacd94316172692008287928efc3
Lowongan Kerja Manado Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Manado.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Manado, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-manado-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Manado

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/a04cd2x4fulc1.jpg?width=795&format=pjpg&auto=webp&s=eb3594fdae5f5302967d4287cdce106f8640ba7f
Lowongan Kerja Manado Langsung Diterima Kerja – Kami dengan senang hati mengumumkan kesempatan berkarier yang kami tawarkan kepada Anda. Perusahaan kami saat ini membuka pintu bagi individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami percaya bahwa kunci kesuksesan kami terletak pada keberagaman, kreativitas, dan semangat kerja karyawan kami. Oleh karena itu, kami mencari individu yang ingin berkontribusi, belajar, dan tumbuh bersama kami di Manado.
Lowongan kerja ini merupakan peluang langka untuk Anda yang ingin mendapatkan pengakuan segera atas keterampilan dan dedikasi Anda. Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier Anda. Di sini, Anda akan memiliki akses ke sumber daya, pelatihan, dan mentorship yang akan membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.
Bagi kami, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan kami. Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan ini dan bersama-sama meraih kesuksesan. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan kami di Manado, di mana kesempatan kerja ini akan memberikan Anda pengalaman dan peluang pertumbuhan yang tak ternilai.
Daftar Loker : https://infogajian.com/job/lowongan-kerja-manado-langsung-diterima-kerja/
Penyedia Loker:

• Indomaret
• Alfamart
• Alfamidi
• Yomart

Posisi Loker:

• Crew Store/Kru Toko

Lokasi:

• Manado

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal: Lulusan SMA atau sederajat biasanya memenuhi syarat untuk posisi ini. Namun, pendidikan yang lebih tinggi dapat menjadi nilai tambah.
• Komunikasi yang Baik: Kemampuan berkomunikasi dengan baik adalah kunci dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efektif.
• Keterampilan Penanganan Uang: Kemampuan menghitung uang dengan cepat dan akurat, serta menjaga keamanan kas di toko sangat penting.
• Keterampilan Pelayanan Pelanggan: Kemampuan melayani pelanggan dengan ramah, membantu mereka menemukan produk yang mereka butuhkan, dan menjawab pertanyaan mereka.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim untuk menjaga kelancaran operasional toko.
• Kedisiplinan dan Tanggung Jawab: Kemampuan untuk datang tepat waktu, menjaga kebersihan toko, dan menjalankan tugas-tugas sehari-hari dengan tanggung jawab.
• Kemampuan Multitasking: Dalam situasi sibuk, seorang Kru Toko harus dapat mengelola berbagai tugas sekaligus.
• Pengetahuan Produk: Memahami produk yang dijual dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
• Kemampuan Menjaga Stok: Memastikan stok barang selalu tersedia dan menginformasikan kepada atasan jika ada kekurangan barang.
• Kepatuhan terhadap Prosedur Keamanan: Mematuhi aturan keamanan dan protokol keselamatan yang ada di toko.
• Kemampuan Menghadapi Tekanan: Bisa menjaga ketenangan dan memberikan pelayanan terbaik bahkan saat situasi toko sedang ramai.
• Ketertarikan pada Bisnis: Memiliki minat pada industri ritel dan motivasi untuk berkontribusi dalam pertumbuhan toko.

Dokumen persyaratan:

• Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen pertama yang harus disertakan dengan pengajuan lamaran Anda. Pastikan untuk mencantumkan alamat, tanggal, dan nama lengkap Anda dengan jelas di bagian atas surat lamaran. Sertakan juga posisi yang Anda lamar.

• Curriculum Vitae (CV)

CV Anda harus mencakup informasi pribadi, pendidikan terakhir, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan, dan prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyusun CV Anda dengan rapi dan mudah dibaca.

• Fotokopi KTP

Sertakan fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) Anda yang masih berlaku. Ini adalah dokumen identifikasi yang diperlukan oleh perusahaan.

• Fotokopi Ijazah Terakhir

Sertakan fotokopi ijazah terakhir Anda (misalnya, ijazah SMA atau sederajat). Jika Anda memiliki pendidikan yang lebih tinggi, Anda juga dapat menyertakan ijazah yang relevan.

• Pas Foto Terbaru

Sertakan pas foto terbaru Anda dengan ukuran yang sesuai dengan persyaratan perusahaan. Biasanya, ini adalah pas foto berwarna ukuran 4×6 cm.

• Daftar Referensi

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, Anda dapat menyertakan daftar referensi, yaitu nama-nama dan kontak orang yang dapat memberikan referensi mengenai kinerja Anda.

• Surat Rekomendasi (Opsional)

Jika Anda memiliki surat rekomendasi dari pengalaman kerja sebelumnya atau institusi pendidikan, itu dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran Anda.

• Surat Keterangan Sehat

Beberapa perusahaan mungkin meminta surat keterangan sehat dari dokter atau rumah sakit sebagai bukti bahwa Anda dalam kondisi fisik yang baik untuk bekerja.

• Surat Izin Orang Tua (Jika Pelamar Belum Cukup Umur)

Jika Anda masih di bawah usia 18 tahun, mungkin diperlukan surat izin dari orang tua atau wali untuk bekerja.
Sumber : https://infogajian.com/

​
https://preview.redd.it/rfqpe4gfeulc1.png?width=999&format=png&auto=webp&s=dde08c721d413a9adde50d60257df977999e6dd2
Gaji Rs Hermina – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.

Gaji Rs Hermina

Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas salah satu adalah Rs Hermina. Apa yang dimaksud dengan Rs Hermina? Tahun berapa Rs Hermina berdiri? Rs Hermina mengoperasikan di sektor apa? Rs Hermina milik siapa? Dan berapa gaji di Rs Hermina? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di Rs Hermina dan syarat-syaratnya. Karenanya, jangan tunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan Rs Hermina, tetapi kita bahas lagi secara mendalam mengenai Rs Hermina. Informasi ini kami ambil dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile Rs Hermina bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.

Profil Rs Hermina

Rs Hermina terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi Rs Hermina ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji Rs Hermina ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di Rs Hermina:
Gaji yang diberikan di Rs Hermina sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji Rs Hermina

Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di Rs Hermina? Gaji average untuk insinyur Rs Hermina adalah Rp 4.300.000 per bulan, 40% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di Rs Hermina dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan Rs Hermina. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji Rs Hermina bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji Rs Hermina : https://infogajian.com/gaji-rs-hermina-2/
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di Rs Hermina memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.400.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di Rs Hermina anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di Rs Hermina

Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke Rs Hermina anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke Rs Hermina? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke Rs Hermina, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk Rs Hermina:

• Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
• minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
• Tidak menderita buta warna
• Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di Rs Hermina

Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok Rs Hermina pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Rs Hermina? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan Rs Hermina:

• BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji Rs Hermina setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.

​
https://preview.redd.it/r85slevceulc1.png?width=999&format=png&auto=webp&s=ff7bdc558ed8a228343ef84b7dcc9635a331d901
Gaji Rs Hermina – Halo teman InfoGajian.com, tahukah kamu seberapa jumlah usaha industri manufaktur di indonesia? Jumlah usaha manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2023 berjumlah sekitar 29 ribu perusahaan.

Gaji Rs Hermina

Dari 29000 usaha manufaktur kita akan membahas salah satu adalah Rs Hermina. Apa yang dimaksud dengan Rs Hermina? Tahun berapa Rs Hermina berdiri? Rs Hermina mengoperasikan di sektor apa? Rs Hermina milik siapa? Dan berapa gaji di Rs Hermina? Segala pertanyaan-pertanyaan itu dijawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan mengabarkan lowongan kerja di Rs Hermina dan syarat-syaratnya. Karenanya, jangan tunggu terlalu lama lagi, langsung saja kita bahas di bawah ini.
Mungkin kamu sudah pernah mendengar apa yang dimaksud dengan Rs Hermina, tetapi kita bahas lagi secara mendalam mengenai Rs Hermina. Informasi ini kami ambil dari situs web milik perusahaan langsung, karenanya, ini terjaminlah kredibilitasnya. Kamu sudah bertanya-tanya kan profile Rs Hermina bagaimana? langsung saja simak di bawah ini.

Profil Rs Hermina

Rs Hermina terus-menerus menyongsong secara bagus kedatangan dari banyak tenaga kerja yang mahir supaya bisa berikan perannya pada perusahaan di berapa bidang keahlian. Sejumlah ketrampilan yang diperlukan ini dimulai dari Penjualan, information Technology (IT), Engineering, Finance, Human Resouces, serta ada banyak lagi.
Menjadi satu diantara perusahaan besar, jadi Rs Hermina ini pastilah banyak memiliki pegawai dengan peletakan kerja atau posisi masing-masing. Oleh karenanya, buat Gaji Rs Hermina ini juga yang pasti berlainan, bergantung dari jabatan yang di menempati.
Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula gaji yang diterima, sejalan dengan tingkat tanggung jawab yang mereka emban. Berikut adalah daftar gaji yang perlu Anda ketahui di Rs Hermina:
Gaji yang diberikan di Rs Hermina sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan, dan untuk mencapai posisi tersebut tentunya bukan perkara yang mudah. Selain harus memberikan yang terbaik, Anda juga harus bersaing dengan kandidat lain agar dapat mendapatkan jabatan yang Anda inginkan.

Daftar Gaji Rs Hermina

Selanjutnya kita akan membahas Berapakah gaji karyawan di Rs Hermina? Gaji average untuk insinyur Rs Hermina adalah Rp 4.300.000 per bulan, 40% di atas average nasional. Jumlah ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di Rs Hermina dan gaji ini juga belum termasuk tambahan per tahunnya dan fasilitas-fasilitas atau benefit kerja yang disediakan Rs Hermina. Jika kamu tertarik untuk mengetahui selengkapnya tentang gaji Rs Hermina bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini.
Tabel Gaji Rs Hermina : https://infogajian.com/gaji-rs-hermina-2/
Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di Rs Hermina memang lah relatif besar atau sekitar setara dengan UMR sekarang, yaitu Rp 4.400.000, tetapi tergantung kamu menjabat atau berposisi di jabatan apa dan di mana.
Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada bulan Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, menurun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di Rs Hermina anda silakan baca selengkapnya di bawah ini.

Syarat Syarat Melamar Kerja di Rs Hermina

Setelah menyimak lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke Rs Hermina anda harus memenuhi syarat-syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih kriteria-kriteria tersedia untuk mengajukan lamaran ke Rs Hermina? tanpa basa-basi baca informasi di bawah ini.
Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat-syarat tersedia yang ada perusahaan tersebut, kamu harus mengetahui beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi ketika ini melamar kerja ke Rs Hermina, berikut ini persyaratan-persyaratan umum untuk masuk Rs Hermina:

• Tak bertindik dan memiliki tato dalam tubuh
• minimal tinggi setidaknya wanita / pria di atas 155 cm
• Tidak menderita buta warna
• Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), sedangkan untuk D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa kecacatan fisik (terlampir hasil medical check up)
• Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja sendiri-sendiri maupun dalam tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
• Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti (Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di Rs Hermina

Setelah menyimak lowongan kerja, apakah kamu tahu ga si kalian di samping menyediakan gaji pokok Rs Hermina pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa yang tunjangan-tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Rs Hermina? Nah ini beberapa contoh-contoh tunjangan-tunjangan yang diberikan Rs Hermina:

• BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Nah, demikianlah informasi selengkapnya dari InfoGajian.com mengenai Gaji Rs Hermina setiap bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan beserta tunjangan dan syarat pengajuan lamaran kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, di harapkan artikel di atas bermanfaat.